2020税務局局長民主生活會發言稿
今年二月，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，併發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。一年來，我堅持把政治理論和業務知識學習擺在首位，積極適應新常態、新任務，堅持做到學新、學深、學透，不斷增強依法治税、規範税收執法行為的能力。現就結合“兩學一做”具體要求，作個人剖析如下：
一、準確分析，找準自身存在問題
(一)黨性修養弱化，政治信念鬆動
主要表現為在工作中自己的黨性不強、政治信念不堅定，面對社會上的各類思潮和誘惑容易出現動搖，看到不良行為有的時候沒有及時進行制止;在工作任務繁重時，面對羣眾的訴求沒有及時做出迴應，服務態度也稍顯冷淡;看齊意識不強。將黨的政治紀律、政治規矩束之高閣，自由散漫，形式主義嚴重，口號喊得很響，然而卻只是雷聲大雨點小，沒有主動做一些維護黨的形象和人民利益的事情，不思齊、不內省，離一名合格黨員幹部的標準漸行漸遠。
(二)紀律約束不嚴，規矩界限不清
主要表現為工作中沒有很好的做到自我約束，存在法紀意識欠缺的問題，上班時存在精神慵懶的情況，影響羣眾對於幹部隊伍的評價。同時自己在工作存在“一言堂”的問題，不能很好的聽取大家的意見和建議，不善於接受大家的批評，沒有很好的按照民主集中制原則處理事情。此外自己在工作過程中沒能闖過“人情關”，面對幹部隊伍個別同志存在的問題，顧及情面，沒有進行批評和教育，出現重大過錯，也只是小懲，沒有切實履行好自身的職責。
(三)缺乏務實精神，畏難情緒嚴重
主要表現為工作中存在沒有深入基層調研的行為，沒有了解羣眾的疾苦，不能以創新的思維方式和舉措解決羣眾困難;忙於事物性工作，忽視了對新知識的學習，導致對很多新工作不在行，只能將份內工作交給下屬，不能很好的勝任本職工作;存在錯誤的政績觀，存在“做與不做一個樣、做多做少一個樣”及“做得多錯的多”的錯誤觀念，導致工作中趨利避害，存在遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先的問題。
(四)責任意識缺位，擔當精神不足
主要表現為自己的思想解放不夠，缺乏創新、開拓的意識，面對税務工作的新常態，對工作的開展缺乏信心，害怕自己無論怎樣努力也不能將本地各項税收工作辦好;在穩步推進當地税務工作各項改革，鞏固樹立落實税收經濟觀、税收法治觀、税收服務觀和税收效率觀方面做得還不夠好，導致下面辦事情拖拖拉拉，自己在發現問題時也沒能做到及時解決;在重點工作上，推動力度不夠，導致工作的開展與推進長期停留在規劃中或者進度緩慢。
(五)應付廉政建設，輕視從嚴治黨
對黨風廉政建設重要性認識程度不高。在執行黨風廉政建設方面存在制度執行不嚴、監督缺乏剛性問題。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實積極性不高，工作被動應付，對工作中發現的問題不願意指出，對發現的一些錯誤做法和行為有時缺少當面批評的勇氣。落實中央八項規定精神不到位。對中央八條、以及單位的有關規定，沒有認真去學習領會，在執行過程中，存在簡單、被動的情況。
二、深度剖析，發掘問題原因所在
(一)政治信念淡化，理論學習脱節
理論學習不到位，政治信念有所淡化。對“兩學一做”的認識還不夠深刻，忽視了對“兩學一做”理論的學習和研究，存在重視業務學習忽視理論學習的問題，經常用工作任務重、事項繁多等原因為自己沒有經常學xxx行開脱，導致不能很好的運用“兩學一做”來指導自己的工作實際，在工作中為人民羣眾思考的不夠、做的不夠，政治信念較以前有所淡薄。
(二)組織紀律鬆懈，監督管理不嚴
在組織紀律上有所放鬆。雖然從整體上來説，我堅持服從政治紀律和組織紀律，但是有時候難免受到社會不良習氣的影響，降低了對自己的要求，存在敷衍、得過且過的問題;面對下級存在的問題睜一隻眼閉一隻眼，抱着多一事不如少一事的心態，導致組織內部紀律鬆散;雖然能夠做到不亂開支，嚴控“三公經費”，但是仍然存在接待規格偏高的行為。
(三)品德修養滑坡，創新思想不夠
黨性修養和品德修養有所滑坡，思想觀念落後。隨着物質生活水平的不斷提高，與幹部隊伍中的老領導、老幹部相比，自己顯得黨性不足，雖然在大是大非面前能夠堅持原則，但是在娛樂項目、迎來送往等方面還是沒有杜絕。面對新形勢，自己的思想觀念較為陳舊，不能以新的思路、新的方法提高為民服務的水平，在工作方法上還有待改進。
(四)落實程度不夠，作用發揮不足
對於“兩學一做”的落實程度有所欠缺。作為税務工作的負責人，我一直踏踏實實、兢兢業業的開展工作，堅持立黨為公、執政為民的原則，但是在實際工作中，在全面提升幹部素質，增強税收服務意識，強化業務部門管理，完善教育、制度、監督並重的懲防工作體系方面與上級領導的要求還有一定的距離，沒有很好的踐行“兩學一做”。
三、積極改進，明確今後努力方向
(一)加強理論學習，提高自身修養
要主動加強政治理論學習，主動學習習近平主席的重要講話精神，深入研究中共中央重大會議內容，對“兩學一做”進行深入剖析，切實提高自己的政治修養，理解“兩學一做”的本質，轉變自己的工作作風。另外，還要注意加強自己的黨性修養，杜絕阿諛奉承，不參加與自身工作有牽涉的各類娛樂項目、迎來送往活動，避免沾染不良習氣。
(二)解放傳統思想，樹立創新意識
要緊隨時代潮流，以創新的思維開展工作，要勇於打破常規，不斷創新工作方案和工作措施，提高為民服務的水平;以創新的的手段，夯實徵管基礎，實施科學化、精細化、專業化管理，規範執法的意識、能力和水平，強化憂患意識、責任意識、全局意識、服務意識和廉政意識，全面提高自己的工作效率。
(三)落實“兩學一做”，發揮模範作用
堅持組織的各項紀律規定，嚴格執行各項制度，避免公車私用、遲到早退、鋪張浪費、接待超規格等行為的發生，做到秉公用權、防微杜漸，以高效廉潔作為自己的工作導向，按照廉政準則規範自己的行為，不徇私受賄，認真踐行“兩學一做”要求，樹立良好的個人形象，發揮先鋒模範作用。
“兩學一做”是推進作風建設的重要手段，在克服官僚主義、形式主義等方面取得了明顯的成效，各級領導班子和幹部的工作作風明顯好轉。在今後的工作中，我一定會用“兩學一做”的標準嚴格要求自己，不斷加強自身的政治修養和理論修養，創新工作方法，堅持羣眾路線和民主集中制原則，深入貫徹落實“兩學一做”，做一名合格的黨員幹部，請大家給予監督。
