2018年教職工大會暨師德學習動員大會發言稿

全體同仁：

上午好！輕鬆愜意的暑假又離我們而去，緊張充實的20XX學年緊跟我們而來。老面孔，新崗位，舊學校、新面貌。徐有青校長調至青山國中任副校長，帥雲武老師調至昌北中學任教，洪斌老師調至實驗國中任教。我被任命為學校校長，洪建老師被任命為學校副校長。今天，看到老師們經過一個暑假的休養生息，個個精神煥發感到十分高興。20XX年對我來説是一個不尋常的暑假，對學校來説更是個不尋常的暑假，今天作為新學年的第一次教職工會議，我想作一個表態發言，説三句話。

一、忠心感謝你們，讓我們為榮譽而戰

從教17年，有16年是在頰中度過的，再加上國中三年，19年與頰中有關，跟學校是有感情的，我也是在同志們的關心愛護下、支持配合下走上現在的崗位的，可以説我的今天是學校賦予的，更是在座的每位同仁給予的。從1994年到20XX年，16年，經歷過五任校長的領導，經歷過頰口中學由小到大，由弱到強。遙想當年，從全盛時期70多位外校借讀學子，到史無前例的臨安市會考狀元，到空前絕後的會考綜合成績名列全市第四，光環照耀下何等風光。這些離不開幾任校長的正確領導和廣大教職員工的辛勤耕耘。輝煌過後，如今陷入低谷。上任沒幾天，表態好幾次，局黨委談話我表態，鎮黨委談話我表態，連普通老百姓我也表態。有人説：你機會好，差到底了，隨便怎麼弄弄，肯定進步。進步是肯定的，必須的。這幾年，學校起起落落，經歷風風雨雨，歷史不能改變，足跡不可磨滅，每一次挫折、風暴、失意我們都能逢凶化吉，原因在於我們有一支團結的教師隊伍。正因為此學校雖然如今暫時陷入低谷，我仍然信心十足，不是因為下一屆九年級底子好，也不是説我們有巨大的上升空間，而是我預感到我們這一支教師隊伍在經歷風雨後會更團結、更努力。所以我要説的第一句話是：忠心感謝你們，讓我們一起為榮譽而戰。

二、敢於承擔責任，讓我們為尊嚴而教

作為頰中校長，我認為職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，我們必須勇於承擔責任，我們是剛剛經歷了一個徹徹底底的失敗，我們是要承擔責任的（會考成績M值第N名，一個讓誰都説不過去的事實，雖然我們只承擔1/3的責任,社會、家庭等各方面原因）。一家人不説兩家話──20XX年我們是失敗的，責任不是某一個人的，也不是某一個方面的，是需要我們全面總結的。回味過去，我深深感受到：“校榮我榮，校恥我恥”。輔導站潘校長説：“頰口中學是有光榮傳統的，20XX年大學聯考頰口出20個重點線，現在的低谷是暫時的，20XX年肯定會打個翻身戰”。國小的鄭妙華校長説：“中學好了，我們才好。”所以我們必須冷靜的分析，敢於承擔責任，尋找自身原因，選好我們的路該怎麼走？想好我們的書該怎樣教？“學校興亡，我的責任”，讓我們每一人都擔負起一份責任，我相信：我們的低谷是暫時的。所以我要説的第二句話是：勇於承擔責任，讓我們一起為尊嚴而教。

三、冷靜面對現實，讓我們為前途而搏

從學校實際來看：我們的接下來的八年級、九年級雖然目前暫時排名中等偏上（M值排名第十），細細分析我們會發現：均是政社衝鋒在前，主打學科甘居人後，尤其還有嚴重的薄弱學科。下學期，臨安市隨着玲瓏片學校的撤併，競爭越來越激烈，形勢越來越嚴峻，稍不注意又會“悲劇”重演，我們不能想當然，成績不是“説”出來的，永遠是“幹”出來的。從教育大環境來看，我們的處境與形勢是十分嚴峻的：“生源逐年萎縮，師資逐年富裕”；“待遇年年提高，競爭時時增大”；“要求越來越高，壓力越來越大”（今年整個昌化片國中富裕10多位教師，我校至少多出5位，明年再減一個班，壓力更大）。當然話又説回來，壓力再大也得有人抗，競爭再強也會有人幹。我們永遠相信：只要我們業務精了，能力強了，水平高了，什麼都不用怕。

老師們，今天是學年第一次教師會，我能清醒的認識到自己肩上的擔子，既然來了，幹了，位置佔了，就得全力以赴，就得少留遺憾，就得對學校負責，就得對全體師生負責。我願意與大家一起同甘共苦，攜手共進，我有信心，也有決心。讓我們認清當前的形勢，改變我們的管理策略，同心同力，同舟共濟，再創輝煌。所以我要説的第三句話是：冷靜面對現實，讓我們一起為前途而搏。

我也知道自己的能力是有限的，有些想法、做法不一定合理，因此我衷心的希望得到全體教職員工們的理解與支持，更希望你們能為學校發展，能對學校管理提出寶貴的意見。讓我們鼓足幹勁，從頭再來，不辱使命，重塑輝煌！謝謝！