房產公司行政人事主管簡歷寫作
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女 | 39歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 未婚
工作類型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面議
自我評價 事業單位、房產公司任職行政人事主管，熟悉人事、行政模塊內容，在實際工作成熟運用，把控工作節奏，有效解決問題，完成工作任務。性格開朗，樂於助人，富有親和力及團隊合作精神。工作認真穩健，團結進取，責任心歸宿感強，適應溝通協辦能力強。熟知行政管理，市場營銷工作流程特點及相關合作單位。熟練使用辦公室軟件，熟練運用英語進行溝通。 工作經歷 温州市三元房地產開發有限公司
2007年07月 — 2017年10月[10年3個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：經理助理/祕書
工作描述： 三元房開是一家資深房地產開發企業，其開發樓盤在市場和業界均獲得好評,銷售業績突出。
1、加入公司後，完善行政人事各項規章制度，監督制度的落實與執行。
2、參與公司企業文化建設及活動會務組織籌辦，制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理；
3、參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；
4、制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃，監督指導工作計劃的落實，制定並完善部門工作制度；
5、檢查本部門工作的執行情況，統籌管理公司行政後勤服務工作，監督後勤工作的執行，並提出改進意見；
6、負責公司商務、相關職能部門聯絡，外聯事務處理。
7、負責公司行政事務的上傳下達；
8、負責公司員工檔案、證件管理、印章管理；
8、負責公司員工考勤、獎懲、調配、晉級、工資變動調整；??
10、負責分公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；
11、負責分公司的車輛調度；
12、負責辦公用品採購、登記、領用；
13、統籌負責分公司檔案文書管理；
14、參與人力資源規劃，擬定崗位招聘計劃説明書。
15、落實招聘、面試應聘人員，評估分析。
16、新員工入職手續辦理，安排培訓，員工心理建設。
17、崗位配置、薪資績效核定。
18、簽訂勞動合同，相關事宜解釋説明。
19、完成上級交辦的其它...
教育培訓 温州市繼續教育學院 (2017年11月 - 2017年12月)
學歷教育 | 經理人專項能力培訓 | 合格證書
相關描述：
陝西師範大學 (2004年04月 - 2007年12月)
學歷教育 | 法學 | 本科
相關描述：
浙江省物資學校 (1995年07月 - 1999年09月)
學歷教育 | 外貿 | 中專
相關描述：
相關技能 證書榮譽
