黨建工作會議發言稿兩篇

　　黨建工作會議發言稿兩篇

加強統計文化建設作為提高黨建工作水平。下面本站小編和大家分享黨建工作會議上發言文章，提供參考，歡迎大家閲讀。

篇一

20xx年是全面建成小康社會的衝刺之年，是打贏脱貧攻堅戰的關鍵之年。要打贏這場脱貧攻堅戰，要解決貧困羣眾迫切的生產生活之需，激發貧困羣眾自我發展的內生動力，離不開扶貧幹部的努力，這就要求扶貧幹部在工作中做到鼓足幹勁、善用巧勁、常抓韌勁，掌握“三勁”法寶，才能在脱貧攻堅工作中持續發力，幹出成效。

做到鼓足幹勁。扶貧工作是一項真正關乎民生百姓，而又困難複雜的工作。從頂層設計到基層落實，無一不是困難重重。這就要求扶貧幹部要有踏實肯幹的精神，要有初生牛犢不怕虎的勇氣和不破樓蘭終不還的幹勁。不怕苦不怕累，真正做到走村入户走訪貧困户，常和幫扶對象話家常，拉近彼此距離，真實瞭解到訴求，提供政策諮詢、產業補助等幫助，做到真脱貧、脱真貧。

做到善用巧勁。扶貧工作複雜繁瑣，基層幫扶幹部總是被一堆名目眾多的表格束縛，這就需要扶貧幹部善用巧勁，從一張張表格中精準識別到需要動態調整的表格，輕鬆解決重複工作。收集整理相關數據，建立扶貧信息資料庫，在上級安排相關任務時，能迅速找到有關數據，真正實現從瑣碎工作中脱離出來，有更多時間走訪貧困户。同時，在工作中在扶貧工作中要學會累積經驗，善於總結，從數以千計的案例中提煉優秀經驗，總結失敗教訓。

做到常抓韌勁。“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。扶貧工作並非朝夕之間就能做好，是一個漫長的過程，扶貧幹部可能一開始鬥志滿滿、激情昂揚，但隨着時間推移，心態逐漸出現變化，而產生情緒懈怠、消極應對的現象。因此，我們扶貧幹部在工作中應做到有韌勁，堅持不懈、毫不懈怠，絕不因階段性成功而驕傲自喜，也不因一時失敗而躊躇不前，始終繃緊弦，以飽滿的熱情和高度的專注完成各項工作。

篇二

作為基層黨支部書記幾年時間，通過自己的實踐，我認為基層黨支部書記應具有以下的素質能力和精神狀態。

一是要有黨性修養。

       我們要注重自身的黨性修養，加強黨的觀念、事業觀念、羣眾觀念、自律觀念，要頂得住歪風、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現黨性原則精神。

二是要有紮實的民主作風。

       一方面要善於當好“班長”，使班子成員之間團結協作，取長補短。另一方面在整個工作中要認真執行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開展工作。

三是要有良好的形象。

       在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，羣眾就會跟你走，聽你的話，照你説的做。

四是要做好表率。

       員工看的就是一言一行，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有説服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽。

五是要有協調能力。

       要在促進業務工作的同時，要協調各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭並進。

六是要有飽滿的精神狀態。

       我們的精神狀態要由“要我幹”到“我要幹”，時刻保持與時俱進的思想精神狀態，保持昂揚的精神，做到愛崗敬業、無私奉獻。