護士競職演講稿範文三篇

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護士在寒風中飛過,在黑夜裏無私奉獻自身,我們不希望盡如人意,只看問心無愧,那麼關於相關的演講稿該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的護士競職演講稿範文三篇,供大家參考。

護士競職演講稿範文三篇

護士競職演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我院這次對新崗位領導人進行公開招聘,為全體幹部職工提供了一個公平競爭競聘護士長的機會,我非常擁護,並積極參與競爭。同時我應該感謝醫院的各位領導,是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

下面,我分三部分向各位領導和評委彙報我的競聘情況。

我叫***,今年30歲,**學校畢業,護師職稱,20___年參加工作,在醫院從事護理工作至今。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收穫,所以,在做好醫院的每份工作時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由於工作出色,我先後獲得(客户自己添加)內科護士長競聘演講報告等榮譽稱號。

一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質。

二是我熱愛護理事業,具有獻身護理的敬業精神。

三是我科班出身,具有紮實的專業知識。

四是我具有嫻熟的工作經驗。

五是我具有較強的溝通、組織、協調能力。

我性格外向,喜歡和人溝通,具有較強的心內科護士長競聘演講溝通、組織、協調和管理能力。參加工作以來,作為護士,直接與患者接觸,這鍛鍊了我較強的溝通與協調能力。我能夠對各種突發事件,做出及時、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協調能力而言,作為護士長,我可能算是一塊可造之才。

我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為護理部主任當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是帶領下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領導厚愛,讓我走上護士長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,具體我將做到以下幾點:

一是真誠講團結,協助護理部主任搞好本部門的工作。

二是以人為本,把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。

三是狠抓護理質量,提高服務到位。我上任後將積極落實各項管理制度。

四是以市場為導向,視病人為親人,在注重社會效益的同時,實現經濟效益的最大化。

五是抓自身素質,在嚴於律己、率先垂範上突破。

尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兑現我的上述諾言;讓護士長這個職業因為我們的存在而更加神聖,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加豔麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌。

謝謝大家!

護士競職演講稿2

尊敬的各位領導:

大家下午好!首先感謝領導為我們創造了這次展現自我的機會!我叫XX,是ICU的一名護理工作人員,於20___年6月份畢業於XX,畢業後在XX工作2年,曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名,第二名,第五名,其科研設計分別為XX;20___—20___年度獲醫院“愛心天使”稱號;後來因為家庭原因我來到XX工作;機緣巧合,20___年9月我來到我們醫院,先後在綜合外科、ICU等從事臨牀一線護理工作,現已晉升主管護師,目前是科室的組長及帶教組長,曾發表2篇論文。

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個優勢,能勝任護長這一職務。

1、我覺得自己仍然是個有理想,有追求的同志,大學聯考時由於家裏窮,我沒有選擇臨牀專業,曾經有一段很長的時間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閒,但我還是重新選擇了臨牀護理,因為我覺得在這裏,我才是過得充實,開心的,並且我也看到了護理工作的前景,我想一個人,總不應該在這麼年輕的時候就停止奮鬥吧,沒有目標的日子,人會空虛的,偶爾也會煩躁不安,所以我參加此次護士長競聘上崗,我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業而奮鬥。

2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創新能力;我現在是科室的組長及護理帶教組長,也負責科室兩年的通訊工作,平時要協助護長進行護理質量的監控,包括護理文書的規範書寫、護理服務的效果、院感的監控、物資的申領等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護理培訓計劃並實施,做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等。本人具有一定的創新能力,曾發表了兩篇護理論文,在醫院工作期間也先後三次參加了本科護士科研設計比賽,並取得了優秀的成績。

3、我認為我具備紮實的護理理論知識和護理技術操作能力;我於20___年畢業於XX護理學院,是全日制本科生,經過四年的努力學習,我具備紮實的護理理論知識及臨牀相關知識,在我院ICU工作中,極大的提高了我的重症醫學理論知識及操作水平,另外我也曾經去了XXICU及XX微創外科進修各三個月,這些都提高了我的工作能力。

4、我對護士長這一職位有深刻的認識。九年的工作經驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位,我接觸了許多的護士長,到每個崗位上,我都堅持以護士長為師為長,並在工作中留意、學習,我認識到護士長是科室管理工作的領導之一,護士長管理水平的高低,直接影響到我們的護理質量管理和科室後勤保障,也是科室氛圍的關鍵。護士長既要有過硬的護理技術水平,讓科室人員信服;也要有能力協調好方方面面的關係;同時還要關心體貼同事,能與大家進行良好溝通,此外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹的工作態度,而這些也正是我所具備的。

然而,在以往,我未曾擔任過護士長,沒有護士長的管理經驗,但是作為一線護士,我瞭解護理基層人員的工作狀態、工作強度及所需的人文關懷。我已經做好準備,接受挑戰,迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,各位領導和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔任護士長一職,我將在醫院及護理部的領導下,和科主任緊密合作,腳踏實地做好自己的本分工作,謝謝大家!

護士競職演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:下午好!

出於個人理想的追求,出於對醫院改革的積極參與,我來到了今天的競聘現場。

也許***這個名字大家或多或少都有過耳聞,我就是這個名字的主人,今年**歲,中共黨員,**學歷,目前在×××從事×××工作,兼職××××。

6年前作為新**(城市名)人,我在**(科室名)開始了我的護士生涯,經過內科、外科、兒科、急診和icu的磨練,我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。臨牀護理的發展非常迅速,唯有不斷學習才不至落後,4年來我堅持自學了南京醫科大學護理本科教程,現已進入畢業實踐考核階段。用理論指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也昇華了我的服務理念和對專業的濃厚興趣。 去年×月同樣是通過競聘,我成為新開闢的×××的專職人員。在這一年多的時間裏,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區護理人員緊張,我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態度,使我在非典期間有幸得到領導的信任,成為支援人民醫院抗非護理戰線的首批志願者,在悶熱的防護服裏足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環境,難忘的歲月,我和來自不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衞生局xxxx年度“優秀共產黨員”的稱號。

“可以託六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當的註解。然而,被信任是需要有看得見的能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協調溝通和組織管理能力。

如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

2不斷加強醫護,護患溝通,定期徵求各方意見,及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

4重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

5培養經營意識,善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。 我的生肖屬相是馬,至於是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。最後,藉此難得的機會,祝大家新年心想事成!

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