護士入職培訓心得體會範文大全5篇

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多寫心得體會可以鍛鍊寫作者的書面表達能力,提高我們的文字水平,心得體會可以把實踐中得到的體會用文字記錄下來的書面表達,以下是本站小編精心為您推薦的護士入職培訓心得體會範文大全5篇,供大家參考。

護士入職培訓心得體會範文大全5篇

護士入職培訓心得體會範文大全1

懷着激動與自豪的心情,作為一名剛畢業的大學生,我很榮幸地成為__醫學院第一附屬醫院隊伍中的一員。懷着對社會的好奇心,對工作的熱情,開始了自己人生的新徵程。對於一名新上崗的員工來説,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。__月__日到__日,我參加了護理部組織進行的為期四天的新員工崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規範我們的行為,促進人員的管理。《護士與法》這一課使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。

通過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以後的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮鬥的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……。護理之路,如履薄冰,因為有了醫院温暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

護理之路,如履薄冰,因為有了醫院温暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

護士入職培訓心得體會範文大全2

20__年6月16日至27日,我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理管理職員培訓班”。經驗豐富、德高看重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程,像暗夜裏的燈塔照亮了我,使我對護理管理有了新的熟悉,更新了觀念、拓寬了思路,進一步明確了今後工作的方向。

通過這次培訓,我曉得了,身為一位護士長,不但要有較強的業務能力和奉獻精神,還要有綜合能力,有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習,拓寬眼界和思路,不斷完善自己,超越自己,才能更好的適應不斷髮展的現代護理工作需要。

護士長必須具有較強的溝通調和能力,應用本身的人格魅力來團結並影響科室成員,使我們的團隊成員工作起來,心往一處用,勁往一處使。發揮科室成員的主人翁意識,並依照各人所上進行科學分工,做到人人蔘與管理。

社會在發展,患者的要求也在不斷進步,要進步患者對我們的滿意度,就必須以病人為中心,以人為本,從細處進手,展開護理工作。一樣,精細化管理勢在必行。細節決定護理質量;細節確保護理安全;細節和諧護患關係;細節促進醫護友誼;細節決定成敗!

“無危為安,無損為全。”安全管理是護理管理工作的重中之重。沒有安全意識,醫療糾紛就會不斷出現。護士長作為科室的領頭人,應當組織全科職員認真學習相干法律法規,加強護士責任心,進步安全意識,嚴防過失事故的發生。護士長應做好護理質量控制,特別是現場質量控制。天天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衞生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查,發現隱患和題目,及時討論分析,查找緣由,延續改進、追蹤檢查,不斷進步護理質量。

對科內護士進行分層次培訓,並進行理論及操縱考核,協助護士做好職業規劃,建立其敬業奉獻的精神。

接受培訓的這些日子,我看到了護理先輩們對護理事業的專注、投進、執着及忘我奉獻。我感動的同時,也感遭到肩負的責任和使命。我要和我的團隊火伴一起不斷學習,不斷思考、不斷努力工作,為我們的護理事業貢獻出屬於自己的光和熱!

護士入職培訓心得體會範文大全3

為貫徹落實衞生部__護理事業發展綱要,提高我省護理管理人員的整體素質,在護理部的關心支持下,我於20__年6月25日至7月9日參加了江西省護理學會主辦的第一期護理管理班培訓,這次培訓班共有學員130餘人,地點在江西教育學院,共有九江、贛州、新餘、鷹潭、景德鎮、萍鄉6個地區的護理管理人員參加,學習期間每天的課程都安排的很滿,我們每天早早的來到教室找個前排的位置,以便更好的聽課。開課第一天省護理學會理事長毛美琪就培訓班提出了具體要求。培訓期間見到很多護理接專家為我們講解了很多護理方面的新知識,其中有來自北京協和醫院的護理副院長、護理部主任吳欣講了《實施崗位管理,促進優質護理服務深入開展》,江西省衞生廳醫政處處長龔小敏講了《依法管理,確保診療活動的安全有效》,毛美琪理事長講了《建立強化責任護士服務能力培訓模式》,印象最深的是省中醫院胡燕主任講的《護理安全管理》,從她講的課中我學到了在以後工作中要重視以下幾點:

一、健全和落實護理安全管理的相關制度,加強護理安全管理的重點在於發現體制的缺陷和漏洞,健全和不斷的完善規章制度,明確職責,加強監控。加強重點時間、重點人物、重點環節的管理,督查,及時發現隱患,做出防患措施。

二、圍繞質量抓落實護士長通過檢查、督導、評價等方式確保各項規章制度落到實處。

三、嚴格護理文書書寫,做到客觀、真實、準確、及時、做所記錄的,記錄所做的。並做到與醫生記錄一致。

四、加強護理安全標識的使用和病區安全用藥的管理。

五、講究科學管理,做到細節管理,使護理質量持續改進。

六、安全教育防患於未然。

通過對科室護理人員進行護理安全、衞生法規的宣傳教育,不斷強化護理人員的安全意識,使其主動的遵守護理規章制度,在實施護理行為的過程中減少不必要的差錯和糾紛。

護理管理通過培訓班通過15天的系統理論學習,我瞭解了很多最新最前沿的護理管理理念及護理管理相關的邊緣學科的理論知識;培養了科學思維的能力;提升了觀察、分析的能力以及與他人溝通、協調、構建和諧團隊的能力。合理彈性排班、分層次使用護士、培養護士積極性、創造性的等,都在老師們所講的課程中。這次培訓使我增長了見識,拓寬了眼界,為以後的工作奠定了良好的基礎。通過此次學習使我從內心認識到作為一個護理管理者一定要具備高尚的職業道德、良好的管理素養,較強的事業心和責任感,要不斷的增強創新精神和創新意識,提高心理承受能力和情緒控制力,學會應用現代管理學理論知識和方法解決護理管理工作中的實際問題。

護士入職培訓心得體會範文大全4

經過十幾年的拼搏,我們這些小船終於靠進了温暖的港灣——温嶺二院。然而,我們並不會安逸於此,我們將去挑戰知識的海洋,我們人生新的旅程,將從這裏起航!

九月驕陽依然似火。懷着忐忑、興奮、好奇的心情來到二院,面對陌生的環境、陌生的人,當看到一張張燦爛的笑臉擦肩而過,温暖而又熟悉,我知道,從這一刻起,我已經融入了二院這個大家庭中。

對於崗前培訓,原本以為也就學習學習,開幾個會早早了事,但沒想到這次培訓,卻不可思議地將我們這些小船改造成能夠直面大風大浪的大船,甚至是配合默契的艦隊!

培訓的第一課,院長的兩句話讓我深有感觸。“活在當下,志在高遠”啟示我們務必“務實、求進”,在做好本職工作的同時,積極進行業務學習,走在知識前面,而不是安逸於眼前的小成就。“常懷感恩之心,常做感恩之事”,告誡我們要本着一顆感恩之心,去對身邊的每個人,我們的父母,我們的老師,我們的親戚朋友,做個有感恩之心有責任感的新時代青年。

接下來幾天,我們瞭解了醫院的相關制度,以及職業發展道路,而我們,則像一塊海綿,不斷汲取每一點知識精華和先輩們的寶貴經驗。這些東西,都將成為心中的燈塔,指引我們不斷向前航行。

户外拓展訓練“高空單槓”項目,當我拋開恐懼,站在8米高的平台上帶着堅定的信念縱身一躍時,發現並不象想象中的那麼難以逾越,我知道我已經成功的突破了恐懼,站在了新的高度。在刷新“攀爬畢業牆”歷史記錄的那一刻,才發現團隊的力量是多麼的不可戰勝。不管以後遇到什麼困難,只要想想這次的經歷,相信我就會擁有大無畏的精神,勇往直前!

不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之後的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此間多了一份瞭解,多了一份親切,多了一份友情。

培訓結束了,我們正揚帆起航!

護士入職培訓心得體會範文大全5

離開熟悉的校園,走入新的工作崗位——老年科從事護士工作,在體味兩種環境不同的時候,我們的心態也已隨之改變,它使我變得更加理智,更加成熟,更加懂事!因此,在正式上崗之前的很多情況都需要去熟悉,去適應。在此,我很榮幸參加了2009年新員工崗前培訓,這十多天來很感謝醫院老師和領導能給我們提供這麼好的培訓機會!他們淵博的學識,細心的講解,使我們學到很多新知識,為我走上新的崗位打下良好的基礎。

崗前培訓學習,使我受益匪淺。首先由李仲宏院長引導我們如何做好一名醫護人員,其中李院長談到“把簡單的事情做好就不簡單,把平凡的事情做好了就不平凡。”這句話教導我們:無論是醫生還是護士,只要從小事做起,踏踏實實,認認真真做事,發揚主人翁精神,才能真正強素!

護理部主任和各科室的護士長跟我們重點講了一些關於精神科病人的護理安全,心理護理,如何觀察病情,醫院感染的預防與控制,老年病人的安全防護,還有人性化服務的內容等等,讓我們有了更加深刻的體會。

通過此次的培訓學習,讓我對怎樣成為一名合格並且優秀的護理人員有了更深一層認識,因此我們必須做到以下幾點:

要安心工作,端正思想,遵守醫院紀律,踏踏實實工作,愛崗敬業,不恥下問,時刻為病人着想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,常言道:三分治療,七分護理。我們雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是我們的工作卻是非常重要和不可缺的。

在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時,也要嚴格要求自己,努力學習,不斷更新知識,提高護理技術水平,將臨牀與實踐相結合,在工作中不斷完善和充實自我。

不斷加強思想政策,要不斷向黨組織靠攏,提高整體素質。

在當前醫患關係十分緊張的情況下,我們不僅嚴格遵守技術規範,還要崇尚學習,增加法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。

要有團結協作精神,因為團結就是力量。

人們都説護士是美麗的白衣天使,但天使背後的苦和累只有自己心中才清楚,護理工作對我們的要求是苛刻的,護士服一穿就什麼煩惱都得拋到九霄雲外,不得有一絲雜念,每位病人都是我們的親人,他們都是需要我們幫助的,幫助別人也是快樂自己。我們要有博大的胸懷,即使受到委屈,我們臉上依然是笑容燦爛,這微笑猶如一句簡單的問候,能消除病人恐懼與陌生,作為一名新時代的護士,作為醫院的`一員,我一定堅持不懈的努力,讓自己在業務上有更大的提高,不斷充實自己!

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