物業公司管理崗位競職演講稿

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〖摘要〗 1、落實安全管理制度,嚴格執行公司的各項管理措施。不知道怎麼寫競崗演講稿?別慌,這篇《物業公司管理崗位競職演講稿》可能就是你想要的,該文結構極其合理,你可以借鑑借鑑。


物業公司管理崗位競職演講稿

尊敬的各位領導:
大家好!
我非常榮幸加入**物業這個大集體,在這短短的時間裏讓我學到了從未學過的物業管理知識,讓我深深地 瞭解到服務的無窮價值和無窮的魅力,同時也深深體會到一線安全工作的重要性。這次很榮幸的參加了公 司組織的班長競聘,在此非常感謝各位領導給我一次學習鍛鍊提升自己能力的機會。以下是我對安全工作 的認識以及對做好安全班長工作的思路向各位領導彙報:一、對安全工作的認識
企業的效益不僅僅是經濟效益的好壞,更取決於安全保障,安全工作在生產中起着舉足輕重的作用, 安全工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的工作。安全管理最基本的目的是保護人的生命和財產,因而安全 工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針。事故是可以避免和預防的,事故與安 全是以對永恆的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想工作,堅持“讓教育在教訓之前,讓管理在處理 之前”的安全理念,變目標管理為過程管理,從源頭消除安全隱患 。
二、做好安全班長工作的思路
1、落實安全管理制度,嚴格執行公司的各項管理措施
一個隊伍的工作好與壞從執行上可以體現出來,執行力度到位緊跟着工作也能很好的落實到位,可以 説再好的管理沒有執行或執行力度不到位,那麼一切等於零。因此作為安全班長要時刻提醒隊員遵守公司 各項管理制度。
2、以身作則,對全班工作安排,做到人性化管理。
作為班長在要求隊員做到的事情,首先自己要能做到,要為他們做好先鋒模範帶頭作用。在平時的工 作生活中,多找隊員談心,以掌握他們的思想動態。將自己的管理方式拿出來與他們交流,尊重他們提出 的建議和意見,對隊員提出的不合理管理方式加以合理化改進。全方位瞭解隊員,把隊員放在最合適的崗 位,以取長補短。
3、嚴格軍事訓練提高服務質量
安全隊員的形象就代表着公司的形象,在服務中隊員的素質高低直接影響公司的形象好壞!一個安全 隊伍通過軍隊一樣訓練而實行半軍事化管理。因此,對安全隊員的軍事素質的要求非常高的,做為安全班 長必須帶領隊員堅持實行每週三次以上的軍事訓練,同時把所學到的軍事素質運用到平時的工作中去,從而提高安全隊伍的服務質量。
4、對全班消防知識,禮節禮儀,突發性事件等操作的培訓
1、消防工作在各個企業是不可忽視的一個重要的環節。它關係到業主和員工的生命財產安全保障。 那就要求我們每一個義務消防員熟悉消防,懂消防,只有這樣才能有效防範消防事故發生。通過培訓,使 隊員瞭解消防安全的突發性和重要性,以及消防基本常識,設施設備的使用和保養。並保證事件突發時能 夠臨陣不亂,由秩有序的進行處理,儘量減少損失。
2、禮儀是中華民族的傳統美德,禮節,禮儀是我們 工作中必不可少的一種交流,也是人文進步的一種表現。做物業管理服務更是禮儀的實踐者,也是工作中 道德素質的體現。通過培訓使隊員在思想上,行動上,工作上,對禮儀有一種新的認識,瞭解禮儀的重要 性。從而使隊員時刻注重禮節禮貌,做到微笑服務,體現出我們物業管理服務品牌和工作形象。
3、突發 事件是指沒有預見性的自然事件。這種事件急,破壞性大,如果不及時防範和處理,有可能造成不必要的 損失。通過培訓,使隊員瞭解突發事件的及時性和危害性,以及如何預防和控制,避免事件發生,減少財 產損失。
5、加強宿舍內務管理
做為班長,一定要嚴格按照公司的規章制度和宿舍管理規章來落實,隨時監督宿舍的內務衞生,要起 到帶頭的作用。俗話説:外看形象,內看宿舍。被子的疊放,物品的擺放,衣服的晾曬等各項內務都要做 到整齊劃一,時刻統一內務衞生,營造一定良好的內務環境。
6、做好隊員的思想工作,及彙報工作
多好隊員溝通談心,瞭解隊員的思想情況,而全心全意的解決隊員工作和生活中的難處,使隊員沒有 後顧之憂,以便全身心的投入到工作中。
三、總結
人人都有志向,人人都是積極主動的為他人服務。我們只有不斷實踐,才能形成良好的風範,才能使 我們安全隊伍這個集體不斷前進,不斷的取得勝利,從勝利以步步走向輝煌!
我的演講完畢!

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