五種典型的簡歷寫作方式
來源：巧巧簡歷站 3.26W
製作簡歷一定要遵循一種寫作方式才能把簡歷寫好，就跟做簡歷要有一個主題你才知道怎麼寫下去，所謂的簡歷寫作方式就是指依據某種東西去介紹內容。下面就看看五種典型的簡歷寫作方式。
1、按照學習經歷的順序來寫作，在順序方面首先要注意從你最近的學習經歷做介紹，也就是學歷的經歷出現在最前面，學歷最低的經歷自然是出現在末尾，不管出於什麼原因也不能打破這個順序。一些人認為自己在某段經歷獲得了一個很顯眼的大獎比如全國某項比賽冠軍，所以將這個獎勵所在的學習經歷放在最前面，可不能這麼做，因為沒順序給人的感覺就是極為混亂的，你叫人家怎麼方便地進行閲讀？此外除了基本要素外，還要加上某段經歷獲得的成績、參與的有份量的團隊、公益活動等，至於職位可以提下有份量的職位比如班長、學校幹部。
2、按照實際狀況靈活寫作，比如介紹工作經歷一定要先把最近工作放在前面嗎？如果工作經歷比較平淡但是擁有一些比較有份量度的技能，就可以把技能先放在前面再去介紹工作經歷，這樣獲得的效果是不是比單單隻有工作經歷介紹要好得多？人家可以通過顯著的東西先對你產生好感，如果先看到一些索然無味的東西還有什麼興趣去了解後面的東西或者想要做深入瞭解。
3、按照技能狀況來編寫製作簡歷，這種簡歷主要適合於那些工作經歷太多的人也就是跳槽族，把工作經歷少説一些而重點展示自己能夠做的事情和擁有的技能、培訓經歷等，有一點很重要就是有助於新工作的內容放在最前面。
4、按照時間原則去描述工作經歷，這也是最常規的簡歷寫作方式，但是需要保持連續性，如果工作之間有空隙則應該想辦法採用培訓經歷或者學習經歷做填補，當然空隙只是一兩個月倒不用做此類工作。
5、按照職務和技能打造複合型簡歷，這種簡歷的好處就是很簡單明瞭，既展示自己會做哪些事情又展示了自己學到的具體技術，給人一種實踐和理論兼具的印象。
