從勤方面寫心得體會6篇

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從勤方面寫心得體會6篇

從勤方面寫心得體會篇1

有位名人説過,教師的高尚不在於他培養了多少科學家、藝術家,而在於他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神聖使命。

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

1、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能用心應對自身的社會職責和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2、熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎樣愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不誇跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裏不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。

3、更新觀念、努力創新是師德的新發展

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練潛力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

4、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要明白怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

5、終身學習、不斷進取是師德的昇華

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師務必轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。這天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一齊合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿於懷,我們就應珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪裏,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了完美的生活,攜手共進!

從勤方面寫心得體會篇2

作為教師,都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近有道德的孩子。作為學生,也都願意與有道德的人接近和交往,當然也願意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和同學都願意接近的孩子,或者要做一個讓教師和孩子都願意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

孩子在學校裏學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響。學生願意接近的教師,比孩子不願意接近的教師,對孩子的影響要大。由此推斷,作為教師,你要把孩子培養成大家都願意接近的人,你就要注意培養孩子的道德,而你要使孩子成為有道德的人,就要讓孩子願意和你接近,以便對孩子施加更大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。

孩子接近教師有很多原因。除了道德,教師的學識、權力、外表等都會成為促使孩子接近的因素。但學識只能滿足孩子一時的求知願望,權力只能維繫短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動孩子內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響孩子的一生,是孩子未來的立身之本。因此,就對孩子一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。

對教師來説,最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。但對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力、學術和行政的種。種權力,以及對孩子所能構成影響的所有因素之後,才能真正得到。

好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。

由於受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使孩子在教師面前往往會失去自我,特別是在中國小階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的社會實踐活動中,教師和孩子不是簡單的主體與客體的關係,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關係。向孩子灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,並在學習和其他社會實踐活動中不斷髮展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內心深處確立了孩子的主體地位,孩子的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導民主,並且教師要身體力行,為學生做出表率。

民主是現代文明社會的重要特徵。但是,在傳播知識、播種文明的校園裏,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中國小教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主並身體力行的必要性。幼兒教師雖不像中國小教師那麼專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為孩子尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重孩子。在教學過程和教育管理中,對孩子過多地指責和否定,指責孩子學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發展孩子主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容。

師德不僅是教師個人問題,也是教師羣體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小範圍裏造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小範圍的事。教師羣體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。

總之,加強師德師風建設,教師通過教育理念的創新,從而推動教學內容、方法的創新,是大有用武之地的。為培養具有創新精神和實踐能力的主體,每一位教師都應該以身作則,“為人師表、教書育人”的原則。

從勤方面寫心得體會篇3

一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務

做好辦公室工作,爭創一流業績,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神,學習各項教育法律、法規,及時瞭解、掌握教育發展的新動向、新經驗,積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動,經常性下基層開展調研,辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細緻,為領導基層單位提供良好周到的服務。本學期在落實各項工作的時候,大家都能夠注意態度和方法,和同志們的關係處理得比較和諧,各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持,落實順利。辦公室全體人員空前團結,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發,從教育局整體利益出發,互相支持,工作順心,大家心情舒暢。

二、分工明確,密切配合,突出重點,工作到位

1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、複雜,簡單的説就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計劃、總結等。關於辦會,全年圓滿完成了慶祝教師節表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結大會等各種會議。關於辦事,主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況,即使傳達領導指示,即使反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。

2、做好宣傳工作。本着宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務的原則,加強全區教育系統的宣傳教育工作,注重通訊員隊伍的建設,全年共計在各種報刊、新聞媒體商發表稿件230多篇,被區委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。

3、信訪及人大、政協建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯繫羣眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現的問題處理及時、果斷、不留後遺症、不給領導添亂,為此,我們特別強調服務的思想,對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答覆,尤其是在招生等重要時期,每天都要接到大量的來電、來訪,有些棘手的問題,我們在向領導彙報的同時,協調科室,都給予了圓滿解決。對於人大代表建議和政協委員提案的答覆工作,我們由專人協調,及時答覆,及時與代表、委員溝通,全年共計答覆18件,全部使代表和委員滿意,得到了領導的肯定。

從勤方面寫心得體會篇4

根據安排,從8月25日起,中心國小組織了為期5天的“樹師德、正行風”教師集中學習。學習的方式是上午集中學習、下午各校開展大家訪活動、教師撰寫活動體會。8月27日,我們有幸聆聽了我們身邊的榜樣楓樹街國小校長易哲儒老師的演講。易老師57歲的年齡,紮根家鄉、終身執着於偏僻山村的國小教育事業、事蹟感人。他的演講,語言樸實、內容親切。其中的很多生活經歷,引起了老師們,尤其是我校為數眾多的老教師的共鳴。他們,曾經有個名字叫民辦教師;他們,就在不經意中,就讓粉筆染白了黑髮;他們,還在默默為那些行將湮沒在歷史長河中的微型教學點站最後一班崗,而熱血猶在。

每天下午,老師們走在了楊林坳的山坳之中,踏踏實實的開展大家訪。這是近十年來不曾出現了的景象。由於服務區重疊,我們不少學校的老師在家訪途中中不期而遇,甚至出現了不同學校的老師就在隔壁房子中訪問自己班上學生的場景。

27日,中心國小組織全體老師,在多媒體教室、面對國旗,隆重地舉起右手,再次集體重温了新三小教室誓詞。

要問這次學習為什麼帶給了老師們前所未有的觸動,那是因為抽象的文件學習、多樣的教育形式和來自老師們個人的社會走訪中的感受得到了充分的交匯。

作為一名基層教師,我認真的參加了本次學習和活動,通過系列學習,我對教師師德師風在工作中的重要性有了一些新的認識,對自己今後工作中應該強化的一些方面也有了粗淺設想。

一、應進一步重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響着學生,教育着學生。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環節的工作。

尤其是我們這樣的山村國小,是熟人社會中的社會焦點,家長、社會對教師可謂是知根知底,教師更應該防微杜漸,夯實好自身形象。所謂三十年不得名聲出、三十年不得名聲回。

二、行風成敗、師德樹否,建立在教師良好的業務素養之上。教師春風化雨、言傳身教的技藝、“春風化雨,潤物無聲”的愛,能成為一種強大的力量,它不僅能夠提高教育質量,也會促進學生的成人和成才,影響學生的身心發展、人格形成、職業選擇和人生道路的拓展。

對我而言,不喜交流、不善溝通是我的短板,這也是業務素養的一個重要方面。我將在工作中,強化專項技能。因為教育不僅是認知過程,更是情感交流過程,師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心裏有了學生,學生就願意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關心學生,學生就將更尊重老師,師生誠坦相待,心心相印。

三、現在整個社會都希望學校能契合時代要求,真正意義的與時俱進。這是對我們這樣的山村國小的重大而長期的挑戰。教學硬件設施、教師業務能力、學校辦學理念等方面都與社會期待有一定的距離。我作為其中一個分子,必須辦好螺絲釘的角色,從細處做起,全方位打造自己的師德形象;從實處堅持,通過閲讀拓展教學視界。

從勤方面寫心得體會篇5

作為一名母親,我的願望就是期望女兒歡樂生活,健康成長!女兒從小到大,在教師面前總想做一個完美無缺的孩子,但卻適得其反,表現為顧慮太多,自信心不足。

法國教育家盧梭以往説過:“自信心對於事業簡直是一種奇蹟,有了它,他的才幹便能夠取之不盡,用之不竭;一個沒有自信的人,無論他有多大的才能,也不會抓住一個機會。”

所以説,自信,是人生最寶貴的財富。

國內外有專家對才幹突出的人也以往做過調查,發現他們都具有幾種共同的優秀品質,其中一種就是自信,不自卑。

針對女兒的實際表現,我想,自信心的培養在她的成長過程中,應當尤為重要。就孩子自信心的培養,我主要採取了以下幾種方法:

一、父母的關愛是孩子自信的基石

父母應當把對孩子的愛説出來,讓他時時刻刻感受到來自爸爸媽媽的愛,這樣,孩子不論做什麼事情都會更加自信。

我的女兒常常扮出各種各樣的怪相,並問我:如果她長成這樣,我愛不愛她。或者説她要是少一隻眼睛,或者沒有腿、胳膊,我還愛不愛她。有一次當她又問我這個問題時,我沒有直接告訴她答案,而是給她講了一個故事:“天使來到人間,對一個媽媽説,我有一份禮物,我想請你幫忙,把它送給這個世界上最可愛的孩子。過了一段時間,天使又來了,問這位媽媽是否已經把禮物送給最可愛的孩子了?這位媽媽説,我找來找去,覺得還是我的孩子最可愛,所以我就把禮物送給我的孩子了。”經過這個故事,我讓女兒明白,無論她長得漂亮與否,在父母的眼睛裏,她都是最可愛、最漂亮的。

女兒上學後,又開始擔心要是學習成績不好怎樣辦?經常會問我,媽媽我要是學習不好,考全班倒數第一名,你還愛不愛我?我總是毫不遲疑的告訴她,考第幾名不是關鍵,關鍵要看你是不是努力了,只要你認真了、盡力了,不論考第幾名,媽媽都一樣愛你,一樣會為你喝彩!

二、自信需要個性的張揚,日常生活中,多為孩子創造一些展示自我的機會

女兒從小就喜歡唱歌,記性也十分好,動畫片還沒看完,主題曲片尾曲等就已經開始邊唱邊跳了。

有一次,她爸爸單位搞慶祝“八一”的活動時,戰士們都在瞎唱,她爸爸就鼓勵她上台唱一首,女兒一曲《隱形的翅膀》還未結束就博得了大家的陣陣掌聲。

我們發現女兒的這個特長後,就鼓勵女兒大膽的唱,第一次參加昌吉州少兒歌手卡拉ok電視大賽,5歲多的女兒獲得了幼兒組三等獎,從那以後,女兒的這個愛好一發不可收拾,什麼場合都願意唱,什麼場合唱都不怯場,還説十分想參加中央電視台的寶貝一家親的少兒節目。放寒假時,劉教師的一句評語“你多才多藝”更是讓她美了好長時間,她充滿自信的對我説,以後不僅僅要多才多藝,還要像教師説的那樣幫忙教師管理班級。

孩子在成長中需要發現,需要肯定,尤其是對自我還不太瞭解的孩子就格外需要別人去欣賞。孩子的愛好變成特長,這源於家長的鼓勵和支持。不要怕孩子驕傲,孩子在張揚中會把個性表現出來,這時候教師和家長要對她驕傲的説一聲:“你真棒!”

三、抓住細小環節,提高孩子學習的自信心

女兒剛上學時,由於口算的速度不快,用手比劃着對我説:她對語文的興趣有大象那麼大,對數學的興趣僅有西瓜那麼大。有一天,她回來後眉飛色舞的對我説:“媽媽,今日丁教師讓我當第一大組的數學委員了!”我問:“為什麼?”她説:“我也不明白,可能是我上課認真吧。”我趕緊説:“數學學習委員可必須要數學學的好才行。”她緊張的問我:“那丁教師知不明白我對學數學的興趣不大。”我説:“丁教師不但不明白,肯定覺得你對數學的興趣還十分大呢!”她認真的説:“這一下,我可要好好學數學,必須讓學數學的興趣變大了。”在我們和教師的鼓勵下,在她每一天收大組數學作業的過程中,她對學習數學的勁頭也漸漸的大了起來。有時,做對一些動腦筋的數學題時,就開心地説:“媽媽,原先這樣的題我總做不對,可是此刻一下就對了,我覺得數學原先也挺有意思的!”寒假時,她主動要求我給她買一年級的數學練習試卷,有時熱情勁上來,一天要做好幾份卷子,還要讓我和他爸爸認真批改,看看她有沒有提高。這學期一開學我帶她到書店,她又對我説:“媽媽,給我買一個加強應用題的練習書吧,我是數學委員,可是我覺得我的應用題還學的不好。”我們充分利用“教師讓她承擔收大組數學作業的關榮任務”這一契機鼓勵她

?此刻,她對學習數學有了自信心,對數學的學習興趣也越來越濃。

四、當孩子在受到挫折時,及時給孩子愛的鼓勵,一個擁抱、親吻,一句鼓勵的話語都能夠幫孩子重新找回自信。

女兒上學後,就異常盼望能夠早一天戴上紅領巾,可是教師宣佈入隊名單時,她發現沒有自我的名字,女兒的自信心受到了打擊。回家後,他拖着哭腔告訴我:“媽媽,我覺得我學習也挺認真的呀,為什麼這次入隊沒有我,是不是教師不喜歡我?”

我忽然意識到孩子成長的過程太順利,幾乎沒有受到過太大的挫折。成長中不能沒有挫折,但必須及時和正確的引導孩子,不要讓孩子被挫折打敗。我把女兒擁入懷中,對她説:“你這次沒有戴上紅領巾,媽媽覺得不是教師不喜歡你,肯定是你哪方面做得還不太好!”女兒想想説:“是不是我上課回答問題不夠進取?”因為女兒是一個追求完美、做事過於謹慎的孩子,所以我在和劉教師的交流中,明白女兒上課回答問題不是很進取,總是自我感覺能夠100%答對時才舉手。

聽女兒這麼一説,我想這倒是個好機會,於是説:“是呀,雖然你上課認真,作業也很認真,但回答問題不夠進取大膽,這也會影響你入隊的。你再想想你還有哪些方面做得不好?”女兒説:“媽媽,我想不出來了,要不你問問劉教師吧!”女兒總是細心謹慎,怕教師説她,有什麼事都會央求我,讓我問教師,我趁機説:你連這都不敢問教師,膽子小,這也是缺點呀,肯定影響入隊。”

女兒為了能夠早一天入隊,最終鼓起勇氣,去問劉教師她沒能入隊的原因,當劉教師和藹的告訴她“要入隊,光是自我學習好還不行,還要幫忙其他的同學,多關心班團體”這句話時,首先,女兒確認了,沒有入隊不是教師不喜歡,其次她明白了自我哪些方面還要努力。之後,輪到她當小組長時,我又趁機説:“看劉教師給了你一個幫忙同學、關心班團體的機會,媽媽相信你會做好的!”有了教師和父母的鼓勵,女兒也很開心,小本子上認真的記錄着每一天小組成員交作業的情景,字跡雖然稚嫩,可是我感受到了女兒比原先更加歡樂和自信。

以後每一天回家不論多忙,我總是要抽時間聽女兒講她在學校的學習、生活,只要聽到她舉手發言比原先進取等學習上的一點提高,或是當小組長為大家服務當中獲得了一點歡樂,我都要鼓勵她,和她擊掌加油,最終有一天,當我説要找劉教師問一件事的時候,女兒主動説:“媽媽,你順便問問劉教師,我最近回答問題時是不是進取了,關心班團體有沒有提高?”我明白以她的性格,讓我主動詢問教師他在學校的情景。肯定是自我感覺十分好,果然,劉教師説他最近變化挺大的,上課回答問題比原先進取多了。

再之後,教師安排她負責收她所在大組的作業本、起課文,還有同學會隔三差五打電話問她作業,她感覺教師給她封的這個小官職責十分重大,自我在班團體中的作用也十分重要。她能夠幫忙大家,她不比別人差,女兒又重新找到了自信。

自信源於成功的暗示,恐懼源於失敗的暗示。人進取的的暗示一旦構成,就如同風帆會助你成功;相反,消極的心理暗示構成,又不能及時消除,就會影響一生的成功。

自信心的培養不是一朝一夕就能夠做好的,它需要家長和教師的密切配合,持之以恆。雖然女兒目前的自信心距離我的預期目標還有一段距離,可是,我相信只要方法得當、堅持不懈,她會越來越自信。

以上只是我的一點體會,我相信大家還有許多好的做法。期望我的點滴心得能夠起到拋磚引玉的作用,期望所有的孩子們都能夠以自信化作有力的翅膀,飛向歡樂!飛向成功!

從勤方面寫心得體會篇6

在教育局的正確領導下,全區上下開展了暑期“樹師德、正行風”學習活動。我全程參加了區局、中小、完小本部三個層面的學校活動。

8月23日,區局組織各校行政團隊及部分教師代表在區政府會議廳召開了聲勢浩大的“樹師德、正行風”動員大會。本次動員會和以往不同的是其中的兩個環節。

其一,會上宣佈了幾個處分決定。內容主要包括有償家教、課堂傳播有害學生心理健康內容、違反招生紀律行為、個人品德修養等。處分決定顯示了局勇於面對、敢於擔當、絕不護短的勇氣和堅決整飭辦學行為、深層次塑造資陽教育良好形象的決心。

其二,劉華同志到會作了精彩演講。作為資陽愛心團體的品牌,劉華及其愛心團隊以她們無處不在的愛心觸角、持之以恆的愛心行為以及全身心的愛心投入感動了人們。她的演講贏得了一陣又一陣的掌聲。品味之下,這掌聲中,有對劉華愛心團隊的真心讚許,其中也有對演講中提及的發生在我們身體的有損師德行風行為的無情鞭笞。尤其是我區某校拒絕身患絕症孩子體驗學校生活的願望、某校貪墨貧困學生100元愛心捐助款“追收拖欠生活費”的行為,讓與會者們一陣陣的揪心,他們的師德在掌聲和嗤笑中得到了拷問。

總之,區局的動員會隆重而針對性明顯。用正反兩個方面的實例説話,對長期的專項工作勾勒出了完整的建設願景,對近期的事務作了細緻嚴謹的佈置。長鳴的警鐘、榜樣的聲音、周密的思考是本次動員的主旋律。

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