部長演講稿模板7篇

要想將演講稿寫得更加出色，我們在平時的生活中要做好素材的積累，要想演講有水平，就肯定得反覆鑽研你的演講稿，本站小編今天就為您帶來了部長演講稿模板7篇，相信一定會對你有所幫助。

部長演講稿篇1

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家晚上好！

今晚很榮幸，能借用這個平台來展現自我，並且能讓更多的人瞭解外聯部……

我叫韋國東，來自11模具一班。今晚，我要競選的職位是學生會外聯部部長。

在外聯部工作了一年多，我不敢説在每次活動中都做得無與倫比，但是我都能盡心盡力去做。在與師兄和其他委員的共同合作下，分別在第七屆校運會、第九屆女生節、第二屆班級籃球賽中，與康華口腔、伴綠花店、貴族自行車、專屬美燙染店、華倫眼鏡等商家合作，使得各項活動能順利舉行。雖然每次都能為活動拉回一定的經費，但是相對於其他學院的來説，我還是覺得有愧於組織。在接下來的日子裏，我會繼續努力，把我們機電學院外聯部發揚光大……

在實現對組織的諾言前，我想我有必要認清自我。——一年的工作總結裏，讓我深刻地瞭解到自己的缺點所在。做事猶豫不決、缺乏獨立思想、普通話不標準，這些都是在面對商家和事情時候的致命缺點。但是，我相信我有能力，通過他人的幫助，利用自己的長處來改善自己的缺點。我也希望老師、同學能夠相信我。

下面，讓我簡述一下我未來工作的設想吧！

一：對組織

1、與其他部門多些交流、溝通，以方便每一次工作能順利開展；

2、多與其他學院的組織、協會合作，製造更多的活動平台讓委員展現自我。

二：對外商

1、整理商家的相關資料，建立客户檔案，與商家維持良好的關係，方便日後的活動合作；

2、收集、聽取商家對活動的建議和想法，進而使雙方達到共贏的局面。

三：對委員（這個將是我未來工作中的重點之重）

1、不定期開展外聯部成員會議；

2、總結每次工作，累積工作經驗；

3、實行部長輪班制；

4、全方位鍛鍊委員能力。

我曾經迷茫過，也想放棄過，但是為何我現在卻還在競選職位呢？因為，我覺得：既然選擇，便絕不言棄；既然選擇，便風雨兼程。因此，我想對在座的大一委員説六個字：心在機電、處處為營。同時，想對外聯的委員説：心在外聯，步步驚心。

我的講話完畢，謝謝大家！

部長演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

公司供水排水有限公司人力資源部部長競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司人事制度的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。作為一名中層領導，我一是擁護，二是支持，三是參與。

國際成功大師卡耐基説過：“經營管理部部長競聘演講稿”憑着這句話，也憑着多年的工作經驗，今天我滿懷信心的走上到演講台，自信有能力挑起這份重擔。

首先簡單介紹一下我的個人情況：

我叫***，現年43歲，大學學歷，助理會計師職稱，現任人力資源部正職。1984年至20xx年我在某局機關財務科擔任出納；20xx年調到供水企業，在辦公室從事科員；20xx年5月，調勞資科先後任副科長、科長。20xx年4月至今擔任改制後的人力資源部部長。

經過綜合權衡，競聘這一職位，我認為我有以下優勢：

第一，我具有豐富的工作經驗和較強的業務能力。***年參加工作以來，我做過財務出納、辦公室科員、勞資科正職、副職等工作，多崗位不同工作，不僅豐富了我的人生閲歷，而且使我積類了豐富的工作經驗，具備了開展工作的管理領導能力。在以往的工作中，憑藉着強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力，我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。特別是在公司改制後，我很快轉變了思路，帶領人力資源部的全體員工，兢兢業業為公司的穩定過渡做出了一定的成績。

第二，我具有廣博的綜合知識和紮實的專業知識。我熱愛學習，謙虛上進，在勤奮工作之餘不忘完善和提升自己。我1987年會計函授中專畢業；1993年我攻讀了文祕夜大大專，後又取得了助理會計師職稱、助理政工師職稱。20xx年至20xx年先後通過了國家職業資格人力資源管理三級、二級考試（化機部部長競聘稿），取得了市勞動保障監察員稱號。經過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了廣博的綜合知識和紮實的人力資源管理專業知識。工作中我堅持理論實際，幾年的人力資源管理的工作，更使我獲得了較多的實踐知識。

第三，我具有較強的溝通協調能力。俗話説的好：得人者興，失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內部關係是很難開展工作的。自從參加工作以來，我在多個部門工作過，每到一處，我都積極溝通、協調各種關係，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成，這也練就了我較強的溝通、協調能力，為以後更好的開展工作提供了有力保障。

第四，我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。多年的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質，造就了勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，培訓部部長競聘演講稿，都為做好人力資源部部長的工作奠定了堅實的基礎。

現代的人力資源管理，已經與以往的通常意義上的勞動人事管理規則有很大區別了，對此人力資源部必須實施以尊重人的個性，重視人的知識和智慧，充分調動人的積極性和創造性為主體的新的人力資源管理模式，以使人力資源開發與企業發展需要相適應，與企業發展的規模、速度相協調一致，從而實現人才增長與企業發展的同步進行。人力資源部部長之職不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的重任，如果通過了此次競聘，我將不負重託,不負眾望，不辱使命，勤奮工作，把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一番事業的機遇。具體來講我將做做到：

第一，真誠講團結，不斷開創工作新局面。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。工作上嚴格根據上級要求及時制定工作計劃和相關工作措施，切實履行指導、醫療保險局的基金財務部部長競聘演講稿，協調、監督、服務職能，保證各項工作有條不紊地開展，努力不斷開創工作的新局面。

第二，建立科學、完善的人力資源管理體制。

首先，先我將根據公司的戰略規劃，分析好公司目前人力資源的需求和供給情況，建立一套科學合理的人力資源規劃，着眼於實現公司經營戰略目標預先準備所需人才和提供強有力的人才保障，併為公司人力資源管理活動提供指導性的建議。

其次，抓好目標計劃的制定制定本部室的年度工作計劃，做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報要將總體目標與突破工作項目結合起來。

再次，建立健全人力資源部的各項管理制度，編制部部門職能和崗位説明書，財務部副部長競聘，明確崗位職責，使每個人都知道自己該幹什麼，怎樣幹；制定勞動紀律的管理流程，安排負責人專項管理，強化風紀意識，嚴肅勞動紀律，促進服務工作效率和規範化服務水平的提高。

四是推行績效考核，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，根據考核情況與獎金掛鈎。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準確，選拔出有能力，有真才實幹，德才兼備的優秀人才。同時，我將進行科學的崗位分析，職位評價與排序，進一步建立健全合理合法、科學可靠的薪酬制度，確保通過良好的激勵約束機制，真正實現利益分配的透明、公平、公正，充分發揮大家的積極和創造性。

五是建立人員招聘錄用系統和調配安置管理系統。做到把優秀、合適的人才招納進來，並使適用的人放在合適的崗位，充分發揮人盡其才、才盡其用。

最後，積極做好公司員工的社會福利養老保險，財務部長競聘報告醫療保險及有關商業保險工作，解決全體員工的後顧之憂。

第三，以人為本，抓好員工的教育培訓。人是企業的核心和動力，是**公司在日趨激烈的競爭中立於不敗之地的重要保證。培訓就是生產力，學習就是競爭力。人才培訓計劃是人力資源管理的重要內容，為此，將根據公司的業務需要、戰略目標與企業的培訓能力，開展針對性強與公司發展戰略想適應的培訓活動。設置新進人才培訓計劃；專業人才培訓計劃、部門主管培訓計劃、一般人員培訓計劃等的項目。並建立企業培訓與員工自我培訓相結合的培訓機制，實現企業人力資源培訓與企業發展的良性循環。

第四，培育、營造良好的企業文化。企業文化是企業的靈魂，是員工共同的價值觀的體現，是維繫企業員工的一條無形精神紐帶。

良好的企業文化，有利於從根本上調動全員為企業奉獻的精神。對此，財務部長競聘我將在人力資源管理上充分注意與企業文化的融合與滲透，明確公司提高經濟效益，使公司健康、穩步地持續發展的企業文化建設目標，根據公司的實際情況，做好基礎性的調查研究，以公司目前發展面臨的突出問題為突破口，做好企業文化建設的切入點，營造我們公司獨特的企業文化。有效結合企業文化建設要與思想政治工作，用價值觀、信念武裝職工，使職工為實現企業目標而自覺行動，使公司獲得強大凝聚力和向心力。

第五，不斷加強學習，增強自身綜合素質。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在為***公司的事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給***公司。

尊敬的各位領導，評委們，記得香港首富李嘉誠説過，他在用人方面不喜歡“質量部長競聘演講稿”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！請領導和同事們相信我，支持我，考驗我！。

謝謝大家！

部長演講稿篇3

各位教師，各位同學：

咱們好！

我是x班的xx，今日很僥倖可以站在這兒參加學生會幹部競選活動。不論能否中選，我都會把它當作一次訓練的時機。

從國小到大學，一路走來，雖不是鮮花鋪地，但也有值得一提的閃光點。因而，我今日競選文藝幹事。我信賴自己是夠條件的：

首要，我以為自己具有擔任該職務的個人本質。我有激烈的職責心，對作業堅持着很強的準則性和紀律性。有着寬恕、曠達的胸懷以及為人處世謙和、真摯的質量。其次，我有必定的作業閲歷。憑着多年擔任班幹部的閲歷，從作業中已訓練出必定的安排、調和才能，以及人際交往才能。

我信賴我有才能擔任這個職務。如有幸競職成功，我將敏捷找準自己的方位，以傑出的精力狀態，致力於做好以下幾項作業：

榜首，假設我中選文藝部幹事，我會自覺地、活躍主動地合作與幫忙部長及其他學生會領導的作業，與同學及文藝部其他成員彼此交流，做到互相瞭解，作業默契。第二，假設我中選文藝部幹事，我會盡力營建聯合調和的氣氛，充分調動有才藝的同學參加到文藝部的活動中，讓咱們的才藝都得到展現。第三，在展開學生會作業的行進路途上難免會遇到困難和波折，我會該往前衝時就往前衝，該承當職責時就要勇於承當職責。

我期望自己可以得到在座各位教師同學的認可和信賴。給我一個時機，我將還您一個滿足。

我的講演結束，謝謝咱們！

部長演講稿篇4

各位老師、同學：

大家下午好！

首先我十分榮幸地站在這裏參加本屆學生會競選，也謝謝有這麼多老師和同學來聽我演講，體育部部長競選演講。我是來自七年九班的王鈺，我今天競選的是體育部副部長一職，雖然我很清楚我的條件一般，我的個子很矮，但我平時愛打籃球，憑着對籃球的熱愛和充分相信自己的能力，我能勝任體育部副部長這份工作。

我在班級中擔任團支書一職，經過了近一學期的鍛鍊，我覺得我各方面能力有了很大提升，我會積累了如何處理同學和同學之間的摩擦和矛盾，如何幫助老師順利進行工作等經驗，我平時嚴於律己，持有公平公正的態度，真誠，熱情的對待每一位同學，就因為這樣我贏得了老師，同學們的好評！

大家都知道追求之路是坎坷的，會有風雨雷電，荊棘萬叢，但是我不怕，我要用我的熱情和我的年輕的心去擁抱我的理想，請別擊碎我求索的夢！！雖然我是那麼的平凡，如路邊小草，滄海一粟，但是我相信我能夠在這平凡的世界裏創造不平凡的！請像相信太陽一樣地相信我，我也能夠温暖你們的心！學生會給了我一個舞台，我將在這個舞台上發揮我的才華，為同學們服務，做到在其位，謀其職！！

加入體育部是一種榮譽，是我一個夢寐以求的願望，如果我有幸當選，我會積極配合老師的工作，聽從領導指揮，輔佐部長挑起體育部的擔子，讓體育部成為學生會中一顆璀璨的明珠，一處熠熠發亮的閃光點，學生會競選演講稿《體育部部長競選演講》。如果我失敗了，我也不會灰心，氣餒。我會抱着樂觀的心態提升自我並希望學生會在本屆學生會成員管理下，協作下再創輝煌！

謝謝大家！

部長演講稿篇5

各位會長、部長、幹事，大家好！很高興今天能站在這裏參加武協部長的競選，我是企劃部的張桂林！今天我要競選的職位是企劃部部長。

在過去一年裏，文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦，讓我學會了應該合理地安排人員！應該周密地考慮各種未知的突發狀況，從而冷靜果斷地應付！在我們部門和諧的相處下，我學會了如何和上級相處，如何與同

事交流溝通，也學會了如何將一個部門建造成團結的部門！在部長的培養下，我認識到，一個部門的負責人，要能為上級分憂，既要熟悉本部門的全部工作，又要能為上級獻計獻策推動武協的開展；既是推進活動進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協調好各方面的工作關係，當好參謀，又要通過溝通和調節處理好與部門與同事的關係，成為橋樑與紐帶！

在過去的一年裏，工作經驗和能力的積累，使我覺得我有能力肩負這一重任，我也很期待能成為武協的一份子，和大家一起努力讓武協發展得更好！我願意接受上級和幹事對我的挑選、考驗！

對於我來説，工作沒有最好，只有更好！如果我當上了部長！我會盡我所能協助會長來發展廣極武術協會！讓武協發展得更好，讓武協成為一個更團結、更和諧的協會！同時，我會做到一個稱職的部長！我會把我學到的毫無保留地教給下一屆，培養出更好的幹事！如果這次我競選失敗，無論什麼原因，我都不後悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優勝者學習，為以後自己的成長積累經驗。

最後我真的感謝武協、和我的部長在這一年來給我提供了鍛鍊的機會！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺！

部長演講稿篇6

大家好！

我是來自09**專業的***，首先能夠站在這個講台上，參加本次換屆大選，我感到榮幸之至，懷着無比激動的心情，我將競選女生部部長這一職務。

轉眼間在女生部已經工作了一年了，我深深地明白女生部作為一個服務女生的團體，它是一個提高我工作能力的地方，在此過程中，我不斷告誡自己，任何困難，任何挫折，一定要堅持到底，不斷提高自己對工作的勝任能力。

在班上我擔任的是某職務，成功地策劃並組織了各種活動，所以我還是具備一定在管理和組織能力的，而且還很榮幸地獲得了“優秀班幹部”的榮譽稱號。作為一名女生，我更加懂得女生的心理，瞭解他們的想法，更知道她們需要什麼，喜愛什麼，所以我堅信我完全可以勝任女生部部長這一職務。

説到這裏，我想提提我們部今年的新干事，在剛剛結束的“3+2”籃球賽上，他們積極熱情，做事勤懇踏實，我為他們感到欣慰，更為他們感到驕傲，我認為一個團隊最需具備的是一顆凝聚的心，這樣一個團結的隊伍才會有出色的工作。我崇尚的團隊管理理念是“制度+情感”，首先，我覺得團隊建設的關鍵是要將團隊建設成一個富有生命力的團隊，這樣的團隊應該有一定的自覺性，也就是需要自覺地遵守一定的制度；其次，一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是無上限的，我認為，一個團體只有團結才能將其優勢發揮到極致，所以，我會將女生部打造成一個極具温馨感的家。我不是在説空話，我會用

我的能力和熱情去實現我的諾言。

當然在工作中，我也出現過錯誤，但我敢於面對，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次，其實我對女生部的工作設想了很多。

我院是個小院，但是我院在安農大的學術領域方面卻有着舉足輕重的地位，所以我們要在其他方面也努力提高地位。

我院經常舉行一些活動，有校領導、企業領導出席時缺乏專業的禮儀隊，每次都是靠一些業餘的學生會成員，所以我想讓女生部從此負責起培養和管理學院的禮儀隊，我們可以從禮儀協會邀請專業人士為我院禮儀隊做培訓，同時禮儀隊會定期上課輔導相關知識，只要學院或學生會有活動需要禮儀隊，可以找隊長商量具體的工作，然後下達工作到隊員。讓我院在各種活動中，不管在風度還是熱情度方面都能遠遠超越他院，成為我院一道亮麗的風景線。

同時，我們也會舉辦各種講座、活動為女生朋友們介紹更多的禮儀、舉止等方面的知識，讓我院女生更具魅力，在眾人面前超凡脱俗，讓動科院女生的高貴氣質撐起我院的半邊天。

此刻這一切都是設想，我不敢在此保證我以後的工作將如何完美地完成，與其在這説得天花亂墜，倒不如全心全意地投入到實際工作中去，把該做的事做好，把該完成的任務完成。説到這裏，我想起了結束不久的體育舞蹈大賽和迎新晚會，那段時間幾乎所有的工作都堆在了一起，班級的事、學生會的事、體育舞蹈大賽還有迎新晚會，所有的事讓我整天忙得顧不上吃飯，當時，我曾疲憊地想抓狂，但是我一次次地安定自己，該來的總是要來的，倒不如今天好好準備，好好規劃和

思考，怎樣讓明天過得更順利，所以面對這一切困難，我都坦然面對，也讓自己的能力得到進一步的提升，在此我要感謝一直在背後支持我的室友們和朋友們，謝謝你們的支持。説這麼多並我只是想讓大家知道一點，只要是我想做的事，再難再苦再累我都會盡力讓她完美落幕，而這一切都源自我的執着和堅持。

作為一個部長，它不僅僅是一種榮譽更是一種責任，一種對成員的責任，一種對學生會的責任，一種對學院的責任，更是對自己的責任。但我堅信，我的能力和熱情，能夠扛起這個重擔，因為我有支持我的同學和朋友，所以我希望老師們也能夠相信我，給我一個機會，我會讓女生部的明天更加多彩多姿，讓我院女生的生活更加燦爛奪目，讓動科院的半邊天永遠高擎，當然如果老師和同學們認為我的能力還不夠，我也會毫無保留的為學院奉獻我的智慧，因為我們都是動科人。

部長演講稿篇7

親愛的老師，各位學生會領導：

大家好！我是來自xx班的xxx，今天能有幸參加部長競選，我很是感激，今天我想競選的職務是宣傳部部長！

我想先簡單介紹一下我與宣傳部的那些事兒！我在宣傳部待了一年了。從青澀的踏入大學校門，到現在站在這裏從容不迫的，坦然的面對在座的諸位，實屬不易！宣傳部是我大學唯一加入的部門，所以一直堅守得比較頑強！不是因為怕失去後無所事事，而是怕的的確確少了一種內在的精神寄託！我喜歡做板報、海報時的感覺，總是在完成自己的靈感，為別人傳達信息。宣傳部的工作大致上可以分為兩個部分——定期的和不定期的。定期的工作主要就是板報的定期更新，定期檢查，定期評比。不定期的工作，舉個例子，像是十佳歌手比賽的晚會舞台的佈置等諸如此類的校園活動。

再來談談我對宣傳部的理解。宣傳部官方點的話是各部門之間的樞紐，及時傳遞一個組織的信息，做好本職的宣傳工作。這一年來，我感受到的宣傳部其實是以其他部門的各項活動為載體，在做板報的過程中發展並展示自己的文化和特點。宣傳部絕非一個輔助部門，它是一個以自己為本體，以自己的創作靈感為核心，每一張海報的製作都是為實現自己的想法而做出的行為。我想對我的部員説：每一張板報都是自己做的，屬於你們！只要用心，就能做好，只要熱愛，就是完美！

如果我當選了宣傳部部長，我將從兩個詞來建設宣傳部。第一個詞是質量。因為我們宣傳部的工作主要是製作板報，而每一張板報在一定程度上決定了整個學院的精神風貌。要想提高一張板報的質量，主要從部員們的專業技能着手。可以通過例會展示，來鼓勵部員學有專長；可以通過板報總結來為下一次做板報積累經驗。

第二個詞是合作。合作對一個部門至關重要。可以從以下細節來建設：

1。工作安排。我會將工作儘量細節化，具體化，讓每一個部員明確自己的職責，在各項工作的銜接過程中培養其合作能力。

2。平時例會多舉辦些小活動，來在潛移默化中增加部員的默契。

3。定期出去遊玩。出去一次最能增加他們的凝聚力。我將會盡職盡責，做好每一份工作。人生需要在適合自己的崗位上多磨練自己，就讓我為宣傳部多失幾次眠吧！我將倍感幸福！

以上這些都是我心中所想，希望能夠得到各位的選票，好了，演講結束，謝謝諸位！