土建工程師面試時需要突出的重點內容

土建工程師的崗位是房地產開發公司的基礎崗位，是實踐的起點。儘管如此，但該崗位責任重大、壓力相對比較大，前途也遠大。在一線城市標杆企業崗位的薪酬在13k-15k每月，在普通三四線城市也在8k上下，總體來説是個不錯的就業選擇。下面就土建工程師面試時需要突出的重點內容進行介紹，尤其適用於自我介紹環節。

優秀的人際交往能力

土建工程是公司內外工作的交叉點，對外，需要接觸大量對外各承包單位、供貨方；對內，要與成本、設計、前期、招採等部門、同事溝通協調，這些都要求土建工程師具有優秀的人際交往能力。面試溝通環節的表現將直接影響面試官對你是否具有較好人際交往能力與溝通能力地判斷。在與面試官溝通時，要注意自己話語的邏輯性與清晰度，控制時長。溝通時要有一定的親和力，牢記面試時兩方是處於平等地位的。

良好的團隊合作能力

土建工程師作為房地產開發公司委派的指導現場工作的現場代表，不僅要有較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力，還需要有較強的團隊合作能力與責任意識。那麼如何在面試時體現自己具有良好的團隊合作能力呢？在自我介紹時，可以強調大學時期曾經參與和組織過集體活動，工作後有團隊合作相關工作經驗等都是具有一定的説服力。另外對於其他工種的工作內容有所瞭解，也是能夠良好進行團隊合作的前提。

卓越的土建知識技能

土建工程師的從業人員，是需要有相關從業資格證的。由於崗位要求，土建工程師必須對現場施工規律、內部流程、所有現場各施工單位的進度有所掌握與瞭解，並且要精通土建施工管理和工程結構知識，能夠識別多種工程施工圖件。因此在面試時，除了相關證件以證明自己能力外，還要在面試時的問答環節展現出自己的專業知識，如國內外土建項目技術發展狀況、二次結構施工質量控制要點等。

以上三個土建工程師面試時需要着重強調的內容，需要自己巧妙地融合到自我介紹與問答環節。想要成為一名土建工程師，需要注意到該崗位要負責工程的進度、質量、成本、技術、安全文明施工等。所以面試時，要着重強調相關專業能力與對工作內容的瞭然於心，給面試官留下深刻印象。