成就心態演講稿
〖摘要〗要合理安排時間，做最有效率的事情。演講稿是經用的一種文體，小編今天將給你特別精選了一篇成就心態演講稿，可以閲讀一下。
成就心態演講稿【一】
做一天和尚撞一天鐘”的思想混日子;另一種是身在其位，不謀其政，反而怨天尤人，這個待遇高，那個崗位好，還有人説，當領導還不簡單，要是我也有機會當部長，我並不比他們差，有的甚至想，我就能夠當總經理，拿30萬的年薪，多爽啊!其實，存在就是一種理由，任何一個在領導幹部崗位上的人，就應説都是一步步憑自己本事闖出來的，同為操作工，他比別人精心，所以他當上了班長;同為班長，他比別人管理到位，所以他當上了副部長;同為副部長，他比別人有思想，所以他當上了部長，而這些並不是靠幻想或其它渠道所能得到的。所以，無論你處於什麼樣的崗位和環境，這些都不重要，關鍵是要有一顆進取之心，將遠大目標與工作實踐相結合，不脱離周圍的現實環境，生活工作理想切合實際，腳踏實地，一步一個腳印，方能走出屬於自己的一片完美天空!
第三，要持續人格的和-諧，為人要誠實
雲南大學學生馬加爵自幼性格孤僻，因為打牌與寢室同學發生爭執，結果殺死了朝夕相處的4名同室室友，在刑前對話之前，他説沒有理想是我人之中的失敗，有信念的人才會快樂。我想，最根本的還是他的世界觀、人生觀太過狹隘，人格不夠所以，持續人格的和-諧與健康是一個人成長、成才、成功的基礎
第五，要合理安排時間，做最有效率的事情
塑造陽光心態就是要有足夠的自我安全感;瞭解自己，正確評價自己的潛力;生活理想切合實際;不脱離周圍的現實環境;能持續人格的完整和-諧;善於從經驗中學習;能持續良好的人際關係;能適度發泄和控制情緒;在貼合羣眾要求的前提下有限發揮個性和不違背社會規範的前提下恰當滿足個人的基本需求。學會習慣於發現完美的生活，理解自己、別人、現實。學會欣賞每個瞬間，熱愛生命，相信未來必須會更完美。寬容他人會獲得祝福，揹着太多的情感包袱的人沒有能量應對這天，放下了情感包袱你會獲得精神世界的成長。擁抱生命的所有時刻，利用它們使自己獲得更多而不是更少。着眼於未來的活在當下，就會解放精神放下情感包袱，創造激-情、財富和權力。學習陽光心態塑造可建立用心的價值觀、獲得健康的人生和釋放強勁的影響力。它有助於我們智力正常、能夠控制自己的情緒並且心境良好、具有堅強的意志品質、人際關係正常、主動適應並改造環境、人格健全和統一以及心理髮展貼合年齡特徵。
最後我要説的是，你不能左右天氣，但你能夠改變情緒;你不能改變容顏，但你能夠展現笑容;你不能控制他人，但你能夠把握自己;你不能改變環境，但你能夠改變自己;你不能預知明天，但你能夠利用這天;你不能決定生命的長度，但你能夠控制它的寬度。心中容不下他人，其實傷害的是自己;整天抱怨命運，不如實實在在地努力。創造好的生活需要好的心態，持續和-諧的人際關係需要好的心態，成就今後的未來需要好的心態，光輝的事業在等着我們，完美的前程在等着我們，就讓我們從自己做起，從每一天每一刻的改變做起，為成就自己的完美未來，為打造和-諧的綜合辦，就讓我們一道，彼此在陽光的心態之下，為着綜合辦的整體目標，風雨同舟，永不停息!
謝謝大家!
成就心態演講稿【二】
做一天和尚撞一天鐘”的思想混日子;另一種是身在其位，不謀其政，反而怨天尤人，這個待遇高，那個崗位好，還有人説，當領導還不簡單，要是我也有機會當部長，我並不比他們差，有的甚至想，我就能夠當總經理，拿30萬的年薪，多爽啊!其實，存在就是一種理由，任何一個在領導幹部崗位上的人，就應説都是一步步憑自己本事闖出來的，同為操作工，他比別人精心，所以他當上了班長;同為班長，他比別人管理到位，所以他當上了副部長;同為副部長，他比別人有思想，所以他當上了部長，而這些並不是靠幻想或其它渠道所能得到的。所以，無論你處於什麼樣的崗位和環境，這些都不重要，關鍵是要有一顆進取之心，將遠大目標與工作實踐相結合，不脱離周圍的現實環境，生活工作理想切合實際，腳踏實地，一步一個腳印，方能走出屬於自己的一片完美天空!
第三，要持續人格的和-諧，為人要誠實
雲南大學學生馬加爵自幼性格孤僻，因為打牌與寢室同學發生爭執，結果殺死了朝夕相處的4名同室室友，在刑前對話之前，他説沒有理想是我人之中的失敗，有信念的人才會快樂。我想，最根本的還是他的世界觀、人生觀太過狹隘，人格不夠所以，持續人格的和-諧與健康是一個人成長、成才、成功的基礎
第四，要關於從經驗中學習，要學會發現生活
第五，要合理安排時間，做最有效率的事情
塑造陽光心態就是要有足夠的自我安全感;瞭解自己，正確評價自己的潛力;生活理想切合實際;不脱離周圍的現實環境;能持續人格的完整和-諧;善於從經驗中學習;能持續良好的人際關係;能適度發泄和控制情緒;在貼合羣眾要求的前提下有限發揮個性和不違背社會規範的前提下恰當滿足個人的基本需求。學會習慣於發現完美的生活，理解自己、別人、現實。學會欣賞每個瞬間，熱愛生命，相信未來必須會更完美。寬容他人會獲得祝福，揹着太多的情感包袱的人沒有能量應對這天，放下了情感包袱你會獲得精神世界的成長。擁抱生命的所有時刻，利用它們使自己獲得更多而不是更少。着眼於未來的活在當下，就會解放精神放下情感包袱，創造激-情、財富和權力。學習陽光心態塑造可建立用心的價值觀、獲得健康的人生和釋放強勁的影響力。它有助於我們智力正常、能夠控制自己的情緒並且心境良好、具有堅強的意志品質、人際關係正常、主動適應並改造環境、人格健全和統一以及心理髮展貼合年齡特徵。
最後我要説的是，你不能左右天氣，但你能夠改變情緒;你不能改變容顏，但你能夠展現笑容;你不能控制他人，但你能夠把握自己;你不能改變環境，但你能夠改變自己;你不能預知明天，但你能夠利用這天;你不能決定生命的長度，但你能夠控制它的寬度。心中容不下他人，其實傷害的是自己;整天抱怨命運，不如實實在在地努力。創造好的生活需要好的心態，持續和-諧的人際關係需要好的心態，成就今後的未來需要好的心態，光輝的事業在等着我們，完美的前程在等着我們，就讓我們從自己做起，從每一天每一刻的改變做起，為成就自己的完美未來，為打造和-諧的綜合辦，就讓我們一道，彼此在陽光的心態之下，為着綜合辦的整體目標，風雨同舟，永不停息!
謝謝大家!
成就心態演講稿【三】
一:成就心態一個人想要成就一番事業!首先要敢於去夢想，也就是要給自己立志。首先我們要為自己定個目標，然後再向做自己的目標去奮鬥!每個人都渴望成功!但為什麼成功的人那麼少呢因為在每個人在走向成功的路上必須會遇到很多的風風雨雨和意想不到的困難!成功的人他們堅持的走下來了!因為是他們有親人很朋友的支持和鼓勵;個性是他們心中有股很強烈的慾望~~~~想要完成自己夢想的路!失敗者呢他們沒有戰勝一切的勇氣!也許他們心中也有夢!但他們有太多的顧慮，一句話害怕!!也許是家人的壓力還有一些客觀的原因!那人怎樣樣才能走向成功呢首先要有必須的自信!自信就是自己相信自己，相信自己有解決一切困難的辦法。相信自己的眼光和決定，自信能夠限度的挖掘自己的潛力!因為我們沒人有很大一部分的潛力都沒有開發出來!假如我們能把自己的潛力挖掘出來，那是一種讓自己都不能去想像的潛力!而我們的潛力只有讓自己在絕路的時候，才能的限度的發揮出來!其次我們還要勇氣去付出行動!勇氣是把自信表此刻行動中的一種膽識!勇氣就是敢想敢説敢做!因為我們不論多相信自己，怎樣沒去付出行動，那也是空想!有時我們的夢想明明是能夠實現的，但是我們前怕狼後怕虎的!讓我們尚失了勇氣!讓我們大膽的夢想，再把它説
出來，再把它做到!有了勇氣和自信還不夠!我們還要對事業、對人生一種狂熱的追求以及對生活的熱愛!我們不要愛一行而幹一行，要幹一行而愛一行!因為世界上什麼事物都是有感情的!只要我用心去對待“它”!它也會報以桃李!再加上不到黃河不死心的一種堅持!我相信都會完成自己的夢想!世界上幹任何事都不可能是一帆風順的!在我們遇到困難和坎坷的時候我們都就應拿出自己的自信、勇氣和熱忱都戰勝一切!讓我們沒個人都把夢做得大一點!因為那樣更能激發我們進取的動力!
二:用心心態人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是用心的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。第一節用心心態PMA黃金定律成功人士的首要標誌就是他的心態，如果一個人的心態是用心的，樂觀的應對人生，樂觀的理解挑戰和應付困難，那他就成功了一半。我們務必應對這樣一個事實，在這個世界上成功卓越者少，失敗平庸者多，成功卓越者活得充實、自在、瀟灑，失敗平庸者過得空虛、艱難、猥瑣。為什麼會這樣.......回答人的補充
三:學習心態整個世界都在進步~你要想成功~想超過千萬個甘於平庸的人~你就得不斷的學習~學習才是永續成功的動力~逆水行舟~不進則退~人生亦如此......
四:付出心態它是一種因果關係，也就是捨得的關係。舍就是付出，是為自己做事的心態，要當作事業做，自己要勇於承擔，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。要懂得捨得的關係。舍的本身就是得。小舍小得大舍大得不捨不得，而打工的心態是應付的心態。表現為老師來幫我就動一動，老師走了打麻將、打撲克、跳舞照舊;學習時的一點點費用不願交，上網費也讓別人付，總而言之一句話，就是不願意付出。不願付出的人，總是省錢，省力，省事，最後把成功也省了。您想做大做強這份事業就必須要有付出的心態，只有您付出了，您才會得到回報。付出越多回報越多。只有量的積累，才有質的飛躍。因為我們這天做網絡做電子商務實際上是一份我為人人、人人為我的事業，我們的成功是建立在下面會員成功的基礎之上。因此我們應把眼光放長遠一點，從加盟的第一天起，就要有捨得的心態、為人父母的心態，並層層複製下去直到成功!做為一個團隊的領頭人，我們首先的就就應有付出的心態。這種心態不是叫你付出金錢，而是要你付出你的時間和精力。我們能夠看到一個成功健康的團隊它肯定就有它的比較優秀的團隊領導和核心骨幹。而許多公司中我們也能夠看到同一個公司有的團隊發展十分好十分健康，而有的團隊卻
發展緩慢消極得很。這就跟這個團隊的管理有關。我們有很多團隊的領頭人發展了團隊後就很少出此刻課堂和組織學習，甚至連團隊夥伴問問題都不耐煩。總是一句話是做自己的事情，但是他沒有想到你對團隊付出得越多你的回報就會越多，有付出才有回報，這是一句古訓。雖然你的團隊建立起來了，但是如果你不去付出，不去管理，不去帶領他們學習，不去讓他們充滿激-情，那麼你建立起來的團隊有可能在一夜之間就消失大半。因為沒有不行的團隊，只有不健康，找不到成功方法的團隊。那些流失快的，懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊，沒有氛圍往往就是因為上屬沒有用心的去付出沒有用心的去管理。所以要切記，團隊不是永遠不倒的，有優秀的管理者的團隊才是不容易倒的。您要成為這個優秀的管理者第一點您就要擁有付出的心態。因為有了這個心態你才會努力的學習，才會去多的關心你團隊的狀況
才會明白怎樣解決你團隊的問題。記住，你的上屬能夠不優秀，但是你必須要優秀，因為不管怎樣，你的團隊就是從你開始，想要成功你就必須要付出。你必須要讓從你開始的團隊成為一個健康用心的團隊，你才能早日成功。
五:自律心態你能夠在所有的時候欺騙某些人~你也能夠在某些時候欺騙所有的人~但你無法在所有的時候欺騙所有的人~成功的人必定是高度嚴謹自律的人~必定是以高標準要求自己的人....
六:寬容心態大肚能容天下能容之事~開口常笑天下可笑之人~寬容的力量是巨大的~寬容能夠使你的敵人越來越少~朋友越來越多~林肯運用寬容的力量使自己成為美國第16屆總統~朋友們...我們呢...
七:平常心態不以物喜~不以已悲~窮則獨善其身~達則兼濟天下~持續一顆平常的心~淡看世間的起起落落~讓我們終生擁有健康的身體~此乃革命的本錢...
八:感恩心態我們身邊任何一個人都沒有義務要幫忙我們~我們每一個人都沒有權利要求別人幫忙我們~對於朋友們的幫忙常懷一顆感恩的心~對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心~將使我們的成功之路越來越寬~越來越好走~助人者助已~成功是團隊的共贏。
