有關2022情緒管理心得體會範文最新三篇

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心得體會是記錄我們內心真情實感的文章,但是想要寫好卻不是一件容易的事情,下面是本站小編整理的有關2022情緒管理心得體會範文最新三篇,一起來看看吧。

有關2022情緒管理心得體會範文最新三篇
情緒管理心得體會1

情緒,大家都有,天生就有。大家都有控制權。但是,在過度激動(生氣,悲傷,快樂……)時想控制好,卻非常地不容易,我們常常因此出洋相。

這是兩個故事,一個真實,一個虛構。

有人曾因某個不僉行為,把世界首富告上法院,他的律師本身可以打贏官司的,卻因為在法庭上過度興奮,出乎意料地打輸了。

有隻小鳥在冬天凍僵了,摔倒在地上,有頭牛糞便把它蓋住了,使它醒了。小鳥高興地唱起歌來,不料卻因此被貓發現,給吃了。這都是一些活生生的例子告訴我們,一定要控制好情緒。

比如,我們在受氣時候打人,先問問自己,打人可以解決什麼?在傷心時想哭,先問問自己,哭能解決什麼?在氣憤時想罵人,想想罵得再兇,問題解決不了,自己在別人心目中的印象會變得怎樣?……

只有學會控制好我們自己的情緒,我們才會成為有修養,受人敬重的人,才能更快地走向成功!

情緒管理心得體會2

國慶長假剛剛結束的第一天,原料車間主任李老師便在xx大講堂給我們開展了“壓力與情緒管理”的培訓。大家都知道,李恆達老師在工作中十分的認真嚴格,但在這次培訓中,我們見識到了他工作之外的另一面。李恆達老師通過許多生動形象的案例、幽默風趣的話語以及與學員之間的問答互動等等,讓我對這次培訓記憶深刻,同時也收穫頗多。

這次培訓的目的在於幫助我們化解壓力和情緒控制。整場培訓沒有絲毫工作的嚴肅和壓力,大家暫時放下了所有壓力,在歡聲和笑語中度過了這一個多小時。李老師在課堂上講了以下一些內容。培訓的開始,李恆達老師許多真實生活中案例,讓我們意識到壓力處理不當所造成的後果,通過一些課堂測試,來了解學員們現在所承受壓力的情況,引起了我們的重視和興趣。李老師還深入的剖析了人們,特別是男性面對壓力時的反應。分析了體育學校學生基本沒有壓力的原因。通過不同的人面對同一件事情,所選擇的幾種不同的處理方法,分析出這幾種人的性格甚至是身體狀況。特別是李老師給我們講解的關於女性普遍比男性壽命長的原因,便在於女性更多的在發泄情緒釋放壓力,而大多男性則是在忍受着這些壓力。最後,在一個繞口令中結束了本次的培訓。

通過這次的培訓,結合實際情況,讓我懂得了更好的去面對壓力。不可否認,所有人都面臨着來自工作和生活等各個方面的壓力,面對壓力有着許多的化解方法與技巧。首先,我們要保持樂觀開朗的心態,凡是都有兩面性,我們可以學着換一個角度去看待壓力,試着將壓力轉化為動力。除此之外,我們還可以通過一些方法來釋放壓力,其中最常見有效的的便是運動,運動不僅能夠釋放我們的壓力還可以強壯我們的體魄,這也體育學校學生基本沒有壓力。我相信通過這次培訓,在以後的工作和生活中,我一定能以更好的面對壓力、轉化壓力、釋放壓力。最後,感謝鍊鐵廠、感謝李恆達老師對我們的培訓。

情緒管理心得體會3

今天,我去聽樑曉燕教授的講座,我明白了情緒:生活在這個社會中,每個人都難免有各種各樣的不如意,人人都會有心情不好和心情煩躁的時候,這個時候都會情緒低落。壓力:壓力有一些來自外界,有一些來自自己的內心,來自外面世界的壓力對我們的影響多半取決我們的內心。

長期壓力和不良情緒的積累嚴重影響着人們的身心健康。由於不適當的工作、生活、學習等壓力不僅損害個體,而且也破壞組織內健康,壓力與情緒管理相對於我們的關係是很大的。失控的情緒是生活和事情的大敵,極端的情緒可以讓你的朋友遠離你,讓你的家人疏遠你,讓你的事業蒙上一層陰影。所以需要正確調整自己的情緒,讓自己在負面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,時刻保持“積極的心態”認真對待每一天。 自然,不同的人由於性格的差異,面對壓力的反應肯定不盡相同,對壓力的管理每個人也有不一樣的心得和體會。

你一定有過這樣的經歷:頭腦一熱,一切條條框框都扔在了腦後,只剩下了衝動,衝動之餘,做出了許多出格的事情。等冷靜下來,才感到後悔莫及,但是事情都已經發生了,後悔也晚了。其實,如果當時再冷靜一點。就可以很好地解決問題,為什麼就不能控制自己呢?所以,與其到事後再後悔,還不如在衝動的情緒上來的時候就努力讓自己平靜下來。一旦感到自己的呼吸加快,心跳加速,大腦在迅速的失去清晰感時,就一定要提醒自己:“冷靜,冷靜,再冷靜!”讓自己把思緒沉下來,只有腦袋清醒,觀念清醒,理智才會發揮作用,你就會發現事情遠沒有你想象得那麼糟糕,只要從容應對,一切都可以解決。

通過講座我明白了我們應該用以下方法管理自己的情緒:

1、提高自我認識。要全面的認識自我,就是要有一個清醒的自我意識,既要看到自己的優點和長處,又要看到自己的缺點和不足,不可一葉障目。還要學會從周圍的世界中提取有關自我的真實反饋,避免來自自己的主觀理解帶來的誤差。心理學認為,欣賞自己、接納自己是一種積極的人格特徵。研究表明:一個人越能正確認識自己就越能接受自己,社會適應能力也就越強,反之,就會產生緊張不安的焦慮心理。

2、不與他人比較。實際上,任何人都不可能完美無缺,人人都有優點和缺點,人人都有自己的獨到之處,每個人不應該因缺點而懷疑自己,也不要因優點輕視他人。你就是這個世界上獨一無二的一個,都有他人所不及的地方,所以不能總拿自己的長處去比別人的不足,也不必活在“應該”和自我譴責當中,更不要把別人看得一無是處。要讓自己揚長補短,散發自己獨特的個人魅力。沒有更好的自己,只有當下如實的自己。

3、修正理想中的我,改變不合理信念,也就是降低自己的期望水平,努力使理想自我的內容符合現實自我所能作出努力的程度。工作中,我們要制定適當的目標,儘可能使自己的目標與現實接近;同時還要改變思維方式中某些不合理的信念,這實際就是一種認知改變的過程,一種接納自我的途徑。

説了這麼多,表達核心是,情緒管理只有一條規則,腦袋要清醒,觀念要清醒。情緒和很多事情是相輔相成的。要管理情緒,需要管理情緒相關的因素,管理情緒需要追根尋源,管理情緒需要更好的疏導。有句格言説得好:“日出東海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不鑽牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。”人在旅途,保持心情快樂的途徑有兩條:第一,發現使你快樂的東西增加它;第二,發現使你不快樂的東西減少它。如果你能做到,我保證你天天都是一個快樂的人!

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