會議心得心得體會5篇

心得就是心裏所得到的一些領悟，思想，我們在自己日常的生活中肯定是會有不同的感受的，這個時候一定要寫心得體會，本站小編今天就為您帶來了會議心得心得體會5篇，相信一定會對你有所幫助。

會議心得心得體會篇1

xx全體人員於20xx年1月23日下午集中對公司會議文件進行了學習，學習內容為xx。通過這次會議，我有以下淺薄體會：

一、發人深省，鼓舞士氣。

經理在行政報告中對我們提出“強基固本，務實創新，提升管理，創造效益，為全面推進公司健康發展而努力奮鬥”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活;那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一;那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執着的追求自己的夢想。x經理的行政報告主要包括。報告對公司狀況進行分析、比較，並制定了明確的發展計劃，言語情真意切。

這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司，是一個不斷進步的公司。經濟收益的增長，管理標準化的實施，對人才的不斷培養，讓人看到天津二十冶是一個有理念、有前途、有社會責任感的企業。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞，也教會了我們，只有辛勤地投入工作並積極地思考，才能積澱和歷練出豐富的智慧，從容地應對各種困難;也只有敬業的職業態度和富有激情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。

二、相互溝通，共同進步通過學習。

發言稿中濃縮着各個項目部的精華，每次技術或管理的改革創新都包含了奮戰在一線員工的辛勤汗水。技術管理、質量管理、工程管理和安全管理，幾乎包含了我們的全部工作，而這些工作都直接影響着公司的發展。只有技術過硬、管理合理才能保證工程質量，只有良好的質量才能樹立良好的企業形象;工程管理人性化、科學化能給公司帶來顯著地經濟效益，保證公司持續發展;科學嚴謹的安全管理，體現了企業對生命的尊重更是企業不可推卸的社會職責。

通過這次學習，公司每個人都能學習到新的知識，有新的收穫。這樣的學習能最大的達到資源共享，公司所有項目部都可以相互借鑑學習，取長補短從而達到了共同進步的目的。就我個人前程而言，這次學習會議是成功的;對項目部管理水平提升來説，這次學習是舉足輕重的;職工素養提升，管理人員水平提高，這樣的企業哪有不成功的?

三、保持警惕，再接再厲

公司近年發展面臨諸多困難，但從經濟分析上看，公司規模和效益等一直在不斷上升，套用領導的話“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的發展離不開所有人員，公司是集體的公司，是團隊的公司。説到團隊，那麼我們每個人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什麼事都要領導去安排、什麼事都要領導去解決、什麼事都要領導去承擔責任。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小，但我願意為公司的進步奉獻出自己的力量。

四、登山遠眺

公司走過的這幾年可以説是成功的，但是，公司領導一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產能力、我們的施工能力、我們的應急能力都還不具備大企業的標準。這就需要我們共同設立公司內部的標準，x公司20xx年的主重中之重就是公司標準化。我們企業的進步，也必須從自身抓起、從點滴做起，用一個大企業的標準和誠信來武裝自己。作為天津二十冶的一名員工，我切身感受到公司人正在向着規範化、科學化、精細化方向發展，在產品管理、服務意識、安全責任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。時光荏苒，回顧我作為二十冶人所經歷的種.種，從心中由衷的感謝公司領導對自己的信任和培養，在此也希望在今後公司飛越的發展中不斷成熟完善自己，以更高的標準要求自己，提高自己的職業素質，做好本職工作。

20xx年是公司抓住機遇發展的一年，我們有理由相信，在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下，二十冶人共盡綿薄之力，將會創造出更加輝煌的業績，成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。

會議心得心得體會篇2

今天，我的實習任務總算是圓滿完成了，真是功德圓滿可喜可賀。在電視台的這些日子我着實學到了不少東西，無論是工作方面還是社會交往方面。下面就讓我來向大家談一談我在電視台工作的心得體會。

xx年月0日下午3點，也就是我回家之後的第7個小時，我終於得到了鄭州電視台文娛頻道明確的答覆，同意我去實習！我得到了去文娛頻道戲曲部門工作的機會。雖然我對戲曲不是很感興趣，但得到了這個消息，我還是抑制不住心中的興奮！但是在興奮之餘心裏又感覺十分沒底，畢竟這是第一次去電視台，就好像林黛玉進賈府，處處小心，時時留意，唯恐被別人恥笑了他去。不過話説回來，心裏沒底歸沒底，實習總還是要去的，反正只要進去看看就知道電視工作究竟是怎麼一回事了。我做好了一切準備。

在電視台實習的第一天，感覺還不錯，那裏的人都挺和善的，也很熱心，關於電視工作的問題有問必答。經過第一天的體驗，給我的感覺就是，乾電視工作：忙！上午我到台裏的時間是0點半，這裏大家不要誤會，不是我去的晚，而是因為做電視工作的人普遍上班的時間都晚，因為他們由於工作的原因通常都會加班到很晚，尤其是在接近年關，各種大型晚會紛紛到來的背景下，加班就更成了家常便飯。所以早上不免就要多睡一會兒，久而久之就形成了這種傳統。當然也有例外，在晚上加了半個通宵的班之後第二天早上卻還要早起工作的情況還是有的，比如我第一天去就遇到了這種情況：我一進門，辦公室裏就倆人：一個主任，另一個就是介紹我來的阿姨，她是個編導。一番介紹之後，阿姨對我説，其他人和幾個實習生一大早就去節目現場參加錄製工作了，現在除了我們倆就只剩一個人在樓下的編輯間裏工作。看看，這工作忙是不忙。説到這裏，我也有幸體驗了一把上述的情況。

月5號，就是在分配完春節任務的第二天，我被要求在下午兩點半之前到辦公室報到，然後和導演、編輯們以及幾個大四的實習生共8人一起前往河南省電視台旁邊的“香玉大舞台”趕製下週六晚上的“戲迷總動員”節目。這次我們從陽光明媚的午後一直幹到了夜幕垂垂方才罷休。等我回到家，一看錶竟已經11點多了。要趕緊睡覺啊，因為第二天我又被要求（沒辦法，實習生在任何場合下只能是“被要求”）上午8點到台裏去拉服裝。得，這樣一折騰我直接在拉完服裝的那天下午虛了，中午躺下一閉眼，然後再一睜眼就已經下午4點多了，剛一醒台裏那邊就恰到好處的來了一個電話，再問我下午為何沒來的同時順便向我交代了明天週六的任務：去倉庫和另一個實習生一起把演出服裝從西郊弄到鄭東新區！於是，週六那天自然又是一番“長征”。（我還不是最慘的，那個和我一起去的主兒昨天干到凌晨3點才休息，而且還是趴在台裏的辦公桌上湊乎過去了）這就是電視台的工作，實在是很忙很累人。

台裏的工作通常是任務分配製，分配到你手裏的任務你必須在限定的時間內完成，而你的休息時間就是由這些“事兒”決定的，早把“事兒”幹完早休息，晚把“事兒”幹完晚休息。因此電視台裏的上下班時間規定的不是很嚴，幾乎可以由自己決定。哦不，是由手上的任務決定。這就是電視台裏為什麼總是那麼多人加班到很晚的緣故了，早幹完早完事嘛。

所以，想做一個電視工作者，首先必須有一個好身體才行，身體是革命的本錢嘛，要不然怎麼經得起這種折騰！要開始鍛鍊身體啦！不過話説回來，這種好身體也是在工作中鍛煉出來的。可見電視人也不是那麼容易當的，這次實習完全改變了我之前對於電視工作很輕鬆的看法，至少電視工作不是那麼容易就能幹好的。我一定要加油努力，為我的夢想！

會議心得心得體會篇3

新春伊始，公司於20xx年組織召開工作總結大會，開會學習體會。在會上朱主任做年度富雅公司的工作報告，每個員工對自己的工作作述職報告，肖董對每個人的述職報告進行了點評，學習討論了公司崗位職責、規章制度及管理程序，最後請來了地雅集團的黨委書記給我們上了一堂生動的管理課。開會學習了兩天，本人受益匪淺，現談談自己對這兩天學習的一點心得體會。

一、 會議開得很及時也很重要。來到富雅公司工作近一年，一直很茫然，人才流動過於頻繁，待遇的不公平，對公司的管理、前景已經沒有太多信心，可是通過這次會議，讓我對以前自己膚淺的認識發生了質的改變，看到了希望，也堅定了信心。公司的整體目標“一年打基礎、兩年見成效、三年上台階。”不是空話套話，而是實實在在已經實現了，並且我親眼見證了一公司從開始組建成立時，鬆鬆啦啦，無組織無紀律，無程序到管理規範化，制度化，辦事程序化，運行正常化，生產經營盈利的全過程。

二、 通過這次會議，我看到自己與別人的差距、自身的缺點及不足。開會之前，領導要求述職報告：少談成績，多説問題，多提建議，可是自己瞻前顧後，工作中的問題找不到合適的語言和方式來表達，會上發言一緊張都不知道説什麼好，説明自己準備不充分，缺乏鍛鍊，心理素質差。離領導平時的要求“幹得出色，説得明白”還相差太遠。

三、 通過這次開會學習，知道了公司組織管理結構及核心領導班子，瞭解了各部門及各級人員的各崗位職責。在會上，肖董對公司逐步建立完善的各種規章制度，各部門的工作職責及工作流程逐一講解，舉例、列表示範、規範格式，讓大家都知道自己的工作該怎麼做並組織大家討論還有哪些不明白、哪些不完善，通過這些，我看到我們董事長虛懷若谷的領導風範，及為了把公司做好、做大、做強的良苦用心，同時，也為自己能遇到這樣的領導而感到榮幸。

四、 我們是管理者也是被管理者，劉書記給我們上的管理課，讓我對如何做好一個管理人員有了全新的認識，首先必須規範自己的言行，做個好樣子。我是一名財務人員，工作必須嚴格按照財務規章制度辦事，嚴肅財經紀律，做好領導的助手，同時更要加強自己的專業知識學習，只有紮實過硬的本領才有話語權。

新的一年，萬象更新，新的希望，新的開始，相信在富雅核心領導班子領導下，通過全體員工的共同努力，一定會把富雅建設成劉書記所講的好單位，也是我們理想的標準：一個大家庭、大部隊、大學校、大舞台、大工廠、大糧倉！

會議心得心得體會篇4

規劃圓滿收官，十三五規劃建議審議通過，發出了向全面建成小康社會衝刺的信號。在這樣一個關鍵時刻，綜合分析世界經濟長週期和我國發展階段性特徵及其相互作用，科學判斷中國經濟所處的歷史方位，主動作出適應新形勢新發展的戰略選擇，至關重要。中央經濟工作會議着重強調，認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。這是做好新時期經濟社會工作的綱領性思想，對於推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設，實現兩個一百年奮鬥目標，具有重大指導意義。

認識新常態要到位。首先是正確認識經濟增速，真正理解增速逐步放緩是客觀發展使然，是符合國際經驗所支持的經濟發展規律。由此，才能驅散經濟悲觀論的霧霾，擺脱速度依賴症的困擾，避免加大刺激手段、強行推高經濟，防止矛盾進一步積累拖延甚至引發諸多風險。其次要看到增長動力轉換、經濟結構再平衡是新常態的基本特徵。例如農業、製造業比重下降，服務業上升;投資率明顯下降，消費率明顯上升;企業收入佔比明顯下降，居民收入佔比明顯上升，等等。在這些升降起伏之中，落後生產力不斷萎縮和退出，先進生產力不斷生長和擴張，湧現一系列新的增長點，形成新的增長動力。這些都是客觀趨勢，不會以人的主觀意志為轉移。認識到這一點，才會有所説的戰略上的平常心態。

適應新常態要主動。保持經濟中高速增長，必須把着力點放到提高全要素生產率上。有較高效率支撐的增長，才是符合我們願望的新常態。如果增速下降而效率沒有改善，不僅過去經濟高速擴張掩蓋的諸多矛盾會暴露出來，而且會陷入減速過快、加劇矛盾的困境。主動適應新常態，就要緊緊圍繞提高經濟發展質量和效益這個基點，調整宏觀調控思路，瞄準經濟運行中的突出問題確立定向調控靶點，在精準、及時、適度上下功夫;調整地方發展思路，改變過去以gdp論英雄的偏好與思維定式，將更多資源和精力用於加強市場監管、創新社會管理、提供公共服務、保護生態環境上;調整企業轉型升級戰略，把研發創新、工匠精神作為生存發展的關鍵，真正把價值創造作為企業立足的根本。

引領新常態要作為。新常態下的中國經濟將面臨複雜的系統轉型，也意味着改革開放進入一個全新階段。實現新常態下的新發展，不能坐着等、站着看，只有加快改革，才能闖過關口，推動經濟邁上新台階。推進供給側結構性改革是適應和引領新常態的重大創新和必然要求，也是解決現實問題、謀劃長遠發展的必由之路。它既要求我們調整存量，下決心、下大功夫去產能、去庫存、去槓桿，把資源要素從產能過剩、增長空間有限的產業中釋放出來;也要求我們培育增量，進一步簡政放權、降低税負，充分釋放市場主體活力和內部增長潛能，為傳統產業挖掘新動力，為新興產業開闢新空間。

發展要靠改革，改革要靠思想解放和理念創新。認識新常態、適應新常態、引領新常態，尤其要強調擺脱慣性思維、樹立科學理念。正如所強調的，發展理念搞對了，目標任務就好定了，政策舉措也就跟着好定了。創新、協調、綠色、開放、共享，五大理念各自有其深刻內涵，又相互聯繫貫通，為做好新常態下的各項工作提供了理論指導和行動指南。我們要在五大發展理念指引下，深入研究新情況、解決新問題，把握時不我待的歷史性機遇，創造中國經濟更加光明的未來。

會議心得心得體會篇5

為繼續堅持以改革創新為驅動力，為了確保本項目工程優質高效，有序推進，順利完成本年度的建設任務，實現預期目標，積極響應項目辦組織開展的“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的方針，以深化安全生產月活動、推動實施安全發展戰略為主線，以強化安全基礎，推動安全發展為主題，全面貫徹安全生產法，加強每個職工的安全意識和提高安全知識水平，實現安全責任重在落實的安全環境，結合現場實際工作，根據上級部門通知精神，我項目部積極響應，開展“安全生產月”活動，通過開展具有特色的宣傳教育活動，促進安全文化建設進工地，進一步強化全體員工的安全意識和提高安全文化水平，根據工程的實際情況，現將我項目部關於20__年安全生產活動的具體情況總結如下:

一、指導思想:

堅持已落實交通運輸部、甘肅省交通運輸廳施工標準化要求和《高速公路建設標準化指南》、《高速公路施工標準化操作手冊》、內容及項目辦施工標準化具體措施為重點，充分調動項目部全體參建人員的積極性、主動性和創造性，以質量創優為核心，以確保施工安全為基礎，以加強管理為手段，以科技創新為動力，以推進工程建設安全優質環保和諧為目標，堅持精細施工，平安交通，嚴格管理，力爭將我項目工程打造為精品工程。

二、領導重視、組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我項目經理親自負責本次安全月活動的組織實施，各職工積極配合開展，並專項設立“安全生產月”組織機構小組，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。

由於準備充分、佈置周詳，使我項目部“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，並使得在本次安全月活動中項目部、各施工班組無任何大小傷害事故發生。

三、開展多種形式的宣傳教育活動

1、為把安全宣傳教育與實際工作結合起來，我項目部集中組織觀看主題宣傳片《職責》、《安全生產，成就輝煌》等宣傳教育題材影像，總結教訓，增強安全防範意識

2、我項目部將懸掛“安全生產月”主題橫幅，張貼安全標語。

製作警示性、提示性、禁止性為主要內容的安全警告牌、標誌牌等佈置在生產、加大宣傳安全知識，使安全生產做到人人皆知。

3、項目安全副經理對班組進行各工種安全教育，要求對施工現場進行隱患全面排查。

4、以安全活動為載體，做好雨季施工的安全工作。

四、活動總結

通過本次活動有聲有色的開展，在上級主管部門的監督下，努力做好隱患整改的各項工作，在我項目部上下取得了良好的效果，提高了全體職工的安全生產意識，使我項目部在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各級安全管理人員的責任心，為今後更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

我們將以此次安全生產月活動為契機，深入現場，努力抓好安全生產工作，實現安全無事故，為創造穩定和諧的社會環境做出更大的貢獻。