企業公司復工復產後新型冠狀病毒疫情防控期間應急工作預案

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企業公司復工復產後新型冠狀病毒疫情防控期間應急工作預案 為進一步加強新型冠狀病毒防控工作,維護正常的工作 秩序,確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,在自己 的崗位上做好自己的實際性工作,依據*市《關於做好春節 復工後疫情防控工作相關工作的通知》的相關要求,結合我 公司實際,制定本工作預案。

企業公司復工復產後新型冠狀病毒疫情防控期間應急工作預案

一、指導思想 堅決貫徹習近平總書記重要指示精神,認真落實黨中 央、國務院和省市的部署安排,牢固樹立底線思維,把有效 防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務,認真貫徹落實“預 防為主、安全第一”的方針,切實強化“疫情就是命令、疫 情就是責任”的擔當,堅持全時監管、羣防羣治、嚴防死守, 把防控措施落實到每個環節、每個崗位,儘快把疫情擴散蔓 延的勢頭遏制住,為全體員工提供一個安全、有序、放心的 復工復產環境。

二、疫情防控時間 復工之日(**月**日)至政府通知解除之日 三、工作原則 (一)統一領導,分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎 疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統一領導,全 體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中, 堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責, 相互配合。***有限公司 (二)以人為本,預防為主。以維護好、實現好、發展 好以職工根本利益為出發點和落腳點,依照法律法規和政策 辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生。

(三)正確疏導,説服教育。注重教育疏導,以情感人、 以理服人,理順情緒,化解矛盾;廣泛宣傳有關政策,釋疑 解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛 盾,依法維護自身合法權益。

(四)快速反映,協同應對。疫情發生後,立即啟動應 急預案,上報當地衞生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作 領導小組。與有關單位相互協作、相互配合,確保信息收集、 情況報告,指揮處置等各環節的緊密銜接,在最短的時間內 控制事態。

四、組織領導 成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組,由總 經理**任組長,副總經理***、***任副組長,主要負責制 訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法,加強防疫措施落實 的檢查督導,做好與縣委的防疫工作的對接,積極上報與疫 情相關的一些數據。設立疫情防控辦公室,由***任主任, 分工負責聯防聯控工作,其他財務部、業務部、品管部、倉 儲部、採購部、食堂等各部門按照領導小組要求執行相關規 五、相關措施(一)做好排查篩查,徹底切斷傳染源。由人力資源部 門統計彙總員工預備到崗情況,對全體員工復工前半個月的 活動軌跡進行詳細排查,身體狀態等信息,對於已返回家人 員嚴格落實醫學觀察和隔離措施,確保其隔離觀察14 經體温測量沒有異常之後安裝其返崗上班。這樣可以確保返崗上班的人員都可以身體健康,也不會給其它的人帶來困 擾,可以安心的在自己的崗位上開展工作。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治,對食 堂、員工宿舍、車間等重點場所進行環境衞生清理和藥物消 殺,之後每三天一次;對公共區域和物體表面落實專人定期 消毒,每日不少於2 次;加強工作和生活場所自然通風和機 械通風,減少使用空調,定期開窗通風、清選空調,加強空 氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液 及相關消毒用品 (三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元, 作為臨時隔離宿舍,單人單間,配套相關生活設施;做好醫 用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84 消毒液、洗手液、橡 膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、血氧儀、噴霧器、應 急藥品等防疫物資的統計、採購、儲備及發放,做好防控物 資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站 宣傳欄、橫幅、電子屏、微信羣、QQ 羣等形式載體,開展新 型冠狀病毒疫情防控專題教育,向員工宣傳防設知識,提高 員工自我防護能力;以車間、班組為單位,發放疫情防控宣 傳資料,開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式, 教育員工講衞生、除陋習,摒棄亂扔、亂吐等不文明行為, 增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度,落實專人對 每位進廠上班員工進行體温測量,乘坐班車的在上車前進行 測量,有發熱症狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制 度,有發熱、咳嗽等症狀的員工,主動申報,禁止入廠並及 時就醫。每天下班後開展一次消殺防疫,人員集中的重點區 域每天不少於兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品,規 範佩戴口罩並定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業 人羣密集崗位。教育員工注意個人衞生,打噴嚏和咳嗽時應 用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶 內,打噴嚏和咳嗽後用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改 變聚集方式,停止員工非必要出差,儘量採取遠程視頻會議 企業郵件等交流形式,最大限度減少大型集聚性的室內活 (七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理,所有人員進入工廠前必須接受門衞紅外測量體温,門衞負責記錄體温, 體温超過37.3 攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認, 所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過 疫區等信息,並現場做好手部清潔、體温測量和口罩發放等 工作;督促員工下班後居家封閉管理,儘量減少外出,減少 走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理,嚴 格落實健康上崗和崗前衞生檢查制度;加強食堂及餐具衞生 管理,保持食堂整潔衞生,科學實行消毒清理,鼓勵自帶餐 具。庫房堆放整齊,防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食 品採購進貨查驗和索證索票制度,嚴禁宰殺、採購、加工野 生動物和生活畜禽,不供應冷食類、生食類等食物;儘量採 取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。

六、防疫總要求: 1、各部門負責人要嚴格落實責任,深入車間、深入班 疫情防控的第一線,及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對,推動各項防控措施到點到位。

2、所有回鄉人員與疫區人員有密切接觸史、過去湖扎 區域或湖北籍返鄉員工,一律不過進入工廠,需自居隔離14 天,經醫學檢驗後返崗。

3、復工復產前,上班前,各公司組織醫務人員對公司 所有場所進行一次消毒,之後每三天一次。重點區域一更衣 室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晩 消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

4、所有進入工廠員工,一律按要求佩戴口罩上崗,沒 有口罩不準進入廠區。

5、所有住廠員工,不得離開工廠;住廠外人員工固定 上下班路線,避免交叉感染 6、每日對進入廠區人員做檢温、症狀監測;如有發熱、 乾咳等疑似症狀,立即隔離。

7、車間、會議室、食堂、辦公區、宿舍、電梯等各類 公共設施、公共區域設置消毒設施,並定時進行消毒。

8、在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂 及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或 用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

9、停用工廠所有的空調及中央空調,採用自然通風 10、暫停工廠招聘工作及人員出差工作,所有人員不得 外派。

11、復工後,公司組織排查對必須的防護用品庫存量和 核算近期使用量,提前採購,合理庫存。該物資作為日常防 護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統 廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

12、教育引導員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序。

七、預防與預警行動 1.辦公室要與當地街道、衞生防疫部門密切聯繫,隨時 接受疫情方面的預警預報,協助政府有關職能部門做好預 防、控制的安排工作。

2.辦公室收到疫情預警預報後,及時報告領導小組,並 通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安 排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工,做到人人 知曉。

3.辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情 防控科普知識宣傳工作,使員工瞭解疫情傳播的特點及預防 知識,增強科學防範意識,提髙防範保護能力。

4.後勤保障組採購必要的防護用品,包括口罩、消毒酒 精、消毒粉等,統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時 使用,並組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行 消毒處理。

5.在疫情預警期間,全體員工做好自我保護工作,少出 門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩; 各部門應採取體温檢測措施,對體温超標的同事立即安排就 診或居家隔離,現場辦公人員必須佩戴口罩。

6.在解除疫情預警前,公司儘量減少現場集中開會、集 中客户營銷和服務活動,儘量採用電話、微信、視頻等分散 的、非現場方式召開各種會議;要求員工儘量以非現場的方 式開發和服務客户。

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