黨政領幹部心得體會7篇
通過寫心得體會可以記錄我們的主觀認識和感受，我們都需要用簡潔明瞭的語言來表達自己的心得體會，下面是本站小編為您分享的黨政領幹部心得體會7篇，感謝您的參閲。
黨政領幹部心得體會篇1
一、黨員幹部要加強學習，提高理論素質
保持領導班子及黨員幹部隊伍的純潔性，黨員幹部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養，堅定共產主義理想，努力實現全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執行黨的基本路線，方能全心全意為人民羣眾服務。廉潔奉公，勤政為民，不説空話，多幹實事，方能顧全大局，帶領人民羣眾共同致富，才能夠在錯綜複雜的環境中把握方向，解決矛盾，應對自如，經受住任何考驗。不學習新的知識，就要落伍。只有紮紮實實堅持學習，才能不斷地得到提高。
二、黨員幹部堅定信念，講正氣
黨員幹部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員幹部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德，要在馬克思主義的基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質，保持革命氣節，要做到在任何情況下，都忠誠於黨和人民的事業，不改變革命的初衷，不喪失
必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作鬥爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮鬥，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘鍊自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節。
三、黨員幹部講民主，發揮集體智慧
黨員幹部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取羣眾的意見，充分發揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發，維護黨支部和領導班子的結，敢於堅持原則，對存在的問題，勇於發表意見，不搞奉承迎合。黨員幹部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善於充分發揚民主，又善於實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評，自覺接受組織和羣眾監督的好習慣。黨員幹部在黨的基本理論和基本路線的基礎上， 自覺維護黨的結統一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優勢充分發揮出來。
四、黨員幹部勇於開拓進取
堅持實事求是，求真務實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員幹部必須解放思想、實事求是、求真務實。
五、黨員幹部是作風優良，羣眾信任的表率
我們共產黨人來自人民，植根於人民、服務於人民，建設中國特色社會主義，實現全面小康社會，全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務，黨員幹部應走羣眾路線，關心羣眾疾苦，全心全意為人民服務，辦事公正、公開、公平，保持同人民羣眾的血肉聯繫。黨員幹部堅持全心全意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員幹部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權力觀。
黨政領幹部心得體會篇2
6月7日至6月11日，我光榮地參加了黨政幹部培訓班的學習。學習期間，我從端正自己的學習態度做起，以嚴肅、崇敬、自豪和自覺的精神狀態，按時到課參加培訓，遵守課堂紀律，認真做好預習和課間的學習筆記。在公司總政工師、黨委組織部部長張永江同志和紀委副書記郭本忠同志的輔導下，我認真學習了中央黨校出版社編寫的《入黨培訓教材》以及黨建知識教材《入黨知識問答》，觀看了中組部十六大黨章電視教材的錄像。儘管培訓時間較短，但在公司領導的諄諄教誨和認真講解下，我對黨有了更加進一步的認識，對黨崇敬和愛戴的心情也更加加深，要求加入中國共產黨的信念也更加堅定了。中國共產黨自1921年建黨至今，已經走過了80年光榮的鬥爭道路。這八十年，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷髮展壯大。在長期的革命過程中，先後形成了分別以毛澤東、鄧小平、***為核心的三代黨中央領導集體。黨的輝煌歷史，是中國共產黨為民族解放和人民幸福，前赴後繼，英勇奮鬥的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰勝一切困難，不斷髮展壯大的歷史。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。加入中國共產黨，是每個要求上進、思想進步的青年人的迫切要求。
通過學習，我認識到黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心;代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。每一個有志於中國革命和建設的同志，都必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想作為自己的行動指南。黨的最高綱領是實現共產主義社會制度。通過學習，我認識和理解到，中國共產黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。一個共產黨員必須時刻樹立為共產主義事業奮鬥終身，全心全意為人民服務，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。黨除了無產階級的利益、中華民族和中國人民的利益以外，沒有自己特殊的利益。共產黨員不惜犧牲自己的一切，是為實現共產主義奮鬥終身、全心全意為人民服務的具體表現。因此每個黨員在終身為共產主義事業奮鬥的過程中，都要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行動上為了人民，真正做人民的忠實公僕;在日常工作和學習、生活中，要正確處理國家、集體、個人的關係，忘我工作，鋭意進取，勇於創新，開創各項工作的新局面;在對敵鬥爭中，在戰勝自然災害的鬥爭中，在面臨困難和危險的時候，要把人民的利益擺在第一位，奮不顧身，挺身而出，甚至犧牲個人的生命;在物質利益面前，要做到吃苦在前，享樂在後，公私分明，克已奉公，把方便讓給羣眾，把困難留給自己，絕不允許以權謀私，假公濟私，為個人撈取好處，損害國家、集體和羣眾的利益。全心全意為人民服務，就要在一切工作中真心實意地想着羣眾，虛心向羣眾學習，認真聽取羣眾意見，接受羣眾批評和監督，處處關心羣眾疾苦，切實為羣眾謀利益，甘心情願地做人民大眾的牛，供人民驅使。
通過學習，我對黨的組織制度、黨的紀律、黨的作風都有了充分的理解和重新認識。民主集中制作為黨的根本組織原則，是黨的組織制度的核心內容。實行民主集中制，是黨的性質和歷史使命的要求，是黨的團結和統一的需要，是保證黨的領導沿着正確方向發展的關鍵。黨有着嚴格的政治、組織、經濟工作、羣眾工作、宣傳、人事、保密和外事紀律，黨的紀律是黨的事業取得勝利的保證，每個已經入黨和要求加入黨組織的同志，都必須嚴格執行和維護黨的紀律。黨的作風體現在黨的組織和黨員的思想、政治、工作、生活等各方面，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，黨風關係黨的形象、關係人心向背、關係黨的生死存亡、關係黨的路線能否正確貫徹執行，關係社會主義精神文明建設能否取得成功。共產黨員應當堂堂正正做人，在紛繁複雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲，從各方面嚴格要求自己，管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。
黨政領幹部心得體會篇3
20__年5月27日至6月2日，我們參加了省局黨務工作者貴州遵義會議會址學習班，幾天下來，收穫很大，感觸很深。
中共中央於1935年1月15日至17日在遵義召開的政治局擴大會議，確立了毛澤東同志在黨和紅軍中的領導地位，在極其危急的情況下挽救了黨，挽救了紅軍，挽救了中國革命。遵義會議是黨的歷史上一個生死攸關的轉折點， 以毛澤東同志為核心的黨中央的正確領導開始確立，標誌着中國共產黨在政治上走向成熟。
遵義是一座轉折之城、會議之城，在中國革命史上有着舉足輕重的位置，在歷史的教科書中永遠有它的一頁。當我們走進遵義會議會址內，心裏肅然起敬。歷經歲月和風雨的洗禮，遵義會址幾經修繕，依舊保存得非常完好。陳列觀裏的史料、照片記載着我們黨發展、壯大的歷程;紅軍當年留下的一紙一物，破爛的棉衣、磨黑的算盤、裝谷的簸箕，則默默傳遞着當年紅軍與老百姓的魚水之情，也在述説着當年紅軍戰士的艱辛。特別是那些寫在門板上各種字體的標語，當年紅軍就是用這種方式向羣眾宣傳革命思想，播下革命的火種，讓星星之火在中華大地上燎原。再看着一幅幅珍貴的照片和一篇篇翔實的資料，我們的思緒隨着講解員的解説，飄向了那戰火紛飛的年代。
遵義會議70多年來，我們黨走過了很不平凡的歷程，中國革命和建設的形勢發生了翻天覆地的變化。以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體，帶領全黨全軍全國人民，經過艱苦卓絕的奮鬥，取得了中國革命的勝利，確立了社會主義基本制度，在中華民族的歷史上開闢了偉大的建設社會主義的新紀元。今天，在以習近平同志為核心的黨中央的英明領導下，中華民族一定會實現中國夢，實現偉大復興。
通過這次參觀，給我們上了一堂生動的愛國主義教育課，作為受黨教育多年的共產黨員，首要的是樹立國家利益、人民利益高於一切的利益觀、人生觀、價值觀。牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。胸懷共產主義遠大理想，以高尚的道德情操，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭執行黨的路線方針政策，始終站在改革開放和實現現代化最前沿，當好走在時代前列的尖兵。
其次，要樹立堅定不移的革命信念。習總書記反覆強調：信念決定事業成敗，沒有理想信念，理想信念不堅定，就會導致精神上‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。目前我們處在一個更為開放、更為包容公共領域之中，見識的新觀點、新思想多，受到的衝擊、產生的困惑恐怕也會多一些，對社會、對人生、對事業的看法和認識有時難免會有所不同甚至偏頗，這很正常。但作為一名共產黨員，必須堅定信念。從大處講，要堅定不移地高舉愛國主義這面旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義發展道路。愛國主義是中華民族幾千年綿延歷史中的主旋律，是激勵我國各族人民自強不息的強大力量。只有始終心懷祖國和人民，始終把國家富強、民族振興、人民幸福作為努力志向，把愛國之情、強國之志、報國之行統一起來，個人的所學才有用武之地，奮鬥才有價值，人生才能無憾。同時，要始終擁護中國共產黨的領導，理性、客觀的看待我們在全面深化改革的關鍵期所遇到的矛盾和問題，切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，始終與黨思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。從小處來講，就是要在工作崗位上，堅定理想信念，刻苦鑽研，勇於創新，努力創造一流的工作成績，為電台的騰飛作出貢獻;在日常生活中，忠實地為羣眾謀利益，吃苦在前，享受在後，密切聯繫羣眾，積極團結羣眾。
這次活動的開展，使我們更真切直觀地感受到革命的艱辛，戰爭的殘酷，和平的可貴，幸福生活的來之不易，更加激發了我們要珍惜今天擁有的一切，加倍努力工作，充分發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用。我們應該把學習的成果運用到日常工作生活中去。
第一，學習長征精神，堅持吃苦耐勞，艱苦奮鬥。長征精神，是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的最高體現，是保證我們革命和建設事業從勝利走向勝利的強大精神力量，是中國共產黨人和中國人民最寶貴的精神財富。參觀遵義會議舊址讓我們重温了中國革命發展史上重要的一頁，體會了中國共產黨從弱到強、發展壯大所走過的艱難歷程，理解了無數革命先烈為理想和信念不惜犧牲一切的高尚情懷，更加明白了今天幸福生活的來之不易，在思想上得到了一次意義深刻的洗禮和昇華 。
第二，實事求是，一切從實際出發，理論聯繫實際，這是遵義會議給我們留下的最根本的經驗。今天，堅持一切從實際出發，解放思想，實事求是，就是要在當前國際共運處於低潮的情況下，因此，我們必須繼承和發揚遵義會議體現出的百折不撓、艱苦奮鬥的革命精神，不怕挫折，勇往直前，努力實現中華民族的偉大復興!
第三，堅持批評與自我批評，堅持聽取他人正確的意見及建議，及時發現和糾正自身存在的問題。遵義會議作為我們黨的歷史上“生死攸關的轉折點”，正是因為這次會議的召開，及時發現和糾正了黨內“左傾冒險主義”錯誤，在危機關頭挽救了黨，挽救和革命。在實際工作和生活中，我們難免會遇到這樣或者那樣的問題，及時開展批評和自我評價，能夠及時發現自身的不足，糾正自身的錯誤。
黨政領幹部心得體會篇4
7月13日至7月20日，我有幸參加了由縣委組織部組織的黨政領導幹部青島蘭德培訓中心學習培訓班，培訓教師講授了《城市文化保護與特色街區建設——青島市北現象探析與借鑑》、《城市文化與社區文化建設》、《當前國內外宏觀政治經濟熱點問題分析》、《政府危機處理，構建良性互動的黨羣幹羣關係》、《領導幹部情緒管理與壓力調控》、《十八精神解讀》、《青島市招商工作談判技巧與案例》等共公管理專題課，進行了拓展訓練《如何構建高效的團隊與組織領導能力提升》，考察了青島青啤酒集團、島青海爾集團、創意100，參觀了青島市規劃館。這次培訓時間緊、培訓任務重，培訓內容豐富，課程設置合理，我非常珍惜這次培訓機會，認真聽取每個專題，認真做好培訓筆記，並結合盈江實際開動腦筋認真思慮，在考察過程中認真聽講解員進行講解，培訓過程中做到不遲到不早退，嚴格遵守培訓中心的各項規定和縣委組織部的培訓要求，在蘭德培訓中心各位老師、領隊和所有學員的共同努力下，圓滿完成了培訓任務，培訓之後感覺收穫很大。
一、培訓教師的敬業精神值得學習
這次培訓班的授課教師有青島市的專家學者、也有大學教授、還有青島市委黨校的老師，所有授課教師不管名氣大小都非常的敬業，每個教師都提前15分鐘到教室，對所講課題都做了精心準備，製作了演示文稿，多數授課老師為結合盈江實際還專門從網上查了我縣的縣情，對於學員提出的各種問題，他們都耐心、細緻一一給予解答，特別值的一提的是周老師因身體不適在授課過程中發生較為嚴重的嘔吐，培訓中心管理教師請他休息一下再上課，卻被他拒絕了，周老師堅持帶病把課上完才休息。
二、幹部之間的溝通與交流得到了進一步的加深，建立了友誼。
結交了一幫朋友是我在本期培訓中重要的收穫之一，這是我自參加工作以來第一次參加縣委組織部組織的幹部外出培訓學習活動，因單位較小、業務單一，平時很小有機會外出學習培訓，與其它部門來往少，溝通交流少，許多部門的領導幹部都不是很熟悉，通過這次8天的外出培訓，大家在學習中相互汲取，互相學習，在活動中學會關心和付出。特別是通過拓展訓練，來自不同單位的學員通過團隊訓練融化了一個個陌生的笑容，富有朝氣和戰鬥力的團隊出現在我們面前，讓我們認識到集體的的力量、團結的力量，活動中許多新想法和新思路悄然產生，真真正正地體會到辦法總比困難多，真真正正體會到團結就是力量，這份珍貴的友誼，為大家今後更便利和更有成效地工作打下了基礎。
三、開拓了視野、增長了見識。
青島是一座美麗的海濱城市，這座從19世紀末頁才形成的城市隨起伏舒展的海濱丘陵地勢巧妙的構建。經過一百年的滄桑鉅變，如今老市區仍然完好的保存着古樸典雅的歐陸風貌。紅瓦、綠樹、碧海、藍天，是對老市區的經典概括。山、每、城一體是青島獨特的風貌。以前只在電視上見過大海，這次親身看到了大海，感覺真的不一樣，真正感受到了大海的博大精神，大海的神奇。考察了青島啤酒、海爾集團才進一步瞭解到青啤、海爾是如何成長為今天全國和世界的知名品牌的。考察了青島市規劃館後，讓我感到驚訝的是一座爛尾樓竟然被改造成了集中展示青島市城鄉規劃建設成果的平台，而且是全國第一個全市域規劃模型，首次採用1：2750的比利將所轄區市全域11282平方公里及約12000平方公里海域納入一模型，模型面積足有半個足球大，模型後面建有巨大的led屏幕，特別壯觀。伴隨着模型後面巨大的led屏幕短片的動態演示解説，真有視覺的直觀和心靈的震撼的感受。
四、更新了知識。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現在我們的面前，真是聽君一席話，勝讀十年書。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉老師講授的《城市文化保護與特色街區建設——青島市北現象探析與借鑑》讓我們認識到城市文化的重要性和特色街區建設的關鍵在於文化特色;周老師講授的《當前國內外宏觀政治經濟熱點問題分析》使我們及時地瞭解了目前國際、國內宏觀政治經濟發展趨勢，周老師的講座非常生動，觀點鮮明、見解獨到;劉老師講授的《政府危機處理，構建良性互動的黨羣幹羣關係》對目前開展的四羣教育工作有非常好的借鑑和指導作用;呂老師講授的《領導幹部情緒管理與壓力調控》讓我學到了如何調控壓力和如何管理好自身的情緒，對我今後的工作和生活非常有幫助;李老師講授的《青島市招商工作談判技巧與案例》讓我瞭解瞭如何做好招商工作;程老師講授的《十八精神解讀》讓我重温了十八精神，對精神內函的理解更進了一步。
黨政領幹部心得體會篇5
?黨政領導幹部選拔任用工作條例》自20xx年頒佈以來，在規範幹部選拔任用工作，建立健全科學的選拔任用機制，防止和糾正選人用人上的不正之風，推進幹部工作科學化、民主化、制度化等方面，發揮了十分重要的作用。近些年來，隨着改革開放進程的不斷深入，幹部工作面臨的形勢任務、幹部隊伍狀況等都發生了很大變化，這些變化使得《黨政領導幹部選拔任用工作條例》已經不能完全適應新的要求。本着與時俱進、改革創新的精神，中央決定重新修訂並頒佈《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。
通過對新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的學習，主要有一下幾點體會：
一、新修訂的《條例》進一步強化了選人用人的科學性
修訂後的《條例》，體現了中央對幹部工作的新精神新要求，吸收了幹部人事制度改革的新經驗新成果，對幹部選拔任用制度進行了改進完善，是在實踐中總結經驗，探索規律，推進幹部制度建設的重要成果，是做好黨政領導幹部選拔任用工作的基本遵循，也是從源頭上預防和治理選人用人不正之風的有力武器。《條例》的頒佈和實施，對於貫徹落實中央精神，解決幹部工作中的突出問題，健全科學的幹部選拔任用機制，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準落實到選拔任用工作中去，建設高素質的黨政幹部隊伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執行和中國特色社會主義事業順利發展，具有十分重要的意義。
二、新修訂的《條例》明確了好乾部的標準
20xx年6月召開的全國組織工作會議提出“着力培養選拔黨和人民需要的好乾部”的要求，並明確了好乾部的標準：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。”以此為重要遵循，修訂後的《幹部任用條例》在選拔任用黨政領導幹部的基本條件和資格方面，突出了理想信念要求，政治立場、政治態度、政治紀律要求，堅持原則，敢於擔當要求，加強道德、作風修養的要求，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗實績的要求。
三、新修訂的《條例》對幹部選拔任用原則進行了調整
幹部任用原則由六變七，新增“五湖四海、以德為先” 幹部任用原則，“五湖四海”主要在《幹部任用條例》第十條中明確提出“拓寬選人視野和渠道，黨政領導幹部可以從黨政機關選拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用。”注意從擔任過縣、鄉黨政領導職務的幹部和國有企事業單位領導人員中選拔，推進地區之間、部門之間、地方與部門之間、黨政機關與國有企事業單位及其他社會組織之間的幹部交流。“以德為先”的原則體現在第二十七條：“突出考察政治品質和道德品行，深入瞭解理想信念、政治紀律、堅持原則、敢於擔當、開展批評和自我批評、行為操守等方面的情況。”突出了理想信念的要求，政治立場、政治態度、政治紀律的要求，堅持原則、敢於擔當的要求，加強道德品行、作風修養的要求，樹立正確政績觀，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗實績的要求。
黨政領幹部心得體會篇6
“三嚴三實”，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，詮釋和細化了好乾部標準，是黨員幹部的座右銘和參照系，有利於幹部培養、選拔、任用、教育和管理等工作穩步推進。初來幹部科工作，正趕上“三嚴三實”專題教育的收尾階段，利用工作之餘，我認真研讀了《三嚴三實》黨員幹部讀本，受益良多。
更加明確做人的準則與方向。“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升。修身，才能淨化昇華思想認識，滌盪鍛造純潔靈魂，做到身強身正。習總書記強調，黨員幹部做人要實，要做老實人、説老實話、幹老實事，要堅持嚴以修身，自覺加強黨性修養，不斷提升自己的理想信念和道德境界，這既是指明瞭黨員幹部做人的準則，也是今後努力的方向。“打鐵還需自身硬”，組織部門是黨員之家、幹部之家、人才之家，更應該成為黨員幹部做人的表率，各方面要從嚴要求自己，率先垂範，真正無愧於“黨員中的黨員”的稱號。初來幹部科還不到兩週時間，深深體會到組織部門作為管黨員、管幹部、管人才的部門，對幹部的考核、選拔、任用和管理必須要堅持“公道正派”四個字，這既是組織部門特殊的工作性質使然，也是每一名黨員幹部應該堅守的做人原則。目前，對各項業務工作還比較生疏，更須堅持實事求是、求真務實的態度，保持謙遜的態度，甘做國小生，在黨性修養和業務上加強學習，迎頭趕上。
更加明確用權的界限與旨歸。《黨章》賦予了我們忠實為民服務的宗旨。權力的本質是要服務於黨，服務於羣眾，杜絕謀私利、搞特權，要在制度的籠子裏行使權力，切實做到任何時候都不觸及紀律規矩的底線，不碰觸黨紀國法的高壓線。一方面要防止不良作風反彈，對黨的羣眾路線教育實踐活動成果開展回頭看，思想上要設置嚴以用權的警戒線，築牢規範用權的防線。作風演變有一個漸進的過程，只有牢記“三嚴”，才能預防及時、防範有力、早踩剎車，既防患於未然，也能從靈魂深處夯實根基。另一方面，要嚴以自律，心存敬畏，慎獨慎微，做到為政清廉。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。
更加明確幹事的標準與路徑。空談誤國，實幹興邦。幹事創業應該做到實字當先，求真務實，真抓實幹，務求實效，謀事要實，創業也要實。改作風的根本目的就是要深入實際、聯繫羣眾、解決問題，這就要求我們堅持“謀事要實、創業要實”，多辦多數人受益的事、多辦羣眾最急需的事、多辦長遠起作用的事。只有牢記“三實”，才能克服浮躁思想和短期行為，做到講實話、幹實事，敢作為、勇擔當，發揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的幹勁兒，奮力把改革事業推向前進。
黨政領幹部心得體會篇7
1月15日，中共中央印發了《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》），根據幹部工作形勢任務和幹部隊伍狀況變化，對20xx版《幹部任用條例》進行了修訂，為今後的幹部選任工作提供依據和導向。通過認真學習條例全文，結合自身工作，我有以下三方面體會：
一、以德為先，德才兼備為核心。
以黨的十八大精神為指導，修訂後的《條例》新增了“以德為先”的選人原則，突出強調幹部選任要重實績、重能力、重優秀年青基層幹部的新導向和參考但不唯民意、採用但不唯測評成績的方式方法。要按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備標準，堅持重政績，重“公論”，客觀、準確地衡量幹部的思想政治素質和領導能力、工作作風、業務素質、大局意識和創新能力、工作實績和羣眾公認程度以及廉潔自律情況等，把幹部推到工作實踐中磨鍊考驗，將個人修養體現為智慧、能力，真正把政治上靠得住、業務上有本事、肯幹事、能幹事優秀的幹部選拔到科級崗位。
二、領導帶頭，公平公正為基礎。
在幹部選任中，主要領導幹部要帶頭遵守《條例》，正視權力、用好權力，切實做到用制度管人，把權力關進制度的籠子，從源頭防止不正之風，能夠公正、公平，堅持條件、標準、原則，調整和使用幹部。在用人決策方面，不斷加強和提高自身政治素養，重視發展黨內民主，堅持人人平等，自覺貫徹民主集中制原則，集思廣益，廣泛聽取班子成員的意見，激發班子成員積極性、主動性和創造性；多方面接觸基層羣眾，夯實基層基礎，切實提高在羣眾中的公信力和威信力，進一步構建和諧高效的幹部選任氛圍。
三、強化監督，體制機制為保障。
能不能選好、用好、保護好乾部是對我們黨性修養的檢驗，也是對我們執政能力的考驗，一定要立足部門定位和崗位職能，自覺接受黨內監督、羣眾監督、輿論監督，堅持把好“推薦關”，把基層黨組織民主推薦作為選拔任用幹部首要的、不可逾越的基礎環節，由基層組織嚴格把關推薦人選；堅持把好“民意關”，把公開競爭、民主測評作為選拔幹部的主要途徑，由幹部職工來參與決策和選拔；堅持把好“醖釀關”，根據民主測評，結合工作實績，由基層組織綜合考慮提出初步意見；堅持把好“考察關”，由局黨組派出工作人員，深入所在單位，面對面與超過三分之二以上幹部職工進行談話徵求意見，提出考察意見；堅持把好“決定關”，將考察意見彙報黨組，經黨組研究，按照《條例》規定，做出任用決定；堅持把好“監督關”，黨組任用決定意見在局系統進行為期一週的公示，重點對計劃生育、幹部作風、廉政建設等方面徵求意見。
通過學習，進一步把握了新《條例》的精神實質，更加明確了領導幹部在幹部選拔任用中的“一崗雙責責任”，全方位加強了幹部選拔任用的體制機制建設，推進和強化了全系統幹部選拔任用的科學化、規範化進程。
