CBO個人簡歷如何寫
來源：巧巧簡歷站 5.28K
類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： **大學
電腦： 一般
主修： 資本兵法
英語： CET4
求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： 經營管理 佛山市求職狀態： 找工作,隨時到崗
發展方向： 品牌/營銷/推廣/策劃/新媒體類高級管理工作培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 2013年04月畢業
文華學院本科資本兵法
2009年07月畢業
順德職業技術學院大專機電一體化
2006年07月畢業
容山中學高中生物
技能特長SPECIALSKILL 學業榮譽：校級優秀三好學生、2008年度順職院優秀院幹部、2008年度優秀班幹部
語言技能：英語CET-4、普通話精通、粵語精通、地方語言
辦公技能：能熟練使用PS、AI、PR、AE等設計軟件及OFFICE等辦公軟件工作經歷EXPERIENCEOFWORK 2018年12月-2019年07月（7個月）
深圳愛特嘉智能科技有限公司（華為生態鏈企業）/營銷總監
工作內容：與廣東吉派電器為兄弟公司，同時負責兩家公司的品牌建設及管理，向董事長彙報。
1.與華為相關部門對接，負責企業&產品的品牌及傳播工作的對接；
2.負責華為智選生態產品―iateey智能即熱飲水吧產品定位、產品賣點發掘、產品包裝、活動利益點等；
3.收集同行/競品信息及市場情況，並進行統計分析，制定市場策略；
4.建立產品媒體矩陣，拓展產品流量入口戰略合作，負責與業務方的合作對接，探索新合作方式；
5.產品上線華為商城、華為JD自營、蘇寧易購、天貓等平台所需宣傳物料（包括海報、詳情頁、產品KOL軟文等）的文案及設計工作；
6.品牌營銷策劃效果的評估，通過多渠道監測，對營銷數據進行收集。整理、分析及調整
離職原因：因待遇問題
2018年01月-2019年04月（1年3個月）
廣東吉派電器有限公司/CBO
工作內容：與深圳愛特嘉智能科技為兄弟公司，同時負責兩家公司的品牌建設及管理，向CEO彙報。
1.建立品牌的核心價值及定位、制定品牌管理&推廣的戰略性文件，把控品牌管理與識別運用的一致性；
2.負責公司品牌傳播策略的統籌、規劃與推進；
3.參與督導營銷策劃方案的運營&執行，參與督導市場開發和客户維護；
4.對品牌管理及推廣費用的實施監控併合理運用超預算額度費用；
5.負責媒體矩陣構建和品牌有效運營；
6.品牌營銷策劃效果的評估、通過多渠道監測，對營銷數據進行收集、整理、分析及整改；
7.負責公司體系建設和團隊能力成長。
離職原因：公司搬到深圳去了
2017年03月-2018年01月（10個月）
佛山市維迅創意文化傳播有限公司/創意總監&導演
工作內容：負責企業客户對接，公司營銷策劃團隊的管理，公司品牌項目的統籌及人員安排調動完成企業客户的品牌策劃、品牌建設&管理、品牌VIS和CIS的設計審核以及品牌推廣活動。
離職原因：換一下環境
2016年05月-2017年03月（10個月）
雅居樂都薈廣場/營運總監
工作內容：負責項目經營管理工作，打造商場核心競爭力；整合優化商户資源，合理經營佈局，通過營銷手段，實現商鋪與公司的雙贏；提升運營水平；確保無負面報導及投訴事件，投訴結案率100%；關注和培養核心人才
離職原因：公司老闆換人，且學習達到瓶頸
2015年07月-2016年04月（9個月）
均安銀座高旺廣場/營運總監
工作內容：制定購物中心的前期運營招商策略及管理制度、流程；制定、建立運營模式；負責營運中心的各項工作；指導營運系統落實完成的方針政策及各項管理指標；負責客户服務工作，提升商業品牌價值及運營質量；建設運營團隊。
離職原因：團隊撤場
2014年10月-2015年07月（9個月）
北?萬象時尚廣場/營運總監
工作內容：負責年度主題活動與形象宣傳工作計劃與實施。負責公司形象宣傳報道，公司開展的各類重大活動。重大活動的策劃、組織與實施。根據需求，策劃各階段主題活動，制定活動執行計劃，進行活動組織、執行、跟蹤、總結。
離職原因：團隊撤場
2013年03月-2014年10月（1年7個月）
廣東順德東方麥田工業設計有限公司/創意總監
工作內容：負責年度主題活動與形象宣傳工作計劃與實施。負責客户公司形象宣傳報道，客户公司開展的各類重大活動。重大活動的策劃、組織與實施。根據需求，策劃各階段主題活動，制定活動執行計劃，進行活動組織、執行、跟蹤、總結。擅長運用跨界思維作業，遊刃於各類型活動，同時一直致力於發現和創造價值，用心為客户提供從活動前期策劃到後續推廣與執行的全方位服務。
離職原因：學習達到瓶頸
自我評價EVALUATIONOFSELF 1.誠實守信，説道做到！辦事認證嚴謹，追求成功，精力充沛，可承受較大的工作壓力。思維冷靜、慎密，有較強的綜合分析能力。
2.10年的行業經驗及公司高層管理經驗，讓我具備出眾的領導管理才能、豐富的品牌管理經驗及良好的商業理念。在職期間，運作了多個品牌，具有良好的品牌營運意識，清晰的品牌發展思路，先進的品牌管理模式。
3.具有很強的團隊協作精神、組織協調、領導攻關及駕馭下屬的能力，和較好的溝通技巧；能與政府、企業高層人士廣泛接觸，並深入溝通；較強的邏輯思維能力和計算機應用及操作能力。
4.擅長組織部門及相關部門人員參與制定公司近、中、長期的戰略計劃，對計劃實施過程和結果具有較強的把控能力。
5.在公司發展戰略和品牌規劃上，我有着自身獨到的見解，能與上司充分溝通基礎上統一思想，與上司保持市場理念和管理辦法的高度一致；在工作中，擅長“報聯商”有效的溝通方法，上下級溝通順暢，遇到問題及時響應。
6.衷心希望我能加入貴司，通過我和團隊的努力，在行業內建立更高的聲望，同時達到投資方、領導、下屬共同發展、互助共贏的目標。
