教師寒假培訓心得感悟範文精選

來源:巧巧簡歷站 2.08W

什麼也表不盡我們對老師節日的祝賀,是老師用温暖的陽光普照,那麼關於心得該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的教師寒假培訓心得感悟範文三篇,供大家參考。

教師寒假培訓心得感悟範文精選

教師寒假培訓心得感悟

很高興能夠在寒假期間,參加這一次為期三天的幼兒教師的培訓會。在培訓中通過認真聆聽各位專家教授的演講,讓我學習到了很多的工作經驗,讓我對於自身幼兒教師的責任意識有了進一步地加深,讓我學習到了新的理論於實踐相結合的方式方法。通過專家教授們的演講,真的是讓人茅塞頓開,古人説的“聽君一席話,勝讀十年書”的話真的是不欺騙人,挺以為能力豐富、思想先進的人傳授經驗真的能夠讓人學習體會到很多的東西。

一、幼兒教師應該要掌握先進的教學理念

現在的社會發展進步是十分快速的,我們幼兒教師也不能夠掉以輕心,要有“學到老”的精神理念,關注當前的實時動態,學習先進的幼兒教學理念,並且將這些教學方式方法進行自我總結,運用到自己的教學工作當中來。我們應該要明白,現在社會進步這麼快,我們只要保持不停地學習,才能夠更好地為家長、為社會培養優秀合格的人才,只有自己不停的學習先進的教學理念,自己才能夠變得更加的優秀,才能夠更好地回答幼兒的各種問題。所以我們身為幼兒教師不僅要學生學習,自己也要跟學生一起學習。

二、幼兒教師的教學方式方法應該科學先進

現在的社會是講究科學的社會,我們不能夠再向以前那般教學,應該要具備有科學的教學方式,應該要德智體美等等全方面發展,努力將幼兒園的孩子朝着這些方面培養。所以這就要求我們每一位教師都要有好的教學能力,我們在教學工作中應該要做到因循施教,要根據他們每一個人的特點培養,比如有的孩子喜歡畫畫我們就不能一味地強調他去彈鋼琴,我們應該要尊重他們的選擇。當然這並不意味着我們只管學生感興趣其它就不管了,我們依舊要努力將學生朝着全方面優秀的方向去培養,我們要在興趣、基本學習等等方面都重要做好工作。

三、教師應該要以身作則

這個年紀的孩子還處於對世界求知的狀態中,對於身邊的一切都有很強的好奇心和模仿能力,所以我們教師就要做好自己的表率,一言一行都應該做到文明、素質,這樣就能夠讓學生在潛移默化中養成好的習慣,教師也應該利用好這個特點,引導學生養成好的文明習慣,幫助他們成為一個文明的新世紀人才,做一個更加有素質的學生。

教師寒假培訓心得感悟


我懷着激動與自豪的心情,來到獐子中心國小,成為一位英語專業課教師。當上老師,這是我兒時的夢想,現在得以實現,我感到非常榮幸。作為一位新教師,我對新的生活、新的責任、新的工作佈滿熱忱,但同時在方法上也缺少經驗,這樣就構成一個心理矛盾。

但是學校給了我很多學習的機會,經過這次的培訓內容包括《新時期中國小教師的職業道德建設》,《教學常規與教學設計》,《新課程背景下的課程教學》,《新理念下的班級管理》,《教育學管理》,等諸多方面。讓我收穫頗豐。這是我這次培訓的一些體會。

老師的《教學常規與教學設計》給我們在新課改方面補上了一節很好的理論課,他重新課程的特點和新課程需要我們建立哪些理念兩大方面進行講授,讓我們在明確新課程特點的條件下,進而結合實際建立新的教師觀、學生觀和教學觀,從而適應新時期對我們教師角色的新期待和新要求。

老師的《新理念下的班級管理》讓我們曉得了傳統班級管理模式的弊端及改革題目,讓我們深化的瞭解了新時期的班主任不單單教與學的關係,要建立同等合作,交往互動的新型師生關係。

老師的《新時期中國小教師的職業道德建設》讓我學到了很多教師職業道德。首先,作為新教師,要向那些在教學崗位上辛苦工作的優秀教師學習,學習他們那種不怕苦不怕累、樂於奉獻的精神。教師是榜樣,由於學生受教育的進程就是人格不斷完善的進程,教師的人格魅力是不可估計的,教師是學生成長的帶路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理調和能力,才能使教學更有效力,更能增進學生的發展。教師是父母,作為一位教師應有愛心,就像父母對待孩子百般庇護,所以我們説教師是父母。教師是朋友,所謂“良師益友”,就是強調師生之間的和諧度、親和力要到達知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者,教師應瞭解不同學生的心理特點,有針對性地培養每一個學範文之家提供整理}生健康的心理品質。。

通過培訓,我瞭解了只有在課堂中能激起學生愛好、拓展教學樂趣的老師,才是一位好老師。所以,首先我就得要求自己取得就業所應具有的最基本的專業知識和基本技能。其次,教學內容應儘可能新奇豐富,讓學生有所得。教學方式的多樣化,可引發學生的新鮮和好奇,二者都可使學生取得精神的滿足而產生學習的愛好,特別是教學方式的多樣化,最能吸引學生的愛好。親和力教學,是美國哈佛大學提倡的一種教學方式。親和力教學的目的是:進步學生的素質和進步他們的學習愛好,進而進步教學質量。親和力教學的方法是:上課努力保持一種輕鬆、自由的思惟方式,對上課內容有一種成心與無意地都會吸引學生到課堂中來,並且有一種凝聚到課堂中的無形的氣力。它可以進步學生的學習愛好。再次,集體氛圍對其在成員的學習動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決於集體的要求和期看,個人的學習動機由於想得到所在集體的重視而遭到激起,學習效力也能夠由此而進步。所以,努力構成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍,對培養和激起良好的學習動機有着積極的作用。

教師寒假培訓心得感悟

今年寒假(2月9日至14日),隆昌片區通過培訓學習了《麻江縣中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》、《中國小教師職業道德》、《麻江縣中國小管理規程》等等。通過這次集中學習,我對教師這個神聖職業有了更深刻的認識,重新規劃自己職業生涯,規劃自己再生學習,用師德要求自己的教學行為,為推進素質教育儘自己的一份力,給我二十多年從事國小工作的人,崇拜崇高的職業道德來自於堅定的教育信念。

2月9日楊仁恩校長在培訓《麻江縣中長期教育改革和發展規劃綱要》中第一章“麻江崛起,教育先行”的第二節中説“加強教師隊伍建設”。我隆昌片區今年春節申信、六堡、中山三所學校合併到隆昌中心學校,構成一個57個教師大集體,要把師德建設擺設在教師工作首位,貫穿於管理工程的全過程。

我認為,當好新時期教師應該不斷提高自己各方面的修養和素質,勇於創新,不斷開拓,努力做好本職工作,真正做到讓家長放心、社會滿意。教師應該以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”作為自己的價值標準,把自己錘鍊成一個高尚的人,一個純粹的人,一個脱離了低級趣味的人,一個有益於學生終生的人。堅持教書與育人相結合,堅持教育與自我教育相結合,堅持政治理論教育與社會實踐相結合,堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,堅持教育與管理相結合,堅持繼承優良傳統與改進創新相結合。教育的藝術不在於傳授知識,而在於激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基於教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂範、嚴於律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和薰陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關係。

金潤鬆站長作了我隆昌片區的寄讀生管理和要求的報告。目前,我校留守兒童、特殊家庭子女和寄讀生教育問題。這些兒童都是父母長期在外,家庭教育的主體由父母變成了其他撫養者,其中絕大多數是年邁的祖父母、外祖父母,還有一部分是其他的親戚。這些老人一般年齡偏大,身體健康狀況較差,文化程度偏低,加上老年人大多對孫輩較為溺愛,對孩子基本上是有求必應,對其頑劣行徑捨不得嚴加管教。其他親戚因為留守兒童、寄讀生、特殊家庭子女不是自己的孩子,可能會出於各種原因放任自流,對留守兒童和寄讀生監管不力,甚至根本不管。這些問題,是我校教師一個最大難題。所以,我們對寄讀生的管理,要求家庭與教師保持聯繫,確保每個學生有一個舒適的生活學習的環境和一個温馨的學校。

2月11-12日,趙華甫、楊勝權二位校長給了隆昌片區教師培訓《麻江縣中國小管理規程》中強調“‘關愛學生’是師德的靈魂” 的演講。給了在坐的每位教師在教育崗位,應該怎樣教育學生的反思。給了我怎樣才能讓學生親其師呢?我想那就是教師得關愛學生。對於學生的成長來説,教師的愛心如同陽光雨露,時時温暖滋潤學生的心田。愛心是潤滑劑,能及時消除師生之間的情感障礙;愛心是橋樑,能儘快拉近老師與學生的心靈距離;愛心是靈丹妙藥,能使教師轉變後進學生促其健康成長。其實,學生的心靈是很敏感的,他們能夠通過老師對自己的態度來判斷老師是否真心關愛自己。同時,他們也渴望老師能夠時時刻刻關心愛護自己。只要教師真心愛學生,並讓他們感受到這種愛,他們就能以極大的努力向着教師所期望的方向發展。總之,學生需要愛,教育呼喚愛。愛心能點燃希望之火,讓學生產生積極向上的願望;愛心能揚起生活之帆,使學生真正體驗到一種成功的喜悦。願我們所有的老師都獻出自己的愛心,用愛去澆開學生的心靈之花,讓祖國這個大花園永遠都是爭奇鬥豔,生機勃勃!

通過這次培訓,我認為要提高自身師德在我心中。良好的師德是激發教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。教師肩負着培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和,命運。因此,我就有必要經常給自己提個醒,促使自己在教育這塊陣地上與時俱進,率先垂範。

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