系團總支工作總結6篇
虛假浮誇的工作總結是不會讓我們的工作能力有提高的，很多人在結束工作後，都養成了寫工作總結的習慣，以下是本站小編精心為您推薦的系團總支工作總結6篇，供大家參考。
系團總支工作總結篇1
今年上半年，鎮經發辦在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的指導下，按照年初確定的鎮經濟工作目標任務，有序開展了經濟發展研究、經濟管理服務和指導協調等職能工作。
一、工作回顧
(一)盡力盡職，積極開展經濟發展研究、協調、服務工作
1、負責牽頭樓宇招商服務協調工作，有效推動樓宇招商。作為樓宇招商服務牽頭部門，年初我辦擬定了本年度樓宇招商目標計劃，協調召開了多次樓宇工作小組聯絡員會議，實時關注各樓宇招商進度，協調解決了招商服務過程中遇到的税務、工商等問題，梳理歸納、撰寫上報了多篇樓宇招商服務工作中遇到困難問題、對策建議及相關信息材料，為推動全鎮樓宇招商服務工作作出了應有努力。
2、努力開展政策申報結算，有效推動企業發展。一是完成了上年度扶持政策結算工作。3月初，我辦正式啟動扶持政策結算工作，對各招商平台引進企業及鎮老企業結算了扶持資金，對企業提供的申報資料進行了初審，並將結算結果報鎮財政所審核。20__年符合扶持條件的企業有859户，兑現資金近2億元。二是開展了政策宣傳指導工作。上半年，我辦有序開展了企業上市政策和其他產業政策的申報、培訓等工作，主動為企業進行了政策解答宣傳，成功指導行動成功申報上市輔導備案補貼、5家pe/vc企業申報開辦費和租房補貼。三是做好了企業走訪工作。上半年，我辦認真開展企業走訪和溝通協調工作，經常走訪企業並協調企業安全及用能方面存在的問題困難，組織召開了兩次節能工作推進會，與25家重點能耗企業簽訂了節能降耗目標責任書，對各單位能源管理人員進行了培訓，加強了各重點能耗單位的日常監控，有效促進了企業安全生產及節能降耗工作。
3、綜合協調經濟發展工作，發揮職能部門作用。一是嚴格把控企業外遷。針對鎮招商平台和工商、税務部門在企業外遷上的不協調問題，我辦擬定了企業外遷會簽單，已成功攔截了多家企業外遷，並對1户意向外遷企業在成功退出歷年扶持資金後才予以外遷放行，確保了企業外遷審批程序的規範化，避免了企業隨意變遷。二是協助投資公司進行了應收賬款和投資收益清理。針對去年度的審計整改要求，我辦積極協助投資公司做好應收賬款和投資收益的進一步梳理和上門催討，特別對鎮工業公司與紫江集團下屬紫江國貿股權轉讓及投資收益問題、紫江橡膠投資往來及收益問題進行了梳理核對，目前雙方正在進行資料核查。三是認真做好了相關會議的籌備準備工作。主要籌備了企業迎春團拜會、村級經濟調研交流會和“浙商看__r26;聚焦__”等活動，會後做好了會議總結、信息發放、後續對接等工作。
(二)保質保量，不斷加強各項經濟管理工作
1、繼續加強了“三資”管理工作。一是完成了年終收益分配結算兑現及今年考核指標和政策制定工作。年初，我辦在對各村(改制村公司)、鎮級公司審計的基礎上，完成了對村、鎮級公司的考核及幹部分配兑現工作，監督了生產隊級及村(股)民年終收益工作，完成了鎮機關事業單位的幹部分配結算。一季度內，根據各單位年初的財務預算情況及上年度各類經濟指標的完成情況，結合經濟發展形勢，完成了全鎮各村、鎮直屬公司年度經濟考核指標的制定工作。二是深化農村財務規範化管理工作。今年，我辦重點加強了各公有單位貨幣資金管理、幹部報酬發放審查工作，要求各單位嚴格執行各項財務規範化制度。4月上旬，我辦對各村(含改制村公司)財務負責人、出納、監事長(民主理財小組組長)進行了業務培訓。5月份份，我辦對所有鎮級公司、村(改制村公司)進行了分配複查、財務規範化和庫存現金檢查。三是繼續做好公有資產、資源的摸底調查工作。在去年對全鎮各社區公建配套房摸底基礎上，3月份，我辦牽頭召開了由鎮辦公室、社區辦、規劃辦等部門參加的會議，提出對鎮國有資產(包括公建配套房、商品房、紅證或無證房、國有土地等)進行徹底調查。目前，已與區房產交易中心進行信息核對，將獲得的公建配套房信息資料分發給各居委核實，並對有些資源進行了上門查看。
2、認真做好了審計監督工作。一是做好了財政資金建設項目工程造價的審價工作。上半年，我辦完成工程建設項目審價76個，送審的決算價總金額為3137.66萬元，審定後的總金額為2697.21萬元，核減總金額為440.45萬元核減率為14.04%。通過審價核減節約了工程項目造價，較好地維護了各方的利益，為鎮經濟資源的有效利用把好了第一道關。二是抓好了鎮公有單位、各村財務收支審計工作。年初對全鎮納入考核分配的公有單位、各村(改制村公司)進行了財務收支情況審計。經審計，各單位基本實現了年內經濟目標，財務收支能夠及時入賬，集體資產管理較為良好，沒有不合理的債權債務情況發生，財務公開都能做到及時準確，真實公開。
3、有序開展了統計調查工作。一是順利完成了20__年統計年報任務。我辦制訂了年定報工作實施方案，明確了各專業人員的工作責任，做到分工明確，責任到人。年初，我辦共舉辦了六場專業年定報培訓，培訓人數達360多人。同時，我辦統計人員對網報企業加強督促檢查和輔導，嚴把數據質量關，確保報表報送及時、準確。二是積極推進了城鄉住户一體化改革工作。年初，我辦召開了20__年度城鄉住户調查工作總結會，並對今年調查工作做了佈置和安排。我辦還通過召開會議、電話聯繫、實地走訪等形式對入户調查工作進行業務指導，目前，我鎮城鄉住户調查工作正有序開展中。三是按時完成了各項統計調查任務。
二、工作中的困難與問題
(一)樓宇招商服務工作難點重重
一是社會樓宇經營方重租輕税現象普遍。儘管我鎮已與社會樓宇的經營方反覆強調了入駐企業屬地註冊的必要性，但由於對樓宇經營方缺乏必要的制約干預手段，致使部分樓宇經營單位只重視出租、不重視企業屬地註冊，已經與企業簽訂的租税聯動協議，也未能起到太大的積極作用，一些社會樓宇企業屬地註冊率仍較低。二是完成樓宇招商服務年度目標有難度。今年初，我辦對22幢重點樓宇的招商服務工作設定了考核目標。從各小組的完成情況及反饋情況來看，目前尚未達到時間過半、目標過半的情況，不少小組的税收和屬地註冊目標完成有難度，而贏嘉、中展等大廈的產證辦理問題也依然未予解決。
(二)財政扶持政策帶來不少困擾
一是企業對扶持政策要價越來越高，對財政形成巨大壓力。由於區政府對我鎮實行財力3:7分成，而對周邊不少街鎮及__工業區實行財力1：9分成甚至100%下放，造成我鎮包括一些納税大户企業在內的許多企業提出增加政策優惠力度的要求，而財力結算上的“先天不足”使我鎮很難與其他街鎮在政策優惠力度上進行比拼，目前我鎮財政扶持力度已近極限，財政壓力巨大，但企業對政策力度的訴求仍在加碼。二是財政扶持政策的調整極易引發企業不滿。今年以來，我鎮對各村及招商中心實行財力包乾結算的操作方式。各村及招商服務中心對部分不符合要求或者產業發展導向的企業減少或取消了扶持。不少原享受政策扶持的企業遭遇政策調整引發了極大不滿，頻繁致電或登門至我辦提出抗議，對我辦正常工作開展帶來不少壓力。
三、20__年工作計劃
(一)繼續開展政府公有資產梳理工作
我辦將進一步做好政府公有資產的梳理工作，在前階段圍繞各社區公建配套房信息開展的相關調查摸底、信息核對等工作基礎上，進一步核實公有資產情況，並建立起規範有序、權責明晰的公有資產管理機制。下半年我辦將派人逐個社區進行上門查看並拍照，瞭解公有資產出租、使用現狀，並聘請專業公司設計開發公有資產管理系統，將全鎮公有資產情況輸入管理系統，實現動態網絡化管理。
(二)深入推進村經改革工作
我辦將進一步加強指導監督，繼續推進青春、莘北兩個村的產權制度改革工作。下半年，我辦將指導兩個村在前階段工作的基礎上，全面做好清產核資及產權界定，建立起村經濟合作社。具體包括：10月底前召開村民代表會議通過村經改革方案;11月將青春、莘北兩個村的產權制度改革工作納入區村經改革平台驗收，爭取區級專項扶持資金;年底前，全面完成我鎮村經改革改制工作。
系團總支工作總結篇2
經過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結。
一、團組織生活工作
團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課餘生活，並且提高在校學生開辦活動的組織能力。
1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實際情況，進行每月一次的團組織生活的開展，並積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。
2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位幹事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展，並在學生會各成員的協助下於20xx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。
3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿系20xx級各團支部聯合舉辦的團組織生活風采展，並在學生會各成員的協助下於20xx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。 本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。
二、部門內部建設工作
在部門內部建設方面，我們制定了較為完善的部門工作計劃，並積極的沿着這項計劃發展，加強內部管理，強調紀律，每週學生會例會之前作出本週部門工作總結和下週工作計劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向學生會全體成員做出説明。幹事在工作上遇到的困難及時向部長反映，部長也及時的幫助解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。
三、團支書的管理工作
一個團支部的領導核心是團支書，團支書的工作非常重要，在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解，一直少數團組織生活效果不理想，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起交流學習，我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟悉各項相關工作，並指出各團支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：
1、瞭解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部團支書保持聯繫，檢查督促各支部的團組織生活，讓各支部的團組織生活正常進行；
2、負責團組織生活的管理工作，審查各支部的團組織生活策劃書，向團支書提出不足點，督促其改正；
3、堅持每月至少一次“團支書會議”，總結本月團組織生活，策劃下月團組織生活，“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創新；
4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結，組織部負責督促各團支書完成；
5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，幹事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但鍛鍊了幹事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。
四、生日送祝福活動工作
生日送祝福活動是本系的特色活動，由我們組織部負責完成，在上學期我們積極認真的對待，較成功的完成任務，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過生日的同學，由學生會成員統計每週過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內容，交由學生會幹事送達同學手中。
五、系學生會組織活動工作
組織部內部會議上，部長向幹事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須衝在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會幹事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我係承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙於“20xx級各團支部團組織生活風采展活動”，沒有積極主動的參與到活動中，組織部的幹事彌補了部長的不足，積極主動的配合學生會的工作，較完美的完成組織交代的任務。 本學期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。
六、幹事評價
組織部的三位幹事各有所長，下面我將對三個幹事按實際情況做出我個人的評價。
程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部幹事。
1、在考勤方面
程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄（有一次出現曠勤是個誤會，這個是我的責任，沒有向辦公室及時彙報）；段正旺在這方面出現很多問題，缺勤情況比較嚴重，這點我沒有做到好好的提醒他。
2、工作方面：（做了什麼、需要改進的地方、是否按時完成工作）
在本學期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書交流，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，幫助各團支書解決這些問題；在20xx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好；他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務；三個幹事中兩個女幹事的積極性較高，段正旺在本學期工作中有所鬆懈。 在工作中，三個幹事沒有出現大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點部長能力不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動的去做，希望他們能夠改進。 每次安排的工作，三個幹事都是積極主動的按時完成，這點是每個幹事都能做到的。
3、團隊協作方面（工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和夥伴、是否努力使工作氣氛活躍協調、是否充滿團隊精神）
三個幹事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，並且順利完成工作；幹事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排，並要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我一直強調學生會裏面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點他們都做到了；在使工作氣氛活躍協調上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到沒有條理，這點需要改進；三個幹事中兩個女幹事的團隊精神很強，一切將學生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。
4、個人綜合方面
（1）工作是否熱情飽滿，且能經常提出合理的建議，或提出創新意見？ 組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的影響，幹事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收穫；對學生會的建設提出合理的建議，這一點部長沒有做好，幹事也沒有做好。
（2）對分配任務是否講究條件、主動、積極、儘量多做工作？ 組織部有一個特點，就是踏實肯幹，絕對無條件服從組織的安排，每個幹事都希望組織能夠對其安排工作，給他們機會去鍛鍊，我沒有收到幹事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。
（3）是否敢於承擔責任，不推卸責任 敢於承擔責任，不推卸責任，這是做一名合格的學生幹部的基本素質，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。
（4）是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則並保持自信？ 在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到；堅持本身原則並保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現出來。
（5）禮儀禮貌是否得體？ 組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發話的時候能夠不插嘴，在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，相信學生會的每一位幹事在這點上都做得非常好！
5、針對本系10級團組織生活展對幹事的評價
“計科系10級團組織生活展”，從20xx年4月10日開始準備到4月27日結束，計科系學生會組織部幹事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走於各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔心害怕，一次又一次的設想後果，一次又一次的給自己鼓勵打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。 程鳳丹，本次活動負責人之一，一個女孩子，這條路走得非常的艱辛，由於沒有經驗，只能預計小部分問題去避免，多數是遇到問題時再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學習、請教，她不向部長抱怨，因為她知道部長忙於另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規劃（工作分配和安排），什麼事情都是自己親自抓，希望以後做到對隊友的百分百相信，事情可以安排給隊友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學着部長了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態度、追求完美……她的目標是競選主席，她如果能夠繼續努力，繼續向各位請教學習，我認為她有能力勝任主席團的職務。 陳麗，本次活動負責人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現意見不統一的問題，不過都是小事，商議後都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有很多很多環節，辛酸有多少人看得到，困難處處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經負責人再次商討，討論不出結果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們為中心，他們的意見可以聽取，但是不能盲從，希望以後要注意這些，有主見但不是固執的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有能力勝任部長這一職務，如果她能夠堅持向各位請教學習下去，我相信一定會出現“長江後浪推前浪”的狀態！ 段正旺，本次活動負責人之一，作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生，按理應當處處身先士卒，處處走在第一線，奔走於各線工作應當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心。“我永遠記得你在面試時説的話，我只提醒你不要放棄，站到最後，有始有終，你做事情的能力絕對不亞於我，不亞於任何人，你的優點很多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認真是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務”這是我對他説的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織，我只提醒他善始善終，站好最後一班崗！ 組織部的幹事，沒有天生的超能力，咱們可以後天培養，院學生會有個部長説，“李雄，你的幹事很聽話、很懂事”，難道這個不夠嗎？幹事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足於自己工作了。
組織部的三位幹事，三個人是互相彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我一直是這麼認為的。 在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結並改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子裏，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統——“做事問心無愧”，繼續完成好各項工作。
系團總支工作總結篇3
進入大學已兩個月之久，經歷和體驗了許多事情和感受。在大學擔任班幹部遠非想象中容易，有一顆熱情的心、甘願奉獻的精神和堅持不懈的態度極為重要。作為團支書，在上兩個月工作中有成績，也存在不足，希望自己在今後班級工作中以全心全意位同學服務為宗旨，爭取更上一層樓。
一、下面我將近兩個月的工作業績總結如下：
（一）擔任臨時負責人期間，我們這屆因遇到甲流軍訓被取消。我所做的便積極配合學生輔導員做好通知、組織一些活動，做好新生入學各類證件的收集、手續辦理、資料登記等工作。在此過程中，加強了與同學們的交流，及時完成了我們班在入學過渡期的一系列工作，並漸漸進入正軌。
（二）在九月底的運動會期間，我們團支部表現積極，充分發揮我們支部的組織宣傳能力。運動員在賽場上奮力拼搏，為我們班爭光，觀眾們在觀眾席上也毫不懈怠，奮力寫稿。為運動員助威吶喊，攙扶運動員、為運動員遞水，無不顯示出同學們之間的友誼。通過校運會，提高了同學們隊參加活動的熱情，也增強了班級榮譽感和向心力。
（三）在各班委的努力下，我們班舉辦了以“兵來將當，活力國球”為主題的乒乓球賽。比賽以加強團結、鍛鍊為目的，充分發掘同學們的運動天賦，以求德智體美全面發展。此活動得到了同學們的好評，同時增加了班級凝聚力。
（四）在十一月份，在各班委共同努力下，我們班為了配合學校做好甲流預防與宣傳工作，及時開了甲流知識講座。口號：眾志成城、預防甲流。通過此次班會，向同學們介紹了最新關於甲流的報道、同時告訴大家不要恐慌、積極做好日常衞生工作、積極應對甲流。甲流可防可控的。此次班會積極配合學校的政策，通過介紹，保證同學們學習生活順利進行。
（五）各團員在這兩個月中表現較好，無任何嚴重不良情況發生。參與活動的積極性較高，對於學習的熱情也為減少，這樣有利於我們支部搞好工作，促進我部發展。我們團支部成員的具體表現已記錄在綜合測評本以及班級檔案上，以利於支部將來推優入黨、選拔人才。
二、下面我將工作中存在的不足總結如下：
（一）衞生工作存在不足。男生宿舍衞生工作做得較好，女生宿舍衞生工作有待提高。其中星期四下午的檢查做得較好，平時衞生工作有待提高。舍長應做好監督並起帶頭作用。生活與衞生委員應定期對各宿舍衞生情況進行檢查和反饋。
（二）班級考勤工作有待提高。平時同學們請假存在不規範的現象，部分同學出現無故曠課的情況都值得注意。學習委員應認真做好課堂考勤，同學們應嚴格遵守請假制度，做好請假和銷假。
三、下段時期工作計劃
（一）嚴抓衞生工作和課堂考勤。
（二）以建設優秀特色團支部為目標，積極開展各項黨團宣傳實踐活動。
（三）定期宣傳關於團、黨方面的知識，為大家今後入黨做好思想準備。
（四）認真組織策劃好有意義的活動，讓同學們在活動中學到東西，在活動中鍛鍊和提高自己。
（五）深入團員、及時瞭解團員思想動態，適時做好工作調整。
（六）班委之間明確職責、互相協調配合。
（七）認真貫徹落實上級下達的指令，已積極的心態投入到工作。傳到好老師的信息，積極主動配合輔導員、學長完成工作。
感謝老師、學長、同學對我工作的支持和幫助，我會繼續 盡心盡力位同學服務，向着最有的目標邁進。
系團總支工作總結篇4
xx年，在廠團委和車間黨支部的正確領導下，檢封團總支認真貫徹落實xx屆x中全會精神，緊緊圍繞團委的工作安排，以服務生產、服務改革、服務發展為宗旨，以紀念建國x週年、遷廠x年、新廠房奠基等重大活動為契機，堅持以科學發展觀為指導，着力統一思想，積極開展活動，以提高廣大共青團員綜合素質為目標，紮實開展推進團支部各項工作，一年來主要工作如下：
一、加強學習，精細管理，提升團組織凝聚力。
1、結合支部xx年工作安排，定期召開團幹例會，通過團幹部例會傳達厂部、團委及車間各項工作精神，交流工作經驗，討論工作計劃，指明團支部的工作方向，提出團支部的具體工作要求。
2、結合支部實際情況，強化加強支部各項制度的落實，認真做好團幹出席例會、組織活動、參加黨課及其他學習等記錄，嚴格按制度執行，促進各團幹積極做好表率作用。
3、結合黨委開展的“我的祖國我的企業”主題活動，深入學習，提高認識，加強團組織建設，不斷提高自身綜合素質，提高工作能力，全面促進各項工作開展。
二、組織舉辦各項崗位練兵和技能培訓，從思想、工作和生活上了解關心廣大職工。
1、召開大學生座談會，及時瞭解團員青年的工作、生活和思想狀態。團總支定期召開大學生座談會，邀請車間領導與剛進廠大學生座談，通過溝通、交流、等多種方式，使新人融入到檢封這個大集體中來，更快地適應新的崗位，幫助廣大青年職工把握企業面臨的發展形勢，充分認識肩負的使命，為車間做好對新進人員的培訓、教育工作打下了紮實地基礎。
2、針對車間的生產情況，適時開展崗位練兵和技術比武活動，提高職工的生產積極性。在車間各工種中開展崗位技術練兵活動，營造你追我趕，相互學習，共同進步的工作氛圍，廣大職工在工作中學習，在學習中進步。通過一系列的競賽比武活動，提高了職工的生產操作技能和責任意識。
3、積極協助支部做好部門的思想政治工作。利用黑板報，宣傳欄，網絡等宣傳工具及時地報道黨和國家的方針政策，報道當前我廠面臨的發展形勢和生產任務以及職工保密須知，以此引導大家正確認識當前的工作形勢和生產任務，提高認識、開闊眼界、全局思考。通過這些極大地鼓舞車間職工的工作激情，為推動車間生產任務的完成起到了積極地作用。
4、發揮團組織作用，不斷為廣大青年職工提供學習平台。團總支多次組織舉辦知識交流共享會，安排技術全面的師傅面對面的對團員青年進行技能培訓、經驗傳授等，通過一系列活動，收到了一定效果。同時，組織車間參加行業技能比武、團幹培訓、通訊員培訓的職工與各團員青年開展各項交流會，為青工提供更多的學習與交流的平台。
5、積極配合企業、車間文化發展需要，努力加大宣傳力度，充分發揮團組織的宣傳陣地作用，做到宣傳工作有計劃、有安排，做到系列化、精細化，使廣大團員青年都能積極撰稿、認真寫作，把企業、車間的動態、發展方向、目標、方針政策及時迅速傳達給每一位車間職工，為信息傳遞和溝通交流搭建了良好的平台，從而擴大團組織在企業及車間中的影響力。
三、積極開展文體活動，增強職工體質，豐富青工業餘生活，以飽滿的熱情和充沛的幹勁，更好地為企業完成各項生產任務。
支部始終以活動為載體，以發展為目標，寓思想道德教育於各項活動之中。通過組織開展青工喜聞樂見、豐富多彩的活動，緩解青工工作壓力，放鬆心情，為更好地工作積蓄力量。
1、1月份開展向先進學習座談會。通過座談會，在老師傅介紹自己的生產實踐經驗過程中，吸收並學習他們精湛的崗位操作技能，在學習交流中，取長補短，增強自身的崗位業務素質，提高崗位操作技能，提高工作質量。
2、2月份給團員青年送上新婚祝福。祝福中感受企業集體的温暖。
3、3月份組織裁切新進廠員工崗位練兵活動。激發員工生產熱情，進一步加強相互間地交流與學習。同時還開展了“三八婦女節——吃桔子”趣味活動。
4、4月份組織向大張學習查折角培訓，開展查折角比賽活動。推進全面學習，提升技能，共同進步。
5、品味“五月五”系列活動，感受中國傳統節日的意義，傳承傳統文化。
6、6月，協辦第三屆“檢封杯”乒乓球比賽活動。並先後在6月10日、6月11日、6月18日協助分工會開展裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵活動，這一系列崗位練兵活動激發了職工的工作熱情，提高了自身的崗位操作技能。
7、7月份開展“我的祖國我的企業’演講預賽，組織户外遊系列主題活動。通過豐富多彩的活動，讓大家走進自然，陶冶情趣，增進溝通與交流，增強團的凝聚力、創新力和戰鬥力。
8、8月中旬召開了大學生座談會。關心、瞭解新進廠大學生的工作、學習、生活情況以及踏入工作崗位後的所思所感所需。月底協助團委舉辦“我的祖國我的企業”演講比賽。
9、9月份組織新進廠大學生參觀車間各工序。使新人融入到檢封這個大集體中來，更快地適應新的崗位。
10、10月份協辦第三屆檢封杯卡拉ok比賽，豐富了職工的業餘文化生活，加強職工間地交流。
11、11月27日開展了以“蓋日期章”為主題的競賽活動，提高員工在日常工作中的號籤蓋章速度，增強了實踐操作能力。
12、12月份團總支召開年度工作總結座談會。12月25日開展了背靠背運球趣味競賽。
總結走過的20xx年，我們取得了一定的成績，但也存在一些不足。我們將在新的一年裏，在廠團委和車間的正確領導下，牢固樹立求真務實的作風和開拓創新的精神，努力加強檢封團總支的學習力、凝聚力和創新力，充分發揮廣大團員青年的智慧和力量，造就一支“想幹事、能幹事、幹成事”的紮實隊伍，真正、實在的當好企業發展的後備軍。
20xx年工作計劃
結合檢封車間實際情況，圍繞廠團委及車間工作重點，檢封團總支將在新的一年裏繼續積極開展各項活動：
一、加強組織建設，提高組織能力，完善管理體系，強化組織領導，讓團支部工作充滿蓬勃生機和活力。定期召開團幹例會，明確職責，合理分工，協同作戰，各負其責，服務車間及團員青年，努力做好“上傳下達”的工作，使團支部工作有條不紊的進行。
二、加大宣傳力度，充分發揮團組織的宣傳陣地作用，做到宣傳工作有計劃、有安排，做到系列化、制度化，及時做好團委及車間的各項宣傳工作。同時，不斷探索，繼續為團員青年提供各種學習的機會，創造表現自我的舞台。
三、以理論學習為先導，提高廣大團員青年的思想政治覺悟。通過座談、交流以及重温團課等多種形式，不斷鞏固全體團員青年團結奮鬥的共同思想基礎，努力提高全體團員青年的道德素質，進一步推進團員意識教育活動，優化團員的思想先進性。以團員意識教育活動為契機，帶動各項工作的協調發展，提高團組織的凝聚力和戰鬥力。
四、以廠團委活動為載體，充分發揮團組織的優勢，配合車間工作建設，開展各種有益身心發展、提高青工技能的活動，深挖內潛，挖潛增效，營造“學先進、超先進”的健康向上的企業文化氛圍。
五、繼續開展豐富多彩、寓教於樂的文體活動以及户外活動等，放鬆心態，限度地調動青工的積極性，更好地為企業順利完成各項任務服務。
在新的一年裏，我們會不斷加強學習、勇於創新、提升自身素質，凝聚合力、積極組織，緊扣廠團委工作，求真務實，創新支部工作，努力完成制定的各項目標，爭取把檢封團總支的工作做得更好。
系團總支工作總結篇5
時光荏苒，光陰飛逝，xx年就要接近尾聲了，我們團總支學生會的工作也即將告一段落。在這一年中，xx系團總支團總支學生會在我係團總支的領導下，本着“立足校園，服務同學”的宗旨，以“引導廣大學生堅定信念、提升能力、優化素質”為工作目標各項工作有條不紊，在我係學生學生工作中發揮了重要的作用。
本屆團總支學生會在成立之後，在系領導和團總支老師的具體指導和支持下，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系部，都發生了驚人的、可喜的並取得了顯着的成績，
今年我係各部門主管老師也發生了變化與更迭。這帶給團總支團總支學生會的不僅是挑戰更是機遇，當然挑戰與機遇同在，在新的團總支老師帶領下，我係學生工作將發生怎樣的革新與變化，團總支學生會該如何定位？才能更能適應時代的要求，更好的服務於廣大師生，更好的發揮我們的職能，將網絡傳媒系新一屆的團總支學生會精神面貌展現出來 是我們刻不容緩需要思考的問題。
現就將這一年的工作進行一個總結：
一、制度日漸完善效率穩固提升
自本屆團總支學生會成立之初，我們便在原有的基礎上進行改善，並確立了新的工作制度，大大優化了人力資源。同時，進一步建立、健全監管制度，促進部門之間、班級之間的橫向交流，使得各項工作得以高效地進行。
二、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在學校周邊以文明勸導的形式進行一次“網絡學子”文明勸導活動，以文明勸導的形式舉行了“雷鋒月，交通幹道文明勸導活動”，對於從中反映出來的問題，團總支學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了團總支學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對團總支學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了團總支學生會成員的責任感。
三、學風建設方面：
組織舉辦首屆網絡傳媒系第八屆“信息檢索大賽”及第一屆“網頁設計大賽”，在這些比賽當中中也加強了與其他院系團總支學生會的聯繫。並多次組織心理健康講座和學風建設座談會，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。
四、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“網絡傳媒系杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神，也還積極舉行了兩次文化廣場，讓我係學生積極參與，豐富了我係學生的業餘生活。還參與和組織了xx年湖南大眾傳媒職業技術學院校運會，在兩次校運會中，xx年我們獲得大一組第二、大二大三組第二及體育道德風尚獎，校運會豐富了我係學生業餘生活，也更好的使學生幹部學習瞭如何組織活動，帶領我係學生參與活動。
五、娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，我們成功舉辦了xx年網絡傳媒系元旦聯歡會，協助院團委成功的承辦了xx年湖南大眾傳媒職業技術學院第十三屆校園文化藝術節，一場畢業生歡送會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
六、校園文明方面：
團總支學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生自治委員會的作用，結合學校規章制度定期組織學生檢查學生宿舍，有力的遏止了晚歸、私自養寵物和大功率電器等行為，並多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。主席團、監察部配合學生處、團委、宿管科對宿舍文化建設和宿舍衞生的檢查做了許多具體的工作。
七、系部宣傳方面：
在這一年中，充分利用我係為網絡專業的系部特性，積極利用網絡宣傳途徑，利用官方微博、貼吧、微信等，為我係各類大小活動做出宣傳，宣傳及時、有效。
在過去一年的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、團總支學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使團總支學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體團總支學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各部門之間交流不夠，導致一個部門舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。
系團總支工作總結篇6
轉眼間一學期的學習生活就要結束了.從我成為團總支副書記的那刻起，我就深深地感受到團總支這個大集體團結互助的精神和優良的工作作風。我帶着滿腔的熱情投入到工作中去，積極認真的去對待老師交代我去做的每一件事。
在老師的帶領和指導下，我和學生會的兄弟姐妹們一起努力工作，從瞭解部門職能、工作流程到成功舉辦了迎新晚會、老生説校園、綁腿跑等活動，這些活動的成功開展給了我很大的鼓勵和自信，也增強了我的責任感。同時在組織的各項活動中，認真總結自己在舉辦活動中出現的不足之處，吸取經驗教訓，充分發揮自己的想像能力和創新能力,不斷地完善自己的工作方法，始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發點。處處從同學們的需要出發，為同學們服好務。同時，自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加學校組織的各項活動，虛心向有經驗的同學請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識。敢於吃苦、善於鑽研，按規定的時間與程序辦事.
很多事情聽起來簡單，但是實際上並不如此。就像辦一次迎新晚會活動，活動之前要做的準備工作很多。從剛開始時的活動構思，再到活動人員的安排和分配，活動過程中對活動質量和安全性的控制等等，都要提前作出周全的計劃安排。這也就意味着，我必須要犧牲我的課餘時間甚至是學習時間來將這一切都規劃完整。雖然犧牲了很多珍貴的學習時間,但我並不為此感到後悔，我覺得那是值得的，因為我付出過、努力過，我有能力把上級組織分配的工作任務很好地完成，
並從中鍛鍊自己，提高自己。
在團總支工作的這學期，雖然有苦有累，但是收穫很多，飽含感激、艱辛、委屈、不足、竊喜、興奮、幸福……我要感謝的人太多，想吐的苦水也太多。但是，我非常滿足，“知足者常樂”，當然，我始終清醒地知道，可能我還只是“井底之蛙”，所以，不管多難，不管多忙碌，不管多委屈，我還是會繼續努力的.每當看到同學們積極踴躍的參與到團活動中來，我心裏的喜悦就會油然而生。人就是這樣子,做事情是需要動力去推動,在工作上遇到困難的時候需要目標的支撐,只有抱着堅決面對困難的心態,就會得到成功。正是因為這樣，團總支的活動一切以同學們的根本利益為出發點，獲得了同學們的信任和好評，才會使我們這個大集體保持更加旺盛的生命力、更強的戰鬥力。
收穫是喜悦的，與此同時我也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我會在今後的工作中發現自身的不足，找出差距，認真學習，取長補短，不斷完善工作方法，更好的建設我係團總支。同時積極為團組織出謀劃策，帶動廣大團員青年以靈活多樣的形式開展豐富的團活動，增強團組織的凝聚力，以新的思路、新的舉措、新的精神風貌，努力再創學生工作的新時代。
我們曾擁有過歡笑，擁有過陽光，這都已成為永遠的記憶，現在加上一把鎖將它封鎖起來，擺在我們面前的都是新的。新的挑戰正在向我們招手，經過一年的鍛鍊，我們都成了一個個小戰士，抹去心靈的灰塵，拿上我們的武器，整裝待發，向一切困難與挫折衝去！
每一個全新的起點，我們每個人都會有一種期盼：明天的我要更
精彩。因此，我們一定在對美好未來的憧憬中，展現自己迎接新學期的新氣象。今天的老師、同學們都把自己打理得漂漂亮亮，辦公室、教室都打掃得乾乾淨淨.相信在這種新氣象的感染和鼓舞下，我們一定會做得更出色！
人生是一張白紙，你可以讓它絢麗多彩，也可以讓它墨跡斑斑，人生往往掌握在自己手中，倘若你不好好把握，再好的機會也會白白遛走。
我相信通過不懈的努力，一步一步塌實地幹着，在新的學期、新的征程中一定會迎來一個輝煌燦爛的明天！、
我始終堅信這樣一段話“站在新起點、迎接新挑戰、創造新成績”我相信在我的努力下20xx年我們會迎來一個更加充實的大學生活。
