幼兒教師入職培訓心得體會5篇

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加強個人思考,才能將心得體會寫得更具價值,心得體會是我們在日常生活中的點滴經歷中所獲得的寶貴心靈財富,下面是本站小編為您分享的幼兒教師入職培訓心得體會5篇,感謝您的參閲。

幼兒教師入職培訓心得體會5篇

幼兒教師入職培訓心得體會篇1

非常有幸於20xx年xx月xx——xx日參加了xx市“三年學前教育規劃”第二期幼兒園園長培訓班的學習。這次學習機會非常難得,所以格外珍惜。在此期間,我聆聽了培訓中心安排的專家們的講座,聽取了全國知名幼兒園園長的管理經驗介紹,在xx市直機關幼兒園進行了四天的跟崗學習。

通過這次培訓學習,不僅使我進一步開拓了視野,增長了見識,明確了幼兒園的發展方向,還認識了自己幼兒園的差距,找到了彌補措施,從而堅定了辦出品牌幼兒園的信心。

培訓開班儀式上,市教育局張少先主任就農村學前教育工作提出三項要求:

一要加強學習,提高認識,切實增強使命感和責任感;二要明確目標,積極開展規範化建設;

三要遵循規律,糾正國小化傾向。

首先,建立幼兒園鄉村一體化管理模式,園長要轉變辦園觀念,把鄉鎮中心幼兒園辦成在當地有影響的示範園;其次,要家園共育,積極調動家長的積極性,爭取多方面配合,努力提高保教質量;

第三,園長要與教師一同實踐,科學制定保教計劃,合理安排和組織幼兒的學習生活,讓幼兒健康、快樂成長。

為保證培訓質量,市教育局對培訓的整體設計、課程安排、方式方法、培訓考核等工作,做了周密安排。這期培訓班共學習了《3——6歲兒童學習與發展指南》解讀、《幼兒園管理質量提升的有效策略》、《農村幼兒園課程資源開發與利用》等6個專題,由省內知名園長、專家為我們授課。此次培訓的特點是針對我們鄉鎮中心幼兒園園長的需求,注重理論與實踐的緊密結合,既有6位專家、園長的理論引領,又有3所省級十佳幼兒園的跟崗實踐,讓我們取得了很大的收穫。

xx園長在《3—6歲兒童學習與發展指南》解讀時説,《指南》從五個領域描述了幼兒學習與發展,分別是:健康、語言、社會、科學、藝術。每個領域按照幼兒學習與發展最基本、最重要的內容劃分為若干方面。每個方面分為兩個部分。

一是學習與發展目標,分別對3——4歲、4——5歲、5——6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什麼、能做什麼,大致可以達到什麼發展水平提出了合理期望,共32個目標。

二是教育建議,根據幼兒的學習與發展目標,針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區,列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學習與發展的教育途徑與方法,同時也指出了錯誤做法對幼兒終身發展的危害,為廣大家長和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導,共87條教育建議。《指南》的出台對於有效轉變公眾的教育觀念,提高廣大幼兒園教師的專業素質和家長的科學育兒能力,防止和克服“國小化”傾向,全面提高學前教育質量具有重要意義。

xx教授在《幼兒園管理質量提升的有效策略》中指出,鄉鎮幼兒園在物質支持和師資力量上均處於劣勢,怎樣用二流的團隊打造一流的業績,關鍵是管理。如何提高農村幼兒園的保教質量他給出了六個方面的建議:從教師實際出發,多渠道提高教師隊伍素質;以教研帶動教師的專業技能提升;常規管理要常抓不懈;加強保教質量監控體系的建設;家園共育,形成聯手機制;立足園所實際,凝練特色。

xx教授在《農村幼兒園課程資源開發與利用》中強調幼兒園課程是“活動”,是幫助幼兒獲得有益學習經驗的活動,是各種活動的總和。課程設計要以幼兒幸福為本,以經驗積累為本。鄉鎮幼兒園課程資源開發要具有鮮明的鄉土特色,要依據鄉鎮優勢,構建綜合主題教育,構建生機盎然的自然角,開展自由開放的户外活動,組織富有新意的區域活動,開展百玩不厭的.民間戲。

在培訓中,多數專家對幼兒的管理和發展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應首先領會幼兒園科學發展的內涵,切實轉變教育管理理念,努力營造科學發展的氛圍,為幼兒園走上科學發展之路,積極創造條件。在教育理念方面,要進一步系統學習《綱要》精神,特別是《3——6歲兒童學習與發展指南》,樹立全新的幼兒素質觀念;在管理方面,要擯棄傳統的監督、檢查者的觀念,切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念,甘心情願當好家長平等的合作伙伴,當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德,促進幼兒教育科學發展。

經過這7天的學習,我收穫很大,規納了以下幾點:

1、因區域環境的問題,有很多東西只能借鑑,不能照搬的。就像衣物一樣,不是所有的都是適合自已的。

2、要因地制宜,充分利用自已身邊的自然資源。廢物利用也很重要,既節省了資金,又美化了環境。

3、改變自已的教育模式,不能國小化,幼兒應以遊戲活動為主,開發和引導他們的潛能,發揮他們的想像力,讓幼兒感到輕鬆快樂!

4、多開展園內教研活動,多聽課、評課,這樣有利於提高教師的教學質量。

5、想要辦好自已的幼兒園,就必須規範管理。走出自已的特色,才能有更好的發展。

幼兒教師入職培訓心得體會篇2

培訓的第一天不僅聆聽了育才幼兒園張丹妮醫生對於幼兒園常見傳染病及幼兒園安全問題的細緻解説,而且下午趙國英園長和餘老師也對保教並重及校園安全防護工作作了重要講座,通過三位老師的細緻講解,不難發現,安全對於幼兒園是多麼的重要啊!幼兒園的安全工作,關係到全體幼兒的生命安全,牽動着家長的心,我們幼兒教師一定要把安全工作置於首要位置,把幼兒的安全教育滲透在幼兒園的一日生活的各個環節,以我們對工作的愛心、耐心、細心、責任心贏得幼兒的安全,贏得幼兒的健康成長。

無規矩不成方圓,因此,健康幼兒園的肖知傑園長,對制度與任職要求作了詳細解説,我們要做一個以幼兒為本、師德為先、能力為重並且終身學習型的好老師。陳紅梅老師解讀了《3-6歲兒童發展指南》,印象最深刻的是那句“一日生活皆教育,一日活動皆課程”。是啊!生活中處處都是知識,活動中透顯着課程,孩子們無時無刻不在學習着,他們本是一張白紙,靠家長與老師來描繪。“學高為師,身正為範”,想要做好孩子們的典範,必須要身教重於言教,因此,魯黎老師的《幼兒園文化建設—修煉魅力教師》的講座對於我們是多麼的重要,魯黎老師處處散發着一種人格魅力,她激勵我們加強道德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風範去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給於幼兒正面積極的教育。

在沒有接觸幼教行列之前,我認為幼兒園就是玩玩遊戲、教孩子唱唱歌、跳跳舞。但是通過培訓,我知道幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美全面發展的教育。促進其身心和諧發展。同時,我們還學習了幼兒一日常規活動,幼兒園一日工作流程,幼兒園文化建設,環境創設以及教師的心理健康與調適,音樂欣賞方法。

我一直立志當一名教師,如今願望實現了,我會不斷完善自我。我們教育的是一羣天真可愛的幼兒,對於幼兒來説,幼兒園是他們接觸社會的第一步,老師對於幼兒們的心靈健康成長起着至關重要的作用,幼兒是祖國的未來、明天的希望,用心、用愛托起明天的太陽,是我們每一名幼兒教師義不容辭的責任。因此,要想成為孩子的真正教育者,就要把自己的愛心奉獻給他們。要想給予愛,首先要擁有愛,用愛的眼睛去觀察孩子.才能發現每一個孩子的與眾不同;用愛的耳朵去聆聽孩子,才能聽到他們來自天籟的聲音;用愛的心靈去感受孩子,才能體會到他們純潔、善良的心靈;只有俯下身來走進他們的世界,才能夠領略其中的美好!只有用心工作,才有收穫;唯有愛,才是最好的教育。 我會為成為一名合格的幼兒教師而努力的。

這六天的學習,專家們給我們留下了一筆寶貴的財富,感謝他們頂着炎炎烈日為我們傳授知識,同時,感謝開發區教育局為我們提供這次學習機會,感謝博雅幼兒園為我們提供場地,我一定不會辜負眾望,在今後的職業生涯中我會用心呵護,用愛去教育,成為一名合格的幼兒教師。

幼兒教師入職培訓心得體會篇3

20xx年12月11日有幸參加了瓊山區教育局精心為我們安排教師崗前培訓活動,此次培訓我聆聽了來自吳明華老教師給我們傳授《教學研究、教師的自我成長》,下午趙瓊斌講述的《站穩課堂,如何做名好教師》的精彩講座,令我感觸很大,下面將談談我的一些感受:

本次培訓給我許多思考,使我深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個優秀的好老師?怎麼才能自我成長?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關係?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學習。

首先,教育學生,從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。吳明華老師在講述過程中,還舉了一些數學研究的實際案例,讓我們開動腦筋進行思考,從中明白數學研究具有很很強的邏輯性,而且還得找到正確的研究方法,結果不重要,重要的是學生在此期間得到的思考和尋找解決的方法,吳老師帶來的幽默例子,讓會場一下子輕鬆愉悦起來,讓我在一種輕鬆愉快的學習氛圍中成長,感覺意猶未盡。

其次,趙瓊斌講述的《站穩課堂,如何做名好教師》的內容很豐富,我大概理順了一下幾點。

1、各種計劃的重要性:計劃是集體行動的綱領,計劃具有控制作用,計劃有着領先和預見作用,它是一個行動過程。

2、教育教學計劃有:班級工作計劃,主題計劃,月計劃,周計劃,課時計劃,遊戲計劃,區域遊戲計劃,專題研究計劃。

3、班級工作計劃包括以下幾方面內容:班級工作的總目標,班級情況分析,領域目標幾措施,班級具體工作。

4、實施的的導入激發學生興趣的技能。關愛、關注學生,面向全體學生教學,營造和諧、寬鬆、生動的課堂教學氛圍,制定切合實際的學習目標,讓學生參與到課堂中來。

5、總結結束課程的技能,歸納總結要簡練、概括、突出重點。

總結要使教學內容前後呼應、形成系統。總結要有啟發性,有利於學生擴展、延伸和自學。如何使我們的課堂愈發顯得真實、自然、厚重而又充滿着人情味,作為老師的我更要關注的是藴藏在課堂中那些只可意會、不可言傳,只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西,要關注那些伴隨着師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。

我們不但要傳授知識,而且要善於以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的“烹飪師”,讓每一節數學課都成為孩子們“既好吃又有營養”的“大餐”!從這幾點學習中,我感受到作為一名教師,要想站穩課堂不是很容易的事,但是隻要自己想努力付出,用心去做,不怕失敗,認真做好每一節課的備考,實踐過後的思考,反覆的修改自己在課堂中不足的地方,相信時間可以證明自己是一名好的教師。

幼兒教師入職培訓心得體會篇4

時間轉瞬而過,這次幼兒園的教師崗前培訓也將完結了。這次有幸跟着前輩學習做好一名教師,我的心境豁然就開朗了,收穫不少,受益也匪淺。小時候就有一個當老師的夢想,現在我成為幼兒教師中的一員,我頗感榮幸。

培訓前我就有一定的專業的知識技能,這次培訓就是為了能夠在正式上崗時能夠更好的適應幼師這工作。在培訓過程中,從其他前輩那學習怎樣做一名優秀的教師。我們一行人每天定點定時上課,學習如何幫助幼兒學習,在教學的時候要儘量從幼兒的角度想問題,不能以成年人的標準教,一定得要把自己融入孩子裏面,要進到他們的世界中,才可以掌握小孩子的心裏,教學也就簡單多了。

再一個我們學習的要點就是要有職業道德和職業素養,認真教學,備好每一天要上的課的教案。教學過程中,要注意幼兒的整體情況,把他們當初自己的孩子對待,萬分之小心。家長把孩子交到我們手上,我們就得負起所有的責任,不能有半分的懈怠工作。工作之中,要充分有耐心、細心,還要有一份愛心,才能夠對他們重視。在幼兒犯錯的時候,不能直接就教訓,要以包容的心態去開解他們,要他們知道自己犯的什麼錯,從而改正自己,從源頭抓起。幼兒還是處於一個特殊的時期,所有的行為都要從他們自身出發,一開始就要教給他們正確的觀念。

從這次培訓中,我學到了怎麼去做一個幼兒園的教師,學到做老師要具備的東西,以及教師職務需要不斷改進和增加的東西。前輩教會我們在新時代裏,教師也要跟着時代走,不能停留在原來的地方,要不斷前進,去除糟粕,把精華都萃取出來。最重要的一點,就是不能忘記教師的初心——教書育人,我們是要把這些祖國的花朵都教會知識成長為祖國強大有力的後盾。

崗前培訓讓我明白了,教師的職責不是一天兩天的事情,是要不斷堅持的,要把自己真正融入到這份職業中發揮自己的作用。向孩子們傳授知識,培養成才。感謝這段時間的培訓,讓我能夠感受到作為教師的責任感,明白教師是一隻有力的教育團隊,是為國家服務的,是一份平凡的職業卻是一份不平凡的事業。

幼兒教師入職培訓心得體會篇5

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果。上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,教書育人是教師的職業特點。教師是榜樣。學高為師,身正為範正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路。人。

教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

作為一名幼兒園教師,由於學生的特殊性,使得我們和學生可以説是朝夕相處。所以隨時密切注意學生一舉一動,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。瞭解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生髮展的角度對學生負責。這是一名幼兒園教師應該具備的。

其次,本次培訓讓我明白今後的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。

在培訓中,專家學者們根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課,通過這些課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。並且教師應該與時俱進,自身就應該走在知識的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,為他們未來的發展打下基礎。

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