廉潔自律專題會講話稿
廉潔自律專題會講話稿
處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，為人誠實，公道正派，較好地維護了一個基層黨員幹部的形象;。本站小編為大家整理廉潔自律專題會講話稿資料，提供參考，歡迎參閲。
講話稿一
尊敬的各位領導、同志們：
根據縣紀委、縣委組織部《關於召開紀委幹部廉潔自律專題民主生活會的通知》精神，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，結合羣眾所提意見和本人學習工作情況，就本人廉潔自律情況進行了認真回顧反思，談幾點感受，真誠歡迎各位領導提出批評意見，本人誠懇接受。
一、廉潔自律情況
中央提出的四大紀律、八項要求，省委提出的領導幹部廉潔從政十二條規定、禁酒令，市委提出的八條禁令等廉潔自律規定，都是加強黨風廉政建設和工作作風建設的重要內容和舉措。做為一名普通領導幹部，本人能夠嚴格按照紀律要求，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。
一是增強責任感。
政治上始終與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，恪盡職守，忠職盡責;
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。
在抓分管工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時彙報、請示，不隨意表態和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地去貫徹執行。對分管範圍內的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交;
三是廉潔自律。
處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，為人誠實，公道正派，較好地維護了一個基層黨員幹部的形象;
四是勤政為民。
在為企業、為羣眾服務，協調解決問題的過程中，以身作則，嚴於律己，從不到企業吃拿卡要，清白從政，明白做事。
五是堅持“一崗雙責”。
在搞好自身廉潔的同時，嚴格要求分管部門的同志認真履行工作職責，嚴守廉潔自律有關規定，對他們加強教育，規範學習，提高意識，強化監督，效果較好，沒有違紀現象發生。
二、存在問題和不足
(一)思想觀念方面。
有時候憑經驗、按老辦法老主意幹工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新，缺乏主動性;在工作中有時有求穩怕亂的思想，被工作推着走。
(二)工作作風方面
一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。
二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠佔了很多時間，真正能夠到基層一線瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對減少。
三是有急於求成的思想。工作開展上有時對情況瞭解分析不夠，有急噪情緒，造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少，一定程度上影響了工作。
(三)執政為民方面。
自己總是想辦法儘快改變我鎮較為落後的經濟狀況，把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上，導致整體工作擺佈上仍存在有輕有重、失衡不協調的問題。
(四)廉潔自律方面。
自我約束有所放鬆，與規定要求不適應。比如：在爭取項目、招商引資過程中有接待超標、造成浪費現象，有時礙於情面主動請客吃飯，個別時候有公車私用等現象存在。
三、整改措施
1、堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、防微杜漸，做到廉潔自律。黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。作為一名領導幹部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，做標杆、做楷模、樹立自身的良好形象。
3、進一步深入基層，瞭解情況、解決問題，多為基層辦好事、實事。在今後的工作中，我將進一步加強學習，增強公僕意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規範自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受羣眾的批評和建議，力爭使分管的工業工作實現新突破，新發展。
以上不當之處，敬請各位領導批評指正。
講話稿二
尊敬各位領導、黨員同志們：
大家好!今天參加組織的“不忘初心·牢記使命”黨風廉政建設警示教育學習，認真學習教授講課，觀看廉政警示教育記錄片以及通過自學和黨支部集中學習了《章程》、《準則》、《準則》以及《條例》等黨紀法規，對深入開展黨風廉政建設的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收穫和提高。
總體來説，在黨組織的培養下，在同志們的的關心和幫助下，我能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑑別力和敏鋭性，立足本職積極開展工作，能夠忠於職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務，能夠遵守黨組織關於廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。我重點從思想、作風、紀律、能力等方面，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一、存在的主要問題和不足
一是學習抓的不夠到位。認為只要做好業務工作就行，日常只偏重於學習與業務工作關的知識，滿足於被動接受組織安排的學習，不能夠安排好工作與學習的系統學習，做到主動地找時間、擠時間去學習;對準則和條例制度的學習，還存在着流於形式，缺乏深刻鑽研，只做到知道知道，瞭解瞭解，滿足於一知半解，不能全面領導所學習內容的精神實質。
二是工作作風不夠紮實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。臨時性工作和應對突發事件情況較多，主動考慮工作發展有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在處理領導與同志們的關係方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視同志的批評，存在“老好人”思想，埋頭幹工作多，主動向領導彙報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。
三是廉潔自律意識需要進一步加強。在廉潔自律方面還有不足，對自己的提出的標準不高，缺乏嚴格的自律要求，防微杜漸意識不強，沒有完全擺脱俗套的人情應酬。
二、存在問題的根源剖析
一是對政治學習“走過場”。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、廉潔自律等理論，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有發揮理論的指導作用。致使理論水平還達不到時代要求，提高思想理論水平是對黨員幹部的基本要求，思想理論水平的高低，決定着一名黨員幹部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不夠，滿足於一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯繫實際學方面還不夠。正是因為這樣，自己在思想修養上做得不夠，在工作的進取上也存在着差距，這是自身存在的諸多問題和差距的一個重要根源。
二是工作方法簡單，創新意識不夠。只安於表面，把自己分內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇於打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和其他領導相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
三是主觀思想上還沒有引起高度重視，主動性不強、全面落實不夠，也在一定程度上影響了履行崗位職責的效率和質量。
三、今後工作的整改方向
(一)認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識。通過全面、系統的學習廉政準則和各項理論知識，深刻領會其內涵、精神實質和本質要求，做到內化於心，外化於行。
(二)以身作則，當好表率。在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，踏實地代表人們利益，在勇於創新上下功夫，在求真務實上下功夫，學習新知識，闊新視野，探索新路子，開創新局面，創造新佳績。
(三)準確定位，全面履行自身崗位職責。一是堅持遵守內部各項規章管理制度，提高開展工作的透明度，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹“厲行節約、反對奢侈浪費”的規定，貫徹廉潔自律有關規定，做到不利用職權之便進行“吃、拿、卡、要、報”;二是強化自律意識，着重在身體力行和結合工作實際貫徹落實上下功夫，注意規範自身行為，從小事做起，防微杜漸;三是多參加廉政警示學習，提高認識，使自己更加自重、自盛自警、自勵，樹立更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上築起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
