企業管理專業的個人簡歷

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企業管理專業的個人簡歷
 個人基本簡歷  
姓名:-國籍:中國無照片
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目前所在地:廣州民族:漢族
户口所在地:廣州身材:175 cm 65 kg
婚姻狀況:已婚年齡:32 歲
培訓認證:誠信徽章:
 求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職 
應聘職位:經營/管理類:副總   經營/管理類 總經理/總裁助理   行政/人事類 人力資源/行政經理
工作年限:10職稱:中級
求職類型:全職可到職-一個月
月薪要求:12000--20000希望工作地區:廣州 廣東省
個人工作經歷:
2007年10月至今 廣州某有限公司 總經辦主任兼人力發展中 心負責人
2004.6---2007.10 藍光精機科技有限公司 總經理助理及管理部長
2001.9---2004.6 愛肯信管理諮詢(中國有限公司) 首席顧問
1998.7---2001.9 東莞華強三洋馬達有限公司(日資電子廠)ISO監察部主任
 教育背景
畢業院校:汕頭大學
最高學歷:本科畢業-1998-07-01
所學專業一:企業管理所學專業二:
受教育培訓經歷:1994-09---1998-06: 汕頭大學 企業管理 學士學位
2001-05---2001-05: SGS ISO9000 主任審核員
2007年2月 廣州智慧行 NLP管理教練 NLP管理教練
 語言能力
外語:英語 良好
國語水平:優秀粵語水平:良好
 工作能力及其他專長
一、在三洋公司主要從事如下工作:
1、負責建立供應商管理系統,對供應商進行開發、選擇、評價、監控及對其管理系統的優化;加強對本公司採購部門、來料檢查部門的部品的監控和工作指導;對重點供應商進行業務提高;負責主持供應商管理大會;
2、完善公司內部管理體系:完善ISO9000/ISO14001/5S管理體系,完善公司績效考核。
3、協助人力資源部進行教育及企業文化建設。
4、策劃公司質量月、環境月活動
二、從事管理諮詢多年,輔導多家企業。幫助企業通過ISO認證及GSP認證。對廣東省的醫藥企業保持良好的關係。輔導過如下企業:
a、東莞石碣光華電子廠
b、深圳特納電子有限公司
c、模具東莞石碣科龍電子配件廠
d、鴻泰興飲食服務有限公司
e、集優組化粧品有限公司
f、長大物業管理有限公司
g、德威皮革製品有限公司
h、廣東省醫藥有限公司
i、宏遠集團藥業有限公司
j、華全醫藥有限公司
k、肇慶康嘉醫藥有限公司
等等,共計三十餘家企業輔導。在ISO9000、ISO14001、QS9000、6SIGMA、GSP、戰略管理、人力資源管理、業務流程改造、方針目標管理、平衡積分卡、供應商管理和管理教育訓練等方面有較強的實務經驗、取得了良好的輔導效果。
三、在藍光公司任總經理助理及管理部主要工作如下:
1、公司整體戰略的制定及規劃
2、公司組織架構的起草。
3、管理體系的導入
4、項目管理的配合
5、公司文件制度的制定
6、對公司業務流程的優化及重新設計
7、薪酬的策劃與制定
8、組織對公司運營進行財務預算。
9、組織對科技項目的申報。
10、整個人事體系的建立
11、企業文化的建設。
12、績效管理方案的推進。
13、展會的組織
14、品牌推廣、市場策略的謀劃
15、對各部門管理工作的監督與指導

四、美電貝爾公司任總經辦主任兼人力發展中心負責人.
1、參與公司發展戰略、規劃的擬定,年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
2、負責組織 公司規章制度的擬定、修改和編寫工作。
3、負責對公司各項管理系統的建立與優化。
4、根據公司的規劃,做進一步的細劃,並跟進及監督相關部門的執行情況。
5、協助建立公司的企業文化/企業形象/品牌。
6、協助總經理做好綜合、協調各部門工作,處理公司日常事務。
7、負責對外關係的建立,特別是政府相關部門的聯絡與溝通。
8、負責公司的危機或應急處理。
9、負責對重大事項的解決、跟進及落實。如法律事務、品牌糾紛等。
10、負責對公司人力資源的整體謀劃和調配,根據公司的各項運營計劃進行定編、定崗、定員工作,做到人盡其才,物盡其用,合理配置。
11、確保績效考核管理系統的有效運行,檢查、督促各績效考評小組工作的公平、公正性,及時解決績效考核管理中出現的糾紛
 詳細個人自傳
熟悉企業管理體系,有豐富的企業運作經驗和有良好的溝通能力、親和力。具有十年以上大中型企業管理工作經驗、企業管理體系建立與具體實施能力,具有較強的培訓能力和感染力、推動力,具備出色的組織協調、管理創新、危機處理能力;事業心強,誠實、正直,能承受較大工作壓力。
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