小管家心得體會8篇

為了將自己內心的情感得到記錄，大家可以寫好心得體會，寫體會能讓我們的語言表達不斷提升，這也是我們與他人溝通的重要方式，本站小編今天就為您帶來了小管家心得體會8篇，相信一定會對你有所幫助。

小管家心得體會篇1

我於20xx年xx月，通過招聘到上班。從學校到工作單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,,憑着自己大學所學專業基礎,很快進入自己應當進入的角色,在基層我努力幹好自己的本職工作，在此同時，利用業餘時間加強本職工作外的學習，通過摸索和學習，我還是掌握了一定的工作技能，現將工作情況簡要總結如下:一、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

2、對於一個剛畢業的學生來説，雖然在學校也有過三個多月在實習的經歷，但是在真正的上班過程中，我所瞭解的還只是鳳毛麟角。所以,從到項目部上班開始,項目部的兩位前輩就帶着我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間，是我吸取知識、總結經驗的時機，也是我對於管理學到最多、面的

階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。3、瞭解了管理，知道了一定的施工過程，於是我就開始着手主體工程驗收資料的收集，通過看案例，通過同事的指導，通過努力，對竣工資料零接觸我順利完成了主體工程的資料收集及整個單位工程資料的移交備案，同時加州陽光還是公司參與全國十項新技術的試點工地，這樣的條件使用我知道了更多的新工藝，新技術，瞭解了除資料之外的知識，在今後的工作中,我將不斷的摸索和鑽研,把工作做得更加精細、完美。

4、其他方面:①堅持每天,打掃辦公室衞生,為同事創造一個乾淨的工作環境。②管理辦公室內部分文件存放，以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘，供以後對照，④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力，積極下發傳達公司的文件與精神，⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

二、努力的方向

1、現階段更需要給自身充電，着重向管理方向努力，積累管理經驗，爭取達到工作年限要求時，提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

2、積極參加證書考核,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。

通過總結一年來的工作，我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

小管家心得體會篇2

首先，改“小而全”為“大而精”。物業所管轄類型和地域的分佈具有廣泛性和分散性，“小而全”的管理模式造成服務資源難以共享，人力、物力資本浪費嚴重，難以保持物業公司的整體優勢。“大而精”就是通過細化分工將保安、設備維修、保潔和綠化等職能，從原有管理中分離出去，成立或發包給更專業的保潔公司、保安公司、綠化公司等，實施專業化管理，配合有效的質量監控機制，打破“地域”壁壘，實現資源共享和均衡使用。

其次，變“純粹服務”為“與業主互動”。單純的提高服務質量，一切按自己的管理要求去進行物業管理工作往往會造成與業主的工作之間的摩擦，由於業主需求的多樣性和環境文化意識的增強，促使他們對服務品質的提高有着不同的需求。古人云：“感人心者，莫先乎情”。當前，業主對物業管理工作的需求呈現廣泛的多樣性，要想贏得業主的認可除了不斷提高我們的物業管理工作服務水準還必須以誠待人，以情動人，其核心就是提高個性化的服務，而通過建立業主需求檔案，能及時瞭解、掌握、挖掘業主的需求，以便為業主提供更廣泛的服務。另外，在日常相處中加強與業主的溝通，對收集到的意見，做好整理和篩選，進行分類處理，並及時反饋，持續改進，重視業主的感受，融入業主的情感。

最後，將“小團體”融入“大社會”。物業管理工作服務的有效開展離不開三類資源。一是社會資源，包括政府、街道、社區、治安、環衞、供應商和潛在服務對象等的支持。二是自身資源，即指自身所管理的物業的各類服務信息、服務設施設備的共享。三是業主資源，業主是一個龐大的羣體，其消費需求和潛在資源是物業管理工作服務企業擴大經營的源源不斷的動力。只有將我們這一“小團體”真正融入到整個“大社會”中去，構建和諧共處的生存環境，才能不斷髮展我們的“小團體”，在電信主業的關聯交易外去拓展更多的社會業務，來發展我們的企業的生存能力和抗風險能力。使企業員工能從中獲得更大的利益。

業主的滿意源於優質的服務，優質的服務源於真誠的投入。只要我們切實為客户着想，真誠會如潺潺細流，滋潤人的心田；只要我們給予客户真誠的幫助，信任與支持也會相應而來。只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，不斷開展細緻入微的特色服務，營造高質量的人文居住環境，才能在眾多物業管理企業中樹立有特色的物業管理工作服務品牌，才能吸引更多客户。真誠是溝通人際關係的法寶，會使人解除心靈上的戒備，是我們拉近與客户關係的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍，我們要把寬容的心真誠地送給客户，對客户多一份理解，在每一次的委屈中敞開自己的心靈，試着理解真誠的內涵，因為我們要對公司負責、對顧客負責、對自己負責。真誠這座橋樑寄託着顧客對物業管理工作的信賴，同樣也傳遞着物業管理工作人員對顧客的關懷。

總而言之，高標準、高要求、高質量的管理，配合熱心、誠心、耐心的服務理念，最終會取得業主的信任、理解、關心和支持。也最終能為企業和員工帶來更多、更穩定的利益。物業通過上上下下全體員工的不懈努力鋭意進取正是沿着這條路，朝着“更專業、更精細、更人性、更完美”的目標在前進，為實現xx實業上市後的可持續發展而做出物業人的貢獻。

小管家心得體會篇3

近來，我利用業餘時間學習了《黨章》，對中國共產黨黨員標準的內容有了更深入的理解，在此，我談談對共產黨員必須具備的基本條件"這方面的認識。黨章第一條至第四條，明確了共產黨員的基本條件，提出了三項最根本的要求，是黨員必須具備的根本條件。

第一，共產黨員必須是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。我覺得，這一規定，反映了黨員條件的本質，明確規定了黨員應該是什麼樣的人。我們要求入黨的同志都要加強改造自己，努力爭取具備工人階級的先進思想和優秀品質，如果不按這個標準，不管什麼人只要想入黨就可以隨便入黨，那麼黨就會喪失它的先進性，就不成其為無產階級的先鋒隊了。具備共產主義覺悟，是黨員思想入黨的集中表現，也是與一般羣眾區別的重要標誌。共產主義覺悟，主要體現在對工人階級的地位、根本利益和歷史使命有正確的認識，有為共產主義事業而獻身的精神。要具有共產主義覺悟，我們要學習馬列主義、毛澤東思想和共產黨理論，掌握科學社會主義理論，樹立社會主義必然勝利，共產主義一定要實現的信念。

第二，共產黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨：黨除了階級的利益、中華民族和中國人民的利益以外，沒有自己特殊的利益。共產黨員不惜犧牲自己的一切，為實現共產主義奮鬥終身是全心全意為人民服務的具體表現。因此每個黨員在終身為共產主義事業奮鬥的過程中，是要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行動上為了人民，真正做人民的忠實公僕的。以老爺式的態度去對待人民是絕不允許的。全心全意為人民服務，就要為振興中華忘我工作，鋭意進取，勇於創新，開創各項工作的新局面;就要正確處理國家、集體、個人的關係，在對敵鬥爭中，在戰勝自然災害的鬥爭中，在面臨困難和危險的時候，要把人民的利益擺在第一位，奮不顧身，挺身而出，甚至犧牲個人的生命。在物質利益面前，要做到吃苦在前，享樂在後，公私分明，克已奉公，把方便讓給羣眾，把困難留給自己，絕不允許以權謀私，假公濟私，為個人撈取好處，損害國家、集體和羣眾的利益。全心全意為人民服務，就要在一切工作中真心實意地想念羣眾，虛心向羣眾學習，認真聽取羣眾意見，接受羣眾批評和監督，處處關心羣眾疾苦，切實為羣眾謀利益，甘心情願地做人民大眾的"牛"，供人民驅使。

第三，共產黨員永遠是勞動人民的普通一員。這是由黨的性質決定的。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，最終目標是實現共產主義社會制度。這決定了共產黨必須對共產主義事業無限忠誠，樂於吃苦在前，衝鋒在前，樂於承擔艱鉅任務，樂於在改革開放中開拓奮進，用自己的模範行動，在羣眾中發揮骨幹帶頭作用。這使我認識到，如果把入黨誤解為某種地位的提高，因而高居於羣眾之上，就會脱離了羣眾，根本談不上發揮先鋒戰士的作用了。所以，共產黨員要始終保持普通勞動者的本色，同周圍羣眾保持密切的聯繫。

這次學習還使我認識到端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。不論黨組織是否批准我加入中國共產黨，我都將一如既往地用共產黨員的標準來嚴格要求自己，不僅要在思想上爭取入黨，而且要長期的注意檢查自己入黨的動機，努力實踐全心全意為人民服務，維護黨的團結和統一，嚴守黨的紀律，保守黨的機密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯繫羣眾，在工作學習和社會生活中起先鋒模範作用，為實現共產主義奮鬥終身。

小管家心得體會篇4

黨的十九大提出，着力解決突出環境問題，加強和創新社會治理，打造共建共治共享的社會治理格局。堅持把人民羣眾的小事當作自己的大事，從人民羣眾關心的事情做起，從讓人民羣眾滿意的事情做起，把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標。作為全市城鄉社區發展治理五大行動之一，背街小巷環境綜合整治是加強城市管理工作的一大抓手。

在城市當中，尤其是老舊小區街巷當中，背街小巷處於隱蔽、僻靜之處，再加上歷史久遠，各種基礎設施落後，髒亂差成了代名詞，也是城市治理中一大難題，治理難度大成本高，點多面廣，牽一髮而動全身，稍不注意也會引發一些羣體性的矛盾。北京是首善之城，保留着諸多的衚衕小巷，成為北京特有的景色。但是一些背街小巷因治理不力，設施設備的老化，引發的問題較多，已經成為影響城市建設和市民安全大隱患。如何加大背街小巷的整治，既保留着北京古老傳統的衚衕文化特色，又充分促進衚衕的再繁榮和現代和諧文明，考驗的是執政者的智慧。這是擺在北京城市建設中的大問題。

背街小巷雖然背而小，卻總之一句話，關係到老百姓的宜居指數、健康指數甚至是幸福指數。當前，北京不斷加快核心功能建設，大力治理城市病。在這樣的背景下，北京市發佈了《首都核心區背街小巷環境整治提升三年(20xx-20xx年)行動方案》，通過建立街長巷長方式，讓廣大幹部深入到街巷中參與城市管理，將責任落實到具體的人頭，確保背街小巷環境整治實現十無，既是贏得民心的重大工程，也是提升城市文化底藴的大手筆。

我們需要注意的是，背街小巷整治涉及到廣大普通百姓的利益，關係到普通老百姓的生活舒適度、出行便捷度、呼吸清新度、耳根清靜度。在治理當中應更多地接地氣，以實現普通百姓的根本利益為主要目標。在整治中應注意幾個問題：一是要將背街小巷整治與城市規劃統一起來，放長眼光，完善基礎設施和配套功能，避免重複整治，確保效果持久。背街小巷治理考驗相關部門的能力水平。細節決定成敗，大事起於具體，背街小巷的問題錯綜複雜、利益盤根錯節，應該從羣眾中來再到羣眾中去，既要保留傳統，又要體現服務，決不能是幹部想怎麼幹就怎麼幹。二是要充分發揮羣眾的智慧。在背街小巷整治中，要廣泛聽取民意，改造與保護並存，打造街區或社區歷史文化印記，讓背街小巷成為城市文化新地標。

背街小巷是城市病集中的地方，是城市管理的薄弱環節，多年來積累的各種問題也給背街小巷整治增加不少難度。可以説，背街小巷治理，需要的不僅僅是停車難這一個問題，花大力氣整治提升後的背街小巷環境要保持住，徹底改變原來無序的衚衕生態，需要將共治深入下去。這個共治，從狹義上説是居民共治，發動自管會、小巷管家等羣眾力量，鼓勵老街坊之間互相勸導監督;從廣義上説是多方共治，把居民、交警、民警、城管、物業等統合起來，問題在誰的職權內，就由誰牽頭處理。通過充分溝通、良性互動，實現共治共管、共建共享。

城市管理、文明創建最是於細微處見功夫、見態度、見精神。北京利用了近3年的時間，基本完成了核心區2435條背街小巷的環境整治提升，無疑是謀求科學發展、為民眾辦實事的舉動。而説到底，大力整治背街小巷，讓每條背街小巷都成為城市不可缺少的血脈，讓小巷中的居民都享受到改革的新成果，共同享受到城市經濟發展帶來的新變化，讓每個人都不因居住在偏遠的背街小巷而被城市遺忘，這才是政府執政為民的新高度。

實際上，街巷是大家的，治理要靠大家，保持更要靠大家。雖然每條街巷的地理位置、空間佈局不同，未必都能複製已評出的10條最美街巷的標準，但這恰恰證明發揮主觀能動性，結合自身實際尋求有效共治多麼重要。讓居民打心底裏認可整治提升工作，樂於參與到環境建設中來，長久留住背街小巷的清淨美好就有了現實基礎。

小管家心得體會篇5

開展“兩學一做”學習教育，是推動全面從嚴治黨落地生根的重要一環，是強基層、補短板的關鍵一招。如何不折不扣地落實中央、省市委關於學習教育的部署要求，真正把德清的“兩學一做”學習教育落到實處?本報自今日起推出《踐行“兩學一做”推動趕超發展》專欄，集中刊發各鎮、街道和部門在開展“兩學一做”學習教育中的工作亮點和成效，進一步助推學習成果轉化為更好地服務德清改革發展穩定大局。敬請關注。

“這周繼續走訪企業，環境檢查還要加強……”昨天上午9點，乾元城南工業社區會議室裏，社區書記沈志瑞正給工作人員佈置工作。

城南工業社區成立兩個多月，在沈志瑞的帶動下，工業區環境經過整治有了很大改善，但是他依然不敢放鬆。“現在都在服務g20，乾元鎮方方面面也都要展示新形象。”沈志瑞説，作為城南工業社區書記，要對工業區環境負起責任。

管好一個工業社區並不簡單。而事實上，還有兩年時間，沈志瑞就可以退休了。但是他沒有閒下來，反倒在社區書記這個新崗位上，越幹越起勁。“現在不是在開展‘兩學一做’學習教育嘛，作為一名老黨員，當然更要發揮黨員作用。”這位有着31年黨齡的老黨員是這麼説，也是這麼做的。

擔任社區書記後，沈志瑞的辦公地點從鎮上搬到了工業區，他帶領工作人員制訂整治方案，挨家挨户發放整治通知書，走訪企業、商户，並聯合*中隊對工業區進行集中整治。經過近兩個月的努力，城南工業區環境有了很大改變。所有流動攤點被集中到了興園路，牆面美化了，違章建築、不符合要求懸掛的廣告牌也都被拆除，乾龍中路的堵車情況也大有改善。

眼下，他又計劃排摸全工業區的所有企業，瞭解企業情況，有針對性地為他們提供服務。

“黨員是我一輩子的身份，‘兩學一做’動員部署後，我更加深刻認識到黨員的職責所在，無論我在什麼崗位上，都一定要把利於羣眾的工作做好。”沈志瑞説，最近再次温習黨章黨規，也更加堅定了做一名合格黨員的信念。

比起沈志瑞，乾元鎮城建辦副主任黃海英是一名年輕黨員，但是在“以學踐行”上，她卻毫不輸給老沈。

昨天見到黃海英時，她正在勤儉橋施工現場，頂着大太陽檢查施工。若不是那身寬鬆的孕婦裝，大概很難相信她是已懷孕5個月的孕婦。“勤儉橋是今年乾元鎮為民辦實事項目之一，設計、施工都得盯牢。”黃海英説，勤儉橋用於水泥罐車等大型、重型車輛通行，可緩解鎮區交通壓力。雖然有孕在身，但是黃海英依然隔三差五趕到工地，檢查施工質量，商量設計更改，“經常來看看才能瞭解情況，心裏才有底。”

其實，黃海英手頭負責的項目不止一個。舊城改造項目——老車站水景廣場已驗收，環城路也進入施工驗收階段。“身體狀態還不錯，工作上就不能鬆懈下來。何況我是黨員幹部，更要帶頭做表率。”黃海英説道。

如何做一名合格黨員?在乾元鎮，許許多多黨員用自己的行動回答了這個問題。老黨員許有根義務守護家門口的許家墩港、黨員包奎元熱心社區公益、黨員蔡思傑是廣大農民的知心人……如今，“兩學一做”全面啟動，乾元鎮堅持黨員幹部帶頭、以上率下，推進學習教育紮實開展，讓“兩學一做”成為常態，成為每一位黨員的習慣，並堅持“學、做”結合、學以致用，以工作實績檢驗學習教育成果。

小管家心得體會篇6

按照國電聊城發電公司“兩學一做”專題教育、“一名黨員，一滴清水”專題學習活動領導小組辦公室進度要求，管理黨支部、輔機運行部黨支部等多個黨支部舉行了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩步法規第三次集中學習活動，“一名黨員一滴清水”專題學習活動由點到面，開展得如火如荼。

專題學習活動領導小組全面掌控活動要求和進度。該公司成立了黨委書記任組長的學習教育活動領導小組，印發了黨委文件，對學習活動進行安排;印發了學習計劃及進度，利用6周時間完成學習，保證每名黨員順利通過測試;建立了每週二至週四巡迴檢查制度，檢查組到各黨支部進行巡迴檢查。檢查內容涵蓋黨支部制定活動方案及實施情況、黨支部開展學習活動資料、黨員學習筆記等。檢查中，活動辦成員對黨支部開展專題學習教育活動情況隨時進行點評，指出亮點和不足。

以各支部為戰“線”，打造活動亮點。各黨支部結合自身實際，各具特色紮實推進。管理黨支部採取選派各支委成員交互參加各黨小組集中學習的方式展開學習，達到學習和監督兩個目的;政工黨支部採取每週一政工支部各部門例會制度集中學習、創辦支部微信羣交流學習體會和在周例會以及微信羣中學習筆記“曬、選、互評”的方式取得了很好的學習效果;調運黨支部針對運行崗位特點，將支委成員分別選派到五個值，帶領每個值的黨員進行集中學習，監督每名黨員做好學習筆記;輔運黨支部成立了五個學習小組，支部五名支委分別擔任小組長，制定了“三明確”方案，即明確學習時間、地點、人員，以自學和集中學習相結合，徵

以每名黨員為“點”，推進學習教育全覆蓋。活動辦公室為每名黨員發放了學習筆記和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，做到每名黨員人手一本一冊，並要求通讀原文，逐條學習，做好筆記。通過巡迴檢查組對每名黨員學習筆記的全覆蓋檢查、開展“一名黨員一滴清水”主題徵文活動、組織開展《準則》和《條例》知識測試、每名黨員在黨支部座談交流會上談一次學習體會等方式確保學習效果。

目前，聊城公司“兩學一做”專題教育、“一名黨員一滴清水”專題學習活動正開展的有聲有色，每名黨員人人學《準則》和《條例》，個個爭當合格黨員已深入人心，成效初顯。

小管家心得體會篇7

學習是永無止境的，不要滿足於現狀，要不斷地進取、學習，成功永遠是屬於有準備的人!我希望在公司繼續努力工作，不斷學習，提升自我，因為現在是一個競爭很強的社會!趁着自己還年輕，多學點，當今時代，世界在飛速發展，知識更新的速度日益加快，人們要適應變化的世界，就必須努力做到活到老、學到老，要有終身學習的態度。youare never to old to learn為了更好的發展公司的業務，以下是我自己對怎樣做好客服工作的一些想法與心得：

1.肯定自己。客服服務最重要的組成要素是客服員。客服員要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望業户會喜歡你，那實在太難為業户了。香港銷售大王馮兩努説得好：“銷售員成功的祕密武器是，以最大的愛心去喜歡自己。”

2.養成良好的習慣。有人習慣每天至少打10個電話給客户，瞭解客户的需求，也有人每天打不到3個;有的人將下班時間定為晚上9點，也有人5點半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永遠不知道今天早上該做些什麼……人們在不知不覺中養成習慣，也在不知不覺中造就或阻礙自己，這就是習慣的力量。每一個人都是習慣的奴隸，一個良好的習慣會使你一輩子受益。如果你是客服員，不妨問問自己有哪些“成功的習慣”?

3.有地工作。每天多收集一些新客户的資料，作為客服部應以主動服務為主並製作服務預案，在給客户服務之前，要了解客户需要什麼，服務的形式，接受程度等等，有針對性、特色的服務。

4.要具備專業知識。客服員要具有業務及其有關的知識。比如“我們塔樓周邊的一個租賃費用的情況”“我們提供的服務是不是完善”“塔樓的物業費有些什麼”面對客户這一連串的諮詢而無法提供完整或立即的答覆，“我再回去查查看”、“這個問題我請經理來跟你説明”、“這一點我不太清楚”這樣絕對不是個專業工作者的態度。於是你的價值馬上被打折扣。現階段我們客服員，就要儘量讓每一個客户對我們產生信任感。我們一直都堅信沒有做不到，只有想不到的觀念!

5.建立顧客羣。在和老客户建立好關係的同時也別忘了客户的轉介紹。

6.堅持不懈。短暫的失敗，我學會了更改的方法，促成自己進步。不斷的進步，不斷的改善，一次又一次的再從頭開始，便有了最後的美好結果。一位生意場上的高手説的好：“一份心血一份財，心血不到財不來。”

7.吸收別人的優點為己用。每個人的優點都不盡相同，通常，人們只顧欣賞自己的優點，卻忽略了別人的長處。想要成為強者，最快的方式就是向強者學習;同樣，想要成為強者，學習別人的優點也是最快的方法

8.樹立良好的個人形象。工作你給人的第一印象是什麼?一個擁有整潔外貌的人容易贏得別人的信任和好感。心理學家曾做過一個影響力的實驗，安排衣裝筆挺和穿沾滿油污的工作服兩個人，分別在無紅燈無車時穿越馬路。結果衣着筆挺的明顯地有較多的跟隨者，而着工作服的卻只有少數甚至沒有跟隨者。所以“人要衣裝”可是一點也不假。

小管家心得體會篇8

通過學習精神,我從中掌握了許多知識，豐富了自己的頭腦。

首先、總結了黨的xx大以來的工作,回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。在黨的報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明瞭我們在新世紀堅持舉什麼旗、走什麼路、實現什麼奮鬥目標等重大問題。這對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署;是我們團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

其次、學習貫徹精神，首先要準確把握的基本精神。這是學習和貫徹的前提。學習貫徹精神，要繼續把學習貫徹精神作為當前和今後一個時期的頭等大事抓緊抓好。繼續深入學習精神。學習貫徹精神，要大力發揚理論聯繫實際的學風。這是學習和貫徹精神的根本保證。只有學以致用、堅持用精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神真正落到實處。

最後、作為我個人來講，我決定從以下幾個方面來努力。 第一?從思想上高度重視各種活動、積極參加各種學習，將學習作為一種良好的生活習慣。在學習中不斷提升自己的認知能力和認知範圍，不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種複雜情況的能力。深入貫徹黨的精神。

第二?聯繫實際，注重效果。口號不是光喊喊就夠了，重要的是把思想付諸實踐。世界在不斷變化，知識技術也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能掌握最新的技術和最有效的方法，才能在本職崗位上創造出新的成績。

第三?給自己制定一個切實可行的計劃。雖説計劃趕不上變化?但是沒有計劃什麼都會是一團亂麻的，制定計劃的同時可隨時根據自己的實際情況做出一些動態調整。

總之，作為一名黨員，更應該以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風。飽滿的熱情可以激發工作的創作靈感，謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業上成功的關鍵，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務。?

通過這次學習活動，對於我來説是得到了非常深刻的認識。