市委辦警示教育大會講話
要恪守從政底線，時常捫心自問、檢視問題，正確把握好公與私的關係，做到對事業高度負責、對紀律始終敬畏;要發揚鬥爭精神;下面是本站小編給大家帶來的市委辦警示教育大會講話。希望大家喜歡!
2020年5月18日，甘肅省天水市中級人民法院公開宣判蘭州市委原副祕書長金晉哲受賄案，對被告人金晉哲以受賄罪判處有期徒刑十二年，並處罰金人民幣200萬元。對扣押在案的涉案贓物依法沒收，涉案未追繳到案的贓款依法繼續追繳。
據公開資料顯示，2013年至2016年，金晉哲利用擔任蘭州市委副祕書長及分管蘭州市委督查室的職務便利，為他人謀取利益，單獨或夥同特定關係人多次索取和收受他人給予的財物，共計摺合人民幣2060萬元。
金晉哲，這個人應該來説與我們相距甚遠，其職務也不過是個正縣級幹部。按理來説，我們跨省相隔一千多公里，每個人不可能認識他。但是，事實呢，我想在座的各位不僅知道這個人，而且還很“瞭解”這個人。為什麼?因為他的所作所為“驚動”了我們，“驚醒”了可以説全國的黨員幹部。他以他的“驚天偉舉”，徹徹底底讓我們記住了他，他真的是實現了年少時候“留名”的誓言，完全可以和李真有的一比。
我仔細看過此人的一些資料，在座的部分同志，我們在一起“學習”過他，“研究”過他好多次，不過不是先進典型而是警示教育，反面人物。
貪腐2060萬元，很讓人觸目驚心;讓每一個提拔的縣級幹部要對他和虞海燕效忠，做法很讓人憤慨;1979年的人就做到了省會城市市委副祕書長，很讓人惋惜。
今天我們召開這個會議，就是結合我們市委辦公室工作實際，結合我們的警示教育，結合我們的幹部隊伍建設，結合我們的業務工作，我覺得很有必要再學習再思考。
上次的會上，我就結合此案例説過，要求大家和我本人，黨紀絕對不可違，非分奢欲不能有，個人愚忠不可有。今天，結合我們市委辦公室工作，我再説説自己的一些思考。我們市委辦的同志們，包括我在內如何在政治仕途上實現健康成長、安全着陸，如何做好本職工作，我總結了一下，有五個全面提升。
一要全面提升政治素養。
對於領導幹部來説，講政治不是抽象的，而是具體實在的，必須體現到實際行動中、體現到工作成效上。我們要旗幟鮮明講政治，遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
在工作中，大家要把落實市委決策當成自覺，把服務發展大局作為己任，只要是市委定下的目標，就要少談不成的千般理由，多想幹好的萬般辦法，全力以赴、不折不扣地執行，確保全市思想上高度統一、行動上步調一致。腐敗，不僅僅是貪污，不僅僅是亂作為，還有不作為、慢作為，工作中的消極應付和推諉扯皮。
二要全面提升幹事本領。
領導幹部既要有想幹事、真幹事的自覺，更要有會幹事、幹成事的本領。建設美麗幸福新××，離不開一支高素質的幹部隊伍。在前幾天的市委常委會上，我們分析總結了四個“沒有根本性改變”的問題，其中一項就是幹部工作標準不高、本領不強。
當前，一些幹部工作沒思路、幹事沒招數，業務素質低、溝通能力差，不作為、亂作為、甚至胡作非為等現象還時有發生，這是掃除××發展障礙的當務之急。“工欲善其事，必先利其器”。作為市委的中樞神經，作為市委的參謀團智囊團，我們要努力學習各方面知識，有針對性彌補知識弱項、能力短板和經驗盲區，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，真正做到張口會道、提筆能寫、遇事善謀、幹有所成，闖出一片天、幹出新局面。
今後，我們的發言要一律全程脱稿，只拿發言提綱，經驗交流、工作總結都要全程脱稿。不可否認，我們在座的中，有些同志指揮當甩手掌櫃，當二傳手，科室就兩個人，結果層層彙報、層層請示，中層幹部原本是我們的頂樑柱，現在成了畫圈圈的了。心思不放在工作上，肯定會用到一些歪門邪道上。
三要全面提升工作效率。
有什麼樣的工作效率，就有什麼樣的工作成果。市委全會確定的目標，任務多、難度大、標準高，必須堅持大事快辦、急事先辦、特事特辦，各項工作都要早開局、快節奏、爭主動，大力破解長期以來的“慢文化”制約，大力整治拖沓扯皮、吃拿卡要的頑瘴固疾。辦事謹記“一把鑰匙開一把鎖”，遇到難題時，只要科學分析、摸清規律，找準工作切入點、打好政策組合拳，再難的問題也會迎刃而解。要積極踐行“抬頭見任務、使命記心中”要求，把市委全會確定的工作任務，做成圖表，掛在辦公桌對面牆上，一日三省、一日三察，真正做到分秒必爭落實、保質保量完成，讓發展成果儘早惠及廣大人民羣眾。
四要全面提升全民素質。
習近平總書記指出：“當高樓大廈在我國大地上遍地林立時，中華民族精神的大廈也應該巍然聳立”。××要實現大發展大進步，提升全民素質是根本出路，這裏麪包括人們的思想道德、文化教育、社交禮儀、生活習慣等諸多方面，是一項系統工程、長期任務，需要全社會行動起來。
當前，要突出黨員幹部的帶頭作用，我們是市委辦公室的人，尤其特別要強化先鋒意識、模範意識、自尊自律自愛意識，強化羣眾自我管理，從現在做起、從點滴做起、從你們的家屬孩子抓起，持續推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，不斷增強人們的社會責任意識、規則意識和文明意識;
要堅持用嚴管養成好習慣，大力推行市民公約、鄉規民約，引導廣大羣眾明是非、知榮辱、辨善惡，敢於和破壞康保發展的人和事作鬥爭，真正讓好人好事層出不窮，讓壞人壞事沒有市場;要激發人民羣眾的“主人翁”意識，找準自身位置、踴躍建言獻策、付諸實際行動，主動為××的未來發展添磚加瓦、多作貢獻。我
們堅信，只要人人獻出一點愛，××的各項工作一定會突飛猛進，××的社風民風一定會正氣充盈，××的美好未來就一定能夠早日實現!我為什麼在此要説全社會，因為這是一種氛圍，是一種文化，光有我們的自覺不行，光有我們幹部隊伍自覺不行，得必須全社會共同的自覺。
我們市委辦的同志們要首先行動起來，從明天起上下班時間必須戴黨徽，習慣於在監督下工作生活。一次不帶的督查室，警告並備案;兩次不戴的，辦公室負責人要約談;三次不戴的，由我來給你講道理。累計發現三次不戴黨徽的，取消本年度一切評先評優和幹部晉升。你連黨員這一光榮身份都不敢亮出來，你對黨是什麼感情?你連接受監督都不敢，這樣的幹部我們能用嗎?敢用嗎?
五要全面提升作風形象。
作風代表形象，決定事業成敗。全市各級領導幹部都代表××形象，特別是市委辦公的同志，必須以更高的標準、更嚴的要求，時刻保持好作風、樹立好形象，一級做給一級看、一級帶着一級幹，切實起到上行下效的正向帶動效應。
要恪守從政底線，時常捫心自問、檢視問題，正確把握好公與私的關係，做到對事業高度負責、對紀律始終敬畏;要發揚鬥爭精神，旗幟鮮明反對形式主義和官僚主義，敢於打破“圈子文化”，共同維護風清氣正的政治生態;要堅守為民情懷，凡是羣眾反映的問題都要認真對待，凡是損害羣眾利益的行為都要堅決糾正，做到利民之事絲髮必興、厲民之事毫末必去，真正讓廣大黨員幹部成為羣眾的知心人、暖心人和貼心人。
今天再立一個規矩，為了防止選人用人上的不正之風蔓延，從今天開始，我要和市委辦所有的同志們逐一進行談話。關起門來，就我和你兩人，我要用一早上或一中午，一下午時間聽聽你對工作的思路，聽聽你對每一位幹部的看法。
在此，我向大家道歉。因為前面由於工作關係，我一直和中層幹部見面，聽中層幹部的意見建議而選人用人，確實有聽信一面之詞的嫌疑和事實，把一些老實本分、勤勉敬業的好同志給冤枉了。市委辦應該是全市最好的單位，有人説過燒香拜佛都進不來，而我們的同志為什麼一個個離開?市委辦的領導，沒有給我反映過此事，你們很是失職，我也失責，在此給大家道歉。
