企業年會領導講話稿範文通用2022

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講話稿是在舉行一場活動前,需要提前準備的一份講話的文稿。那麼領導在年會上的講話稿該怎麼寫?下面是本站為大家整理的企業年會領導講話稿範文通用2022,供大家參考。

企業年會領導講話稿範文通用2022

企業年會領導講話稿範文通用2022

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表__工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客户的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“XX資信評估3A等級”、“XX市重點工業企業”、“XX市外貿出口優秀企業”、“XX省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們XX人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”,讓我們在新的一年裏勇攀高峯!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福!祝願文通的明天更加美好!謝謝!

企業年會領導講話稿範文通用2022

各位同事:

隨着春晚的不斷推進,xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節似乎最不像春節,我選擇了更加寧靜的方式,思考去年的經驗和教訓,希望通過反思收穫企業運營的規律。願大家都能度過一個很“像春節”的春節。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標,恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年,我們應該用什麼樣的心態去工作。

xxxx年公司定位為“服務年、學習年、優化年”,“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開展運營工作的根本指導方針。我們必須為客户提供令人讚賞的服務,通過學習凝聚團隊,發現優秀人才,通過優化提升運營效率,提升運營質量。

我們還是一家小公司,我們沒有大公司誘人的品牌和福利,但我們可以把xx教育打造成一個有趣的工作地點。

xx年,通過資源整合,我們在業界已經具備一定的知名度和影響力。客户和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定,我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結果,追求卓越的信念我們堅定不移。

人最大的危機是取得一點小成績的時候飄飄然,忘了自己是誰。我們沒有資格傲慢,我們必須保持足夠的謙虛,像牧師一樣的去傾聽客户和夥伴的心聲,關注每個人的發言權和尊嚴。人們總希望有機會説出自己的思想,擁有自己的觀點和看法,獲得“被傾聽”的感受,這與地位、職位、背景無關。學會傾聽,學會分析客户和他人的需求,是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個性都將得到尊重。

面對質疑和不同的聲音,請耐心的傾聽,讓人家把話説完,無論對錯,我們不需要做任何解釋,把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋,不理解我們的人解釋也沒用。鼓勵人家把話説完,我們堅持聽完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽並不是要被人牽着鼻子走,而是我們必須鼓勵他把話説完,挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

誤解源於溝通的不暢,只有充分的溝通才能高效的達成目標,只有團隊成員的高度參與,我們的工作才能變得非常有趣。

我們通過打造透明的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性,面對複雜的競爭和複雜的形式保持高度團隊戰鬥力。

有了明確的目標,如果不解決方法的問題,目標只不過是空中樓閣。很多時間,我們都會固執的從自己的角度去思考問題,我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感,抑或是直覺。我們的學生版本的課程雖然經歷了一些小的改版,但缺乏大刀闊斧的提升,希望你能敏感的覺察到市場的變化並保持警醒。

很多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽,根本不具備處理信息和篩選信息的能力,因此這些信息除了讓我們的心態更加浮躁之外,似乎沒有任何的幫助。xxxx年,我們靜下心來,遠離無聊的網絡,有目的的去利用網絡吧;我們每天利用片刻的時間進行嚴肅的反思,並認真的讀幾頁書吧,把這些反思得來的智慧用於為客户提供更加滿意的服務吧。

幹部和員工的良好互動是高質量開展工作的前提,學會帶隊伍是我們每個幹部義不容辭的責任和義務。xxxx年我們將重啟對幹部更加嚴格的績效考核,幹部應該承擔更多的責任,履行更多義務,並呈現更高質量的結果。幹部應該經得起考評,受得了委屈,我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的幹部需要不斷提升自身的格局和胸懷,在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。

xxxx年,幹部考核的準則之一就是是否能找到一羣比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的領導者就應該有這樣的勇氣,敢於把最優秀的人集中到自己的團隊裏,不怕把自己變成會議室裏看上去最傻的人!

我們的事業註定無法一帆風順,我們的幹部需要經歷一兩次挫折,因此明年的幹部提拔我們考察他過去是否經歷過挫折,沒有經歷過挫折的人不能走上領導崗位。面對挫折,保持革命樂觀主義精神,不斷尋找新的辦法和出口,走出困境。

我們都懷揣夢想,我們必須保持足夠的靈敏,去擁抱夢想,實踐夢想。沒有對夢想的執着與堅持,夢想即刻變為空想,一不小心還會陷入抱怨的危機。

一個職業人必須知道怎樣把決定付諸行動,並繼續先前推進,最終實現目標,其中還要經歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白,“贏”才是結果。

每個人都應該學會保持積極向上的活力,做一個熱愛生活的人,滿懷熱情的開始一天的工作,同樣充滿熱情的結束一天的工作。樂於與人交流,結交朋友。

我們的工作不是比誰更受歡迎,我們要比賽的是誰能最優質的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問題,敢於做出不受歡迎的決定。

如果你是一個正義且有為的人,必定是好人説你好,壞人説你壞。如果一個人得到的全是好評,那麼這個人一定是平庸的人。在奮鬥的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

xxxx年,我們要學會把每件事情做踏實,真正做到事前準備,事中糾偏,事後總結,腳踏實地的去追求事情的結果,每個人必須具備落實工作任務的能力。

足夠謙虛,我們將在社會資源體系裏贏得朋友,贏得信賴,團隊運營水平贏得提升;

足夠靈敏,我們將在競爭中贏得客户,贏得口碑,公司贏得發展;

足夠用心,我們將在運營中贏得品質,贏得效率,最終贏得利潤;

各位夥伴,春節好好的陪家人,好好的享受生活。春節後,我們好好的工作,好好的享受成就!

企業年會領導講話稿範文通用2022

尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們,大家晚上好!

今晚,我們在這裏聚首,滿懷壯志和豪情,滿心喜悦和期待,值此新春來臨之際,

我謹代表xx公司全體員工,給長久以來對xx給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年,

祝大家在新的一年裏身體健康、闔家幸福!

感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來對xx的關注與厚愛,攜手同行,共創事業。

在過去的一年,我們湧現了一批優秀的經銷商、服務商,我感謝他們為xx所付出的艱辛努力。

祝願我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績!

還要感謝戰鬥在全國各地、異地他鄉的銷售人員,是他們的努力使我們xx的產品走進了千家萬户,

在這裏,我要對大家説聲:你們辛苦了。

xx的未來是非常美好的,公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業的培訓,最優質的服務,最有效地支持。

讓我們志存高遠、精誠合作,打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業!

有語云:無酒,何以逢知己;無酒,何以壯行色。

讓我們舉起杯,為了我們相聚的歲月,為了我們x汽微車美好燦爛的明天,乾杯!

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