《飛越廣東》第三季之全面小康觀後感精選兩篇
《全面小康》觀後感
以“四支筆”譜寫“後小康時代”華麗篇章
2020年，14億中國人策馬揚鞭，攜手共進，決勝全面小康，在人類社會發展史上留下濃墨重彩的一筆。但革命尚未成功，同志仍須努力，小康並非終點，而是新的起點。中國青年站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點上，當繼往開來，砥礪前行，以“四支筆”書寫使命擔當，譜寫“後小康時代”的華麗篇章。
毛筆定方向，當有“咬定青山不放鬆”的道路自信。道路問題是關係黨的事業興衰成敗第一位的問題，道路就是黨的生命。從新中國成立初的一窮二白，到改革開放後的國富民強，歷史告訴我們，只有中國特色社會主義才能發展中國。如今，青年幹部作為國家建設的生力軍，應牢固樹立道路自信，聽黨話，跟黨走，追求高尚情操，遠離低級趣味，在風險考驗面前穩得住心神，在利益誘惑面前守得住魂魄，引導廣大羣眾沿着中國特色社會主義康莊大道奮勇前進。
鉛筆打基礎，當有“絕知此事要躬行”的調研思想。“調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查，就沒有發言權。”自今年七月以來，習近平總書記腳步不停，前往吉林、廣東等多地考察，傾聽社會期盼，彙集羣眾智慧，編制重要規劃，身體力行，詮釋調研的重要意義。青年幹部應緊隨總書記步伐，穿上“草鞋”、走上“田坎”，放下架子、俯下身子，傾聽基層羣眾所想所急所盼，真正把情況摸清、問題查實、癥結找準，使各項決策集中民智、體現民意、反映民情。
鋼筆描細節，當有“擼起袖子加油幹”的鏗鏘步伐。“幹事業不能做樣子，必須腳踏實地、真抓實幹。”面對疫情考驗，中央全面指揮部署，子弟兵星夜出征，醫護人員衝鋒陷陣，基層幹部築牢防線，中華兒女用實幹贏得疫情阻擊戰的勝利。作為青年幹部要腳踏實地、埋頭苦幹，發揚“工匠精神”“釘釘子精神”，將簡單小事做到最好，平凡工作做到極致。面對大事難事不退讓，不偷懶，不耍滑，在基層的廣闊舞台，經風雨，見世面，長才幹，成為擘畫宏偉藍圖的實幹家。
蠟筆寫新意，當有“江山代有才人出”的百家爭鳴。從“東方紅一號”升空到“一箭十三星”發射，從“蛟龍號”入海到“奮鬥者”號深潛。創新，讓華夏兒女揚眉吐氣，讓中華大地煥然一新。當前，面對百年未有之大變局的挑戰，青年幹部應發揮思想活躍、視野開闊、見解獨到的優勢，出“舒適區”不退縮，闖“無人區”不畏難，時刻以創新的思維適配高速發展的時代，着力攻克關鍵核心技術，徹底解決“卡脖子”危機，在各行各業交出創新答卷，助力“中國智造”圖景繪製，以青年之力點亮國家未來。
《全面小康》觀後感
飛越實幹“三重山”
“操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器。”出自劉勰的《文心雕龍·知音》，形容練習很多支樂曲之後才能懂得音樂，觀察過很多柄劍之後才知道如何識別劍器，其藴含着中華文化注重現實、崇尚實幹精神的深刻內涵。
著名學者王國維論述治學有三種境界：一是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;三是“眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。此乃“治學”的三種境界，更像是求學路上必須跨過的“三重山”。對於年輕幹部來説，真抓實幹是“必修課”，要想成為一名得力的“實幹家”，還需飛越實幹“三重山”。
第一重山：“做得到”，穩紮穩打、持之以恆。年輕幹部是黨政機關重要的生力軍，精力充沛、思維活躍，被寄予厚望、視為希望。但部分年輕幹部在落實各項工作時性子急、沉不住氣、性情焦躁，存在“三分鐘熱度”“三天打魚兩天曬網”的不良習慣。“實幹貴在恆”，年輕幹部做事要有恆心，要有一股子韌勁，思想絕不能鬆懈，腳步絕不能停滯，步驟絕不能搞混，一定要一步步展開，一項項分解，一件件落實，一年年見效。要認準前行方向，預見落實工作過程中可能出現的困難和障礙，堅定“想幹事、敢幹事、幹成事”的實幹思想。“風雨不動安如山”，年輕幹部要堅定理想信念，增強為民定力，不懼路途上的艱難險阻，摸清事情脈絡，找到“主線”，有計劃、有針對性地抓好工作落實，讓事兒不懸在空中，真正落地、落實，把事兒做到位。
第二重山：“做得細”，周密細緻、心思細膩。“天下大事，必作於細”，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。年輕幹部幹事不僅要牢固樹立全局意識，還要注重從細處着手，小處着眼，關注細節、把握細節。要從一件件具體的小事做起，把每一項工作做精、做細、做出特色。對領導交辦的事情，要領會到位，充分考慮到每一個細枝末節，堅決杜絕政治性差錯，不出常識性差錯，力爭零差錯;對羣眾反映的事情，要放在心上，深入分析、多方考量，踏踏實實、慎終如始地完成好每一件事情。要想工作做得細，還必須對這份工作的整體性、複雜性有一個全面地、清晰地瞭解，既要能夠胸懷全局、眼觀大局，把整個事情的框架了然於心，又要善於捕捉“小細節”，一步一腳印做細每份工作。
第三重山：“做得妙”，創新思路、順勢而為。同樣的事情，有人一天完成，並且幹得出色，也有人半個月完成，幹得差強人意，有人幹工作用老辦法，費時費力還費財，有人幹工作用新點子，省時省力還省心。年輕幹部幹工作不僅要“做得到”“做得細”，還要“做得妙”，妙在方式方法，妙在思維角度。苟日新，日日新，又日新。創新是培養新世紀人才的標尺，是一個國家不斷前行的不竭動力和源泉。年輕幹部在落實工作時要牢固樹立創新意識，要善於創造性地開展工作，不拘泥於過往形式，不照抄照搬他人做法經驗，有選擇性地借鑑他人的好的經驗和做法，並積極運用到實際工作中去。要做到與時俱進、勇於創新、富有闖勁，結合事情的實際情況，既立足眼下，又放眼未來，把眼光放長遠一些，才能謀勢而動、順勢而為。
