輔警保密的心得體會5篇
通過述職報告，我們可以向同事們分享自己在工作中的心得和體會，大家在寫心得體會的時候一定要深入思考才行，本站小編今天就為您帶來了輔警保密的心得體會5篇，相信一定會對你有所幫助。
輔警保密的心得體會篇1
我局通過加強領導幹部保密工作責任制、保密機構隊伍建設、保密宣傳教育、規章制度建設、要害部位和涉密人員管理、規範定密工作、國家祕密載體管理、計算機保密技術管理，並針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了公路改建和養護生產的健康發展。
如何防範警務人員泄密?“祕方”看這裏公安機關警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)是公安隊伍的重要組成部分，在服務羣眾、守護平安、維護穩定等方面發揮着積極重要的作用。
但由於輔警招錄渠道差異，一些地方輔警泄密問題時有發生。公安機關如何加強輔警保密管理、從源頭防範泄密的發生，已經成為當前輔警隊伍管理亟待解決的問題。
對此，記者近日來到陝西省勉縣公安局，就輔警“泄密”風險防控等問題進行深入採訪，總結經驗，提出根治“祕方”。防範為主：定期對輔警“泄密”進行風險評估隨着經濟社會的快速發展，公安機關承擔的任務也越來越多。
為了解決警力不足的問題，公安機關開始向社會公開招聘警務輔助人員，他們已成為不可或缺的“警力”。近年來，從各級公安機關通報的情況來看，輔警違反紀律規定“泄漏警務信息”和“非法提供信息”獲利的行為屢見不鮮，必須引起足夠重視，並且亟待加強監管防範。
主要表現在：客觀方面輔警在公安機關日常警務活動中，協助從事服務管理、警務保障、治安巡防等工作，幾乎涵蓋了公安工作的各領域、各方面。目前，輔警參與警務活動逐漸增多，工作崗位不斷延伸，接觸警務信息機會越來越多，稍有不慎就容易發生“警務信息泄露”的問題。
主觀方面公安機關沒有針對輔警進行系統的保密教育學習培訓，導致其普遍保密意識不強;常態的保密檢查、技術防範等措施不完善，出現泄密問題後的追責力度不夠。同時，紀律的約束力弱化，針對警務信息保密而言存在一定風險隱患。
因此，各級公安機關必須定期對輔警“泄密”問題進行風險評估，針對性採取“防範為主、教訓同步、追責到底”等措施，確保輔警在法律法規範圍內能夠履職盡責。泄密樣式：“違規”傳播信息成為主流崗位職責不同，容易導致輔警“泄密”的表現形式也不盡相同。
概括起來，主要有以下幾種形式：
一、違規安裝隨意在公安內網計算機上安裝聊天軟件、遊戲;進行違規掃描、入侵公安內網信息系統，造成泄密。
二、違規連接將存有涉密警務信息的移動硬盤、u 盤等存儲介質，在公安專用機和互聯網計算機之間交叉使用，導致公安專用機被病毒感染，造成泄密。
三、違規查詢利用參與警務工作之便，隨意查詢獲取與工作無關的信息，使用手機拍攝涉密文件併發送到社交媒體，導致警務信息被泄露，甚至擴散傳播。
四、違規發佈未經審核，在官方微信、微博等宣傳平台發佈不事宜傳播的信息;利用聊天軟件與其他部門交流時，將涉密信息發送到互聯網上。
五、違規泄露利用職務之便，有意或無意地獲取警務信息，將一些行動部署、偵辦案件等內容泄露給他人;受人之託，違規查詢、查閲案件信息等，甚至出售公民個人信息牟取利益。六、違規保管對儲有案件資料、警務視頻等信息的存儲設備、文件材料不按規定妥善保管，發生丟失、被盜，導致警務信息泄露。
防範措施：教訓一致與監管追責並用“長期教育引導、保密知識培訓、監管追責並用”，是公安機關防範管控輔警“泄密”問題發生的主要措施。強化教育培訓，提高保密意識一、分類施訓按照輔警崗位分類，制定具體的保密教育培訓，並將其作為崗前培訓的重要內容。
輔警保密的心得體會篇2
x月xx號，xxx公安局對全體輔警進行為期一週的培訓，分兩批進行。雖然培訓時間短暫，但是在這五天，我們系統學習了隊列隊形訓練、以及法律法規理論知識和安全知識講座等，並掌握了各種警用裝備的使用方法和注意事項。同時深切的感受到這種模式的優點，既能鍛鍊人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養。在訓練中總結經驗，我們增強了警務技能訓練以及處置突發事件及羣體事件的能力，有效地提高了民警(輔警)處置突發警情及做好羣眾工作的能力。
訓練開始的時候，我感覺好緊張，短短的五天，我們要學習的內容卻有很多，可是自己卻時刻用領導的話語勉勵自己。這次訓練，不僅僅訓練的是我們的體魄，更訓練了我們的責任心以及團隊協作精神。只有在艱苦的訓練環境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結奮戰的戰訓隊伍，在訓練中，我們全體輔警沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協作，圓滿完成了五天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結的隊伍裏面，我深刻領悟到何謂團結精神，何謂工作責任感，也明白如何是一個真正的整體。作為一名公安輔警我深刻體會到，練好基本功，提高自己綜合素質，對於做好本職工作是何等的重要。
在我們參訓的這五天，天氣多變，但我並沒有因為颳風或下雨影響訓練的熱情，因為我深深明白，作為一名公安輔警，雖然我們不是正式的民警，但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己，收穫成功經驗，吸取他人沉痛教訓，學習業務知識，鑽研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。在整個訓練過程中，再苦再累沒有怨言，不願浪費一分鐘的時間;訓練時刻苦做好每個動作，不偷懶，不能為所在的團隊抹黑。
在這次訓練中，我收穫了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學習最重要，訓練不僅僅是民警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結束後，我仍要繼續學習，不斷提高。我要不斷加強學習和訓練，以保持健康的身體熱情的鬥志。
輔警保密的心得體會篇3
每個人都擁有美麗的青春：有的人把青春獻給了三尺講台，有的人把青春獻給了雪山哨所，有的人把青春獻給了救死扶傷......他們都是快樂而幸福的。而我，一個普通的交通協管員，也在自己的工作崗位上一路尋找着自己簡單的快樂、平凡的幸福。
站在高高的崗亭台，颯爽英姿，如臂使指地引導滾滾車流，三尺崗台已經密佈我身體迴轉的痕跡，工作很平凡、枯燥，但是我感到很充實，猶如水中游魚，充滿了朝氣與活力。
其實，剛工作時，我也經歷了最初的茫然和機械，偶爾聽聞發達地區的待遇，或是同學聚會上相互曬曬收入時，也會有陣陣失落感，但想到領導的信任、同事的鼓勵、羣眾的期待，心裏就會歡樂高呼，暗自竊笑，對物質也不再那麼敏感。於是，心中的失落感便會一掃而空，重整思緒，我繼續心無旁騖地在工作崗位上履行自己的職責。
協警工作的辛苦只有入了這一行才深刻體會到，挺立於炎炎烈日之下，行走於風霜雨雪之中，奔波於滾滾人流車海里，站駐於喧囂繁雜的街道口，夜深人靜時趕赴事故現場，救助傷者，追緝逃逸車輛......工作起來，沒有上下班之分;忙碌起來，沒有工作日與休息日之別。無論嚴寒酷暑，還是風吹雨淋，我們一直堅守在交通安全管理第一線。哪裏有需要，哪裏就有我們的身影;哪裏有堵塞，哪裏就有我們的足跡。
寒冬臘月，在路上盤查嫌疑車輛，讓我第一次對寒風刺骨有了深刻的體驗;六月時節，在街道上疏導交通，讓我第一次對驕陽似火有了切身感受;調解糾紛被人誤解時，讓我第一次對委屈憋悶有了難忘印象。然而，當我聽見受害人發自肺腑的感謝，看見司機朋友投來的微笑目光時，我不再抱怨自己職業的艱辛，不再後悔一年前的選擇。當我用積極樂觀的心態正視我的職業時，原來自己早已被這份職業的神聖與崇高所感染，早已在熠熠生輝的警徽下實現了普通人向自己職業的轉變，早已在工作的酸甜苦辣中體會到服務羣眾的幸福。
當上交通協警員後，極少有休息時間。回家，成了忙碌工作後幸福、温馨的犒賞。每次回家，吃着母親做的飯菜，總覺得那麼可口。茶餘飯後，一家人圍坐下來，聽我講講這一段時間的工作見聞，以及我偶爾的英雄事蹟，這一刻，我發現他們很是為有我這麼一個兒子而感到驕傲、自豪。我突然感覺這一切是多麼美好，一種幸福感湧上心頭。
工作這一年，點點滴滴，分分秒秒，記錄着我的成長軌跡、苦辣酸甜、喜怒哀樂，也書寫着我的幸福感言。
輔警保密的心得體會篇4
根據**市公安局《關於在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(**字11號)精神，我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情景進行了深入的自查。現將自查情景報告如下：
一、加強組織領導，增強保密意識
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理職責目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體職責，各科室各司其責，構成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密職責管理格局，做到機構、職責、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，並明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密職責書，支隊長、帶頭簽訂了保密職責書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂範，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家祕密。率先做到：一是不復制、摘抄國家祕密文電資料，必須使用時，主動按有關規章制度規定辦理相關手續。二是不攜帶國家祕密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家祕密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自我和相關人員遵守保密規定，並親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自我以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守祕密的有關規定。五是不在公共場所閲辦密級文電、資料或談論涉及國家祕密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家祕密事項。由於領導以身作則，率先垂範，給委機關全體幹部職工帶了個好頭，多年來從未發生泄密事件。???
二、加強對涉密人員的保密教育和管理?
根據保密工作規定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙製涉密文件、資料製作、發放、傳遞、使用、銷燬、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理，同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質，並要求他們簽訂了保密職責書，嚴格按制度規範辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員經過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。?
三、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等，對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循，實現用制度管人、用職責約束，有效保障了機關公文的安全性。???
四、加強對保密重點部位的安全管理?
(一)為真正做到保守機密慎之又慎，我們結合道路交通管理的特點與實際情景，確定檔案室、內收發崗位、計算機系統、財務資料等為重點部位，並列入要害部位管理之中切實加強防範。
(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰備密級資料處理的計算機為保密專用機，採取專人管理、不聯網、設置密碼、文件加密等安全保密防範措施。加強計算機資料的保管，對外供給或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯繫專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修，以確保祕密信息不被泄密和被竊。?
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印製、保管、清理、歸檔、銷燬工作的保密安全措施。異常是對構成文件過程中產生的廢棄稿紙，集中進行燒燬。加強送閲、傳閲文件保密工作，傳閲文件採取直傳方式，嚴把傳閲範圍的確定、傳閲登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閲件限時、監督簽字等傳閲環節，確保了文件傳閲中的保密。嚴格按照規定組織傳閲和保管黨內機要文件。?
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前採取安全保密措施，並對與會人員進行保密教育，規定保密紀律。涉及國家祕密資料的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達祕密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達範圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統一編號登記分發。會議結束後，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。???
我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業的健康發展，但也存在保密規章不完善，辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今後的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本着預防為主的原則，嚴格執行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監管，不斷增強保密防範本事。???
輔警保密的心得體會篇5
隨着信息技術的飛速發展和信息傳播渠道的日益增多，新時期部隊保密工作的內涵不斷豐富，外延不斷擴大，面臨着前所未有的新情況、新挑戰。如何適應紛繁複雜的新形勢，更好地為部隊中心工作服務，抓好部隊保密安全工作，是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題。信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務。在科學技術日益進步的今天，安全保密工作已經成為各項工作的重中之重。因此，我們一定要積極制定有效措施，切實做好信息安全保密工作，維護國家的安全穩定。
一、強化教育，提高認識，築牢思想防火牆，做到三要
針對在實際工作中，存在的一些官兵思想麻痺，違反規定私自上互聯網和使用移動存儲介質，在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄，違反保密規定的現象時有發生，因此，我們要以人為本，從思想上加強教育引導，搞好信息安全保密，不斷增強官兵信息安全保密意識，有針對性地做好對信息失泄密的防範工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。
一要強化教育內容的針對性。在保密教育中，要加強保密法規的教育，有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習，使官兵瞭解失泄密的危害和防範措施。要結合業務工作，對重要崗位、重點人員定期進行業務知識保密的教育。抓好一點一線：一點，就是要抓好領導幹部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容，通過集中教育、案例警示教育等方式，不斷強化領導幹部保密意識，提高他們的保密技能;一線，就是要抓好要害
崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。採取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式，加強理想信念、保密形勢、保密法制教育，幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識，從思想上牢固嚴守國家祕密防線。
二要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃，統籌安排，結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況，採取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育。針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組，定期開展討論。力求使教育課程生動活潑，易學好懂，便於掌握，做到重點突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結合，定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合，業務教育與思想教育相結合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程，在重大節日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在幹部轉業、人員調動、戰士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統工作人員等接觸機密人員進行經常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上，通過激發和增強官兵勤於學習、善於思考、勇於創新、敢於實踐的自覺性和主動性，切實提高官兵安全保密的責任感。
二、加強管理，落實制度，築牢管理防火牆，落實四項制度
目前，雖然國家加強了安全保密工作，部隊各級也適時地開展了針對性教育，強化了安全保密措施，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題。對此，我們一定要加強部隊管理，完善規章制度，強化措施，築牢管理的火牆，抓好四項制度的落實。
一是完善規章制度。單位主要領導要樹立保密工作無小事的意識，成立由主要領導負責的保密工作組織機構。保密工作組織機構會要切實發揮作用，認真履行好職責，把保密工作作為一項重要工作來抓，列入議事日程，開展專題調研，制定出完善可行的規章制度。要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯網等問題，結合實際，研究對策，制定行之有效的使用管理措施，嚴禁一機兩用。
二是堅持辦公制度。對涉密人員，要規定活動範圍，嚴防攜帶祕密載體走出辦公區與無關人員談論祕密;對文件資料的製作、印發、傳遞、保管及銷燬要進行全程控制，凡是各種手續不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管，並進行加密設置;對計算機進行統計、分類、建檔，按照絕密、機密、祕密、內部、公開五個等級統一編號，統一粘貼密級標籤，實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少於規定位數的開機密碼，接入互聯網的計算機不能涉及祕密，嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用，以及不經允許接入互聯網等。
