企業新職員三分鐘發言材料
企業新職員三分鐘發言材料
醫院的醫療質量和服務質量是醫院成敗的關鍵。學習業務、學習技能，在學習中儘快轉變角色，提高素質。要樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的拔術，一切為病人，一切服務於病人。以下本站和大家分享相關的企業新職員三分鐘發言材料範本資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的參閲。
企業新職員三分鐘發言材料一
各位領導、各位同事：
首先我代表醫院全體新員工對__醫院的順利開業表示熱烈祝賀，並預祝醫院在今後的工作和發展中能取得良好的社會效益和經濟效益!
今天，我們新員工在這裏參加這次醫院培訓，一方面這同樣是一次難得的學習機會，也是大家相互認識和了解醫院的機會。通過這次培訓，能使我們儘快融入醫院這個大家庭，適應各自的工作崗位，成為一名合格的醫院職工。為此，我謹代表醫院新員工做以下承諾：
一、珍惜來之不易的就業機會，做到愛醫院、愛崗位、愛患者!
經過改造裝修，新醫院即將投入使用，醫院的發展成果來之不易，我們會珍惜今天的就業機會，切實做到三愛：
1、愛醫院。我靠醫院生存，醫院靠我發展。這是我們全院職工的共識，我們會時時刻刻維護醫院形象，維護醫院利益。
2、愛崗位。我們會把崗位當做職業，把職業當做事業，立足崗位做貢獻，讓人生價值在崗位上發光，為醫院的發展努力發揮聰明才智。
3、愛患者。患者是我們的衣食父母，我們會用真心呵護患者;用愛心温暖患者;用熱心幫助患者，讓他們感受到家一般的温暖。
二、儘快轉換角色，加倍努力學習，提高服務質量。
醫院的醫療質量和服務質量是醫院成敗的關鍵。學習業務、學習技能，在學習中儘快轉變角色，提高素質。要樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的拔術，一切為病人，一切服務於病人。
三、切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責，為自己負責，為醫院負責。
醫務人員應樹立起“責任重於泰山”的意識。為患者負責，醫療、護理行為是雙刃劍，措施得當，可以治療疾病，促進康復，反之則加重病情。所以，我們會以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項操作。為自己負責，作為醫院的一名員工，我們會遵守醫院的各項規章制度和操作規範，杜絕一切差錯事故的發生。為醫院負責，醫院是我家，發展靠大家，我們會從今天起樹立主人翁意識，積極為醫院的建設和發展獻計獻策，貢獻力量。
最後，預祝醫院培訓取得圓滿成功，各位同事在新的崗位上能夠工作順利、身體健康!
企業新職員三分鐘發言材料二
尊敬的各位領導、同事們：
大家晚上好。
我叫夏__，畢業於南京理工大學機械製造專業，非常榮幸能夠當選優秀學員，在這裏代表20__屆新進員工做此次發言。首先，要感謝各位領導和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學習。
為期十二天的入職培訓圓滿結束了，這段充滿激情的“與炎熱相搏、與酷日對抗”的經歷，磨練了我們堅強的意志，歷練了我們堅忍不拔的作風，培養了我們一絲不苟、踏踏實實、永不退縮的情操。
軍訓中，部門領導的關懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領導苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有;人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧，從家中給我們帶來了急需的藥品;教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個動作。理論培訓中，各部門領導耐心細緻的為我們講解每一個要點。
是這一切一切的温情，激勵着我們戰勝了酷暑，戰勝了自我。在此我謹代表20__屆大學生向公司領導、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
__近年來的一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們歎服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力盡快的進入角色，在各自的崗位上獨當一面。我相信我們有能力把握機遇，與“__”一起成長!我相信我們有能力把“__”做大做強!
講到這裏我已經心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長;從咿呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累;從不諳世事，到知書達理，我們完成了人格上的蜕變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點! 全新的環境裏，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學;全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹;我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。
如果説新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍天的俊影;如果説，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態，用積極的思想去處理今後每一項工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領導們學習。青春時代，誰不想成才?黃金年華，誰不展望未來?立志之年，既然選擇了__，便不顧風雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵志譜春秋。在此我謹代表20__屆新同事向領導們保證，我們會加倍珍惜在最嚴峻的就業年裏得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力!
最後，祝各位領導、同事們身體健康、事業有成，祝願____的明天更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
企業新職員三分鐘發言材料三
各位領導 各位來賓 女士們 先生們：
新年好!
領導讓我代表優秀員工講幾句話，首先感謝院領導的鼓勵和認可給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺，無論我們以前做了什麼，都將成為過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領導的期望和不可推卸的重任。
我們會常常問自己，我為真愛究竟做了什麼?在市場競爭如此激烈的形勢下，在全國連大學生就業都很困難的嚴峻格局中，我們是否珍惜自己的崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平台，是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精神。
__年是極其不平凡的一年，由於大環境的諸多不利因素，我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫院的企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。
在社會上，在外辦事常常有人問及在哪裏工作，當我説出在真愛上班時人家馬上會説，“真愛在上海名氣很響的，真愛在上海很有名的。”聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也説明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應，如何運用真愛的品牌效應，迎接新的挑戰，是擺在我們每一個真愛人面前的現實問題。
什麼都會過去，但市場競爭的格局不會改變，而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步，我們就會得到屬於自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分的精神準備團結一致。以我們優質的服務、精湛的技術、温馨的優良的就醫環境來贏得市場，開拓、創新將是我們虎年的主要方向。
在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領導拜年，祝大家虎年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領導審閲。
企業新職員三分鐘發言材料四
尊敬的各位領導、各位老師、各位同事：
大家下午好!我是來自心內科的護士唐姍釤，很榮幸能夠作為__年的新員工代表在這裏發言!同時，也感謝醫院給我們這次難得的機會在一起學習與交流。
剛剛結束十幾年的學生生涯，通過層層選拔的我們，懷着共同的夢想，相聚在鄭州大學二附院。俗話説：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!新員工培訓是我們進入醫院的第一課!如果説，在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那麼，崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，通過醫院這個嶄新的舞台逐步實現我們仁心仁術，濟眾博施的遠大理想。
金秋十月，__大的順利召開為我們衞生事業的發展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會的戰略任務。這就體現了構建和協醫患關係的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強化服務理念，堅守職業信念，履行護士職責，遵守護士職業道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。為實現__大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衞生和基本醫療服務。”我們有責任，並且有能力擔負起這一重任。有了__大精神指引，我們更應全力以赴，共同來推動我們的衞生事業更好更快地發展。
兩天的培訓，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫院有了更真實、深刻的瞭解。通過院領導的介紹使我們瞭解到醫院從一個專業的婦產科醫院發展到如今擁有着近千張病牀，設備齊全，技術先進的綜合性醫院。瞭解到醫院各個方面取得的巨大成績。還學習了醫院的各項規章制度，管理模式。同時也對醫院的整體運作模式，以及人文風貌都有了初步印象，這些都為我們今後成為一名合格的醫務工作者打下了紮實的基礎。通過培訓燃起了我們心中對醫院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫院給了我們發展的空間，給了我們展示能力的舞台。各位領導、老師又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。
我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到醫院的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。在這裏我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現人生理想的職位。請各位領導老師前輩們放心，我們定會不負眾望，肩負起重任，承擔起責任。在充滿競爭的醫療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰，抓住機遇和醫院一起戰勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領風騷數百年。我們堅信，今天，醫院是我們的驕傲;明天，我們必將是醫院的驕傲!
