頌發展演講稿8篇
演講稿在眾多文體中是一種針對性強的文體，是我們每個人都會遇到的，要想演講有水平，就不得不認真研究你的演講稿，下面是本站小編為您分享的頌發展演講稿8篇，感謝您的參閲。
頌發展演講稿篇1
尊敬的老師，親愛的同學們，大家好!
春回大地，萬象更新，在這生機盎然的季節裏，我們又迎來了三八婦女節，在這裏，讓我衷心地向所有的女性，尤其是女老師們説一聲：節日快樂!
眾所周知，在封建社會的舊中國，重男輕女的風俗，男尊女卑的訓諭，“三綱五常”、“三從四德”之類的封建綱常倫理，使廣大中國女性不知蒙受了多少苦難，多少凌辱!她們被死死地壓在社會的最底層，沒有自由，沒有權利，更沒有地位。難道女性天生就是弱者嗎?不，不是，新民主主義時期，無數女性為了爭取自由和平等，不惜拋頭顱，灑熱血，掀起了轟轟烈烈的反帝反封建的婦女解放運動，她們前仆後繼，不怕犧牲，譜寫了一曲曲可歌可泣、感天動地的篇章，激勵着全中國的女性不斷投身解放運動，最終實現了新中國的成立，實現了女性的自由平等，中國女性從此走入課堂、走進工廠、翱翔藍天、縱橫海洋…成為社會主義偉大事業的建設者，成為中華民族偉大復興的重要力量。古今中外，無數傑出女性代表像永不凋謝的花朵爭奇鬥豔，像熠熠生輝的明珠光芒四射：花木蘭替父從軍，馳騁疆場，成千古佳話;鄧亞萍雄踞世界乒壇冠軍寶座，令世人矚目;民主主義戰士秋瑾“拚將十萬頭顱血，須把乾坤力挽回”;湘女成之凡三次競選法國總統，被譽為“華夏女傑，翱翔在法蘭西政壇上空的中國鳳凰”。匆庸置疑，人類缺少了女性，生命就失去了活力，社會就缺少了生機。因此，我要在這裏高呼：女性是偉大的，女性是非凡的!
同學們，在我們身邊就有許多令人尊敬的女性，比如含辛茹苦把我們養大的母親，孜孜不倦為我們授業解惑的老師，是她們給了我們愛，是她們使我們擁有了知識。那麼在這個特殊的日子裏，我們應該如何表達對她們的感激之情呢?我建議同學們用開拓進取的精神、團結向上的學風、出類拔萃的成績來回報她們，這才是對於她們來説的禮物、的欣慰。最後，我祝願天下所有的女性：生命之花永遠絢麗多姿，事業之樹永遠青翠茂盛。謝謝大家。
頌發展演講稿篇2
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家早上好!我是四年級49班的潘郴武。今天，我國旗下講話的題目是《保護環境，從我做起》。
自然環境是我們人類生存的基礎，保護和改善自然環境，是人類維護自身生存和發展的前提。作為二十一世紀的小主人，同學們應該怎樣保護環境呢?這讓我想起一個小故事：我國一位著名的學者在歐洲一個海濱公園的椅子上休息時，看見旁邊長椅上一個四、五歲的小女孩,走到十多米以外的一個垃圾桶，把一張巧克力的包裝紙扔了進去，又高高興興地走回來。那位學者問小女孩：“你為什麼走那麼遠去扔一張紙呢?”女孩認真地説：“這草地那麼美，要是我把廢紙扔在上面，它就不美了。”聽了這個故事，相信同學們都知道了,保護環境，應該從我做起，從身邊小事做起。可是，我們不時也能看到這樣一些不和諧的畫面：經常有同學拿着零食邊走邊吃，然後將垃圾袋隨手亂扔;在課間，經常會在一些樓道上看到大大小小的紙屑，這些都是極不文明的舉動。
同學們，當你過着無憂無慮的生活時，可曾想到我們周圍的環境正在一步步惡化?當你隨手丟下紙屑時，可曾想到我們已陷入垃圾圍城的危機中?曾幾何時，天空那麼藍，河水那麼清，就在大自然給予我們美的享受的同時，人類卻在不斷傷害她。地球越來越擁擠，隨之而來的是環境污染的日漸嚴重，資源的日漸匱乏。人類的智慧創造了經濟的奇蹟，無知與貪婪卻留下了可怕的惡果。所有的一切都在提醒着我們：環境保護，迫在眉睫! 同學們，我們是二十一世紀的主人，具有環保意識是現代人的標誌。
我們在保護環境時，應該着眼身邊，從淨化校園做起。當你正想隨手扔出瓜皮果殼的時候，請你多走幾步路，把它放入垃圾桶;當你走路看見地上躺着紙片的時候，請你彎彎腰，將它撿起來;當你倒垃圾，垃圾從垃圾桶裏掉出來的時候，請你停一停腳步，將垃圾撿起來„„中國有句古話叫做“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這句話是三國時期劉備在臨終時囑咐兒子劉禪所説的，意在教育劉禪不可輕視小事情。因為一滴水可以折射太陽的光輝，一件好事可以看出一個人高尚純潔的心靈。
同學們，為了大家能有一個更優美、更舒適的學習環境，為了自己能更加健康活潑地成長，讓我們攜起手來，從我做起，從小事做起，從身邊做起，從現在做起，共同創造一個美好的校園環境，為保護環境貢獻自己的力量!
我的講話結束了，謝謝大家!
頌發展演講稿篇3
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
今天，我非常榮幸能站在這裏和大家一起分享我對咱們企業文化的一點點感想。我的演講題目是——企業的發展，生命的昇華。
記得有位哲人曾經説過：生命是沒有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知識；知識都是空虛的，除非有熱情；熱情都是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的昇華，讓我們懷着對迎駕對社會對生活的愛工作吧！ 讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞台上升華。
眾所周知，我們迎駕的生活是多姿多彩的，而我今天想説的，不僅僅是那一條條企業標語，也不僅僅是那一期期高質量又緊扣企業時事的迎駕報，也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動，我想説的是藴藏在我們每一個迎駕人心中的愛。 初次接觸迎駕時我還是個懵懂的小女孩，那時候看到迎駕優美的環境，規模宏大的廠區，忙碌而喜悦的工人心中充滿了憧憬，夢想着有一天能成為迎駕集團的一份子。如今踏出校門，我有幸成為走進迎駕集團成為其中光榮的一員。
進入公司後，我逐漸感覺到了這個大家庭的與眾不同：底藴深厚的企業文化、科學規範的運營模式以及人性化的管理都給我留下了深刻的印象。尤其讓我感到温暖和親切的是在這樣一個集體中處處充滿了“愛”。 曾記得剛剛進入迎駕實習時有很多東西我都不會，複印機不太會用、傳真機不知道怎麼操作，甚至在和別人説話時都會臉紅。可是帶着我實習的幾位主管並沒有因為我的笨拙而嘲笑我，也沒有因為我是實習生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無微不至的關懷，教我使用各種辦公設備、教我如何查看和填寫各種報表、向我介紹公司的情況，使我儘快的融入到這個大家庭中。
我進入商超部實習正值下半年商場銷售旺季，每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場超市。我在黃主管身上學習到了許多未曾接觸過的東西，查崗、調查銷量、協調公司和商場的關係乃至於酒的擺放。正是有了各位領導的關懷有了幾位主管的幫助我才能獨立的順利完成後來的工作。 企業的成長需要科學的規劃，企業管理員工需要健全的制度，企業要加強員工的凝聚力需要用愛心。因此，愛心是企業文化中很重要的部分。在公司制度越來越健全的今天，提高企業的競爭力很大程度上是提升員工對與企業的感情，加強企業的凝聚力。只有與企業有真情實感的員工才會毫無保留的把自己的一切奉獻給自己深愛着的企業。只有將企業員工擰成一股繩才能發揮人的最大能量，給企業創造最大的效益。
短短几個月的實習我感覺到我在大家給予的愛中漸漸成熟。愛是需要傳遞的，愛會在傳遞中漸漸的長大。接手分銷部促銷主管工作後我決心要把愛心傳遞下去。我們分銷部在公司裏也算是一個比較大的部門，單是我們部門就有派駐合肥各個酒店的促銷員60多人。為了讓每個促銷員都能夠感覺到迎駕大家庭的温暖，感受到集體的愛，從促銷員的招聘開始我就給每一個促銷員建立了一份檔案，其中不但包括姓名、年齡這樣的基本信息，還包括了例如興趣、性格特點、家庭住址等。力爭在分配任務時做到合情合理。很多促銷員向我反映説，在迎駕集團工作感覺周圍的人就像是自己的親人，沒有壓力卻因為有愛而更加覺得充滿了動力。如果完不成任務會覺得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛所產生的巨大效應。
五月份四川汶川北川發生了8。0級的大地震，公司一聲動員我們的員工們紛紛慷慨解囊。這既不是攤派，也沒有硬性的指標，你五十我一百，短短數天時間內就籌集了數萬元的善款。後來我問一個家庭比較困難的促銷員，你家裏那麼困難怎麼還捐了一百元呢？她説，平時公司給了我那麼多的關懷我覺得在別人需要幫助的時候我也應該將這份愛傳遞下去。聽完她的這些話我覺得我們的員工真是好樣的，也正是我們集團這種充滿愛心的氛圍造就了這樣有愛心的員工。我們有理由相信，能造就這樣優秀員工的企業定會成為業界的模範。
頌發展演講稿篇4
尊敬的領導們，親愛的同事們：
大家好！
我是企業xx部門xx崗位的xxx，在此，我先要感謝領導能給我這樣一個難得的機會，讓我能在大家的面前發表自己的演講。同時，也謝謝大家的傾聽，謝謝大家！
那麼迴歸主題，我這次給大家帶來的演講是——“我與企業共發展”！
同事們，在我們這支名為xxx企業的大團體當中，有不少的新老員工，各位都是努力的在xxx企業工作的人。儘管我們進入企業的時間不一樣，就像是我，我是在20xx年x月進入企業的，還算是有些資歷。儘管在企業中工作了這麼久，但是有一件事我卻一直沒有忘記，那就是在當初，我加入xxx企業的第一天！
還記得當時的xxx還沒有如今這麼大的規模，也沒有這麼多的同事。當然，在當時的我，也同樣不過是一個剛剛畢業的學生，和眾多的實習生一樣，甚至對於這份工作都算不上特別的適合。但是，在看看如今呢？看看如今的xxx企業，經過了這麼多年的發展，他已經變得更加的雄偉，更加的優秀！這裏有優秀的領導，出色的團隊，更有源源不斷的新生力量在誕生！而我在經歷了這麼多年的工作後，也已經大大的改變了自己。不僅僅提升了自己的工作能力，更是在思想有了大大的進步，這都是多虧了企業的發展對我不斷的影響。
企業的發展和我們的成長其實是互相影響的。我們是員工，我們在領導的們的指揮下聚集起來，就成了企業。我們只要努力，只要進步，企業也會緊跟着進步，而企業的進步，也會帶動我們，為了能更上工作，我們也會繼續提升！我們對企業貢獻，企業同樣會給予我們幫助。這個循環，是生生不息的，是用不停歇的！這是我們成功的最大祕訣！
但是，這個循環説起來容易，做起來卻又是另一回事。它有一個最大的問題，但這也同樣是它最大的優勢。那就是它的運轉，需要以我們的積極且熱情似火的心去支持！
熱情是我們的動力，積極是我們的`態度。當兩者皆存在我們身上的時候，我們就有了無限的動力！我們能做到更多的事情！而當我們整個團體都是如此的時候，我們就有可能去超越不可能，去創造出全新的奇蹟！
各位同事們，企業不僅僅是我們工作的地方，更是我們集體，以及自身的代表，既然我們有機會去創造最優秀的集體，那為什麼不去做呢？讓我們在這熱情中與xxx企業共同成長吧！
我的演講結束，謝謝大家！
頌發展演講稿篇5
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
什麼是青春？青春就是人生中最寶貴的那段時期。什麼是奉獻？奉獻就是勞動者追求卓越的執著，建設者永不放棄的勇氣。青春是美好的，但是真正的青春只屬於那些不斷進取、努力拼搏、甘於奉獻的人。今天我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒 讓企業在和諧中發展。
總書記在共青團十五大上，對廣大青年提出了殷切的希望，那就是：勤於學習，勇於創造，甘於奉獻！奉獻是一種難得的境界，它崇高而具體，它偉大而細微。在我們的企業中，在一個個平凡的崗位上，奉獻無時無刻不在煥發着它那耀眼的光芒。
我有幸來山煤，作為一名結算中心的員工，我能感受到肩上的擔子重，擔負的責任大。這個崗位就是金錢與數字，我的工作就是與金錢和數字打交道，所以我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。我的工作雖然平凡但卻是公司業務工作必不可少的重要崗位。作為一名結算中心的工作人員，我始終堅信應該有所為，有所不為。公司從這裏出去的每一筆結算，我都要負責。有所為有所不為不僅是為自己負責，更是為公司的今天和明天負責。我的手上每天都是大票來大票去，我的工作就在一張張的大票的進行着。看着公司結算工作的正常運轉，我的心裏踏實而欣慰。然而，一日日地面對着枯燥乏味的數字勞作，偶爾地因為對帳差下的幾毛錢尋尋覓覓，也讓我深深地體會到了結算工作中的辛酸與不易。我相信：平凡崗位的恪盡職守兢兢業業本身就是不平凡。一分耕耘，一分收穫，在讓我備嘗酸甜苦辣的工作中，我的業務知識增加了，我的業務技能提高了。
然而，作為山煤事業的建設者，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏。我們要以建設現代化的山煤為己任，我們要有強烈的責任心和使命感，我們要讓自己火熱的青春為山煤而燃燒起來。
作為發展中的進出口公司晉城分公司的青年員工， 我們擔負的是社會的發展進步，是企業的改革創新，我們應該樹立與企業同呼吸，共命運的堅定信念；我們應該為企業的和諧發展，為祖國的光輝明天奉獻出自己全部的青春和熱血。我相信，在公司領導英明的帶領下，我們的山煤一定會健康發展，日益壯大！
青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀態，也許你正值青春年華，也許你已步入中年，但是，只要你還擁有一顆年輕的心，只要你還有為企業傾灑畢生熱血的那份激情，不斷追求，勇於挑戰，我們的企業就會在和諧中不斷的發展，我們的生命就將永遠綻放青春的光芒！
我的演講到此結束，順祝大家身體健康，工作順利！
頌發展演講稿篇6
20xx年7月，一個充滿zhu希望的季節，我有幸加入了移動這個朝氣蓬勃、追求創新、和諧發展的團隊，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動藍那一刻起，“溝通從心開始”這七個字就深深的烙在了我的心靈深處！風雨兼程的六個年頭，我親身感受到了移動如何給員工創造了一個和諧的成長環境、親眼目睹了移動如何給客户營造了一個和諧的消費環境。
為了給員工營造一個和諧的成長環境，在工作崗位的安排調度方面：我們的企業從前台營業員到值班經理，從值班經理到大客户經理，從大客户經理到區域經理，從各個崗位的人員變動，都是以公開競聘的方式，給員工提供一個雙向選擇的平台，以尊重員工個人意願為主，因材制宜安排到其合適的崗位，企業給員工們提供了一個自我提升的機會和實現自我價值的舞台；為了提高團隊凝聚力企業定期組織開展團隊活動，利用周未聚餐、晴好天氣開展各種各樣的户外活動等等來提高團隊精神；在生活上，同事之間能互幫互助，團結友愛，當某人在工作上、生活上遇到困難時，我們的企業都能及時為其解決困難並及時提供幫助；在業務營銷方面，每個中心都有營銷專家、微笑天使、服務明星，處處都是樹先鋒、立楷模，給員工營造了一個你追我趕的良好氛圍。
為了給客户營造一個和諧的消費環境，我們前台當營業員的座右銘是：播散微笑的種子，讓它花開在每個客户心中。從每一個站姿、每一個微笑、每一句服務用語她們都會每天在家裏練習好幾十遍；面對移動新業務的層出不窮，她們都從不間斷的充實自己，以最快的速度將其進行熟練掌握並運用至實際工作中；面對每一次業務考試我們都會認真學習，精心準備，因為她們都深深的知道，只有非常好的業務水平，才能應對客户的各種疑難問題；面對每一位客户，她們總會以最美的微笑，最甜的語言去打動客户，因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客户，才能讓每一位客户帶zhu滿意而歸。誰説工作有大小，成就有高低？每辦理一筆業務，無論是服務用語，還是辦理業務的速度與質量她們都會力求完美，因為，她們從中得到了喜悦，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿意100、溝通100。
為了更好的詮釋三優服務，我們有一羣服務熱情、思維活躍、業務精湛的大客户經理，她們的服務時間是：7x24小時服務；她們的服務宗旨是：把每一位大客户當明星。當她們把一張張vip卡親自送至客户的手中時，從客户的眼神中她們讀到了“尊貴”二字；當她們在深夜或凌晨接到客户的緊急業務需求電話時，她們依然會清清嗓子，以最好的姿態、最甜美的聲音、最高的工作效率為客户解決好各種通信問題，此時她們聽到了客户發自內心地充滿感激地“謝謝”二字；當她們不遠山高路遠，在客户生日的當天把我精心挑選的生日鮮花送到客户手中時，她們看到了客户滿面笑容中的想要表達的“感動”二字；當她們在大年七年級的凌晨發送新年祝福的短信給客户時，同時回饋她們的也是大客户們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客户也深深的記下了他們的大客户經理名字，因為在客户感動了她們的同時她們也感動了客户；太多太多，一次又一次為大客户服務的過程中無不承載zhu她們全面而細緻的工作痕跡，一次次突顯個性和差異的服務，也體現了中國移動與時俱進的優質服務。
移動點點滴滴的工作無不瀰漫zhu和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數的艱難我們企業的員工們都一定會時時謹記“責任”、“卓越”與“和諧”，一如既往地努力進取，不斷超越，成為卓越品質的創造者，成為和諧之風的舞動者！
頌發展演講稿篇7
首先很高興能站在這裏，謝謝單位領導能夠給我這機會。彈指一揮，白駒過隙，我來到公司已經x年了。萬隆商城從剛剛建成到成立3週年，再到二期籌建，我同萬隆一起經歷考驗和磨練。
公司領導和老員工的諄諄教導使我用成熟代替了天真、用穩重代替了莽撞，幾年的工作讓我付出了許多，也收穫了許多，這讓我覺得我的工作彌足珍貴，讓我更懂得珍惜工作，珍惜這份來之不易的責任。
企業和工作是我們充盈生命的平台，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這裏讓我常常的感受到員工的素質與品質是與企業的榮辱息息相關的，是與企業的命運緊緊相連的。在這裏我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。
企業的發展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻自己的全部力量。
做好本職工作是一個員工基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態度、勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。
做好本職工作要從現實做起，從自己做起，勇於主動承擔工作責任，不知難而退，對工作盡心盡責、樂於奉獻，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力和自身綜合素質。 我們既然選擇了這項工作，就該義不容辭、滿腔熱情地去對待它，專心專意做好它，凡事就怕“認真”二字，對自己的工作認真負責，不會的就潛心學習，不怕麻煩，並從中找到工作樂趣。正確地面對自己的工作，對於一個企業來説，那將是一份不菲的財富，因為我們每一名企業員工都代表着我們企業的形象，每個人都是一個窗口，要知道自己的一言一行代表着一個企業的整體形象，甚至直接影響到企業的發展，企業的發展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個人努力地做好自己的工作，擔當起自己的工作責任，對整個企業而言其意義深遠而重大。
眾所周知，不積跬步無以至千里。如果我們把本職工作做好，就是為企業的發展貢獻了自己的一份力量。在今後的工作中，我會努力克服自己的不足，努力提高自己的素質，虛心請教、認真學習，努力做好自己的工作。為企業的發展，添磚加瓦。
我們的努力和用心是企業遠航的風帆，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆！企業將永遠在我心中！ 雷鋒曾經説過：“一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。”那麼我們今天，作為萬隆商場企業的一名員工，我們個人的命運與企業的命運是密不可分。公司是個人才華施展的天地，是個人實現理想的平台。人人努力工作，公司才能興旺發達，公司發展的好，個人才能有發展的空間，有強大的萬隆商場企業作堅強後盾，我們個人的發展才能有保障。
作為萬隆商場的每一位員工，應該把工作當成磨鍊自己意志的場所，使自己獲得成功的力量，奮鬥於萬隆商場事業。所以我們應該把我們的每一份力量都融合在一起，同舟共濟，為萬隆商場事業做出無私奉獻。工作是自我實現的需要，那麼我們的公司恰恰是你施展才華的舞台。
企業發展了，個人業務技術提高了，才能創造出高的價值，而價值越高，企業發展越快贏利越高，個人的收益也就越大。所以在我們每一個工作者，心中應該有着我，；與共命運；的堅定信念，真實做到；公司興我則興；公司亡我的責任，與公司共命運，只有這樣你的事業才會擁有成就，只有這樣你才能獲得成功。
頌發展演講稿篇8
各位領導，各位朋友，
大家好，我是來自思政部的xx，今天我演講的題目是：我的企業我做主。
有一種職業，它情繫萬家燈火，給黑夜帶去光明;有一種職業，它方便阜陽三區農民，實現潔能高效的夢想。它，就是我為之自豪、為之奮鬥的阜陽農電事業!
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是：我的企業我做主!
六年前，我踏進阜陽農電事業的大門。那時不足十來平方的辦公室裏大都擺放着五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠。可我並沒有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處湧動着強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!
作為新手，我在辦公室裏做些收發文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的事務。工作之餘，我熱情的參與到企業的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節聯歡會小品收電費的編排還有三八婦女節茶話會上的魔術表演。現在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。
後來，三區供電局變成了三區供電公司，農網改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長為農電事業的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作着，學習着。我掌握了基本的新聞寫作知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天，阜陽農電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業越來越規範，越來越壯大，我們的線路更加的穩定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進......我們的變化實在太多太多，農電工的養老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金，現在也已經長到149元，按照1比1的算法，我每年能獲得3500多元的房屋基金，這，相當於我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感歎，從心底深深地感謝企業，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予!
今天，我依然做着收發的工作。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現在這簡單的重複勞動上?我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的説，"是你自己，把自己定位在純粹收發員的崗位上，而且你並沒有做的和其他人有什麼不一樣啊......"一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業輸送給我的養料，卻沒有成為企業這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己，戰勝自己便擁有整個藍天。我的企業我做主這句話並不是説説那麼簡單。作為企業的.主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那麼企業如何才能快速發展，又如何給我更多的惠顧!
曾有這麼一個趣味動物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭!我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連台。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長!
