安保的心得體會8篇

寫心得體會的主要目的是讓我們更好的更迭自己的感受，心得體會是我們提高自身素質的有效途徑，大家對寫心得體會這件事也不陌生了，以下是本站小編精心為您推薦的安保的心得體會8篇，供大家參考。

安保的心得體會篇1

在安保隊員崗位安全技能培訓過程中，我們深刻認識到培養安全技能的重要性。在很多時候都很有成效。

在培訓期間，我們堅持訓練，不管是颳風下雨，我們都能努力的安全技能培訓，即能強身健體，又能保家衞國。為公司的安全儘自己最大的努力。

在培訓的這段日子裏，我們經常要體能訓練，但是我們也不忘對書本上知識的訓練，做到了德、智、體的多方面強化訓練，讓我們燃氣公司安保隊成為一個全面的團隊，我們中有許多精英和人才。在體能訓練中，儲備廠的幾位隊員都表現的相當優秀。在各項體能訓練和測試中都獲得了高分。我以身在這隻日益強大的隊伍中而感到特別的光榮和自豪。因為他們讓我們公司的安全保衞工作做的“疏而不漏”。讓公司一直處於安全穩定的狀態。這是安保隊每位成員的功勞。

在體能訓練出色的情況下，我們的知識訓練也相當出色，在知識培訓中各站點的每一位同志都努力的學習着安全知識。在安全知識培訓中更有同志考出了幾乎滿分的成績。因為我們隊員每位都還年輕，都還是在吸收知識的階段。所以我們這方面的知識和安全意識還是相當強烈的。

安全知識培訓給我的感覺是深刻和有意義的。它令我們牢記一些思想品德。職業道德和社會素質。它不僅僅使我們對安全意識有了更高的提升，它還教導我們要“忠於職守、勇於奉獻、熱心服務、禮貌待人、遵守社會公德”等等。都是提升我們思想品德的一些知識，讓我們在工作中，生活中都提升了一些人格魅力。使我們輕鬆工作，愉快生活。在工作中嚴謹做事，在生活中與人以誠相待。

一個人的工作會改變人的生活，磨練人的性格，在燃氣公司安保部，我充分感受到了這種氛圍。大家就想一個“大家庭”各位隊員都是其中的一份子。做什麼事都是為了這個“家庭好”，這個公司好。我相信在不久的將來。持續以這種狀態下去，燃氣公司和這個隊伍一定會變的更強大更出色，更有名氣。在奉賢區，甚至上海市都會有我們的美好事蹟傳承下去。

安保的心得體會篇2

20xx年12月23日，廣州xxx學院迎來了第十一屆田徑運動會。我也參與在其中，這次我是以安保志願者的身份參與到這場激情的盛會中去的。

來自學院和各系青年志願者協會的同學，在兩天半的校運會上盡職盡責。在維持會場秩序上，我們安保志願者作出了很大努力，我們每一個人都為校運會付出了辛勤勞動。

作為一名安保志願者，我在這次校運會中學習到很多很多的東西。首先，我學到了如何奉獻、付出。志願者，我們沒有任何回報，更沒有什麼特權，但是我們依然無怨無悔，每個人都堅守在自己的崗位上，絕不退縮。雖然黑白相間的跑道上沒有我們衝刺的身影，雖然鮮花、掌聲和榮譽都不屬於我們，但是我們不曾感到失落，因為校運會的順利進行有我們的一份勞動，我們收穫的是滿滿的自豪感和成就感。

校運會進行的時候，志願者要不斷穿梭於賽場之間，看哪裏需要幫忙我們就到那裏去，雖然很累，但是披着志願者的衣服的時候，我覺得所做的一切都是特別有意義的，我必須要把它做好。

泰戈爾在詩中説，天空沒有翅膀的影子，但我已飛過；艾青對朋友説，也許有人達不到彼岸，但我們共同擁有大海。也許我們沒有顯赫的成績，但運動場上留下了我們的足跡。也許我們沒有獎品，但人們心中留下了我們拼搏的身影，所有的努力都是為了迎接這一剎那。不為掌聲的註釋，不為可以的征服，只有辛勤的汗水化作成功的腳步。

雖然我們在場上的時間很短暫，但我們的身影依然會停留在人們的腦海裏，因為我們是賽場上最可愛的人。

安保的心得體會篇3

一是提升思想認識，堅持安全就是效益的管理理念。做好十一期間的安全保衞工作，對於強增信心、促進業務發展、保障安全穩定、都具有十分重要的意義。全部員工不論領導還是員工都要要清醒認識國際國內形勢，清醒認識到“只有安全穩定，才是信用社經營工作跨越發展的基本保障”。因此，幹部員工要增強十一國慶節期間安全防範的自覺性，時時保持高度警惕，處處緊繃安全防範之弦，常常敲響安全防範警鐘，把防搶劫、防盜竊、防火災、防爆炸等工作作為十一期間安全保衞工作的重點，築牢“安全管理”的思想防線。該行要求全行利用多種形式積極開展社會治安形勢教育，通過現有的信息渠道，及時跟蹤通報境內外金融重大案件和社會治安動態，要求員工要充分認識當前社會治安形勢的嚴峻性、複雜性和暴力傾向性，同時，要求員工時刻防範和抵卸犯罪分子的惡意挑釁和侵犯;突出強化各級管理人員、一線員工的“安全第一”的責任意識、風險意識、大局意識。

二是注重安全管理，強化保衞工作的有效防範措施。各級管理人員要強化責任意識，做到管理“全時空、全方位、全崗位”，不留死角，安全隱患及時發現，早期排除;各級領導要“看好自己的門、管好自己的人”，對安全管理要“親身到位”，不講虛的，用實勁，下真功;保衞人員要務實開展保衞人員的思想及素質教育，以創建學習型保衞工作團隊活動為載體，教育引導保衞人員樹立“學習、創新、發展”理念，努力打造一支緊跟時代發展步伐，適應形勢，政治堅定、業務精湛、作風過硬、戰鬥力強的保衞工作團隊，為創建平安信用社、平安單位、平安部門，做出積極貢獻。強調要加強安全管理，提高安全警惕，突出做好員工住宅、辦公區安全管理防火、防盜、防各類矛盾糾紛工作;加強自助設備管理，突出檢查全行自助設備受聘人員安全管理履職情況，做好隱患整改;加強監控中心管理，進一步做好遠程監控中心的管理工作，突出遠程監控中心的技術防範作用。

三是深化安全檢查，確保實現經營跨越發展的大目標。各級保衞部門要充分發揮職能作用，緊扣“嚴、細、實”三字管理法則，用“不發現問題，就是最大的風險隱患”的檢查原則，切實堅持定期與不定期的安全檢查、堅持經常性與突擊性的安全檢查、全面性與重點性的安全檢查相結合，保證檢查不走形式、不走過場，取得安全管理、監督的實效。

安保的心得體會篇4

回顧將近2年來的工作，可以説是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。 在商場裏擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。二是抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規矩，不成方圓。三是抓思想建設。由於我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治後，引以為鑑，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。

雖説保安工作不怎麼起眼，但它實實在在的是一個不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們商場顧客的生命財產安全，還要保護好我們賣場裏的貨品安全，雖然工作繁雜反覆，但是這鍛鍊了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以後在工作中一定與這方面比較優秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

大事小事認真做，重複的事情快樂做，我一直以來都謹遵着這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經發現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以後的工作中努力克服。 在以後的工作中我們會更加努力的學習相關法律法規以及集團制定的各項規章制度 。具體內容：

1、加強學習，提高素質。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質和教育教學水平。

2、進一步加強自身建設。開拓創新意識;真抓實幹，勇挑重擔;嚴以待已，廉潔自律。

3、振奮精神，務實創新。積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強集團政策法規學習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發點，服務和服從於大局。

4、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業務素質，做一名道德高尚、業務精良的優秀員工。

在往後的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛鍊自己的工作經驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產安全，保證賣場的的安全，在自己的工作裏儘量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

安保的心得體會篇5

我叫***，是***公司的保安大隊長，我以身作則，在提高自身素質的同時，也加強隊員的各方面素質。下面是我的保安大隊長先進事蹟：

一個管理者,光有力氣能幹活不行,有熱情激情也不行,管理者比工人高在哪?高就高在要看得遠用心帶隊伍,使隊伍有凝聚力、團結、和諧,羣則羣利,充分發揮個人的積極性,你的保安隊工作才能上的去,單靠你一個人能撐起多大的一片天。聽了這些我彷彿就像吃了一顆定心丸,心裏有底了,我針對保安隊伍的現狀,組織隊員理論學習、培訓。

1、首先學習治安管理條例、物業管理條例以及相關的法律法規,公司的各項管理規章制度、崗位職責、安全、消防知識,電梯困人解救。

2、從實際出發,實施準軍事化管理,從難從嚴落實訓練計劃。通過近半年的理論學習、保安先進事蹟、培訓,提高了隊員的綜合素質,改善了隊員的工作態度,激發了隊員團結合作精神,同時也提高了服務質量,增強了責任感和工作熱情。通過強化專業訓練,增強了隊員體制,完全了軍人工作作風,雷厲風行,給小區業主一個安全感。一年來我保安員在執勤中,為住户看管忘記關門的事件數起,為業主看管忘鎖車門的事件數起,電梯停電時,幫助居民提拿物品,背老人爬十多層樓梯,幫助老人找孩子等,多次接到住户的激請和答謝,這些都體現了我們保安隊伍整體素質的提高,也是質的飛躍。

3、努力提高業務素質，制定《保安應急預案》，增強處理突發事件的能力，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞和愛廠如家的思想。經常動員隊員一起訓練，以便發現問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務，注重細節，追求完美。必須注重策略，要理解客人或員工，更要尊重客人或員工。對待客人或員工的無理要求或無端指責、優秀保安先進事蹟，要採取引導和感化的方法，不能和客人發生正面衝突。教育員工從心裏明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

4、利用行業優勢，加強保安信息工作。首先，根據公安、消防部門和上級領導的要求，充分發揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防範措施，保證客服單位的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協助公司把好用人關，進一步淨化客服單位的治安環境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發生，確保客服單位各項消防工作安全順利。

5、加強各種設施設備的維護與管理，首先制定完善維保制度，明確維保責任人。根據不同設備、保安公司先進事蹟、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保設備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時間內能得到維護保養。執行正確的維護保養技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況，整體提高維護保養的水平。加強保安員消防的業務素質和業務水平，憑藉過硬的業務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。

6、做好協調工作，加強單位客服單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對單位客服單位進行報道，形成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。

**小區是比較複雜的小區,保安在正常巡邏執勤以外,還要肩負着上城小區、保安員先進事蹟、金融大廈、慶客隆的商業網點管理。商販們亂設攤點,佔道經營,牌匾不規範,亂設廣告燈箱,嚴重影響了小區的外環境,更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作,大家知道保安隊的人員流動性比較大,有時人員倒不過來,我就自己親自去清理,有的商販非常不講理,我軟硬兼施,由於我們沒有執法權,收效不是很大,我也經常遭受商販們的拳腳,僅此這一項工作難度就相當的大。

在接管三期地下車庫後,又給保安隊的工作增加非常大的工作量,一天24小時離不開人,有時人員不夠我就親自跟着倒班,車庫裏的部分設施沒有完全啟用,有的還沒用就壞了,為了保證車輛的安全,我們想辦法修復,我的一個想法就是不能讓業主的經濟受到損失,不能使管理處榮譽受到損害,同時要保證我隊員的人身安全。

在工作中也遇到很困難,隊員流動性大,有時三五個一起離職,招隊員又不能同時招到。倒班人手足,我就與班長們跟隊員一起倒班,招來的隊員都比我小還好帶,難招時招來的隊員又的比我大,年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員銀行保安先進事蹟,年齡已37歲,我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀,在媽媽的眼裏我還是一個需要關照的孩子呀!有不高興的時候媽媽還要哄着我,可我在這兒如同隊員們的父母,處處替他們着想,怕他們受委屈,怕他們冷着、凍着,有病了給他們買藥,帶他們去看病,逢年過節想家時,要哄他們開心,逗他們樂。有時我心裏很苦,但想到我的工作,有領導的支持,大家的關心、幫助我還是幸福的。

**小區是開放式小區,保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務,同時肩負着小區的其他管理,工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛鍊,綜合素質也得到了相應的提升。一年來由於我們加強了小區治安安防,自業主入住以來,未發生火災和盜搶案件,業主的人身和財產安全有了基本保證。給小區居民一個安全、和諧、文明、舒適的生活環境。

總之，今後我將繼續努力，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創收任務，為公司的發展做好保駕護航的工作。

安保的心得體會篇6

51金，位列榜首，“一屆無與倫比的奧林匹克盛會”，羅格主席如是説。作為民警，看到這樣的結果，心中湧現出的民族自豪感似乎來得更為強烈，亦更能感受到那一塊塊金鑲玉的獎牌沉甸甸的份量。

雙峯，雖非賽區，欠發達的縣情，缺乏的是繁華與熱鬧，多發的則是由體制性、結構性矛盾引發的羣眾訴求。各類不同的人羣為達到理想的訴求目標，動輒就結夥羣訪，甚至赴省進京。許多人慾借“奧運”之機給黨和政府施加壓力，以期達到個人目的。公安機關社會治安穩控難度劇增。

雖然如此，但奧運安保全國一盤棋的概念早己深深地印在每一次民警的腦海裏，他們帶着強烈的責任感和使命感，在“奧運安保百日大會戰”中倍加認真地履行着自己神聖的職責，演繹着一幕獎牌背後的故事。

局長李彥坐鎮指揮“奧運安保百日大會戰”，不分白天黑夜地組織、協調、檢查“奧運安保”各項工作措施的落實，忙得不可開交，卻始終擱不下一位普通農民的訴求。蛇形山鎮杉木村農民胡良求3歲的男孩失蹤，向公安機關提出幫助儘快找回的訴求未了，欲赴京上訪，李彥3次上門慰問，並多方籌措救助金1萬元幫助其解決生育二胎需人工授精所面臨的經濟困難，使胡良求徹底打消了赴京上訪的念頭。

局機關指揮中心民警童曉，每天要整理大量的文稿，起草工作方案，收集、整理、傳輸情報信息等，累病了也不忘走訪聯繫對象，温馨的問候，誠摯的關切感動着每一個被走訪人。永豐鎮興隆村青年徐錫傑吸毒長達6年，曾因犯搶劫罪被勞教二年，在童曉的感召下，戒了毒，迷上了健身，當起義務戒毒宣傳員。

洪山殿鎮前塘村民戴秋平15歲未成女兒陷入早戀，厭學離家出走去追求所謂“自由自在”的生活。戴秋平向洪山殿派出所求助。當時正值公安民警全力以赴確保奧運火炬在湖南順利傳遞期，安全保衞任務十分繁重，但羣眾訴求無小事，洪山殿派出所立即派民警不遠千里幫其在深山老林找回了女兒，施以幫教，促使這個未成年少女重返校園。

這樣的事例不勝枚舉。雙峯縣公安局始終把落實羣眾訴求作為奧運安保工作中的一項基礎性工作擺在重要位置。從機關到基層，從領導到普通民警積極迴應人民羣眾新期待，寫下了許多精彩的片段，為“無與倫比”輸送了不可缺少的因子。要談“奧運安保百日大會戰”的心得，我們共同的體會是：執法為民的理念是金，為民服務的真心是玉，結合在一起便是金鑲玉，其份量不亞於奧運獎牌，不同的是這些獎牌寓無形於有形，裁判是人民羣眾。

安保的心得體會篇7

8月26日，g20杭州峯會維穩安保工作會議在杭州召開。浙江省委副書記、政法委書記王輝忠在會上強調，g20杭州峯會維穩安保工作已經到了決戰時刻，分分秒秒都是責任，我們要始終保持頭腦清醒，以決戰用我、用我必勝的信心，堅決打贏最後一仗，全力為峯會活動營造和諧穩定、安全有序的社會環境。葛慧君、袁家軍、陳金彪、馮文平、白海濱參加會議。

王輝忠指出，g20杭州峯會維穩安保工作是一項重大政治任務，也是浙江在高水平全面建成小康社會征程上推進社會治理體系和治理能力現代化的重要歷史契機。近一年來，全省上下以落實、落細的務實作風，翻箱倒櫃找問題、查短板，深入開展平安浙江建設和“平安護航g20大會戰”十大專項行動，有效加強各項行業管理措施，不斷提高社會治理科學化、規範化、制度化水平，為促進社會穩定、確保公共安全打下了堅實的工作基礎。

王輝忠強調，實現峯會維穩安保工作決戰決勝，各地各部門和各級領導幹部一定要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以嚴實的工作作風、嚴明的組織紀律，頑強的拼搏精神完成好維穩安保工作各項任務。要大力發揚“不要怕難要迎難而上、不要怕煩要不厭其煩、不要怕細要細之又細”這“三不三要”作風，做到精準排查、精準發現、精準處置。要強調“一切行動聽指揮”，確保指揮體系順暢高效、命令執行迅速有力。各地各部門要同步研究、部署峯會結束之後維護社會穩定各項工作，順勢強化平安創建各項工作，確保峯會結束後社會大局繼續保持和諧穩定。

王輝忠強調，各級黨員幹部要拿出捨我其誰的精神和鬥志，變壓力為拼搏的動力，做到腦子裏時刻有任務、肩膀上始終有責任、胸膛裏始終有激情，一鼓作氣奪取g20杭州峯會維穩安保工作的最後勝利。

安保的心得體會篇8

認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，積極協調各單位工作，為酒店長期穩定的發展，做出自己應有貢獻。

一、各項考核指標全面完成。

20__年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衞任務。在一年裏未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了__。__%。為酒店各部門進行消防安全培訓達__多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發揮員工最大的工作積極性和創造性。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鈎，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發揮員工的工作積極性和創造性。湧現了許多感人的事例。

如在酒店夜總會停業期間，為了保證酒店財務安全和能順利交接，我部員工___、___、___三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

今年夏天金華市遇到了連續的高温天氣，一度達到__。=度，創歷史高温記錄。我部門人員，又都處於第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線。在=月中旬，又遇“雲娜”等一系列颱風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，有的連續工作了__個小時，直到颱風過去以後，才回家休息，體現了我部員工以酒店為家的崇高思想。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今後工作中，揚長敝短。