讀職代會報告心得體會6篇

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讀職代會報告心得體會篇1

公司20xx年'兩會'召開後，財務部利用週末休息時間，集中學習貫徹落實會議精神，掀起學習'兩會'精神高潮，認清了公司當前面臨的形勢和任務，也看到了公司發展順勢而為、就勢成長的機遇。始終堅持'強基固本、改革創新、凝心聚力、提質增效、爭創標杆'的總體工作要求，持續大力踐行'嚴、細、實、快、新'的工作作風，在政治、思想、行動上與公司戰危機、穩發展保持一致，着力打造'思想統一、團結向上、愛崗敬業、遵規守矩、勇於擔當、爭創一流'的財務隊伍，並結合財務部工作實際認真分析研究，制定切實可行的措施，積極適應經濟發展新常態。在財務部形成同一個思想、同一個信念、同一個責任、同一個目標。

20xx年重點工作

一、要堅持強化成本控制，降本增效。持續強化大成本管控理念，最大限度降低各類成本，始終遵循'全員、全過程、全方位、全要素'的原則，樹立'投入精當、管理精細'的管理理念，實施'成本指標化，運營經濟化，全員參與，全員考核'的成本理念，規範公司的成本管理活動，提高成本核算的準確性、及時性。

二、要培養全員節支降耗意識，充分調動員工節支降耗的積極性。從細節抓起，從自我抓起，從崗位抓起，積極讓節支降耗體現在每個人的工作當中，體現在實際行動當中。

三、要加強資金安全管理，確保資金鍊安全和現金流穩定。按照'以收定支、量入為出、留有儲備'的原則，牢固樹立'現金為王'的理念，最大限度地提高資金使用效率，力保現金流穩定，堅決守好資金安全這條底線。加強資金預算管理，從嚴審核資金支出項目，大力壓縮可控費用及非生產性支出;盤活存量資金，強化營運資金管理，及時回收應收賬款，減少資金佔用;通過有效的資金管控，合理控制資金使用範圍，使有限的資金真正用到生產經營中，提高資金的使用效率。

四、要加快實施創新驅動，充分利用好國家出台的研發費用税前加計扣除税收優惠政策，實現納税創新。組織財務人員創新財務理念和財務核算方式，準確把握研發費用賬務核算要求和税收法規政策，用足用好用活有利於企業發展的各項政策，降低企業税負。

五、要採取多渠道、多品種的創新融資方式籌。確保公司項目建設資金和生產經營資金需要，保證融資規模和結構科學合理。六要通過'兩化融合'宣貫和實施，提升財務人員素質，努力使>會計成為集生財、聚財、管財、用財於一身的經營管理型會計;努力把財務團隊打造成能管理、會核算、懂監督、服務優的高素質團隊。

公司'兩會'的召開，預示着新的起點，新的任務，新的挑戰，昭示着美好未來，在今後的工作中要更加註重'強基、改革、創新、聚力、提質、爭先'的工作要求，鞏固'一體兩翼'發展成果，主動適應新常態、謀劃新路徑、實現新突破，確保公司'70110'中期發展目標的實現，為公司'戰危機、穩發展'做出新貢獻。

讀職代會報告心得體會篇2

公司十屆一次職工代表大會於2月10日隆重召開，我們認真聽取了總經理作的《努力超越創新發展為建設一強三優現代公司而努力》的工作報告。

報告總結了的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對的重點工作進行了部署，報告以認真貫徹國網公司和省、市公司兩會精神為主線，保供應、抓建設、強基礎，深化三集管理，認真做好三定(定編、定員、定崗)和三考(考勤、考試、考核)工作，營造企業和諧發展的新局面。

現在公司的競爭，既是發展速度的競爭，更是發展質量的較量。速度和質量，就像硬幣的兩面，缺一不可。當前，五大體系建設全面啟動，主多分開進入實施操作階段，把安全穩定作為硬約束，把思想和認識統一到集團公司部署上來，堅定不移的推進改革。

作為我們青年員工要對企業的發展有一個全面的瞭解，對自己的能力和特長有一個準確的分析。

首先，員工對企業的發展有一個準確的判斷。例如：企業目前的現狀如何?公司的發展前景怎樣?特別是我們電力行業，國家近期和長遠的規劃是什麼?

其次，我們青年員工應該對自己進行一個準確的分析和定位。例如：自己的特長是什麼?

再次，自己應該採取怎樣的措施，通過怎樣的努力，使自己在工作崗位上不斷有所創新和發展，是自己的最佳能量發揮在企業最需要的地方。

是公司實施規劃承上啟下的一年。公司明確了以squo;四個堅持squo;工作推進squo;兩個轉變squo;，以squo;兩個轉變squo;推動squo;一強三優squo;現代電力公司建設的工作思路和目標。在今後的工作中我要努力做到：

一、從零開始，沉澱和充實自我。把兩會精神融會貫通的同時，深刻理解努力超越、創新發展的科學內涵、精神實質和本質要求，聯繫工作實際，做好本職工作。今年根據省、市公司的要求，公司業績考核辦法有了很大的改動，這對我來説也是一個新事物、新挑戰，我會虛心聽取領導和同事意見的同時，在實踐中不斷優化考核體系，將績效考核工作做的更好。

對公司的建議是：

是否可以開通員工電子信息渠道，讓員工通過公司的局域網直接向上提出自己的建議，並將合理化建議的落實情況跟蹤上網，讓員工對自己所提建議的落實進度隨時掌握和了解，另外，還可以建立合理化建議的員工評價機制，當一項合理化建議落實完時，可以讓員工對企業的落實情況在網上進行公開評價，督促企業開展工作。只有這樣，才能讓員工感受到自己的建議的落實過程，增強自豪感和滿意度，企業也能真正的做到廣開言路，吸引更多的員工參與到這項活動中來。

讀職代會報告心得體會篇3

股份公司八屆五次職工代表大會圓滿落下帷幕。會後，萬年廠上上下下積極響應，廣泛開展了氣氛熱烈的貫徹學習及工作討論。全廠員工的工作激情與熱俱增，並一致認為，本次職代會繼往開來，是一次民主、團結、求實、奮進的大會，是全廠員工胸懷改革大局、共謀發展大計的和諧大會。

股份公司黨委書記、總經理江尚文的職代會工作報告，既讓我們認清了企業當前面臨的嚴峻形勢，又讓我們意識到了自己工作中存在的不足和差距，面臨的壓力和挑戰，從而促使我們進一步牢固樹立了大局意識、改革意識、發展意識和責任意識。統一思想、振奮精神、堅定信心、奮發有為，是報告給予我們的嶄新內涵，也是在激烈的水泥行業競爭大環境下，全廠上下的強烈期盼和統一行動。

統一思想，提高認識，全力打造企業改革攻堅戰。隨着水泥行業經濟體制改革的不斷推進，受各種因素的影響，萬年廠當前面臨着嚴峻的生產經營形勢。環境因改而變，要求我們的思想因變而改。統一思想，提高認識，就是要立足實際，認清形勢，把握方向，轉變觀念。因此我們要牢牢把握企業正確的發展方向，將我們思想的轉變行之有效地落實到作風的轉變，使之以點帶面實現一變帶百變，從而激勵自己以企業興衰為己任，知其責、盡其責、盡到責，不斷推動企業發展全局的改革創新。

堅定信心，理清思路，強化責任意識提高執行力。努力實現企業的改革發展，首先需要我們正確的看待形勢。儘管去年經營形勢較好，但是我們也要清醒地看到在對標管理工作中未能取得全面突破，影響成本的煤耗、維修費用等經濟技術指標依然居高不下，安全管理的監督力度不夠等等存在的差距和不足。 揣而棁之，不可常保，信心是外因，責任是內因。對企業員工而言，工作就意味着責任，愉快的接受和完美的執行是我們對待工作的唯一選擇，因此我們還需要不斷強化責任意識。要把責任放在心中，從誠信敬業做起;把責任放在手中，從點點滴滴做起;把責任放在腳下，從講方法不找理由做起!長此以久，我們的執行力就會不斷加強，落實有了基石，企業今年的發展目標定會實現。

奮發有為，羣策羣力，為圓滿完成全年各項任務而努力奮鬥。20xx年是實施規則承上啟下的重要一年，也是黨的召開之年;對水泥行業來説，既是宏觀經濟形勢和經營環境不確定因素增多的一年，也是機遇與挑戰並存的一年。 逆水行舟，不進則退，我們必定會化壓力為動力，變挑戰為機遇，同舟共濟，創造輝煌。

讀職代會報告心得體會篇4

電力職工學習十九大精神心得體會

2017年10月18日上午9時，中國共產黨第十九次全國代表大會在人民大會堂隆重開幕。聆聽總書記的報告，內心充滿力量。更加堅定了自己的立場，要永葆黨員的先進性，政治信念絕對不能動搖;要精誠團結，勇於奉獻。大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥。十九大總結了黨的十八大大以來5年的工作，回顧總結了改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。學習貫徹十九大精神，首先要準確把握十九大的基本精神，這是學習和貫徹的前提。從一大到十九大，中共駕駛“中國號”巨輪，向着“民族復興”的彼岸，劈波斬浪，鋭意改革。始終保持“亂雲飛渡仍從容”的戰略定力，取得了“風景這邊獨好”的發展成就。本次大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期召開的一次十分重要的大會。承擔着謀劃決勝全面建成小康社會、深入推進社會主義現代化建設的重大任務，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。習總書記在報告中語重心長。不忘初心，就是不忘理想、不忘信仰、不忘宗旨、不忘責任;只有做到“不忘初心”，才能時時地檢點自己，不斷地用黨員的標準嚴格要求自己。

作為一名電力企業的員工，我個人認為學習十九大精神，要做到以下三點：

一是學習十九大精神，不計報酬，吃苦耐勞。今年電網建設的依然情況非常嚴峻，這就要求我們更加紮實有效的開展供電服務工作，面對但每天許多用電客户撥打電話或者到我所營業廳詢問限電情況，甚至有的客户用極不文明的語言對營業員、值班員對宣泄自己的不滿。面對廣大用户對我們基層工作的不理解，我所全體員工沒有抱怨，為了為更多的客户提供便捷高效的服務，我所員工加班加點工作，所領導和管理人員實行夜班輪值，沒有補休、沒有加班費，但員工們仍然堅守崗位，默默奉獻着，默默忍受着。我們供電所在長期繁重的工作中經受住了艱鉅的考驗，全年我所沒有發生一起客户投訴，這與全所員工在工作中認真負責的努力、辛勤的付出是分不開的。

二是學習十九大精神，永不鬆懈，奮勇進取。全體員工在努力工作的同時也沒有放鬆培訓學習的力度，大家都認識到只有從根本上提高自身的綜合素質，才能勝任供電服務工作，才能儘快提升優質服務水平。為了保持員工們不斷進取的學習勁頭，不斷超越自我的鑽研精神，我所終沒有放鬆培訓考核力度,通過形式多樣的業務考評，激發員工們的學習競爭意識，在全所營造你追我趕，互幫互助，共同進步的學習氛圍。員工們犧牲自己的個人休息時間，積極配合所裏的培訓工作，培訓率到達了100％。經過培訓，員工中湧現出了一批又一批業務骨幹，在帶動全所員工學習競賽方面起到了積極的作用。

三是學習十九大精神，迎難而上，團結協作。在部門主管領導的帶領下，相處融洽，團結一致。在工作、學習和生活上，互相幫助，互相關心，誰的業務水平下降了，大家都熱情的鼓勵他，關心他，與他分享自己的工作經驗，幫助他跟上大家的前進步伐，不讓任何一個人落隊。我所鼓勵員工們積極參與班組建設工作，員工可以對班組管理工作提出意見和建議，管理人員的工作接受員工的監督和檢查。大家坦誠相待，互勉互勵，就像一個大家庭一樣。正是這樣一個具有強大凝聚力的集體才在人員配置不足、工作超負荷等種種困難面前迎難而上，經受住了困難的考驗。

讀職代會報告心得體會篇5

1月23日，公司首屆三次職代會順利召開。做為職工代表，我有幸參與了該次盛會，並認真聽取了公司領導的工作報告。會後設備二部迅速響應公司號召，對兩會文件精神學習進行認真學習和解讀，並要求各室領導利用早班會、板報等形式進行學習和宣傳，從而在部門掀起了學習兩會精神的高潮。

董事長、總經理做的《強基固本、改革創新、凝心聚力、提質增效、爭創標杆，為全面開創公司戰危機、穩發展新局面而奮鬥》工作報告和黨委書記的《適應新常態、謀劃新路徑、實現新突破，為全面提高公司經濟發展質量而努力奮鬥》講話精神，緊扣公司發展脈搏，同時結合當前國際、國內經濟形勢，全面詮釋了公司的發展戰略思想和發展方向，並提出了'強基固本、改革創新、凝心聚力、提質增效、爭創標杆'總體工作要求和'70110'中期發展目標。為20xx年攻堅克難、再創佳績謀劃了宏偉藍圖。

通過對職代會精神內容的研讀和學習，確保職代會各項任務指標的順利實現，設備二部作為電儀設備檢修部門。

20xx年>工作計劃和打算

1、以'雙基'建設為抓手，完善部門各項管理制度和考核機制，持續提升部門管理水平，提高員工執行力。結合職代會精神和公司各項制度要求，對部門各項考核措施進行完善、更新，並組織員工進行宣貫和學習，讓制度深入人心，做到制度管理，依法依規開展工作。

2、強化安全>培訓，提高員工安全意識和安全技能，實現公司安全'零'目標。安全是員工最大的福利，事故是企業和員工最大的損失，20xx年，我們將緊繃安全這根弦，定期開展安全知識培訓和事故案例學習，嚴格票證管理，堅決杜絕各類安全事故和事件的發生。

3、做好員工思想教育和技術培訓，加快人才培養。編制培訓計劃，認真開展培訓工作。同時堅持不懈的每日一題、專家及技術人員講課、傳幫帶、技術理論、實操考試等多種學習形式，加快人才的培養。同時在做好專業知識學習的同時，更加註重員工的思想教育，努力增強員工的感恩意識，召開員工座談會，傾聽員工心聲，及時瞭解員工思想動態，增加團隊凝聚力。

4、積極開展和推行全員'技術創新、管理創新'活動。把創新理念融入日常管理和檢修工作中，在工作中尋求創新，在創新中開展工作，最終實現設備的長週期穩定運行和真正的計劃性檢修，做到設備狀況一切盡在掌握。

5、持續做好技術改造、修舊利廢和節支降耗工作。減少檢修成本，降低員工工作強度，提高設備運行質量。

6、繼續開展抓巡檢、查隱患、防止誤操作活動。堅持不懈做好巡檢工作，保障系統'安、穩、長、滿、優'運行。

在今後的工作中我將以職代會精神為導向，始終不移的貫徹和執行職代會各項決議，帶領部門員工做好本職工作，為公司的發展盡心盡力，確保'70110'中期發展目標實現，公司的明天更美好。

讀職代會報告心得體會篇6

在南寧樹木園第十四屆職工代表大會第五次會議結束後，我們認真學習了樑建平主任在會議上所作的題為《改革創新穩中求進譜寫南寧樹木園文明和諧新篇章》的工作報告，樑建平主任在報告中全面的總結了20xx年我園取得的巨大成績，肯定了20xx年的工作方針和思路，樑建平主任還提出20xx年的工作目標，並對如何實現今年的工作目標提出了具體的方法和措施。樑建平主任的報告全面深刻，實事求是，重點突出，，很有説服力。

對照樑建平主任的報告，結合自己，首先我感到的是一份榮耀，然後是責任和壓力。做為樹木園的一名員工，我應該嚴格按照樑建平主任的報告精神，做好以下幾個方面：

一、 聽取報告精神，紮實工作，確保措施落到實處。要積極配合領導做好林地資源整合工作，我園林地散，分佈廣，地質多樣化，這就決定了林地整合是一項艱苦和長期任務，要做到有耐心有毅力有決心，把任務貫徹到底。突出科技興林，加大學習科研力度，不斷學習先進科學技術，為林業創新奠定基礎。

二、 按制度辦事，提高工作效率。積極提出意見和建議，為制度的完善提供寶貴經驗，按制度管理，按制度辦事，提高辦事的規範化和效率。支持我園信息化建設，推動依法管理水平。

三、 嚴格要求自己，完善自己，為我園的建設做奉獻。我園正處高速發展階段，多元化，深入化的發展建設，各項建設都需要大量的人才支持。如貯木場建設，珍貴樹種基地建設，公園景區基礎設施建設等都需要大量的有專業知識的人才來支持，所以要求我們要不斷的完善自己，做到專業技術過硬，知識要全面，為我園的建設做準備。

四、 文明和諧，豐富生活。我園在20xx年取得自治區文明單位稱號，這是對我們一直以來的文明建設給予的崇高肯定，我們要不斷進步，向全國文明單位發展。熱烈響應我園啟動全國文明單位創建工作的號召，以求真務實，開拓創新，勤政高效，清正廉潔為宗旨，以思想過硬，作風優良，業務精湛，團結和諧，工作一流為目標，以打基礎，強素質，樹形象為重點，按照重在建設，貴在堅持，注重實效為原則，全面動員，人人蔘與，精心組織，打造全國文明單位，切實提高幹部職工思想道德素質和現代文明素質，提高我園精神文明建設水平。

我相信，只有我們明確目標，克難攻堅，不斷努力，就能使我園在未來的發展中取得豐碩成果。