嚴於律己學習討論會發言稿大全

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嚴以律己是黨員領導幹部必須具備的政治素質；嚴以律己，要模範遵守黨紀國法；嚴以律己，要言行一致對黨忠誠；嚴以律己，要慎獨慎微自省自勵；嚴以律己，要接受監督依法履職。下面是本站小編給大家整理的嚴於律己學習討論會發言稿大全，僅供參考。

嚴於律己學習討論會發言稿一

習近平指出：嚴以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我作為教育科研系統的一名領導幹部，必須嚴格遵守《中國共產黨章程》和教育法規，認真貫徹習在十八屆中央紀委五次全會上提出的三個必須要求，從自身做起，從小事做起，嚴格要求自己，保持黨的優良傳統，把社會主義核心價值觀內化於心，外化於行，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白者。

一、對嚴以律己的認識

習近平對嚴以律己做過系統全面深刻的論述，我認為嚴以律己首先要做到五個必須，五個不允許：

一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違，自行其是，不得對黨中央的大政方針説三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。

二是必須維護黨中央的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張，我行我素，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許越權辦事，不能先斬後奏。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織，依靠組織，不得欺騙組織，對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政，謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排，干預日常工作的運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

二、嚴以律己存在的主要問題及原因分析

通過認真學習領會《關於在縣處級以上領導幹部中開展三嚴三實專題教育的工作方案》以及《關於開展三嚴三實專題教育第二專題學習研討的通知》精神，對照習提出的五個必須，五個決不允許的要求，逐一檢查，自己在紀律上也存在對自己要求不嚴等諸多問題，具體表現為以下幾方面：

一是學習不上心，學風不正。過來總認為自己是教育管理專業本科畢業生，理論知識學得夠多的了、夠用了。因此對單位組織的學習表面上按時參加，實際上並不積極、認真，發言也不主動，對新政策、新精神、新形勢一知半解，鑽研不深入，領會不深刻。

二是批評人或提意見不注意場合和方法。有時對組織、領導還發牢騷，不太講規矩，由於自己的性格直率，對一些自己認為是錯誤或不正確的事情和行為，總肯一針見血的指出，但往往不太注意別人的感受，只圖自己嘴巴快活，效果也常常不好。

三是娛樂活動不健康，有時打點小麻將。過來為了增進與同學、朋友以及領導的感情和友誼，有時一起打點小麻將，搞點小刺激。且不知，打牌既傷身體又喪志。

對照習近平關於三嚴三實的論述，認真思考檢查。認為自己之所以存在上述問題，主要有以下幾方面的原因。

一是進取意識淡化。認為自己已是五十多歲的人了，不會有多大作為了，也沒有什麼大的前途了，憑自己現有的知識、經驗和能力，應對教科院的工作綽綽有餘，在學習新理論，掌握新知識，運用新技術上缺乏動力。

二是個人修養不足。缺乏領導者的風度和能力，導致批評人或提意見方式方法欠妥，別人難以接受。

三是自律意識退化。認為打點小麻將是小節，不傷大雅，且不知玩物喪志之道理。把大量寶貴的時間浪費掉了，真是罪過也。

三、今後努力方向

一是強化政治意識，堅定理想信念，在政治上嚴以律己。遵守黨章規定，牢記入黨誓詞，堅定共產主義理想信念，旗幟鮮明地抵制西方各種錯誤思潮的影響，始終在政治上、思想上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致；加強黨性鍛鍊，努力做到在大是大非問題上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗；強化組織觀念，遵守組織紀律，服從組織決定，接受組織安排，不跟組織討價還價，自覺維護組織的威嚴。

二是強化宗旨意識，堅持羣眾路線，在作風上嚴以律己。全心全意為人民服從是我們黨的根本宗旨，人民羣眾是我們黨執政之基、力量之源，要深化對黨的羣眾路線的認識，始終保持黨同人民羣眾血肉聯繫，堅持把人民羣眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為檢驗我們工作的標準，問政於民、問需於民、問計於民；努力辦好人民羣眾滿意的教育。

三是強化自律意識，堅決杜絕四風，在廉潔上嚴以律己了。崇尚廉潔、克己奉公是對黨員幹部最基本的要求，也是黨員幹部遵章守紀，維護黨的形象的自覺行動，更是做人的準則。作為一名黨員領導幹部，一定要講學習、講政治、講正氣。一定要深化對反腐倡廉在新形勢下的重要性、必要性和堅定性的認識，自覺抵制和防止各種不良影響和誘惑，守住紀律和法律的底線，一是要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力做到廉潔從政、黨員幹部只有堅持做到吾日三省吾身才能不斷提高自己的領導能力和領導水平，做一名人民羣眾滿意，組織上放心的公僕。

嚴於律己學習討論會發言稿二

最近在__和__考察、會見全國優秀縣委書記、主持召開中央全面深化改革領導小組第十四次會議時，對開展三嚴三實專題教育、踐行三嚴三實要求作出了重要指示。近期，中央、省委及市委組織部相續印發通知，對深入學習貫徹重要講話精神、紮實推進三嚴三實專題教育提出了明確要求。我們要認真學習，深刻領會，要通過學習，常懷律己之心，做政治上的明白人，改革發展的實幹家。下面我從五個與大家交流研討。

一、嚴以律己是黨員幹部的立命之本、精神之魂

三嚴三實是一個整體，律己是修身的核心，旨在遵紀循矩。踐行三嚴三實，首先應從嚴以律己開始，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人。黨員幹部常懷律己之心，既有利於個人的健康成長，也是對事業的高度負責。

第一，嚴以律己就是要嚴格規範自身行為。欲影正者端其表，欲下廉者先己身。嚴以律己，才能做人立世，也才能幹事創業。黨員幹部要始終保持清醒堅定的政治立場，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。黨員幹部更應把嚴以律己作為工作和生活中的拒腐防變的攔河壩，真正守得住清貧，耐得住寂寞。黨員幹部作為職工隊伍中的先進代表，如果對紀律約束認識不到位，就難以落實各項決策部署，難以取得預期工作成效。因此，越是關鍵時刻，越要嚴守各項紀律，規範自身行為，發揮帶頭表率作用；越是在關鍵崗位、敏感崗位，越需要嚴以律己，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。

第二，嚴以律己，就是要自覺約束本心。木自腐而後蟲生。眾多落馬官員的蜕變過程，無不是從律己不嚴開始，從私情私慾矇蔽心境開始。黨員幹部要堅持在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，堅決擁護中央查處xxx、xxx、徐才厚等嚴重違法違紀案件的決定。嚴以律己，就是要嚴格要求自己，自覺維護黨的團結，做老實人、説老實話、幹老實事，不搞團團夥夥；自覺遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬後奏；認真落實關於領導人員管理有關規定，不搞上有政策下有對策，嚴守工作紀律；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。

第三，嚴以律己，就是要始終心存敬畏。鄧小平同志曾説，共產黨員一怕黨，二怕羣眾，三怕民主黨派，總是好一些。這裏所謂的怕，就是敬畏。嚴以律己，就是要敬畏羣眾、敬畏法紀、敬畏責任。對羣眾心存敬畏，就是要時刻為職工羣眾着想，千方百計解決職工羣眾所盼、所急、所需；對法紀心存敬畏，就是要手握戒尺，維護黨的紀律的權威，堅守黨紀國法防線，抵制腐化墮落；對責任心存敬畏，就是要不忘使命，勇於擔當，努力創造經得起檢驗的一流工作業績。黨員幹部只有心存敬畏，才能以對事業、對家庭、對自己、對他人高度負責的態度，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和羣眾紀律，守住理想信念和思想道德防線。

二、聚力扶貧攻堅是踐行三嚴三實的具體表現

今年7月，省委十屆六次全會明確把扶貧開發攻堅作為十三五國民經濟和社會發展規劃重要任務，首次單列章節。省委以全會形式對扶貧開發工作專題研究部署，並作出《中共__省委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰，確保同步全面建成小康社會的決定》，在__是第一次，在全國也開創了先河，充分表明了省委向貧困宣戰、向小康邁進的堅強意志和堅定決心，充分體現了對人民負責、對歷史負責的為民情懷和使命擔當。

8月20日，在__市委六屆九次全會第一次會議上，市委彭__提出五年集中攻堅、一年鞏固提升，確保全市每年減少貧困人口4萬人左右，到 2020年實現16.88萬農村貧困人口脱貧，實現基本公共服務均等化、社會保障全覆蓋，確保在全省率先實現小康的奮鬥目標。在第二次全體會議上彭__又再次強調要迅速打響扶貧開發攻堅戰。

當前從中央到省委、市委，都吹響了扶貧攻堅集結號，我們一定要把思想和行動統一到的重要講話精神上來，把踐行三嚴三實與扶貧攻堅工作緊密結合起來，按照市委部署，堅決打好扶貧開發攻堅戰，以嚴的要求、實的態度，促進各項工作落地落實，做到真去扶貧、去扶真貧。這裏結合自身多年基層工作經歷談幾點體會。

一是要多接點地氣。黨員幹部要帶着感情進村入户，與羣眾打成一片，温暖民心，轉變作風，真正做到在聯繫村中知羣眾事、解羣眾憂、想羣眾想、暖羣眾心。要沉身子，深入基層，親近羣眾，凡事能親力親為，做為羣眾服務的貼心人。

二是要多點泥土味。黨員幹部到村工作要摸清村情、想出好點子、辦出實事好事。應當褪去文件味、多點泥土味，多穿解放鞋，常到田間走。應當入鄉隨俗，進村入户不擺官架子，把官話、套話變成土話、實話，多和羣眾坐板凳，聽聽羣眾心裏話，問需於民、問計於民，讓決策更有針對性。

三是要真心對羣眾。感情是基礎，幹部羣眾是一家，要帶着深情親近羣眾，理解羣眾，不把自己當領導。誠心對待羣眾，掏心窩與羣眾溝通，説真心話。主動找農村黨員談、找羣眾聊，聽羣眾真實想法，聽得進刺話，零距離融入到羣眾中去，爭取羣眾支持。

四是要用心做工作。黨員幹部身入農村更要心入農村，真正走進去、沉下去，對工作要盡心竭力。從羣眾最需要、最急需解決的事情做起，真正做到築好連心橋、修好致富路，不斷推動扶貧攻堅任務落實。

三、個人對照不嚴不實查找的問題和不足

對照指出的七個有之五個必須，省委王__三個不可低估的重大判斷，以及原市委羅強書記指出的九類突出問題，認真查找了自身存在的問題和不足，主要表現在：

在修身不嚴方面：政治定力有差距，對三個自信理解不深不透， 對道路自信、理論自信、制度自信的內涵把握不到位；理論學習不深入、不繫統，政治敏鋭性、鑑別力不強，不能用更高的標準要求自己、提升境界。

在用權不嚴方面：政治執行力還不夠強。在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對幹部職工提工作要求多，提政治紀律要求少；民主集中制執行不到位，有時在一些問題的處理上，自認為對情況掌握很清楚，不注重多方面傾聽、溝通、交流，存在一言堂現象。

在律己不嚴方面：主觀世界改造不夠。改造主觀世界的自覺性不強，以事務工作代替黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱，對自己要求放鬆，致使工作有時不夠深入；艱苦奮鬥作風沒有入腦入心，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。

在謀事不實方面：對機關事務管理事業的改革發展思路不寬，對改革工作的提前佈局、謀劃不夠深入和具體；對困擾我局長遠發展的體制機制問題、職能職責問題考慮不夠，處理應對辦法不多。

在創業不實方面：思想解放不夠，工作缺乏開拓性，不敢大膽闖、不敢大膽試、不敢大膽創新；存在工作謀劃不實，有時急於出成績、走捷徑，導致工作方法不夠實，工作效果不夠理想。

在做人不實方面：服務宗旨意識不強。深入基層交流主動性不強、全面性不夠，未能做到從羣眾中來，到羣眾中去。 與幹部職工交流不經常，面對面交心談心較少，沒能以話家常的形式真正走進幹部職工內心，真話、實話聽得不太多，反映強烈的熱點難點問題掌握不全面，為幹部職工辦實事的力度還不夠；勤勉敬業、實做實幹、較真碰硬、以德服人的老實人風格還有待進一步完善。

四、立知立改，確保三嚴三實專題教育取得實效

一個行動勝過一打綱領。立説立行、立知立改，是三嚴三實的關鍵環節，也決定着最終效果。這就要求我們黨員幹部務必時刻以快、狠、 嚴要求自己，拿出改的誠意、堅定改的決心、謀求改的成效，讓作風硬起來，把能力提上去。針對自身在不嚴不實方面的問題，準備從以下方面進行整改，並接受全局幹部職工的監督。

修身不嚴方面：帶頭堅持好黨組中心組學習、局長辦公會學紀學法等制度，把個人自學和集體學習結合起來，不斷將學習貫徹系列講話精神引向深入，真學真懂真用；加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，正確處理個人和組織的關係，嚴格執行黨章規定的四個服從不斷總結和完善工作經驗，站在服務發展大局的高度，解放思想，開拓創新，推進事業創新發展。

用權不嚴方面：組織學習貫徹國務院《機關事務管理條例》和《__省機關事務管理辦法》，準確領會工作職能職責；進一步調整完善班子內部工作分工、明確各科室和幹部職工的崗位職責，規範辦事流程；組織完善三重一大事項決策程序，嚴格執行三個不直接分管和末位表態制，凡三重一大事項，均通過黨組會、局長辦公會等形式共同研究、集體決策。

律己不嚴方面：嚴控全局三公經費和會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經費開支，帶頭嚴格執行相關制度要求，接受幹部羣眾的監督；嚴格執行機關首問責任制、服務承諾制，限時辦結制、公開辦事制等機關效能制度，堅決查處不履行職責、推諉、敷衍、拖延或不按相關制度辦事的工作人員；進一步健全和完善工作、會議、學習、出勤等系列制度，對工作紀律情況開展經常性督查，並將結果運用到績效考核之中，切實解決工作中慵懶散浮拖現象。

謀事不實方面：牢固樹立責任意識和擔當意識，着力解決工作中的重點難點問題。深入開展三找（找問題、找差距、找目標）三抓（抓統籌、抓落實、抓提升）。以機關事務智能化建設來檢驗市委深化改革決策部署的貫徹落實成效，積極推進機關後勤社會化改革和公車改革等工作；在努力推進全局工作的同時，積極向市委、政府領導專題彙報相關情況，積極與上級主管部門、市級相關部門溝通協調，進一步理順我局職能職責和運行機制。

創業不實方面：加強業務培訓和學習交流，走出去、請進來，取人之長，補己之短，大膽探索提高我市機關事務管理水平和服務質量的好辦法、好路徑；規範和落實巡查督辦工作機制，推動各項工作落到實處、見到實效。堅持一分部署、九分落實，強化對難點重點問題的督促檢查，努力提高落實力和執行力；落實機關事務管理聯席會議制度，組織召開服務對象座談會，定期通報一定時段的滿意率測評情況並聽取服務對象的意見建議，及時解決服務對象各種合理化訴求。

做人不實方面：認真落實省委王__提出的五個帶頭，同時強化統籌兼顧，做到五個結合積極拓寬與幹部職工的溝通交流渠道，通過與面對面溝通交流，組織開展健康有益的工會活動，積極搭建溝通交流平台，進一步增進了解，提升隊伍活力和凝聚力；認真執行和落實個人重大事項報告制度，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實；加強聯繫服務羣眾，實實在在制定結對幫扶措施，每年在聯繫點開展工作不少於4天。

五、以踐行三嚴三實為動力，不斷推動機關事務管理工作創新發展

聚焦嚴以律己，為下一專題嚴以用權的學習教育開好頭，關鍵是把開展專題教育與做好當前各項工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

一是牢固樹立開拓進取的機關事務管理工作新理念。機關事務管理工作具有綜合性強、涉及面廣、專業性強的特點。踐行三嚴三實的要求，就要堅決克服 等靠要思想，在全局上下努力營造以人文本、創新發展的機關事務管理工作理念，把盡心竭力、精細高效、追求卓越的作風，作為全局幹部職工的工作標杆。積極打造新時期機關服務崗位形象和文明辦公環境，從細微處提升服務水平，説好每一句話、辦好每一件事、接待好每一位服務對象。在全局幹部職工中積極開展四比四看五不讓活動，即比工作質量、比工作效率、比團結協作、比廉潔自律；看誰的工作作風最實、服務質量最好、辦事效率最高、工作業績最佳；不讓領導佈置的工作在我這裏延誤、不讓需要辦結的事項在我手中積壓、不讓來辦事的同志在我這裏受到冷落、不讓各種差錯在我這裏發生、不讓機關的形象在我這裏受到毀損。通過這些活動，大力營造 公正廉潔在我心，務實高效我先行的機關事務管理工作文化氛圍。

二是積極構建高效清廉的機關事務管理工作新機制。機關事務工作既細瑣繁雜又直接接觸錢物，手中掌握着分配公共資源的權力，工作職責和崗位性質決定了新常態下必須做到務實高效、清正廉潔，這是做好機關事務管理工作的總體要求和重要保障。踐行三嚴三實的要求，就要嚴格落實有關黨風廉政建設的規定，積極提升綜合素養，強化培養廉潔之心。通過黨風廉政建設談心談話、誡勉提醒等方式經常性提醒幹部職工心懷廉潔之心，乾淨幹事，純潔服務。組織黨員幹部職工到廉政教育基地實地接受教育，滌盪靈魂，提高廉政文化素質，錘鍊一顆高效廉潔之心。針對機關事務管理工作實際，我們要按照簡單事立即辦、複雜事限時辦、特殊事緊急辦的要求，公開辦事要件和工作流程，落實責任科室和責任人，按照規定的辦理時限，認真抓好落實。要進一步規範行為準則和道德標準，加強機關內部的巡查督辦與考核力度，把巡查督辦與考核貫穿於日常管理、考核考評、輪崗考察、幹部選拔等各個環節，形成制度規範、體系完備、運行有序、制約有效的督辦與考核機制。在黨風廉政建設制度上，要突出抓好黨組主體責任和紀檢監察監督責任的配套制度建設，如巡查制度、約談制度、報告工作制度等，着力構建高效清廉的機關事務管理工作新機制。

三是努力打造創新驅動的機關事務管理工作新局面。 要結合新常態下機關事務管理工作的新形勢、新目標、新要求，創新和優化管理機制，着力解決在新常態下機關事務管理工作的新矛盾、新問題。要針對熱點、難點問題，深入調查研究，組織相關職能科室進行梳理，並圍繞國有資產管理、辦公用房管理、公共機構節能等職能，整合優化現有資源，提高集約化、精細化管理水平，做優服務，做強保障，做實管理。要把改革創新貫穿於機關事務管理工作各個方面，在深入調研基礎上，認真謀劃機關後勤服務、公務用車管理、公務接待管理等方面的改革，力爭在23年內取得突破性進展，形成一批可複製、可推廣的制度成果，爭當全省機關事務管理改革發展的排頭兵和先行者。要強化作風保障，放下身駕，深人基層，深入一線，堅持發現問題與解決問題相結合，檢查工作與指導工作相結合，認真謀劃怎樣擔當、怎樣作為、怎樣提高效率，全力構建我市機關事務管理改革發展的新常態。要圍繞創建機關事務管理工作的三大品牌，抓服務、講效率，用品牌效應提升機關事務管理工作的影響力。

機關事務管理工作無小事，需要與時俱進，真抓實幹；需要長年堅守，默默奉獻。新的目標、新的要求、新的機遇、新的挑戰，需要我們有新理念、新思路、新姿態、新行動。我們要以這次三嚴三實專題教育為契機，強化問題清單的整改落實，認真按照績效考核的要求，在努力完成全年目標任務的同時，發揚人性化管理到位、精細化保障到家、貼心式服務到人的機關事務管理工作作風，用新的智慧和新的業績，努力開啟我市機關事務管理工作的嶄新篇章，為全面推進中國西部經濟文化生態強市和__科技城建設作出更大貢獻。

嚴於律己學習討論會發言稿三

多次強調，領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。這是領導幹部修身律己、用權做事的核心素養，是三嚴三實專題教育的聚焦點。下面，我就如何加強自身道德修養、遵守黨的規矩、堅守好清正廉潔底線，談談自己的認識。

深化道德修養、築牢立身之本。為官先做人，從政德為先，領導幹部的道德修養實際上就是修煉為官之德。道德具有重要的自我約束作用，是保持個人乾淨的淨化劑。領導幹部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員幹部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

加強理論武裝，固本培元，夯實對黨忠誠的基礎。固本，就是不忘本，始終清醒自己來自人民；培元，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個生命之根。要在錘鍊黨性上求實，在嚴格的黨內生活中鍛鍊黨性、磨鍊心性，始終保持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的內驅力。要在走好羣眾路線上求實，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民羣眾身上，把自己置身於人民羣眾中。

始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感。領導幹部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神聖感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留污點。

特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中權利變成尋租的工具。要保證個人乾淨，就要守住黨紀這條紅線，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的明白人。守住法律這條底線，築牢廉潔從政的法制屏障，按照法定職責、法定權限、法定程序履行職責，自覺做遵法學法守法用法的模範。要敬重權力，認清權力的性質，堅持權為民賦、權為民用的權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把雙刃劍，用對了利黨利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。

保持個人乾淨，保證工作圈、朋友圈、家族圈的生態良好。領導幹部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關係。但是，由於受不良政治生態的影響，有的人把工作關係變成了山頭關係、利益均沾關係，甚至變成主僕關係。有的人為了攀上山頭、搭上電梯，大肆行賄，令人觸目驚心。把構建純潔的同志關係，作為黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關係。淨化朋友圈，構建真誠的和諧健康的社會友誼關係。在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。淨化家族圈，構建儉樸和睦向善的家族親情關係。帶頭樹立好的家風，淨化家庭生態環境，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬和家人。

養成在監督環境中工作和生活的習慣。心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人乾淨的法紀屏障。養成接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身於嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的灰塵，在組織管理下保持乾淨。養成接受羣眾監督的習慣。領導幹部不要怕羣眾監督，怕羣眾監督本身就可能存在不乾淨的問題。陽光是最好的防腐措施。作決策要請羣眾參與，決策執行要請羣眾監督，工作結果要接受羣眾評估，使權力在陽光下運行。養成接受輿論監督的習慣。在信息技術和新媒體迅猛發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領導幹部做到個人乾淨提供了有利的技術條件。領導幹部要主動適應這種新環境，善於在媒體和輿論的監督下行事，增強透明度，提升潔淨度。

個人乾淨是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導幹部要主動適應和引領這個新常態，自覺在三嚴三實專題教育中經受洗禮，堅守個人乾淨這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。