税務歌演講稿最新6篇
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税務歌演講稿篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我來自河口縣國家税務局，今天我演講的題目是：《青春獻國税，陽光展年華》。
首先，我要感謝州局黨組和各位領導對我們年輕幹部的關心，給我們年輕幹部提供這樣一個展示自己的機會，讓我非常有幸地走上這三尺演講台，與這麼多年輕上進的税務幹部一起展示才華，證明能力。
“下棋找高手，弄斧到班門”，在這麼多領導和同事面前，難免感到底氣不足，但作為承前啟後跨世紀的一代年輕幹部，儘快地成長成熟成才，擔當起重任，是我們光榮而義不容辭的責任。再微弱的燈火，只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處！因此我相信，通過我的演講，一定能起到拋磚引玉的作用，讓更多更優秀的年輕幹部為構建和諧國税貢獻出自已的聰明才智和青春年華！
我於20xx年畢業後，便光榮的加入了國税這支隊伍，一直以來，在縣局黨組的正確領導和全局幹部職工的關心幫助下，我認真學習領會黨的方針政策，刻苦專研税收業務知識，嚴格執法、文明服務，以執着的工作熱情和任勞任怨的精神，在較短的時間內，在平凡的工作崗位上為國税事業的發展貢獻了自己一點微薄之力。
“幹一行，愛一行，鑽一行”這句話是我一直以來對自己的工作要求。作為一名計算機專業畢業的大學生，在對財務會計、税收業務相對生疏，而局裏又面臨人員不足、調劑困難的情況下，我主動放下在信息中心嫻熟而相對輕鬆的專業工作，於2007年8月通過競爭上崗，毅然肩負起計劃徵收科副科長這一擔子，並負責發票發售和發票主庫房管理這一重要工作。為了能更快更好地適應新的工作崗位，在結束每天疲憊的工作後，我利用休息時間努力學習各種税收政策，鑽研相關税收、會計知識，然而税收和會計知識的複雜程度，遠遠超出了我的想象，幸好各位領導特別是計徵科的科長給了我耐心無私的指導。雖然是臨近中秋，河口夜晚的氣温也在35度以上，沒有一絲風，整個城市就像一個很大的蒸籠。就算在這樣的環境下，晚上來加班學習，局黨組對我們年輕幹部也特別關心和照顧，總是給予我們耐心的指導和幫助，讓我深受鼓舞與感動。那段時間彷彿回到了大學時光，只不過這時的我更努力，因為我不僅要為自己負責，更要為黨，為國家負責。學習的成效是顯著的，在州局黨組提出的“心連國税，情繫紅河”這個和諧紅河國税文化氛圍的影響下，在縣局黨組和各位領導的真切關懷下，我嚴於律己，通過努力，在短時間內掌握了各項基本的業務技能。從去年9月份任現職至今，共計發售增值税專用發票2010份，普通發票48567份，並取得了“發票沒有錯一份；執法沒有扣一分；投訴沒有出一起”的成績，以勤奮敬業贏得了同事和廣大納税人的好評。
“説句心裏話，我也想家，家中的老媽媽，已是滿頭白髮”。每次聽到這首歌的時候，心裏總會有些説不出的感覺。由於父親的辭世，家中只剩我與體弱多病的母親，身為獨子的我，本當留在母親身邊照顧她，以報答她的養育之恩。但為了支持邊疆國税事業的建設，我毅然來到遠離家鄉的陌生城市，努力克服了身體對環境的極大不適應，把無悔的青春奉獻給崇高國税事業。還記得去年在信息中心工作期間，恰逢我局新辦公大樓搬遷，一切軟硬件系統都需要安裝調試，車購税也正值新系統上線前的關鍵時期，正是工作最忙的時候，母親卻舊病復發，那時我多想回到家裏，回到母親的身邊去照顧她。然而自古“忠孝兩難全”，在這樣的情況下，我選擇了對國税事業的忠誠，把青春的足跡留給了神聖的國税事業，而對於母親，卻只能悄悄的在心裏流下愧疚的淚水。
“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”。在作風建設上，我一直把州局黨組提出“不拿納税人的一分錢，不吃納税人的一餐飯”作為自己的廉政底線。州局席局長更是一直淳淳教誨我們：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。因此我自參加工作以來，就對自己始終嚴格要求，給自己約法三章：一是吃請不到；二是送禮不要；三是説情無效。説實話，我給自己訂的這些嚴格要求，得罪了很多人，但是，當我舉出税務戰線上的廉政楷模時，這些人都無話可説了，我的工作才得以順利進行下去。工作至今，沒有給任何親朋好友辦過私人税，沒有接受任何人送來的禮品和現金，對説情者堅決拒之門外，始終以一個優秀公務員的標準嚴格要求自己，真正做到了遵守紀律，奉公守法，我能夠做到這一切，是因為我一直以税務戰線上廉潔自律的先進人物為楷模，緊隨着國税事業發展的步伐，才能夠樹立國税的良好形象，受到了大家和廣大納税户的交口稱讚。
“忠誠敬業興國税，團結奮進促和諧”這句話既是河口國税文化的核心理念，也是河口國税人一直以來工作的行動導航。在河口這個城市裏工作，頂着炎炎烈日，面對高温酷暑，不需要動人的詩篇，也不需要豪言壯語，只需要一份份平平淡淡的付出。事情，一件件；小事，一樁樁，每一個人都用自己堅強的意志力堅守工作崗位，牢記“聚財為國，執法為民”的宗旨，用心做好每一件工作，爭取讓每一個納税人滿意。“不積跬步，無以致千里。不積小流，無以成江海”。雖然我們所能做的就是用平凡的工作點滴來匯聚起國税這條大江大河，用平凡的工作業績為税徽增添光華，但是我相信，將每天的平凡彙集在一起，必將成為最耀眼的不平凡！
新時期的國税工作，不僅需要樹立為納税人服務的志願，更需要具備為納税人服務的本領。這次州局黨組舉行年輕税務幹部表彰大會，這既是對我們年輕人工作的關注與肯定，又是對我們年輕的税務幹部更高要求與期盼。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績只屬於過去，每一次的進步，對我來説都意味着一個新的起點。今後我們只有更加努力的學習各種專業知識，不斷強化自身的素質，更加努力的工作，才不會辜負州局黨組和各位領導對我們年輕幹部的期望。
在這裏，我想對全州的年輕國税幹部説，我們都是平凡的國税人，因為我們所做的事情是所有國税人都經歷過的，然而我們又是幸運的國税人，因為我們飛揚的青春正在紅河國税這樣一個和諧的大家庭中茁壯成長，我們陽光的年華正經受着税收科學化、精細化管理的洗禮，我們悸動的激情正在税收信息化建設的浪潮中不斷刷新青春的足跡！在充滿激情的歲月裏，我們將用青春編織對國税事業的摯愛。
再這裏，我要再次感謝州局黨組，感謝在座的各位領導、感謝所有的國税人，正是因為有你們的支持，才會有我們站在這裏，你們的掌聲不僅是對我們的鼓勵，更是對我們的努力付出的肯定。青春是最美麗的花朵，青春是最動人的詩篇，把所有的光榮與夢想，都親手交給青春珍藏，把青春獻給國税，我，無怨無悔！
謝謝大家！
税務歌演講稿篇2
各位領導、同志們：
大家好。
我非常有幸地走上這三尺演講台，與這麼多年青上進的税務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經歷。我是＊＊年税務機構分設時，分到＊＊市地税局工作，時任市局管理科科長；＊＊年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查局工作；＊＊年八月調任州局徵管科科長，負責徵管科工作；＊＊年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是税政管理、徵收管理、税務稽查，還是紀檢糾風；無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴以律己，熱情服務於納税人。
地税分設以來，本人多次被評為市地税局先進工作者，＊＊市優秀黨員，97年被市政府評為“十佳執法員”，在州局徵管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全省前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志願是税政法規科科長。讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將税政法規科的工作做得更好。
在談本人競聘税政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，年齡問題在本人蔘聘之初可以説是最大心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。
接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路
本人蔘加工作以來，從事財會工作19年，從事税收工作13年，在税務工作期間，主要從事税政法規管理和税收徵收管理，可以説對這方面的工作非常熟悉。本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業税、企業所得税、個人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《＊＊市地税局非國有企業財務管理辦法》《＊＊市地税局關於加強客貨運輸市場税收徵管辦法》等規定，使市局的税收徵管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得税、個人所得税等考核管理辦法。從97年企業所得税實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得税培訓，＊＊年本人主講了對黨政機關的個人所得税培訓，＊＊年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行税收法規，業務水平較高，對税政法規科各項職能設置，非常熟悉並且熟練，主持税政法規科工作可以説是“老馬識途，輕車熟路”。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心
税收工作是一項執法行為，税收工作直接面對的是納税人，隨着經濟的發展，公民法律意識的提高，税收工作越來越貼近人們的生活，税務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了税務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加税務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為税務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守税務人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納税人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納税人就是善待自己的觀點。如果此次本人競聘税政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展的新時期税務人。
本人是一名 黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的税收事業。
三、融合徵管查，協調上下級
税政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項，這些都是税政法規科所必須做的本職內的工作；但在實際工作，税政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，税政法規科的工作還必須體現“融合徵管查，協調上下級”的特性，這是徵管法和現行徵管體制所要求的。税政法規科負責地方各税的政策業務管理，不只是簡單説明對什麼徵税，按多少徵的問題，還要搞清如何徵、怎麼查。
隨着新徵管軟件的啟用，網絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，税政法規科應當將最新的税收法規通過信息科公佈，將税政法規管理與信息管理有機結合，相互促進發揮更大作用。按照税政法規科的職能要求，就必須將税政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，税政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業務性科室融合起來。同時，税政法規科還負責對區局税政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的税政法規工作進行檢查督導等工作，因此協調上下級也是税政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響州整體税收工作。
四、傳教幫學帶，點撥後進人
全州税收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上，而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛税收事業，道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上，做為税政法規科的科長更有責任和義務，將自己的工作經驗傳授給他們，同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他地州的先進經驗和工作做法，並將這些經驗及時的傳教給基層幹部。如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調查研究，與縣市局的幹部共同工作，互相學習，共同使＊＊地税系統的税收業務工作邁向一個新台階。
一個人在一個崗位上不可能幹一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的。在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟後，這樣才能使我州的税收工作持續穩步的發展，才能使我州税收工作不落後於其他地州。今天，我在競聘演講中提出“傳教幫學帶，點撥後進人”，是對我今後工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經驗豐富的税務幹部，讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個＊＊地税系統營造一種“傳教幫學帶，後進趕先進”的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄
在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心裏的緊張不亞於參加競聘的每一位，以前站在這裏講，是給納税人講課，別人從我這裏學到知識，解決疑惑，今天站在這裏講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些“壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟。總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味着一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青幹部做好各項工作，“老驥伏櫪，志在千里”，在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢於和年青人比拼， 畢竟税收工作是我最熱愛事業，我願永遠為之奮鬥。
謝謝大家，我的演講到此結束！
税務歌演講稿篇3
尊敬的各位領導、各位評委，親愛的同事們：
今天，我要演講的題目是《聚財為國，執法為民》。
俄國小説家契訶夫曾經説過：我們以人們的目的來判斷人的活動。目的偉大，活動才可以説是偉大的。我是一名國税人，我曾經問過我自己的目標是什麼，也許是賺錢養家，也許是有份穩當的工作，但是，經過長時間的磨練，我找到了最終答案，我們所有國税人的目的就是聚財為國，執法為民。
聚財為國，執法為民，這是多麼崇高而神聖的目的啊，我們的工作是偉大的，我們能作為國税人是自豪與榮耀的，我們每一個國税人都要為這樣的目的而兢兢業業、無怨無悔的付出。
我們的工作很平凡而單調，我們每天都要埋首於報表、發票、數字這些嚴謹而又枯燥的內容，時時要學習新的政策和知識以提高業務水平，在面對每一位納税人時，我們既要做到嚴格執法又要做好真情服務。在上繳國庫的每一筆税款中，都凝結着我們國税人辛勤的汗水和無悔的付出。要做好國税工作，需要的是無私奉獻、自我犧牲的精神，正所謂 在崗，就必須愛崗。
什麼是愛崗敬業，在我看來，愛崗敬業就是一種工作的態度，一種崇高的職業道德，是體現在平凡工作中的無私奉獻。有這樣一句話：假如你是一顆星星，你是否點綴了一角天空;假如你是一棵大樹， 你是否撒下了一片綠蔭;假如你是一條河流，你是否養育了一方土壤;假如你是一陣微風，你是否帶來了一絲清涼?從這句話中，我們能看出，每一個生命都要有存在的價值，都要發出一份光芒，人類更應該如此。我們從生下來開始，就應當要為奉獻而做好準備，教師要教書育人、醫生要救死扶傷、警察要維護正義，而我們國税人，就要聚財為國……。人生的意義雖不在於鮮花和掌聲，更不在於取得的功名利祿，但愛崗敬業無疑是最基本也是最重要的職業要求。
我自豪，我是一名國税人，從穿上税服的那一刻起，我們的工作就不再是謀生的手段，而是要為之奮鬥一生的事業!在我們的工作中，一筆筆簡單的發票發售，一次次機械的抄報税，一遍遍不厭其煩的解答，一項項仔細認真的核對;在我們國税人身上，有多少次，不顧身體不適帶病上崗，有多少次為了完成任務加班加點而毫無怨言，又有多少次，捨去陪伴家人與朋友的機會，但是這一切都讓我們無怨無悔，因為這是國税人用實際行動書寫的愛崗敬業四個大字的真實寫照。
沒有春日的深耕就沒有秋天的豐收，沒有不輟的練筆就沒有鉅著的問世，沒有不懈的堅持就沒有最後的勝利。朋友們，我們的國税事業就如一艘航行在大海中的巨輪，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我相信，只要我們人人都兢兢業業，只要我們人人都愛崗敬業，我們必能迎來更加美好的明天!
我的演講到此結束，謝謝大家
税務歌演講稿篇4
各位領導、各位同仁：大家好！今天，我走上競職演講台，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。我叫，年出生。年畢業於山西省計劃統計學校，同年月被分配到朔城區税務局工作，年機構分設，到朔城區地税局工作。年來，搞過税收計會統，當過税收專管員，從繁華的集貿市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納税人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神聖的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鍾愛的税收事業，充分實現人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講台，藉此機會，談談假如我能當上股所長後的工作思路，希望能與大家共勉。第一，鋭意進取，不斷創新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。加入後我國税收制度和税收徵管必須進行適應性變革與調整，才能順應並融入全球化經濟的大環境。你我猶如一艘小船，在茫茫税海行駛，而大海波濤洶湧，永遠那樣寬廣無邊，只要敢於搏擊風浪，又何愁難以展現自我的風采。我們要幹工作，就要大膽探索。要成事業，就要勇於開拓，敢於超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。第二，加強自身道德修養。依法治税是税收工作的基本原則和靈魂，以德治税是以德治國方略提出之後對税收工作的新要求，也是新時期税收工作的重大創新。作為税收執法者，在工作中，首先要把税德規範做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處着手，俗話説：“積小善而成大德”，“千里之堤潰於蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛鍊自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛鍊，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善於浩然正氣，才能一心為公，敢於較真碰硬，為税收事業奮鬥不息。第三，愛崗敬業，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的税務女性，時代賦予我光榮而神聖的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心於税收事業。有人説，女人是水，因為她柔弱，同時女人又是偉大的，因為她能包容一切。我願做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實和未來都會生動與豐富起來。我深信税務系統的男女同志一定能為税收事業攜手合作，應對世紀税收工作提出的新挑戰！我的演講完結束了，謝謝大家！
税務歌演講稿篇5
各位領導、同志們：
大家好。我叫___，我懷着激動的心情和強烈的責任感，來參加這次中層幹部崗位的競聘。
我競聘的崗位是拜泉分局副分局長。我深知我現在的條件與其他同志相比，優勢略差。但出於一個老税幹內心對税收事業的熱愛和當前我局日新月異的喜人變化，無不激發我再展宏圖的激情。大家知道，15xxxx元多年鉅額陳欠的包袱，象一座大山一樣壓在拜泉地税人的頭上。但在新班子組建以來，短短五個月的時間裏，奇蹟般地、讓人不可思議的一次性還請了，而且，資產短期內迅速增加，目前的辦公條件已被現代化的設備裝飾一新。在這鐵一般的事實面前使我們地税人看到了一個嶄新的、充滿活力的、蒸蒸日上的美好明天和未來，這對於我一個有着三十多年工齡的老税幹來説，彷彿一下子年輕了二十歲，我沒有理由不去珍惜這大好局面，沒有理由不去發揮自己最後十年的餘熱。所以，作為一個50歲的、以前把一切都看得平平淡淡的我，也勇敢的走向競聘台，來進行我人生當中有史以來的第一次，也是最後一次競聘，成功與否，沒有關係，重在參與。我願把我的夕陽餘輝，當作日出的朝霞，把最後一道絢麗的光芒，增添到這前程似錦的拜泉地税事業之上。在今後有限的工作時間裏，再做一次拼搏，並把我多年積累的徵管經驗，傳授給未來的税收人。做一塊鋪路的基石，讓他們少經歷一次坎坷，多一份作為。 我於1971年參加工作，曾在工廠做過學徒工。1974年被組織選送到錦州鐵路運輸學校學習，畢業後，被分配到齊齊哈爾鐵路局工作。1978年起從事税收工作，國地税分設後與地税的同志們共同奮鬥至今。曾擔任國營企業專管員，一人管理過全縣農貿市場所所長，後多年從事個體税收的徵管工作。始終承擔着拜泉分局個體税收四分之一左右的收入任務。
在徵管工作中，敢於碰硬，善於解決納税户與税務機關的各種徵納矛盾。轄區內業户的管理有條不紊，具有一定的徵收管理能力。
我若能競聘成功，將成為拜泉分局局長的有力助手，拜泉分局將成為拜泉地税基層單位中最有戰鬥力、最成熟穩健的集體，並能全面推動拜泉分局的工作登上新的台階。使每月的申報率達到縣局目標管理的要求，並按照標準化檔案管理的要求，做到資料齊全，真實完整。
我將團結分局全體幹部，關心一線同志的疾苦，為一線同志解除後顧之憂。在縣局允許的前提下，職工福利達到基層單位第一。工作中做到獎懲分明，鼓勵先進，鞭策後進。加強業務培訓，迅速提高全分局的業務素質。
成績只能説明過去，未來的事業還需我們不斷努力。我要發揚“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”的精神，在有限的時間裏，在當前團結、務實、開拓、進取的新班子的帶領導下，為地税事業的輝煌貢獻力量。
税務歌演講稿篇6
尊敬的各位領導，同事們：
大家上午好!
首先，感謝縣局領導為我們搭建了這樣一個展示才能，展示風采的平台，也預祝今天所有的參與者都能得償所願，一展抱負。希望全體領導、同仁能在這炎炎的夏日通過我們的演講感受到**縣税務幹部隊伍的生機與活力。
本次我要競聘的職位是中層副職。
我叫**，今年**歲，本科學歷。**年畢業於**，同年分配到**工作，曾先後在**、**等地工作，分別從事過農村税管員、企業專管員、税務稽查員、税收會計等崗位工作，現任**分局辦税大廳前台操作員，兼分局工會小組長。
**年，憑着對税收事業的執着與摯愛，恪守“老老實實做人、紮紮實實做事”的人生信條，我一步一個腳印的成長起來。先後獲得“市局先進工作者”、“優秀公務員”稱號。多次參與分局各類文明創建與材料申報，成功組織多次工會工作經驗交流活動，得到縣局高度肯定，多次被授予“工會工作積極分子”榮譽稱號。在此，感謝**年來所有關心、指導、幫助過我的領導與同事，正是基於你們的信任和**年的沉澱與積累，今天 ，我才充滿自信的站在這個演講台上。 個人認為，我參與本次競聘有以下三點優勢：
一、徵管查業務流程的綜合認知程度高。多年多崗位的工作經歷，我分別涉獵到了徵收、税管、稽查三大版塊，熟知各基層工作流程、工作標準與工作記錄要求。並全面接受了ctais操作系統的使用培訓，能夠系統地認識到三者之間的業務銜接與業務響應關係，逐步學會站在徵管查全流程角度全面審視業務流程，不斷提高了自己的業務知識水平，不斷提高了自己税務管理的綜合認知程度。
二、堅持原則、換位思考的思維方式。堅持原則基於嚴格履行工作職責的高度責任感，換位思考基於流程順暢執行的互動溝通改進。原則問題寸步不讓，執行問題換位思考，納税户面前廉潔第一，服務至上;同事面前團隊第一，善於感恩;領導面前結果第一，妥善解決過程問題。這些年來，我做到了不給納税户、不給同事、不給領導添麻煩，成長為一個讓組織放心的人，我也將繼續努力，不斷學習，不斷改進，不斷提高。
三、與人為善、協同配合的處事風格。多年的工作經歷與反思自省的思考習慣使我深刻認識到幾個道理：工作環境中領導同事的首肯與認可是我開心工作、幸福生活的關鍵因子;無私無畏，無欲則剛——原則問題不讓步的前提是自己的廉潔自律;名利面前不要爭，別人有很多地方都比我做得更好;別人的嚴格要求是在為我提供成長機會;我感恩於這個團隊、這個環境中的所有人!我始終堅持：如果我有什麼可以幫你的——請你告訴我!
如果這次競聘我有幸得到了領導和同志們的垂青，我將按照縣局黨組的總體部署，積極協助正職，打基礎，抓重點、攻難點、出亮點，竭盡全力地發揮好副職的各項職能，努力做到以下四點：
一、提升政治素養，領會管理思路。德才兼備，以德為先，提高政治素養，無論從管理要求角度還是個人發展角度來看，都是首要任務，它是服務正職、帶領團隊的前提條件。提升政治素養，不僅在於及時學習領會各類會議、文件精神，更要常懷律己之心，常思貪腐之害。要保持對正職的週期性彙報與及時溝通，以正確領會各級領導與正職對科室管理的管理思路與具體設計，作為具體業務開展、管理實施的策劃指導與依據。
二、提高業務素質，優化流程管理。工欲善其事，必先利其器。每個崗位都有職責覆蓋下的工作要求，瞭解、熟悉業務開展涉及到的法律法規，制度標準是履行崗位職責的首要知識點，必須加強相關知識學習，確保最短時間勝任崗位工作要求，儘快進入角色。其次是要了解科室管理實際情況，理清內部目標分解、職責規範與流程運作情況，兼顧管理要求與實際情況明確職責，完善制度，標準流程，實現科室工作的規範化、科學化、制度化，做到公平公正，依法行政。第三是要迅速瞭解科室同事的性格特徵與工作風格，在原則問題不讓步的前提下，綜合考慮同事們的工作創意與個性化需求，以作進一步地管理細節權衡與調整，補充科室管理的人性化與個性化。使科室工作嚴謹、有序、規範，工作氛圍人文、活潑、温暖。
三、補位不越位，做好正職的助手。內務管理合理補位，要善於釐清部室內務處理的輕重緩急，內務管理的工作分配、進度控制與質量把握做到有條不紊，舉重若輕，抓住重點，找準難點，挖掘亮點。
外部協調絕不越位，要善於從領導機關的管理思路出發，從正職的管理要求出發，設計好管理實施的具體方案與措施，做到事前請示有建議，事中溝通有見地，事後改進有創意。要配合、支持與兄弟單位、兄弟科室的流程服務與協調，學習他們的經驗，借鑑他們的長處，加強溝通與交流，共同促進科室管理工作上水平。
四、善於傾聽，敢於建議，做好正職的參謀。踐行“以人為本”管理思想，對科室同事，要從生活上多關心，工作上多幫助，利益上多權衡，搞好科室內部團結，努力提高整體工作合力。要善於傾聽，搞好調查研究，掌握基層實情，結合管理要求與實際情況整體考慮，創新思維，敢於建議，做到超前主動，未雨綢繆，服務領導決策，使領導決策能兼顧科學性與可行性，兼顧團隊目標達成與個人個性化情況。
我珍惜這次競聘機會，我願盡我所學，盡我所能為組織貢獻我所有的智慧與精力。各位領導、同事們，你們的信任與選擇於我而言，便如今天室內這習習的微風，盛夏清涼。也請相信，我還給你們的將是今天室外那火熱的燦爛與熱情!
