關於信任演講稿範文示例三篇

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信任是人與人之間拉起的信任的大橋,信任對於人們之間的情誼來説是十分珍貴的,要好好珍惜哦,你會寫相關的演講稿嗎?以下是本站小編和大家分享關於信任演講稿範文示例三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

關於信任演講稿範文示例三篇
關於信任演講稿範文1

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!我今天演講的題目是《學會信任》。

我曾經聽過這樣一個故事。有兩個旅行者結伴着穿越沙漠。走至半途,水喝完了,其中一人因中暑還不能行動。中暑者的同伴遞給他一支槍,説:“你每隔兩小時鳴放一槍,我找到水後槍聲會指引我與你會合。”於是,同伴滿懷信心地找水去了。躺在沙漠裏的中暑者卻滿腹狐疑:同伴能找到水嗎?他會不會丟下自己這個“包袱”而獨自離去呢?

夜幕降臨的時候,中暑者的同伴還沒有回來,中暑者確信同伴早已離去,自己只能等待着死亡。終於,中暑者崩潰了,用槍了結了自己的性命。槍響後不久,同伴提着滿壺的清水趕來,卻只找到了中暑者温熱的屍體。

在自己身處絕境的時候,我們就應該越信任我們的同伴。而故事中的那位中暑者,他並不是被沙漠的惡劣氣候所吞沒的,而是被他那對同伴的不信任的惡劣心理所打敗的。

一個人,一旦失去了對別人的信任,就會失去友誼;一旦失去了對世界的信任,那就只能面對一個充滿孤獨、遺憾的人生。所以信任別人,就是信任自己。只有學會信任的人,才能擁有一個幸福、快樂、而沒有遺憾的人生。

我們要學會信任別人,首先要消除我們對別人的懷疑之心,不要對我們身邊的每一個人都設有一道永遠無法跨越的鴻溝,因為人性大多都是向善的,而欺詐只屬於一小部分。古人云:“人之初,性本善”,我們不要總以別人會欺騙自己為由去不信任別人,這樣只會把我們彼此之間孤立起來,從而感受不到友誼的快樂與温暖。

我們共同生活在陽光下,彼此間十分需要這份信任。它像空氣對於生命一樣重要。有了信任,思想間才能交流,心靈間才能溝通,人與人之間才能合作。讓我們多一些信任吧!這樣,你就會收穫許多意想不到的喜悦!

我的演講完了,謝謝大家!

關於信任演講稿範文2

微笑不僅僅是一個表情,它更是一股力量,一股令人奮發向上的強大力量,我一直堅信這一點。之所以堅信,是因為爸爸的那次微笑,傳達着他對我的信任。

三年前的一天裏,爸爸正在為我國中要念的學校犯愁:特庸中學或是海河中學?經過一番深思熟慮後,爸爸決定選擇了前者。進肯定能進入這所學校,但還得按程序來考場試,分下班。我心如亂麻,就憑着我那半吊子成績能考多少?這次同去的學生都十分優秀,鄰里的她一定能進入一個好的班級,那我呢?考過試後令爸媽難過的話我該怎麼辦……巴着日子,既期待又惶恐,這亦是一個轉折點啊!我折了成千的星星許願,我請星星帶着我的心願漂向遠方的大湖;我在窗台巴望了無數個日夜,祈願能夠考好一點……

那一天終於來臨了,我和爸爸隨着人潮到了候考室門口,心猶如小鹿般亂跳,緊張的望着爸爸,儘管我曾對無數星星許下了願,擔任平息不了那份應試恐懼。爸爸看着我,朝我微笑着,那微笑彷彿擁有一股神力,我彷彿聽到了爸爸在説:“沒事,就一場考試而已,你很優秀的,怕什麼,有我相信你呢!”頓時,心似乎平靜了不少,我同樣以微笑回報爸爸,告訴他:我能行!一場試很快結束了,成績超乎尋常地高出了鄰里的她,爸爸向我微笑,媽媽向我微笑,姐姐也向我微笑,就連那試卷彷彿也是一張笑臉。我終於成功了!

這次的考試,不是因為所疊的成千的星星所賜,不是巴望着星空祈願的結果,不是因為其他緣故,僅僅是爸爸考場外的一笑,那帶着信任的微笑。它給了我勇氣,賜予了我力量,難忘那信任的微笑!

關於信任演講稿範文3

尊敬的各位同事,領導:

大家好。我是XX,今天站在這裏想和大家分享一下信任營銷。

培訓項目中經常會用到一種叫“信任背摔”的活動:一名隊員站在高處,背向隊友,閉上眼睛,雙手交叉放在胸前,整個身體向後倒下,依靠隊友將自己接住。這個活動的價值體現在兩個方面:首先,它無疑能教會我們信任他人的重要性;同時,它也能讓我們學習如何換位思考,在輪到自己去接應隊友時,你就能體會到他們在釋放重力、向後倒下的那一瞬間的感受。把這個項目代入我們的營銷工作中,我認為充滿信任的營銷,背摔下面是可靠的臂膀;而缺乏信任的營銷下面則是致命的砧板,輕則鮮血淋漓,重則一命嗚呼。我認為“信”是在營銷活動中最重要的元素。

古人對於信的解釋是這樣的,信誠也,言合於意也。用今天的話説,信就是誠實,不欺騙,不懷疑,認為可靠的意思。

通常認為信任是由五個維度構成的,正直、能力、責任、溝通、約束。其中正直來源於自小的教育及環境影響,決定信任的高度。能力和責任則是後天習得,決定信任的寬度。溝通和眾所周知營銷部門是一個接觸錢比較多的部門,信任是商業社會無論個人還是企業的立足之本。有個故事,講的是秦末有個叫季布的人,一向説話算數,信譽非常高,許多人都同他建立起了濃厚的友情。後來,他得罪了漢高祖劉邦,被懸賞捉拿。結果他的舊日的朋友不僅不被重金所惑,而且冒着滅九族的危險來保護他,使他免遭禍殃。因此當時流傳着這樣的諺語:"得黃金百斤,不如得季布一諾。"(這就是成語"一諾千斤"的由來)一個人誠實有信,自然得道多助,能獲得大家的尊重和友誼。

的年代。那時,在狩獵和戰爭時,人們手上經常拿着石塊或棍棒等武器。他們遇見陌生人時,如果大家都無惡意,就要放下手中的東西,並伸開手掌,讓對方撫摸手掌心,表示手中沒有藏武器。這種習慣逐漸演變成今天的“握手”禮節。

喝酒碰杯則起源於古羅馬。古代的羅馬崇尚武功,常常開展“角力”競技。競技前選手們習慣於飲酒,以示相互勉勵之意。由於酒是事先準備的,為了防止心術不正的人在給對方喝的酒中放毒藥,人們想出一種防範的方法,即在角力前,雙方各將自己的酒向對方的酒杯中傾注一些。以後,便逐漸發展成為一種碰杯禮儀。作為一名業務員,我們周圍的信任系統主要是建立在以下三個方面,同事之間的信任、上下級間的信任,以及和客户之間的信任。

我認為,同事的信任是團隊戰鬥力的奠基石。當我喝的輸液的時候,同事的臂膀和關懷是我最好的解酒藥,我相信有他在,可以放心去醉;當我出差在外不能回所時,家裏的同事總是認真的幫我處理一個個傳真、一次次發貨,我相信有他們在,我可以安心出差。

領導的信任則是團隊大膽向前,勇敢開拓的火車頭。宋代歐陽修是這樣説的,任人之道,要在不疑。寧可艱於擇人,不可任而不信。在座的每個人都是一層層篩選進入營銷系統的,這篩選的過程就是領導對我們建立信任的過程;一份份標書上自己的名字,是領導對我的信任;一張張報銷單上,領導的簽字也是對我的信任;一次次不辭辛勞的來到湖北給我幫助,更是讓我心中愧疚,唯恐辜負這份信任。

當有了同事的信任、領導的信任,我們便可放手建立與客户之間的信任。根據《中國保險報》調查:70%的準客户作出購買決定是因為信任業務員,20%是相信制度,10%是認為商品合適。營銷中建立信任能夠幫助你將原來1/20的成交率提高到1/15,甚至1/10。

吃喝玩樂,禮尚往來,解決的只是營銷的方法和手段,使我們增加與客户的溝通機會,然而溝通的真正目的是要讓客户信任我們,拉近彼此間的距離。我認為正真能拉近客户距離的並不僅限於禮物的多寡,而在於你是否真的用心。不能陪客户舉杯豪飲,我就陪客户晨跑;不能和客户挽手逛街,我就和客户交流種花心得;不能和客户談天論地,我就仔細聆聽,虛心請教。

慢慢的我發現:原本滿臉嚴肅的客户笑了;原本不耐煩的客户居然幫我倒茶;甚至客户教給我的知識,我居然可以分享給新的客户?

拜訪客户不再是這樣愁眉苦臉,也可以是這樣喜笑顏開。

在20xx年的營銷工作中,我用真誠澆灌我的信任種子,使他發芽在未來的工作中,我想換一把大一點的壺,同時裝上真誠、專業、以及責任心,繼續澆灌希望這個信任的幼苗,能在同事,領導,客户之間紮下深根,開枝散葉。謝謝大家。

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