最新關於實用我與企業共成長演講稿範文

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演講稿對於演講人的重要性不言而喻,一篇好的演講稿可以使演講變得更加順利,那麼相關的演講稿該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的最新關於實用我與企業共成長演講稿範文,以供參考。

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大家好,我叫**,來自成品車間液化氣站。今日我演講的題目是《知榮辱、樹新風、我與企業共奮進》。

近日xx提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,這為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略,構建社會主義和諧社會供給了強大思想武器。“八榮八恥”,有立有破,旗幟鮮明,不但體現了中華民族的傳統美德,也體現了社會主義的時代精神。不但體現了社會主義基本道德規範的本質要求,也體現了社會主義價值觀的鮮明導向。

作為一名黨員,我認為“八榮八恥”的提出,代表了人民的意願,反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中,是非、善惡、美醜的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什麼、我們反對什麼,我們倡導什麼、我們抵制什麼,都必須旗幟鮮明。那麼“八榮八恥”就是這麼一劑良藥。堅持它、貫徹它,定能根治社會生活中的“毒瘤”,使我們的社會肌體越來越健康。

同樣,在我們石化行業,在我們延煉,也能夠根據我們自身的特點,提出旗幟鮮明的“八榮八恥”:

以愛國愛企為榮,以損國損企為恥;

以安全生產為榮,以違規操作為恥;

以敬業愛崗為榮,以違章違紀為恥;

以勤政廉潔為榮,以腐敗墮落為恥;

以節能降耗為榮,以鋪張浪費為恥;

以提高技能為榮,以不學業務為恥;

以求實奉獻為榮,以投機取巧為恥;

以團結協作為榮,以損人利己為恥。

作為延煉人都明白在我們美麗的翼豐公園西側牆面上,用紅色大醒目的寫着“以廠為家,愛我延煉,廠興我容,廠衰我恥”十六個,它彷彿時刻提醒着我,作為一名延煉人,要為企業的繁盛和不斷髮展而努力工作。延煉是一個依託陝北石油資源和黨中央的親切關懷而發展起來的一個大型石油化工企業,它的建設發展正是延續了老一輩石油人埋頭苦幹的創業精神。才由小變大由弱到強,由單一的煉油企業發展成為煉油化工企業,並一躍成為中國大型石油工業企業第179位。在陝北石油重組之時,延煉也以自我強勁的優勢成為延長石油集團煉化板塊中的龍頭企業。在延長石油集團煉化公司的領導下延煉全體建設者摩拳擦掌繼續傳承老石油埋頭苦幹的奉獻精神誓與延煉的發展共奮進。

在液化氣站工作十幾年中。由於工作的關係,我認識了很多同志,看到許許多多默默無聞、無私奉獻在生產一線的幹部職工,其中我們站裏就有獲得“XX年度延長石油集團先進工作者”稱號的謝宏雄同志,還有獲得“XX年度煉化公司三八紅旗手”稱號的趙東紅同志。他們在工作中時刻體現着石化職工愛崗敬業的優良品質,處處堅持着廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們能夠看到全體職工在各自平凡的崗位上默默

奉獻的精神。

隨着我們企業生產規模的不斷增大,液化氣站也從新搬遷,裝車規模,設備先進含量,辦公場地,安全防範設施都有了質的變化。站內幾乎每一個崗位都能感受到每年不一樣的、不斷增加的工作量。而隨着定編定崗工作的深入,使得崗位編制更加科學,更加精簡。廣大幹部職工們在實際工作中能克服工作量大,危險性高的困難以高度的職責感和事業心進取投入到生產建設中去。他們主動的將壓力轉化為動力,加強巡檢,精細操作,精打細算,優化流程,以自我的實際行動來保證各套設備的安全平穩運行。在裝置檢修中,職工們都能進取參與進來,把檢修、搶修作為工作學習提高的一項重要資料,加強對現場的監督和管理。

作為企業生產流程中的終端環節,液化氣站全體員工進取加強自身建設,用優秀的作業標準,科學的管理流程,禮貌的工作作風樹立起了延煉良好的企業形象。

當前,我國經濟社會發展形勢總體良好,“xx”規劃綱要所描繪的完美生活藍圖,更讓人民羣眾滿懷喜悦和期待。。在xx即將到來的時候,在我們大煉化、大煤化的格局即將構成之際,我們有着如何的榮辱觀,對我們企業的發展有着至關重要的作用。可是,如今社會生活中也確實存在着不少問題。其中一個突出問題就是,在一些領域和地方,是非、善惡、美醜界限混淆,公民基本道德規範在不少人心中已經成了奢侈品,覺得那對自我來説是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“踐踏道德”,動輒對公民基本道德規範加以嘲笑和奚落,更有人公開叫喊“越墮落越歡樂”。於是,拜金主義。享樂主義、極端個人主義滋長起來,見利忘義、損公肥私行為時有發生,不講信譽、欺騙欺詐成為社會公害,以權謀私、腐化墮落現象成為頑症。

一千多年前,諸葛亮在著名的《誡子書》中就以往告誡他的後人:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。一個企業、一個團隊也是這樣,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的延煉人的“八榮八恥”,如果沒有這些基本的榮辱觀,職工在維護自身利益、堅持生產秩序,加強企業穩定等方面就沒有出發點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀,我們企業縱使有再英明的政策,再優越的環境,也不可能取得很好的發展!

我國古代思想家向來重視榮辱觀念。孔子日:“行已有恥,使於四方。”孟子云:“恥之於人大矣。”明末愛國學者顧炎武説:“士而不先言恥,則為無本之人。”“八榮八恥”道德觀,汲取了我國傳統榮辱觀精華並注入了時代精神,具有很強的現實針對性和實踐報告性,無疑是我們這個社會的必須品而不是奢侈品,是我們做人做事的基本準則。知恥知榮,才會棄惡從善,樹新風,才會見賢思齊,才會把良好道德逐漸內化為行為習慣。

先哲曾説:“貪夫欲人之廉,虐夫欲人之柔,暴夫欲人之仁,傲夫欲人之遜,彼亦知夫廉柔仁遜為美也,然而不能焉。”意思是,有些人也明白什麼是美醜善惡,並且期望別人能做到,但就是自我做不到。應對“八榮八恥”,我們幹萬不能如此。“千里之行,始於足下”。樹立“八榮八恥”榮辱觀,最需要每個人都從自我做起,從此刻做起。“明榮辱、揚正氣”———從我做起。

在陝北石油重組的新形勢下,企業煉將在全體建設者的共同努力下,猶如一隻羽翼豐盈的大雁,沐浴着春風,迎着温和陽光,為開創陝北石油新紀元而振翅騰飛。


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尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家晚上好!

我叫xxx,作為一名xx的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆,事業亨通;並同時祝願公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

言歸正傳,我帶給大家的演講是《我與xx同發展》。

聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞昇平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

不斷鋭意創新,勇創佳績,這就是我們xx。在此,我不得不説一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮鬥,更是您--xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,xx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓xx走多遠。

效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續;xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在

第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為xx的美好未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什麼,問問自己給xx做了些什麼”。

眾所周知,21世紀充滿着無數的機遇與挑戰,在感懷20xx收穫的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

我真的很榮幸加入xx,雖然自己有着很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這裏發下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續衝鋒在最前線,為xx的發展保駕護航。

最後,願我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。


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尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

春華秋實,時光飛逝,轉眼之間,xx公司已經成長為一株健壯的大樹,而我就是我們公司僅有的幾名與企業共同成長的老員工之一。在公司成立之初,我就來到了這個公司,轉眼十幾年過去了,在這十幾年裏,我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長,能與公司一起發展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲和幸福。

回顧往昔,我總是心情很激動。公司剛成立之際,只有很少的幾個人,經驗也非常的缺乏,辦公條件也沒有現在的好。當時,有好幾次難關我們差點沒有度過去,是我們英明的老總,給了我們無窮的力量,帶領我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責任感,擴大規模、創新經營,不斷開拓新的經營服務領域,使我們的企業從1個小毛頭公司,成為了現在全省有名的大型公司。而這一切,離不開每1個員工的功勞。

有這樣一位同事,她從來都是以誠待人,樂於助人,從不斤斤計較,有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難,她都會熱情的幫忙。在她的家中,有1個正準備大學聯考的兒子,還有1個八十幾歲高齡的婆婆,丈夫又常年在外地,家裏的裏裏外外都需要她照顧。試想一下,這樣的情況之下,她還有多少時間能留給其他的人呢。然而,她卻總是加班加點,有的時候甚至到了12點多都還在辦公室工作。有時候,她忙得連飯都沒有好好吃,但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間,她總是那麼無怨無悔,腳踏實地的幹好工作。

我與企業共成長,在公司的十幾年裏,我見證了很多大大小小的事蹟,也常常被身邊的同事所感動。但是,最讓我難忘的是企業對我們的培養,是領導對底下員工的關心與重視。剛來公司之際,我只是1個辦公室的普通職員,從事的也是簡單的工作,但是現在,我已經是辦公室的主任,這都離不開單位的培養。xx年裏,無論從商業知識,品牌文化,業務技能,售買技巧,服務水平,對於我來説都是1種能量充電,是我在與企業的發展不斷地成熟,我愛我的工作,更愛企業,因為是企業照就了我的職業生涯,給我展示事業的空間,這裏有着重視,關心我綜合素質提高的企業,有着傳我經驗,助我成長的同事,有着彼此相攜,同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練,使我從1個毛頭學生逐漸成長為1箇中層領導。

朋友們,今天,我們見證了歷史,與企業精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將會見證我們,與後來者一起分享收穫的馨香!我相信,我們的企業前景是鋪滿了鮮花,我們每個人的發展空間都會很大。雖然,在行進的路程當中,會有很多艱難險阻,但是,我相信,我們一定會劈風斬浪,揚帆遠航。

一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!讓我們在公司領導的帶領下,以“奉獻、拼搏、求實、高效”的企業精神,追求“設備一流、管理一流、服務一流、效益一流”的企業目標。堅持“質量第一、顧客第一、信譽第一”的經營宗旨和“以人為本、誠信服務”的經營理念,開拓進取、奮發有為,去開創xx公司更加輝煌、燦爛的明天。

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