紀檢作風紀律整改心得體會

　　紀檢作風紀律整改心得體會

對自己的要求要更高，要把增強大局意識、服務意識和責任意識，盡心盡責的做好本職工作作為對自己的最基本的要求。千萬不能突破法律底線。以下本站和大家分享相關的紀檢作風紀律整改心得體會範本資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的參閲。

紀檢作風紀律整改心得體會一

首先堅定的信心，以良好精神狀態，學習領悟黨的十九大精神,積極參加“不忘初心 牢記使命”主題教育,努力增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，做有信仰講政治的人，通過學習約束和規範自己的行為，在學習上求真知，行動上尋標尺，不斷堅定“四個自信”，做政治上的明白人，持續加強道德修養，保持幹事創業的熱情，堅決做到知行合一。

其次做守紀律講規矩的人，做到學而信、學而用、學而行，不斷增強行為自覺，自覺把政治紀律和政治規矩擺在首位，做到不踏紅線、不觸底線，做有擔當能做事的工勤人員。要將學的知識轉化為做的動力，堅持實事求是、解放思想、改革創新，繼續保持幹事創業、開拓進取的精氣神，立足崗位奉獻，勇於擔當作為，時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，負責倉庫日常各種型號產品及其它配件入庫，出庫及整理倉庫衞生和及時做好各項記錄等工作。正確記載產品進、出、存動態。做到對倉庫定期盤點，做好帳、卡、貨物相符等，保證帳目日清月結，每月將報表及時彙報領導和財務室。完成財務對倉庫產品的核對，清查，整理工作，做到帳目一目瞭然，一切憑有效憑證及時辦理相關手續，不會隨意操作。合理做好產品進出庫。

做到對倉庫產品狀況有明確標示。定期向領導反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、潮濕等問題，配合單位主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協調進貨出貨人員工作。也能合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的牆距、柱距、垛距、燈距，以便發貨通暢。做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。做好倉庫產品的管理和清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防盜。現場發完貨後，做好清潔工作及備貨記錄，維護好發貨工具，腳踏實地任勞任怨按時完成好自己職責範圍內的各項工作和上級領導交辦的各項任務，服務好牧户,隨來隨取,不拖不刁難熱情對待前來領取顆粒飼料的每一個人,幹一行愛一行，幹什麼像什麼，在本職崗位上發揮先鋒模範作用，努力為單位的發展和圖牧吉強制戒毒事業多做貢獻。

紀檢作風紀律整改心得體會二

市中級法院決定在全市法院系統開展為期三個月的紀律作風專項教育整頓活動。根據院黨組部署，我院第一支部迅速召開黨員擴大會，吸納了包括聘用人員在內的非黨員同志參加，會上再一次傳達了市中院的會議精神，並組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》及最高院《法官職業道德》、《法官行為規範》等文件。通過學習，結合省高院對原海州區法院三名法官違法違紀情況的通報，現將本人學習體會彙報如下：

開展本次紀律作風專項教育整頓十分必要

首先人們的意識形態不是一成不變的，隨着時間的推移和情勢的變更，思想也會發生相應的變化，遇有誘惑特別是金錢的誘惑時很有可能偏離原先的行為準則，這就需要別人的提醒，需要有人給敲敲警鐘。行為人所在組織有權利也有義務對全體成員的思想進行相應的調整和統一，目的是更好地遵循黨章黨規、規範公職人員的行為規範，從而更好地開展各項工作;其次，現實中也確實發生了嚴重違法違紀行為，我們要利用這次學習教育整頓的機會，找出違法違紀行為的產生原因，從而吸取教訓，通過認真學習各項規章規定，淨化自己的思想和靈魂，以減少、避免類似情況再次發生。作為法院人，對自己的要求要更高，要把增強大局意識、服務意識和責任意識，盡心盡責的做好本職工作作為對自己的最基本的要求。千萬不能突破法律底線。

要通過學習教育整頓，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀

“道自微而生，禍自微而成”，優良的作風養成，要從細微處抓起，從點滴小事做起，如果不能慎獨慎微，放鬆對自己的要求，就有可能“蟻穴潰堤”，禍及自身及他人。如果沒有科學理論武裝頭腦，沒有正確的人生觀、價值觀、世界觀作為支撐，就做不到防微杜漸。被通報的違法違紀人員，曾經是我們同一戰壕的戰友，之所以犯下嚴重錯誤，是因為意識形態發生了嚴重的偏離，導致三觀不正。我們要通過不斷地強化政治理論的學習，思考自己是從哪裏來，要到哪裏去，《法官職業道德》、《法官行為規範》為我們提供了行為準則。《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》告訴我們要做好自己該做的事情。我們要通過此次整頓，提高思想站位，始終保持清醒的頭腦，恪守忠誠擔當的政治品格，永葆一心為民的公僕情懷，保證思想和行為的廉潔性，不貪不腐， 端正自己的三觀。

要結合工作實際，進行自我完善

通過學習，我進一步認識到加強黨性修養的重要性。堅忍不拔的精神來自對黨的事業的無限忠誠，來自對人民羣眾的無限熱愛。開展學習和整頓正是為了更好地促進各項工作開展，服務於人民。這次黨支部學習擴大到了非黨員，説明我們已經認識到智慧和力量來自於人民羣眾，要樹立並形成良好的司法形象不能單靠黨員幹部，還要提高法院整體人員的素質，要引入更為廣泛的監督機制。黨員和非黨員共同學習，互相監督，才能更加充分地發揮主觀能動性，達到更好的學習效果，使學習落到實處。

本人在工作中，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，想人民所想，急人民所急，對前來申請立案人員做到態度熱情，用語和行為上規範，對來訪羣眾要熱情接待，耐心瞭解來訪人訴求，做好思想疏導工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，用自己的實際行動全面詮釋全心全意為人民服務的初心和使命，為實現法院系統的司法體系和司法能力現代化作出自己微薄的貢獻。

紀檢作風紀律整改心得體會三

近期，我院在上級法院的統一組織下，開展了紀律作風專項教育整頓活動。活動開展以來，本人迅速召集辦公室全體工作人員，傳達市中院及我院的教育整頓活動要求，帶領大家認真學習專項教育整頓活動的學習內容，辦公室安排專人，將學習內容彙編成8萬餘字的學習手冊，印發到每一位工作人員。通過學習，現將本人心得體會彙報如下：

進一步體會到開展此次活動的重要意義

通過學習，我認識到這次專項教育整頓是全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委四次全會精神的一次活動，對於推動法院從嚴治院、全面加強紀律作風建設，打造忠誠乾淨的法院隊伍，營造風清氣正的良好政治生態有着重要意義。活動開展不久，市中院組織了專項督查，內容之一就是專項教育的開展情況，更使我意識到這次活動的重要性。綜合辦公室負責機要文祕、檔案財務、後勤保障等各項工作，我要帶領辦公室全體工作人員在此次專項整頓活動中，堅持問題導向、深刻剖析，嚴格日常管理，決不能在任何方面出現任何問題。

進一步認清了隊伍建設面臨的嚴峻形勢

在省法院對無錫市原黨組書記、院長時永才和我市海州區高兵等人違法違紀被查處的情況通報中，我和辦公室的同志們一致認為，發生在法院和我們身邊一些黨員，理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀律鬆弛、脱離羣眾、貪污受賄、腐化墮落、違法亂紀等現象滋生蔓延。這些問題，侵蝕黨的思想道德基礎，嚴重破壞黨的團結和集中統一，嚴重損害黨內政治生態和黨的形象，嚴重影響黨和人民事業發展，這都我們需要警醒的方面。我們必須要堅定不移的加強和規範黨內政治生活，以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、羣眾路線，着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，着力增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力，着力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。

進一步增強了開展教育整頓的責任感和使命感

在學習中，我愈加認識到，作為部門負責人，要履行好“一崗雙責”，以身作則，當好部門帶頭人。堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員。任何時候任何情況下都不能違反黨的紀律。時刻要求辦公室全體工作人員對黨忠誠老實、光明磊落，説老實話、辦老實事、做老實人，不折不扣的完成院黨組交辦的各項任務。我還要擔負起執行和維護政治紀律和政治規矩的責任，對部門違反政治紀律的行為敢於管理、敢於制止，不能聽之任之，自覺接受對部門紀律執行情況的監督和檢查，發現問題堅決糾正。

按照本院《關於開展紀律作風專項教育整頓活動的實施方案》的要求，我們第五支部組織召開了支部擴大會，全體黨員和聘用人員學習《實施方案》指定的相關規定，現在我向各位領導和同志們彙報一下學習心得：

要進一步提高規矩意識

通過學習，本人充分認識到紀律作風專項教育整頓活動的重要性。要強化紀律和規矩意識，增強紀律觀念 ，自覺守住紀律底線。要自覺遵守法官職業道德，在本職工作和業外活動中嚴格要求自己，模範遵守黨紀國法，自覺加強道德修養，保持高尚精神追求，培養健康的生活情趣，堅守共產黨人的精神家園，維護人民法院形象和司法公信力。

要進一步發揮先鋒模範作用

自已不僅是一名員額法官，更是黨支部書記及民事審判庭的負責人。要時刻牢記“自身不正，焉能正人”的道理，一定要做好先鋒模範帶頭人。要以“工匠”之心辦好每一個案件，廉潔自律，嚴格執行“四個一律”、“五個嚴禁”、“六條禁令”、“七項規定”，及時向院報告個人有關事項，與律師、當事人、特殊關係人、中介組織等與案件有聯繫的人保持距離，拒絕不正當交往及請託、收受送禮;審慎對待社會交往，嚴格教育、約束配偶、子女及其他親友和身邊工作人員;不插手他人辦理的案件，絕不利用職權和職務影響為他人謀取利益。只有這樣，才能以實際行動率先垂範，教育和監督本支部黨員及民事庭全體成員遵紀守法。

要進一步落實黨風廉政建設主體責任

組織集中學習相關文件、規定及反面教材等，進一步提高幹警對黨風廉政建設重要性的思想認識，認識違法違紀成本。通過邀請人大代表、政協委員旁聽案件、完善互聯網庭審直播、裁判文書上網等方式主動接受羣眾監督。對聘用人員嚴格要求，及時提醒庭審着裝、禮儀，尊重當事人和其他訴訟參加人、訴訟代理人。加強對本部門案件的監督和指導，嚴格落實每週四的庭務會制度。要通過談心談話等方式增加對部門人員需求的瞭解，加強對幹警八小時之外的監督。