銀行人員清廉文化心得體會5篇

寫心得體會的時候務必要把自己的真實情感寫出來才行哦，心得體會是一種把大家內心想法用文字保存下來的文字載體。以下是本站小編精心為您推薦的銀行人員清廉文化心得體會5篇，供大家參考。

銀行人員清廉文化心得體會1

近幾年，上級行經常下發有關廉政建設的學習手冊和典型案例以教育我們廉潔辦貸。近期，總行又多次組織收看典型案例分析會，時刻教育我們要將廉潔辦貸深入到基層，通過這次收看李紅嶺的案件的教育視頻。我深刻體會到開展廉政教育的重要性、緊迫性和長期性。利用業餘時間，我再次讀了幾本廉政教育的案例分析，通過學習，進一步認識到在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力，時刻記住人民賦予的重託，全心全意為人民服務是至關重要的。只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，築嚴思想政治防線，才能正確看待和行使手中的權力。特別是一些案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，使每一位員工真正認識到搞好內控制度，並不是領導的責任，也不是可有可無的事情，而是關係到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。下面談談幾點學習體會：

一、權力，這是一把雙刃劍。它能使你更好為人民服務，成就一番事業，也能使你走向人民的對立面，成為千古罪人而失去權力。因為權力是人民賦予的，只有心地無私一心為民，手中的權力才能有牢固的根基。

二、強化廉潔從政意識。在實際工作生活中，要樹立正確的利益觀。特別是我們信貸員，比上不足，比下也不多餘。二要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與工作的關係;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

三、不斷提高自身素質和工作水平。要堅持不斷地改進工作水平，狠抓落實。切實在優化環境、加快發展方面落實到工作中，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。

其次是要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、奮發向上。在加快建設事業中嚴於律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，紮實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭

通過學習，使我清醒的看到，我們要真正樹立正確的心態，永葆人生本色，決不是一朝一夕就能完成的。只有勤奮學習、自覺實踐、修身立德、廉潔辦貸才是實現自我價值的唯一途徑。

銀行人員清廉文化心得體會2

近年來，隨着市場競爭的加劇，商業賄賂的存在及其蔓延,不僅破壞了社會主義市場經濟秩序，妨礙了公平競爭，增加了交易成本，而且毒化了社會風氣，滋生了犯罪，已成為影響經濟社會正常運行的一大“公害”。**社作為資金密集度高、外部風險大的特殊領域，極易成為商業賄賂現象的多發地帶。在全社組織開展治理商業賄賂專項工作，對於推進我社的持續健康發展具有重要意義。

一、對商業賄賂的認識

商業賄賂的本質，説到底其實是對公正的社會秩序環境的收買、褻瀆，它不僅是經濟發展的大敵，更是社會法治、正義的大敵，而要徹底戰勝它，不僅需要從市場經濟層面加強治理，更要上溯公共權力的源頭，規範權力與經濟、政府與社會的關係，真正實現公共權力從統治型向治理型、政府職能從經濟建設型向公共服務型的轉型。應該説，我國今天的商業規則形態還未擺脱兩種商業傳統的制約，一是脱胎於熟人社會的商業習慣，一是計劃經濟時代遺留下來的商業影響。熟人社會的一個顯著特點就是，商業交易的進行與完成過度依賴人情因素，而不是出於對公共契約的信賴與遵守，而隨着社會交往的日益複雜，昔日基於地緣、親緣上的人情關係又不得不借助賄賂等手段來維持，也就是説，在脱胎於熟人社會的商業規則中，商業賄賂是市場生存必不可少的法寶。而來自計劃經濟時代的商業規則殘餘則表現為，政府權力還掌握着多餘的資源置配權，許多可以由市場來置配的資源，仍然須看權力的眼色行事，如此一來，通過向權力者賄賂獲取市場收益，就成了某些企業心照不宣的生財之道，這種商業賄賂的本質仍是以人情關係替代公共契約。也正因為商業賄賂存在着頑固的社會土壤，所以，雖然中國的《反不正當競爭法》已經涵蓋了對商業賄賂的制裁，但商業賄賂還是被許多人視為見怪不怪的行為。商業賄賂也就成為人情社會結出來的毒果子。

二、商業賄賂的行為危害

1、商業賄賂行為從根本上扭曲了公平競爭的本質，使價值規律和競爭規律無法發揮正常作用，阻礙了市場機制的運行，從而破壞了市場的交易秩序。它的存在和發展，干擾了經營者間的公平競爭，使誠實信用經營的企業論為受害者，以致在現實競爭中出現了名牌優質商品敵不過假冒偽劣商品的奇怪現象，影響了企業生產，技術的進步和產品質量的提高，妨礙了經濟的健康發展。

2、大量的商業賄賂行為使國家的税利大量流失。使國家和集體蒙受巨大的損失，形成國家、集體財產被私人大量侵吞的嚴重後果。

三、建立長效機制治理商業賄賂

一是切實落實科學發展觀，從源頭上治理商業賄賂。

通過制定內控制度、違規處罰辦法和建立內、外部制約監督機制等多種方式，督促各銀行業金融機構克服重發展輕管理、重業務輕內控的傾向，正確處理業務拓展和合規經營的關係，重建科學的績效考核辦法，從源頭上遏制不當行為和賄賂案件的發生。

二是提出合規文化建設。

開展合規經營、廉潔從業和商業道德教育，強化法規培訓，着力提高銀行業金融機構廣大從業人員對商業賄賂直接導致不正當交易和動搖整個銀行體系穩定性的危害性認識，制定誠信、從業人員責任和問責性等行為規範。

三是完善公司治理和內控機制。

銀監會陸續出台了《國有**銀行公司治理及相關監管指引》、《銀行業金融機構內部審計指引》、《**銀行內部控制評價試行辦法》、《股份制**銀行董事會盡職指引(試行)》、《**銀行外部營銷業務指導意見》等監管規章，引導、督促銀行業金融機構完善公司治理，建設“流程銀行”和“四眼原則”，健全有明確而完備的反商業賄賂要求的內控體系。

四是與時俱進，加大規章制度清理力度，廢除隱含、許諾、助長不當競爭和引發商業賄賂的內容。

如銀監會近期連續制定了行政許可程序規定和三個行政許可事項實施辦法，全面規範自身的監管行為。中信銀行組織清理7個重點方面的規章制度。

五是強化操作風險管理。

銀行業的操作風險大多涉及銀行幹部和職員索取或接受不當利益，串謀第三者進行違法違規操作。所以，銀監會組織各銀行業金融機構把商業賄賂專項治理工作與案件專項治理工作相結合，進一步強化操作風險管理。比如，針對票據業務案件高發的問題，開展深度專項檢查，有針對性地整改。

六是提出加強透明度建設。

銀監會出台了《**銀行信息披露管理辦法》，改進和拓寬披露的程序和內容，增強市場約束力。同時規範重大項目、工程建設、信息科技和大宗物品採購招投標制度，建設“陽光工程”，從機制上預防商業賄賂行為和案件的發生。

銀行人員清廉文化心得體會3

xxxx年xx月xx日，我們參觀了工行組織的銀行業反腐倡廉警示教育展覽。展覽中黨和國家各級領導人關於反腐倡廉的精闢論述及被查處的近百個發生在銀行業中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我們，給我們以強烈的震撼，使我們受益良多。

這次展覽活動是銀監會黨委為加強銀行業從業人員和監管人員廉潔從業教育，築牢拒腐防變的思想防線深化銀行業黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。展覽內容豐富、資料翔實、圖文並茂，發人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次參觀警示教育展覽，我們深刻體會到，在今後的工作中和生活中應做到以下幾個方面：

1、認真學習交行的責任文化，積極參與責任交行責任人主題教育活動，提高自身職業道德水平，打造責任文化的現實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規範責任行為的目標。盡到看管職責和忠誠義務，忠誠於交行事業，以交行和團隊的利益為重，以責任心證明自己的人品，決不做損害交行利益甚至引發重大風險和違紀違規問題的行為。

2、加強學習，不斷提高自身修養，錘鍊道德意志，提升道德境界，提升自己的廉潔自律意識，增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。同時我們還要向先進典型和模範人物學習，通過學習他們的先進事蹟，時時刻刻記住自己是一名黨員幹部，要用高標準嚴格要求自己，築牢拒腐防變的思想道德防線。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態，剔除名利思想和追求物質享受的觀念，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，樹立黨員幹部的良好形象。

3、樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守。遵守員工行為規範，增強了“合規創造價值”、“違規引發風險”的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放鬆管理求發展，充分認識到違紀違規經營的危害性，以及違規行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發生的違規違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務又好又快發展。

4、加強風險防範工作，防範各類案件和責任事故的發生。落實本部門承擔的科技和銀行風險防範的職能，從制度防範、科技防範、人員防範、排查防範和追究防範等方面入手，把這兩個條線的風險防控的具體措施落到實處，防止風險的`發生。

通過這次參觀，我們深深感到，這是一次極為難得的展覽，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對於我們今後進一步增強反腐倡廉意識，增強做好廉政建設工作責任感和緊迫感，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以這些案例做警示，遠離職務犯罪，做到廉潔從業守規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我社更加輝煌的明天。

銀行人員清廉文化心得體會4

開展第三個紀律教育學習宣傳月活動以來，總行紀委組織觀看了警示教育片《守住第一次》，“轎伕濕新鞋”的典故和各色人物失守“第一次”的情景，在我的腦海裏疊迭交織、揮之不去。我喟歎“轎伕們”從“擇地而行”到“不復顧惜”的轉變，驚訝於他們初心的瞬間忘卻。從他們“濕鞋”時的“一步錯”到“步步錯”到踏向不歸之路的過程中，我深深地感受到“守住第一次”的重要性。

有道是“萬事怕突破”。誠然，事物從量變到質變存在一個臨界值，而突破就是“第一次”越過那個關鍵值。因而，守住了“第一次”，也就保證了事物的本質。

縱觀“濕了鞋”的轎伕們，大都在思想上不夠警惕“第一次”，在誘惑面前心存僥倖而選擇性忽略“倘一失足，將無所不至矣”的認知。緱際星、王會奮、李人志等人在第一次面對送上門的500元、2000元和60萬等財物時，也曾感到“很忐忑很惶恐很震驚”，然而終究在誘惑面前沒能穩住心神、管住手腳。而“濕鞋”的不適感在一時的“安然無事”下又反過來助長了他們的僥倖心理，於是，冒險的越位行為漸已變成日常行為，原本心懷敬畏的“禁區”與“高壓線”成為傳説中的“狼來了”。直到最後警察來了，他們才幡然醒悟：是心中的警鐘不鳴，才讓現實的警笛響起。

守住“第一次”，其實，守的是心中的底線。人的底線一旦失守就一如“濕了鞋”的轎伕，將毫無顧忌地行走在腐敗的泥水中。

陳少嵐是那些“濕鞋”轎伕中令我印象深刻而為之歎惜的一個。這位曾被評為“全國優秀政工幹部”、從事思想教育和理論工作多年的高級知識分子，一度讓“殷勤人士”無從示好、高攀無門。可後來只是因為在業餘愛好中放鬆了警覺，“第一次”沒有拒絕“打牌底子錢”，最終導致他從“人類靈魂工程師”淪落為“靈魂有污點的人”。他在悔過時説，最初認為“打牌娛樂消遣，輸點‘禮金’是小事”。正是這種想法和“小事”，讓自己從業界標杆一夜間成了“反面教材”。平時善於説教、理論一套一套的他，用自身的真實行為證明了“一個行動可以擊碎一打宣言”的論斷。他的這種“不遺餘力”地“言傳身教”，讓我感慨萬千，噓唏不已。

為什麼失守第一次後就守不住第二次呢？除了當事人心懷僥倖和“沒必要”的想法作祟外，還因為“失守第一次”後就很難全身而退（受賄的財物即便退還依然不能免除定罪，否則“第一次”就是未遂而談不上“失守”了）。這就意味着要想守住第二次，當事人就要有壯士斷腕的決心、負荊請罪的擔當和放下名利的淡泊。而能做到這些的人當初又怎麼會失守第一次呢？

“舟必漏而後入水，土必濕而後生苔”。作為銀行工作的一員，我們每天都在和客户打交道，如何在誘惑面前守住第一次，我認為，一是要謹慎，在工作中和處世交友上要謹慎，特別是在金錢和物質利益方面，要站穩勤儉清廉立場，根除貪圖享樂和攀比闊氣的俗念，做到慎獨、慎微、慎初，算好人生七本帳，不存任何僥倖心理。二是要知足，在事業上要有不知足的追求，而在個人物質待遇等方面要有知足長樂之心。三是要修身，作為一名共產黨員修身應是第一位的良好的自身修養是幹好事業的基礎，要以高度的政治敏鋭性。四是要慎交友，常言道，近朱者赤，近墨者黑，如果交友不慎，就會給自己人生道路帶來不必要的麻煩，要時刻保持頭腦清醒，不忘初心，堅守“第一次”。

在今後的工作和生活中，方向更明確，準則更清晰。要時刻牢記自己是一名共產黨員，牢樹正確人生觀、價值觀，打牢思想基礎，提高拒腐防變和抵禦風險能力，幹好本職工作，為太白農商行做出自己應有貢獻。

銀行人員清廉文化心得體會5

廉政文化建設是科學發展觀的重要體現，正逐步成為我國當代先進文化的重要組成部分。加強廉政文化建設，有助於基層銀行員工進一步掌握科學發展觀的深刻內涵，從而營造廉政勤政文化氛圍。基層銀行如何有效開展和深入推進廉政文化建設，筆者認為：

一是要注重教育性。要組織廣大員工認真學習廉潔自律、廉政文化和廉政風險防控的有關規定，結合崗位實際開展討論、撰寫體會。以內網論壇為載體，構建網絡廉政文化宣教平台，推動廉政文化在員工中廣為傳播。基層銀行要開通廉政文化建設專欄，提高對加強廉政文化建設工作重要性的認識，築牢積極參與風險防控、自覺踐行廉政文化的思想基礎。

二是要以“雙先”精神鼓舞基層銀行員工的士氣。要認真組織開展學習《關於開展向杜喜同志學習活動的通知》、《關於開展學習行領導題詞活動的通知》和《不朽的豐碑》等文件資料，堅持把學習“雙先”和杜喜事蹟與引領業務發展結合起來，積極為企業出謀劃策。

三是要積極推進廉政文化進崗位、進基層。充分發揮基層網點窗口的宣傳陣地作用，加強基層網點的廉政文化形象塑造，要通過擺放黨員示範窗口，大力營造基層網點窗口崇尚廉潔的良好人文環境和氛圍。

四是要不定期召開領導幹部家屬廉政座談會。以觀看警示教育片入手，營造會議廉政主題教育氛圍。通過典型的案例剖析犯罪心理，讓員工家屬領悟樹立正確世界觀、價值觀、人生觀和加強廉潔自律對領導幹部健康成長的極端重要性，領悟“平安是福”、“知足常樂”的深刻哲理，領悟領導幹部家屬作為“另一半”的應盡責任和義務。

五是要抓好黨風廉政建設制度的落實。制度的生命在於落實，再好的法規制度如果不去執行，也會形同虛設，甚至導致員工對制度的漠視。要實行責任追究機制，確保制度落到實處。