醫院入職體會心得體會5篇

來源:巧巧簡歷站 1.18W

通過心得體會,我們能夠從生活中汲取智慧和經驗,我們在生活中不斷面對各種決策,通過反思過去的心得體會,我們能夠更明智地做出選擇,以下是本站小編精心為您推薦的醫院入職體會心得體會5篇,供大家參考。

醫院入職體會心得體會5篇

醫院入職體會心得體會篇1

懷着激動與自豪的心情,我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由於全醫院甚至全社會都關注着患者的病情動態,對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對於一名規範化護士來説,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。7月12號開始我參加了護理部組織進行的`為期一週的護士規範化崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。

通過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以後的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮鬥的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路,如履薄冰,因為有了醫院温暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

醫院入職體會心得體會篇2

作為婦幼院的一名新職工,經過為期十天的入職培訓後,對此有了更深刻的認識和理解,使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及發展方向、醫院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規範、服務理念,都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了護理相關規章制度、醫院感染暴發與醫院感染管理、病人安全與護理質量、臨牀護士應急處理方法、成功定律與陽光醫療服務新思維等等,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

培訓之初,潘老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及十多年來的發展歷史和業績,還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,讓我深切感受到一切的成就都來之不易,都來自於踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰鬥的集體,靠精神理念來維繫和支撐,這是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮鬥努力。所以,我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,在提高操作技術水平的同時,努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病,一年多的實習歷練,辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現實,回頭思考自己所經歷的.路,才知道腳踏實地才是真。天下大事必作於細,古今事業必成於實。我想我要學會感恩,學會珍惜,提高理論水平,發揚吃苦的精神,積極參加各項培訓;學習在喧囂浮躁中靜下心來,腳踏實地,紮紮實實,每天進步一點點。

當謝老師講到手衞生的話題時,那幾張放大了的護士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內感染的有效措施。今後的護理操作中,我一定勤洗手!值得反覆思考的還有這一節課—目標、計劃、執行力,老師講述瞭如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執行力。記得孔子教育學生説:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了,規劃下人生中要做的重要的事情,然後為之努力。

想想自己來到醫院上班已經一個多月了,對醫院的環境基本瞭解了,工作上也已適應,領導的真心關心和幫助,帶教老師的耐心指導,還為我們能儘快獨立頂班提供培訓,這一切都讓我感動於醫院的細心真誠。對於我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來説,身上一定還有很多要學習和改進的地方,希望老師前輩們對我們多加教導……

醫院入職體會心得體會篇3

古語云:"好的開始是成功的一半",伴隨着醫院人力資源部組織的為期一週的新職工入職培訓的結束,我們嶄新的職業生涯都擁有了一個良好的開端。這次培訓也將成為我們未來職業征程上不可或缺的明燈,照亮我們前進的道路,讓所有新職工前進的步伐更加穩健而有序。

為了讓大家儘快熟悉醫院環境,人力資源部精心為大家安排了整個培訓流程和培訓內容,回想這一週,真是收穫頗豐,受益匪淺!

培訓第一天,在人力資源部老師們的組織下,我們有序的辦理了報到手續並領取了個人資料袋,之後的小組活動更是妙趣橫生,歡樂不斷,大家在歡聲笑語中瞭解了彼此,增進了感情,也為以後幾天的活動競賽奠定了最初的團隊意識。

在××消防總隊的半天時間裏,我們真真切切的.體會了一把軍旅生活。從英姿颯爽的軍姿正步,到一絲不苟的內務整理;從參觀消防車的內部架構,到親身穿脱消防衣,既增強了我們的紀律性,也加深了我們對消防工作的瞭解。之後保障部的負責人林雁冰老師為我們講解了滅火器和消防栓的具體應用,為了印象深刻,大家還親身體會了一把,使我們的消防意識以及應對突發險情的能力更上一層樓。

在之後的培訓中醫務部負責人×××老師讓我們瞭解了今後醫療工作過程中各種制度及工作流程,同時還有護理部劉秋鳴老師,以及門急診辦,醫保辦,院感辦,藥管辦,黨辦,院辦,工會,團委,科研部,人力資源部等部門的負責人為我們講解了各個部門的職能以及與我們的密切關係,讓我們在短時間內對醫院的醫療流程及醫療服務有了全面大致的瞭解。此外,還邀請了心內科老師結合他親身經歷給大家做了"從醫心路"講座,讓我們明白在日常工作中,如何在具體細節上提升自身素質,為將來成為一名出色的醫務工作者打下堅實基礎。更值得一提的是院長和書記,分別從院情院史醫院文化以及醫德醫風教育兩大方面,為我們上了重要的一課。×××院長的介紹讓我們看到了醫院一路走來的歷程,也讓我們感受到了醫院未來發展的遠大前景。羅蒙書記的講座讓大家更深刻的明白了好醫生的標準,"少一點自我,多一點給予,少一點傲慢,多一點人文"。真心感謝各位領導各位老師在百忙之中為我們做了側重點不同的講授,讓我們對三院環境及文化有了極大的歸屬感。

除此之外,我們還觀看了"××××,××××"××大賽,為大家更好的瞭解××文化提供了一個窗口,與此同時人力資源部的老師們還為我們安排了豐富多彩的分組競賽活動 ,無論是入職體驗彙報,還是"××××"風采競賽中情景劇表演和知識問答,以及此後的頒獎典禮,都使我們儘快的擰成了一股繩,融入了××這個大家庭。為此,我們要鄭重的向人力資源部總的負責人×××老師,及人力資源部其他全程陪同我們的的老師説一聲:您辛苦了!

一週的入職培訓已落下帷幕,我們也已蓄勢待發,做好了擁抱未來的準備。"乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海",我們相信,三院會給每一個擁有理想抱負的職工提供發展的平台,我們也必定能圓夢三院。同時我們也更加堅信,在院領導的正確方針指導下,在三院全體職工的共同努力下,三院必將走向更加輝煌的明天!

醫院入職體會心得體會篇4

在醫院各級領導的監督、指導、關愛下,我院共招聘20xx級新護士62名,這批新護士綜合素質高、能力強,是醫院未來護理髮展的希望。院領導對新護士高度重視,寄予厚望,目標將她們塑造成“黃埔式新兵”。 培訓自x月x日開始,為期10天,隨着“20xx新入職護士座談會”的圓滿結束,崗前培訓隨之落下帷幕,通過系統的培訓讓新護士順利地完成從“校園人”到“xx醫院人”的角色轉變。

在x月x日,xx醫院xx主任首先代表醫院對新入職護士表示熱烈歡迎,新入職護士青春洋溢、熱情朝氣、滿懷豪情,為xx醫院注入了新鮮血液,帶來了青春熱情,提供了專業能量。主任以“xx醫院-讓您圓夢的地方”為題,與新護士分享了院徽、護徽的內涵,使新護士走進xx醫院,融入xx醫院,瞭解醫院的文化,增強團隊精神。以裘法祖院士 “做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足”勉勵新護士們要做正能量的人,踏實做事,不斷求索,爭取做優秀的護理人,不辜負院長的殷切希望。希望新護士能夠時刻以20xx級新護士為榮,工作中嚴以律己,勤奮好學,精益求精,成為醫院未來發展的棟樑之才,為醫院的發展獻謀獻策,實現醫院發展和個人發展的雙贏。

在培訓期間,新護士們都帶着極高的熱情投入學習,課堂上氣氛活躍,師生互動良好,教師以生動的案例教育每一位新護士工作中要換位思考,要以良好的溝通,優質的服務,精湛的技術尊重每一位病人,打造屬於xx醫院的護理服務文化,贏得病人乃至社會對xx醫院的認同和信任。

這次理論培訓不僅要提高新護士的實踐能力,更重要的是規範護理禮儀,護理禮儀猶如一面鏡子,不僅代表護士的良好形象,也代表着xx醫院的形象。在這10天的培訓中每堂課開始班長都會帶領大家齊聲問候“老師您好”並有禮貌地鞠躬。下課會問候“老師辛苦了”,感謝老師在百忙之中為新護士培訓的辛苦付出。新護士在學習中也學會了感恩,感謝父母的養育,感謝老師的培養,更感謝xx醫院,提供年輕人放飛夢想,實現理想的舞台。

在10天的理論與實踐的培訓時間中感謝院領導的大力支持!感謝人事科孫闖助理、醫德醫風辦李文軍主任、醫保辦徐桂芬主任、感染控制科黃曉嶺主任等對新護士的培養,他們有針對性地講解了醫院的發展歷史、文化建設、規章制度、學科建設、醫療安全、醫護質量、醫療保險、教學工作等相關知識,使新護士受益匪淺。

集中培訓結束後,護理部組織新護士到門診以患者身份進行就醫體驗,親自感受做患者的真實所感。在醫患關係日益緊張的今天,如何處理好醫護與患者之間的關係已成為必修的一門課程,只有站在病人的角度才能更好地理解病人,全體新護士用心去體驗,既發現我院門診服務環節的亮點,提高對醫院的認同和熱愛,又提出很好的意見和建議,為改善門診流程,提高服務質量助力,相信就醫體驗活動對新入職的每一個護士心中留下更多的是對病人的理解,對職業的敬畏和熱愛。

x月x日護理部組織新入職護士進行志願者活動,她們的身影出現在門診大廳、護理服務中心、神經外科監護室、急診門診等多個角落,志願者活動讓她們深深體會到被需要的快樂,無私奉獻的偉大,相信這種奉獻精神會融入到今後的工作中。

x月x日護理部組織召開20xx新入職護士座談會,新護士對於就醫體驗和志願者活動的開展給予高度的評價,希望護理部多組織此類公益活動,新護士更多的參與其中,希望護患關係更和諧,讓醫院充滿温馨和關愛。

此次培訓雖然短暫,但所受的啟迪和教育對新護士的影響深遠。這次培訓不僅使新護士在短時間內瞭解了醫院,更重要的是傳遞了一種信息,即追求知識的道路永無止境,xx醫院的未來充滿生機,身為xx醫院人無限榮耀。新護士將繼續以“黃埔式新兵”的理念不斷充實自我,完善自我,為醫院的快速發展奉獻青春熱血。

醫院入職體會心得體會篇5

能夠成為一名護士真的是我的榮幸,在我小的時候就希望成為一名護士,自己也朝着這方面努力着。經過我這麼多年的努力終於成為了護士,雖然現在還只算是一個剛剛入行的新手,但我會努力學習的,爭取以後成為一名優秀的護士。

在進入醫院之後還沒有工作的時候,領導給我們進行了這次為期一週的崗前培訓。在這一週內我鞏固了以前自己所學的知識,以前在學校學到的都是書本上的知識,很少真正的去動手實踐,而在這一週也增加了很多真正的動手的經驗。也學習到了很多和病人之間的問題應該怎麼樣去處理。這一週的培訓讓我受益匪淺,雖然只是一週但是我卻由衷的感謝這次給我們培訓的xx老師,用她的經驗來給我們講了幾個真實的例子,讓我們在這裏懂得了很多。這一週是我進步最快的一段時間,或許是真的明白了自己以後確實要工作了,以後要讓我去照顧的是病人,是真正的`活人,所以讓我不敢不專心的去學習。也發現了學校裏學到的很多東西我現在好像沒有什麼用處,但是我依然會繼續學習的,什麼時候停止進步的步伐的話,就相當於已經開始在後退了。

成為一名護士也是我一直以來的願望,現在我已經是一名真正的護士了。回想起來讓我有些恍惚,曾經那個小女孩現在真的完成了他以前的那個願望呀。雖然這個願望並不是特別的偉大,只是想成為一名護士,但是我認為護士也是很神聖的,照顧着病人,為受傷的人帶來安康和温暖。雖然我現在還只是一個剛剛入行的新手護士,但是我一定不會放下學習的,一定會在未來的日子裏繼續努力,讓自己向一名更加優秀的護士而努力。哪怕未來會遇到很多艱難困苦,我也會堅持下去的,而且我身邊有着同伴。這次培訓的時候就是我的同事們一起互相陪伴互相教導,指導對方有弱點的那個地方,這樣才能共同進步,一起變得更加優秀。

成長道路上雖然是孤獨的,自己心裏有着準備就可以了。如果有人陪着一起共同成長的話,一定會變得更好的,人畢竟是羣體動物,一起的時候心裏會更加有安全感,也會讓你在成長的道路上會過得舒服一點。就像這次崗前培訓舉辦的非常好,不但讓我們新入職的學習到了知識,還促進了我們的感情,好在將來更加默契的工作。

熱門標籤