個人保密法心得體會5篇

大家都明白獨到的看法，才會給心得體會增添深刻內涵，其實心得體會可以幫助我們記錄讀書或實踐後的感受，下面是本站小編為您分享的個人保密法心得體會5篇，感謝您的參閲。

個人保密法心得體會1

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，帶給了可靠的法律保證。我們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密職責感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，採取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要資料的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的幹部、科技人員和員工尤其就應重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要資料的保密教育外，還應採取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的狀況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

透過深入細緻的保密教育，技術人員的保密觀念和職責感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜誌等混在一齊的鑽井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到櫃子裏，並分類分項地造冊登記，技術資料實行職責人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、幹部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術祕密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今後的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

1、開展競賽活動。透過競賽，到達促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予必須的鼓勵。

2、進行週期考核，考核中應嚴格本着標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的用心性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今後工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日下午，公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播資料豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。透過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推進保密工作。

1、加強保密教育，增強保密意識。透過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

2、加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規範公文運轉。

3、認真落實領導幹部保密工作職責制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導職責，把保密工作列入重要議事日程。

4、加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不貼合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

計劃財務科：2月6日下午，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業規範、向其他企業泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前我們所從事的財務管理工作，認為以此為鑑，時時做到保密工作，切實防範泄密犯罪。

1、提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業祕密負有比一般工作人員更為重大的職責，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員務必有較強的職責心、事業心和高度的保密意識，不僅僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中祕密的泄露。由於財務管理人員經常接觸單位超多的經營祕密，這些祕密隨着各人的社會活動被帶到各個複雜的場合，往往一句話，説者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了祕密。所以財務人員無論在什麼場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業祕密作為自己的神聖職責和應盡的義務。

2、加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閲、移出、銷燬等應嚴格按規定手續辦理，務必經制定領導人審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閲。財會檔案使用完畢後應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。

3、加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防範一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面思考，不是任何一間辦公室都能夠用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應儘量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閲覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業資料泄露犯罪的有力措施。

4、繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治職責心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏鋭的工作潛力和觀察潛力，善於做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。

個人保密法心得體會2

新修訂的保密法中，“保密與信息公開”、“保密與公民知情權”的關係一直是公眾關注的焦點。

有人認為，保密影響了公開，保密嚴了，就會侵犯公民的知情權。也有人覺得，當前保密形勢嚴峻，一些公民甚至少數國家工作人員保密意識不強，泄密的現象時有發生，應該強調保密。保密與公開是“蹺蹺板”嗎?這邊高了，那邊是不是就一定會低?隨着保密法修改的推進，道理愈辯愈明。

保守國家祕密和信息公開猶如一個硬幣的兩面。當今世界並未實現大同，國家與國家間的競爭與合作都客觀存在。每一個人都是國家的公民，保守國家祕密既關係到國家的安全和利益，也關係到每個公民的切身利益。一項重要國家祕密的泄露，導致國家在競爭中處於劣勢，損害國家利益，同樣損害了那個國家公民的利益。歐美一些國家在保護公民知情權的同時，對國家祕密的保護亦非常嚴格。在報章上，我們經常能看到一些國家以“竊密”的名義限制他國公民的行動。

同時，隨着我國民主政治進步，依法治國方略的深入貫徹落實，公民的知情權、參與權、表達權、監督權日益得到尊重。信息公開，是保障公民“四權”的前提和基礎。保密法的修改，既要有效保護國家祕密信息的安全，維護國家利益;又最大限度地保障公民知情權，促進信息資源的合理利用。這個“平衡”考驗着立法者的智慧。

該公開的不公開，會損害國家和人民的利益;不該公開的公開了，同樣也會損害國家和人民的利益。保密法和信息公開條例有一個共同的目的，就是維護國家和公民利益，發揮信息資源優勢。同時，保密法與信息公開條例各有自己的側重和原則。從促進信息公開角度來看，公開是一般原則，保密是例外;從保密工作角度來看，主要着重對國家祕密的保護。看似相反，並不矛盾。保密與公開不是“蹺蹺板”，而是相輔相成的，不問條件地、片面地、機械地強調某一方面，都是欠妥當的。保密法的修改，就是既要把該保的密保住，維護國家利益;又要有助於糾正定密過多、範圍過寬、解密不及時的現象，保障公民知情權。

個人保密法心得體會3

《保密法》是保守國家祕密，維護國家安全和利益，懲治各種泄露國家祕密違法及犯罪行為的法律武器。

一、提高對保密工作重要性的認識

檔案中包含着一些涉及國家祕密的文件資料、科技成果、經濟數據等，因此，檔案工作的保密是一項十分重要的基礎工作。做好檔案的保密工作，是直接關係到黨和國家的安全和利益的關鍵，尤其是絕密檔案是黨和國家的核心祕密，它關係到黨和國家的安全，關係到國家的政治活動、軍事活動和經濟發展的成敗，關係到四化建設的進程。檔案管理人員在工作中要對檔案的保密工作給予高度重視。檔案人員要充分認識到新形勢下保密工作的重要性，要加強對涉密信息、保密文件的監督管理，確保保密文件檔案的絕對安全。檔案工作人員應該要繼續認真學習《保密法》，結合自身工作實際細化工作流程，明確工作責任，糾正以前工作中不安全做法，認真履行保密職責。

二、加強對檔案保密工作的宣傳

加強保密工作的宣傳是加強檔案保密建設的客觀要求，能讓檔案利用者受到教育，知曉檔案法規，明確法律責任與違法行為界限。保守國家機密是每個公民應盡的義務，更是每個檔案管理人員的神聖職責。《保密法》雖然已頒佈多年，但就目前的實際情況看，這部法律在檔案工作中產生的影響還很有限，所以，應加強檔案工作人員對《保密法》的深入學習與輿論宣傳，強化全員的保密意識，增強保密法制觀念，做到依法治密。相關單位應該組織檔案管理人員學習新保密法、檔案信息操作規程等相關法律、法規、制度，通過開展集中學習與自學、定期與不定期相結合的方式，加強對保密知識、檔案信息管理知識的學習指導、督促。同時，還應該對在涉密崗位工作的同志進行經常性保密教育，除請專家講課外，要積極派人蔘加市保密局舉辦的會議和保密業務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強全體檔案管理人員的保密意識和法制觀念。

三、正確處理檔案保密與利用的關係

新《保密法》指出保守國家祕密的工作要實行積極防範、突出重點、依法管理的方針，既確保國家祕密安全，又便利信息資源合理利用。在現實工作中，機密檔案應該保密，但保密的目的就是為了利用，是有時間、地點、範圍限制的利用，保而不用不但會失去保的意義，更會失去檔案的價值。因此，對檔案工作者來説，保密與利用兩者都十分重要，決不可偏廢，要正確處理好兩者的關係。在嚴格做好保密工作的同時，應正確處理好檔案保密和利用的問題，從而使檔案資料得到合理使用的同時，避免負面作用的發生。檔案管理單位要嚴格落實保密工作責任制度，切實增強保密意識，建立督查長效機制，在完善涉密計算機使用管理規定的基礎上，狠抓各項規章制度的貫徹和落實，嚴格按操作流程履行查檔手續，不斷強化對婚姻登記等信息的保密管理工作，深化對公民個人隱私的保護管理工作。同時也要特別注重保障公民的信息知情權，對於不涉密的信息檔案等靈活操作，創造條件方便人們查詢，切實保障公民的`信息知情權，加強對檔案的利用管理。

四、提高檔案管理人員的素質

檔案人員對檔案的保密安全負有義不容辭的責任。檔案管理人員的職責，就是要維護檔案的完整與安全。因此，檔案保密工作好與壞，檔案管理人員的素質是個關鍵。新《保密法》規定，在涉密崗位工作的人員當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力，而且涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家祕密。因此，檔案部門要切實提高檔案管理人員的綜合素質，他們要有嚴謹的工作作風和高度的保密意識，特別是在檔案利用過程中，不僅要嚴格履行審批登記手續，而且要防止“無形”儲存在頭腦中祕密的泄露，往往一句話，説者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了祕密。所以檔案人員無論在什麼場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保守國家祕密作為自己的神聖職責和應盡的義務，同時這也是政治和紀律素質的最直接體現。

五、完善檔案保密工作制度

新《保密法》強調機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權利、崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展經常性的監督檢查。除制定檔案保密制度、檔案庫房管理制度、查閲檔案制度、檔案利用規章等制度外，檔案管理人員還要根據實際情況，對不同層次的利用人員確定不同的利用範圍，規定不同的審批手續，使提供利用工作有章可循。在大力開展檔案利用工作的同時，確保不失密、不泄密及文件的完好無損。各項檔案利用規章制度的條文應嚴密而簡明，便於執行，並在實踐中認真加以總結，不斷充實和完善，有效地規範和約束檔案建設及使用管理中的工作行為，使檔案使用管理始終沿着健康的軌道發展。

總之，檔案管理人員要充分認識到新形勢下保密工作的重要性，要加強對涉密信息、保密文件的監督管理，確保保密文件檔案的絕對安全，要繼續認真學習《保密法》，結合自身工作實際細化工作流程，明確工作責任，認真履行保密職責。

個人保密法心得體會4

為貫徹落實《印發中共中央宣傳部、國家保密局、司法部、全國普及法律常識辦公室關於開展〈中華人民共和國保守國家祕密法〉學習宣傳活動的通知》（富保[20xx]1號、《關於轉發杭州市委保密辦、杭州市保密局〈關於開展杭州市中華人民共和國保守國家祕密法學習宣傳活動的通知〉的通知》（富密辦[20xx]3號以及《杭州市安全生產監督管理局轉發國家安全監管總局關於印發安全生產工作敏感信息範圍的通知》（杭安監管辦[20xx]126號）文件精神，10月26日，局專門召開由全局幹部職工參加的專題學習會。會議邀請市機要管理局陳擁軍局長就《新保密法》有關內容，結合安全生產工作實際，對《新保密法》進行了講解。

《新保密法》自20xx年10月1日起施行，共六章五十三條。對保密工作方針、國家祕密的範圍和密級、保密制度、監督管理、法制責任等方面作了規定。新修訂的保密法與以往相比，主要有以下幾方面的修改完善：

一是在保密工作方針中明確了保密與公開的關係，明確了保密工作既要確保國家祕密安全，以要便利信息資源合理利用。

二是增強了確定國家祕密事項的標準，以便在定密工作中準確理解和把握國家祕密的本質特徵。

三是增加了定密責任人制度，以便使國家祕密的確定、變更和解除工作更加科學、合理和準確。

四是增加了定密層級和定密權限的規定，更加有利於防止定密過多過濫。

五是增加完善了保密期限與及時解決條件，既有利於有效維護國家安全和利益，又有利於促進及時解密。

六是增加和完善了一些保密制度措施，使保密制度更加健全。

七是增加規定了涉密人員管理制度，突出了對人的管理。

八是增加了保密行政管理部門的監督管理規定，更加明確了保密行政管理部門的職能及與其他職能部門之間的關係。

九是豐富完善了法律責任制度。

通過學習，我認識到：任何單位和個人都有保守國家祕密的義務，無論在工作還是生活中，本人都應保守國家和本單位的祕密，做到不探密、不傳密、不泄密。

個人保密法心得體會5

近段時間以來，（單位）組織我們學習了《新保密法》。在此次學習中，我感慨頗深，強烈地意識到，在信息化長足發展的今天，如何在新時期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。

在此，我結合自己的感想而言，談一下自己學習《新保密法》中所獲得的一些體會：

隨着社會的發展，老《保密法》開始出現了與社會發展不相適應的情況，機關、單位的法律責任、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律責任等很多新問題、新情況在老《保密法》中尚未得到反映和規定，而《新保密法》的出台，則填補了這些空白；並且，《新保密法》對於相關權限的修改，則充分體現出政策主動適應社會發展趨勢。可以説，《新保密法》是保密工作適應社會發展的基礎。在這一大背景下，我深感自己的保密工作面臨着更加嚴峻的考驗。

我學習《新保密法》之後，保密法制觀念和政治責任感在我的心中得到了明顯增強。我認識到，隨着信息化的發展，信息化犯罪率的不斷攀升，自己不以《新保密法》來指導自己的保密工作，不去熟悉規章制度對工作各個環節的具體要求，那麼就不可能在工作中真正做好保密工作。

再者，正所謂“細節決定成敗”，《新保密法》告訴了我，自己保密工作一旦百密一疏，那麼再多的成績都等於“零”。最終，不但會給國家和集體帶來巨大的損失，並且，自己也會葬送美好的人生前程。所以，掌握《新保密法》，對於規範、指導自己開展保密工作，有着舉足輕重的重要作用。

通過對《新保密法》的學習，我在總結自己不足的同時，也對自己在今後做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將從自身點滴做起，着實做到以下四點：

首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密責任者並不是不知道做好保密工作，而是源於保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上祕密、將祕密告訴給關係較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會去深刻領會《新保密法》的精神實質，隨時比照《新保密法》的內容進行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該説的不説、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是保持職業操守，抵禦外界誘惑。《新保密法》的出台，使保密工作上升到了一個新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那麼工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業操守來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

再次是恪守工作職責，做好保密工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。通過對《新保密法》的學習，從事計算機管理，移動存儲設備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責任在肩，因為我很清楚，現在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那麼就很容易造成不堪設想的後果。()結合我自己的工作，我認為自己要做好保密工作，那麼就得加強對保密制度的學習和執行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設備；堅決不將信息內容透露給他人；定期做好工作設備的維護保養。

最後是加快知識更新，增強防範能力。信息化發展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，金融業信息化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用網絡技術進行金融科技犯罪。如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今後的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中築起一道牢不可破的“防火牆。