39大心得體會5篇

能夠引起別人的深思的心得體會肯定是值得讚揚的，你知道怎麼寫才合適嗎，一篇優秀的體會能幫助我們更好地表達自我，提升思維能力，以下是本站小編精心為您推薦的39大心得體會5篇，供大家參考。

39大心得體會篇1

對於軍訓二字，絕大多數的人都是反感的，太苦、太累也是很多人都不想經歷的，但是經歷過後才會知道風雨後的甘露是多甘甜。我們不僅得到了體質上的進一步強健，也是意志上的一種爍達。

婆娑的樹蔭與我們無緣，但卻有着南湖清風相送。烈日當頭，每個人的皮膚都被曬得如同被濺起的火星洗過一般火辣辣的。即使零度總與我們擦邊，可是我們這些新生都在用嘶啞的喉嚨叫出不累二字。不僅是皮膚上的折磨，腳底、小腿、大腿都是在為標準的軍姿而緊繃着，帶來的是一絲絲的痠痛。班助都知道我們的痛苦，一個個用着誘惑的語氣叫我們累的話就休息，我們都知道他們的好意，但我們是男人、是男子漢！輕易説不，不是我們的風格。我們都有着揮斥方遒，指點江山的氣魄，豈能被時間、被疼痛打倒。

對於我而言，為了不讓軍訓變得更累，我選擇了笨鳥先飛的方式在家鍛鍊自己，只有流過汗水，才知道汗水的滋味。更讓我印象深刻的是，軍訓過後才知道，友誼是如何發展的。當一個同你一樣的同學轉身微笑着對你説：請問你是哪個班的，叫什麼名字，哪個地方的？當你的回答能讓他感到興奮時，此刻你會發現你的朋友開始加一，你們兩個人之間陌生的感覺都將會被擦拭掉，之間的隔閡也被抹滅，你們之間可能説着本地方言，親切的交流。即使軍訓再累，那短短的休息時間也會讓你們的時光變得充實滿足。

再累也得挺，再苦也得受，這就是我們的軍訓。不苦，不累，軍訓無味。

39大心得體會篇2

一直服務於小規模的私營企業，主要負責辦公室內外溝通聯絡和協調。因為企業規模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業務內容。很慶幸我能適應得了這樣的工作環境，並且長時間來得心應手。應當説也積累了相當的工作經驗，對於辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。

首先，我覺得不管在什麼單位工作，頭一條肯定是要認同企業理念和文化，並儘可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。如果説新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標，通常僱主會選擇放棄。特別小企業基本不會預算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓是不會有的。但是新進員工入職前企業文化理念培訓是絕對符合iso9001標準6.2條款人力資源的要求，但也就僅僅侷限於確認勝任相應工作崗位的能力。所以不管從事什麼樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業很容易凸顯其重要性。

其次，在私營小企業工作一定要八面玲瓏。小企業由於資金實力的限制和發展規劃的定位均處於摸索時期，有些並非走專業線路，而是在一定領域內相關的有利可圖的業務都會涉獵，或者會以代理或分包方的形式依附其他規模較大的企業單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。我現在服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業。但是出於成本和實力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進行作業。於是在應對各方面的確認和核查的溝通非常重要。本人在工作過程中也多次受到北京方面類似的投訴，但是對方並未能提供足夠的證據向我方負責人問責。

39大心得體會篇3

曾經看到這樣一段話：“遇到一位好老闆，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。”

所有職業人都應該將這段話深深地記在心裏，始終秉持這個做事原則。

其實，每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悦、温馨的工作夥伴等等，這些都是工作成功必須學習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷着感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收穫很多。

感恩應該是真誠的、發自內心的感激，是自然的流露，是不求回報的。時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬。每天都有幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進這樣一家公司而感恩。懷着感恩的心努力工作一定擁有更多更多的工作機會和成功的機會。

不要浪費時間去分析和抨擊高高在上的公司官僚，不要無休止地指責和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責別人並不能提高自己，相反，抨擊和指責他人只能破壞自己的進取心，徒增莫名的驕傲和自大情緒。帶着一種從容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你會獲取最大的成功的。

39大心得體會篇4

通過入學教育三天的學習，我的知識面又豐富了許多，彷彿置身於知識的海洋，又似陶醉在匆匆的時光中，讓我回味無窮，更加難以忘懷。

我選擇了xx中學，從始至終沒有後悔過，現在想想更覺得是一種幸運，因為我的選擇是正確的。xx中學給予我的不僅僅是外表上的一種收穫，更是心靈中的一種收穫。可能有些人認為來到一所好學校收穫肯定很多，因為教育方式的問題嘛。但我不這樣認為，即使來到一所好學校，即使教育方式非常優秀，但是你不喜歡它，你的心中沒有它的存在，再好的教育方式也沒有很好的收穫。因為我喜歡xx中學，因為我一直把xx中學當作是自己的家一樣愛護，因為我心中有xx中學的存在所以我有一份心靈收穫。

我的另一種收穫是瞭解。來到xx中學的第一天，我瞭解了xx中學的校規；來到xx中學的第二天，我瞭解了九江一中的榮耀：她有有將近一千年的間接歷史和一百多年的直接歷史，一中的先輩們為國嘔心瀝血地付出，創造出許多輝煌業績，一中學子們努力奮鬥，考上全國重點大學的燦若羣星；來到xx中學的第三天，我們進行了軍訓，雖然辛苦，但是用“有付出就有收穫”來闡釋是最恰當不過了，我們用汗水換來了榮譽——一等獎。

雖然僅僅只是這麼三天，然而在這一瞬間我彷彿長大了，也懂事了，不再像國小那樣調皮貪玩，能更加珍惜時間，認真地學習，向着理想目標市一中進發。從此我學會了自主、獨立地生活，將不再事事依賴父母了。

感謝xx中學，感謝xx中學校長、感謝xx中學老師，讓我有了今天的收穫了。我一定會為走向成功之門而努力，為走向美好明天而奮鬥，為勝利的目標而加油，為中華之崛起而讀書！

39大心得體會篇5

護理職業的不平凡，見於平凡，平凡中，更顯不凡！喚醒護理！初拿到這本書，一口氣讀完，感觸頗深! 如今，社會生活水平不斷提高，醫療技術水平越來越高，而人們的醫療保健意識、法律意識也大大增強。當然，對醫護人員的要求也更高！“三分治療，七分護理”，眾所周知，護理，在醫療活動中佔有不可小覷的分量。

這本書是出於一位高年資醫學專家之手，是一名醫生對護理的詮釋，我想也更多的是醫生對護理人員的要求與期望，當然也是廣大患者對護士的期望，所以作為一名護士和管理者，我深深意識到，“改變” 迫在眉睫！前些年，我院開展優質護理服務，更多的是滿足患者一些生活的需要和人文關懷。但近幾年，各家醫院也紛紛效仿，好像我們的優質護理服務也遇到了瓶頸，雖然也一如既往的在做，但沒有得到預想的結果。那麼，問題究竟出在什麼地方呢？喚醒護理，給了我們許多切實的答案和實施方法，也為我們指明瞭方向！

作為護理管理者，要把優質護理服務順利的開展下去，我們必須把護理工作聚焦在醫療安全、治療效果、病人感受和護士的積極性上來，而且要既懂，又做，還要會做。

這本書對我觸動很深，我將再一次仔細學習，並要求科室護士人人學習，首先將一些拿來就能用的東西應用起來，如“操作過程中與病人交談、敲門進入病房、無所不在的教育指導、身心兼治的心理護理”等；再進一步着手從個性化護理、護理流程、護理記錄、延伸護理、護理管理等方面進行有效的改進，並爭取有較大的突破！