最新精選就職演講稿實用範文三篇

隨着社會的進步和不斷髮展，我們用到演講稿的機會也越來越多了，在就職典禮上的演講稿，你知道該怎麼寫嗎？下面是本站小編整理的最新精選就職演講稿實用範文三篇，快來看看吧。

總經理、各位同事：

感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。XX年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面：以XX年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對祕書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定XX年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範；外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！

剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！

今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作以下表態：

一、砥礪德行，修身為上。

就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到"三個務"：

一是務學，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；

二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；

三是務廉，嚴於律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。

就是按照建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態，顧全大局，努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，為羣眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。

就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發展規律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不説空話，不唱高調，對組織負責，對羣眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

以上就是我的表態發言，我將與經濟循環處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。

我是xx，現任xx學院學生會xx部部長，還記得幾天前我在這裏的第一句話還是，我競選的是xx部的部長，時間的足跡來到了今天，能夠再次站在這裏，依舊很激動，但多了一份感謝，同時身上也多了一份責任，在此也要感謝老師和同學們的信任。能夠擔任xx部的部長我深感責任重大，在競選之初，我便做好了這樣的心理準備，在最終結果出來的時候，我的部長也對我囑咐了很多，其中他對我説的一句話讓我印象特別深刻，“你的脾氣就是你的初心”，説實話，剛開始我愣了一下，並沒有很懂這句話的含義，當我仔細品味過後明白了，這是在告訴我在接任部長一職後，保持一顆初心是多麼的重要，最直接的體現就是我們在遇到事情時自己的心態，還有就是自己的脾氣。當脾氣越來越大時，是時候反思自己，自否自己的工作做到位了？這份脾氣是對誰發的？自己是不是在拿官腔了？每一個問題都是對自己的靈魂拷問，這也是對自己工作的監督。那麼在今後的工作中我也會做到以下幾點。

1、將自己的身姿放平，這也是我在競選演講中提到的，明確自己的職責，只為了學生會的發展服務的，目標宗旨和核心都是學院的同學們，因此絕不會做出任何逾越界限的事情。

2、調整自己的工作方式，從部員到部長的過渡，不只是身份的轉變，在各方面都要從部員的思想中跳脱出來，以部長的準則嚴格要求自己，在對待事情上更要從大局的角度出發，在決定任何事情前，都要三思再三思。

3、做好新一屆xx部的培訓工作，在部長任職後，隨即迎來的就是學生會的納新工作，這也是今年學生會相對重要的事情，那麼在完成人員的選拔之後，會與副部長及時對部門進行培訓，確保各位新部員可以在最短的時間內融入到學生會的環境中，明白學生會的工作職責，同時會將學生會的相關思想及時傳遞給大家。

4、自己日後的工作計劃也會及時的更新，對於即將到來的幾場活動也會積極配合學生會各部門，盡到自己應盡的職責，活動的籌備也是對一個人能力最好的檢驗方式，因此自己也會拿出最好的狀態去對待。

其實，今天能夠在這裏發表就職演講，內心多多少少還是有一些的緊張，不是在意自己説的好不好，而是更加關注自己日後的行動，我相信我不會讓大家失望，這是我對學生會的承諾，願我們這個新的團體可以合作愉快！