以和諧為主的演講稿6篇

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以和諧為主的演講稿6篇

以和諧為主的演講稿篇1

尊敬各位領導,各位老師,親愛的同學們:

大家好!

和,相應也;諧,相洽也,在説文解字中和諧意為融洽相應。今天我演講的題目就是"爭做文明蚌醫人,共建和諧校園"。

和諧是我國傳統文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳狀態,也是一切美好事物的共同特點。實現和諧,是古往今來人類孜孜以求的美好理想和願望。是和諧讓世界規律地發展,是和諧讓你我和睦相處,國泰民安。同樣,也是和諧,讓學校教學有序有效,讓校園生活盪漾着愜意與舒適,而調動一切積極因素構建和諧文明的校園環境也將是一個永恆的主題。

和諧校園是一種以和衷共濟、內和外順、協調發展為核心的素質教育模式,是以校園為紐帶的各種教育要素的全面、自由、協調,整體優化的育人氛圍,是學校教育各子系統及各要素間的協調運轉,是學校教育與社會教育、家庭教育和諧發展的教育合力,是以學生髮展、教師發展、學校發展為宗旨的整體效應。同時一個和諧的校園能潛移默化地陶冶學生的情操,激發學生的自信心和上進心,能促進學生身心的和諧發展,為學生的成長提供一個和諧的發展舞台,構建和諧校園是時代發展的必然。瑞士教育家裴斯塔洛提出:"教育的目的是促進人的一切天賦能力或力量的和諧發展"那麼給孩子提供一個和諧的校園,一個和諧的學習環境和成長環境,不僅關係到學生髮展,學校名聲,更關係到國家長期的發展與昌盛。

構建民主法治校園。民主法治是和諧校園最根本的指導原則和最重要的運作機制。民主法治是學校管理的重要手段,學校事務的治理,學校與國家、社會關係的處理以及學校的制度安排、規則程序、合作參與、責任分擔、利益共享等都離不開民主法治。只有將民主法治的指導原則和運作機制引入學校事務治理的過程之中,才能有效克服集權制、官僚制可能造成的弊端,從而提高社會結構的協調性和社會發展的合理性。

構建師生互敬校園。青青園中葵,朝露待日夕,陽春佈德澤,萬物生光輝。師者,傳道授業解惑也,是老師給了我們文化知識的啟迪,使我們從無知到有知,從幼稚走向成熟。建立"民主平等、尊師愛生、情感交融、協力合作"的新型師生關係師,從而打造和諧的學習氛圍。

構建公平正義校園。社會主義和諧社會是體現公平正義的社會,是社會各方面的利益關係得到妥善協調。一個公平正義的校園意味着在良性機制下機會的平等、競爭的公平。在校園內,不論什麼人,都通過公平競爭獲得自身的利益,實現學校與個人的共同發展。

構建充滿活力校園。學生應堅持永不倦怠的信念,鼓起敢於創新的勇氣,知行、篤志、博學、審問、慎思、明辯,以勤奮、嚴謹的作風不斷完善包括科學精神、人文精神、創新精神、治學理念以及優良的教風、學風和校風等諸因素在內的學校精神文化體系。要倡導科學的學習方式、工作方式和生活方式,大力開展有益身心健康的文體娛樂活動,形成健康向上、豐富多彩,既反映高校共性又體現各學校特色的高品位的校園文化氛圍,和諧的校園文化是一種巨大的無聲的力量,是最優秀的隱性課程。它如"潤物細無聲"的春雨,能以最深刻最微妙的方式進入學生的心靈深處併產生深遠影響。

構建和諧校園需建立和諧的同學關係。寬容是提高人際關係的前提,古人云:"壁立千仞,無欲則剛;海納百川,有容乃大。"寬容是一種高尚的人格修養,以寬容的態度彼此相處,做到互諒、互讓、互敬、互愛,一切誤會、隔閡、矛盾、委屈就會煙消雲散。全校師生都應該正確處理好煩惱與快樂的關係,在任何時候都能夠奉獻自己,寬容他人。當校園中的每一個人都能夠抱有感激、寬容的心態時,我們都將是這種"和諧文化"的受益者。

構建和諧校園需建立誠信、文明的作風。言必行,行必果。古人曾説:得千金,不如得季布一諾。季布憑着誠信而流芳百世。"人無誠信而不立"。作為大學生,我們更應該做到"君子一言,駟馬難追"。在一個和諧的校園裏,誠信是不可缺少的一部分。誠信,可以讓我們的心走得更近。同學之間相互信任、坦誠相待、説實話、做實事。考試時堅決杜絕舞弊現象,用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風嚴謹、文明,從而打造和諧的校園文化。

構建和諧校園需要安定有序的運行。校園運行安定有序是學校全體師生普遍的渴望和需求。和諧校園是運行安定有序的校園。校園運行有序,一是校園組織機制健全、管理完善、秩序良好、教職工隊伍建設科學合理。二是學校的各種利益之間存在一種協調機制,維護和保持學校各階層及各方面利益處於一種協調、穩定、平衡的發展態勢。安全文明校園。安全文明校園是和諧校園的基礎性特徵,是確保學校穩定發展的環境基礎。安全文明的校園首先應該是校園內部的安全文明,校園可以為教師、學生提供一個安定有保障的生活環境,更主要是在心理上提供一種安全與信任的良好氛圍,人與人之間各種交往在文明友善的環境中進行;其次應該是在與外部互動過程中,發揮學校對社會的影響與教育功能,為學校締造一個安全文明的外部環境。

同學們、老師們,構建和諧校園需要我們大家共同的努力,任前方荊棘叢生我們將持之以恆。茫茫學海中,我們要做勇敢的水手,乘風破浪、共赴前程。青春的腳步如行雲流水,青春的歲月需要知識的滋養。讓我們把握生命中的每一天,向和諧校園的彼岸前行。

用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆,用我們的青春和生命奏響時代的強音。讓我們攜起手來,用和諧凝聚人心,用和諧團結力量,用和諧孕育希望——在和諧中,體驗共同成長!

未來不是夢;今天,在我們手中!

以和諧為主的演講稿篇2

人們對和諧的音樂讚歎不已,對和諧的山水心曠神怡。在十六屆四中全會中也提出構建和諧社會的宏偉藍圖,我想:做為一名國小教師,應該為和諧社會的構建做些什麼呢?和諧班級是我們師生都向往的一種理想的班級,我願為了她,傾注全部的熱情和智慧,為和諧社會的構建做出我應有的貢獻。一、師生關係的和諧

“親其師,信其道”,和諧的師生關係所產生的教育效果是不可估量的。因此我以“愛”為核心,滿腔熱情地關心、愛護、尊重每一個學生,用愛感化學生,用真誠的心啟迪學生的心靈。與他們交知心朋友,學生在師愛的沐浴下輕鬆快樂地學習生活。當看到學生進步時我及時表揚鼓勵;當學生犯錯誤時我尊重學生的人格,理解他們的年幼無知,幫助他們分析錯誤的原因,採取行之有效的方法幫助學生樹立信心、促其轉化,這樣融洽的師生關係縮短了師生之間的距離,學生喜歡我,樂於接受我的教育,為和諧班級的建設創造了條件。

(一)做學生的良師

1、全面發展所有學生。

每個學生都有受教育的權力,每個學生都應該得到充分發展。班主任不應該放棄任何學生。由於先天或後天的原因,學生的各個方面總會存在差異,學困生也是客觀存在的。實施素質教育的根本意義是促進全體學生的發展。班主任應面對全體學生,平等地對待每個學生。班主任應着眼於提高所有學生的素質,而不是隻提高几個尖子學生的素質。

2、全面發展每個學生。

班主任不僅要發展全體學生的素質,而且要發展每一個學生的全面素質。班主任必須非常重視學生道德品質、生活習慣的養成。青年學生是祖國的未來,是社會主義現代化建設事業的的接班人,教育他們樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的理想,培養他們具有良好的道德品質是關係到社會主義祖國前途的大事。班主任要通過各種途徑進行這方面的教育。培養學生的思想品德、生活習慣要從小事抓起,比如坐姿正確,講衞生,講文明,講禮貌,助人為樂。學習是學生的本職工作,但現在是信息社會,信息以前所未有的速度擴充,一個人不可能學到所有知識,智育的發展不僅僅是學習知識,更重要的是學習獲取知識的方法,不僅要學習書本知識,更要注重發展學生的能力。

3、做好學困生的轉化工作。

由於遺傳、後天環境因素,每一個人都有各自的個性,其發展極不平衡,“學困生”只是在學習上相對的困難,實踐證明“學困生”進入社會後往往是社會某個角色的成功者。我們的“學困生”觀念應該轉變,應該承認差異,應該發展每個學生的優勢,而不是發展弱勢。每一個學生都有許多優點,要做到善於發現,比如張三乒乓球好,李四的寫作好,王五的數學優秀…。要找到學生身上的閃光點,幫助學生樹立信心,鼓勵、激勵學生成才。班主任要細心發現學生的閃光點,鼓勵他們,呵護他們,使他們身上的閃光點越來越多。

(二)做學生的益友

“師道尊嚴“是中國傳統的`師生關係,新型的師生關係應該是“朋友”關係,教師與學生只是在教學活動中地位不同,並沒有人格上的高低之分。我平等地對待每一位學生,尊重他們的個性,不歧視任何一個學生。正如一位教育學家所説:“優秀的孩子人人都愛,愛不優秀的孩子才是教師真正的愛。”做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利,學生才能自由地、和諧地發展,素質教育的實施才有可能。班主任不是班級的統治者,學生也不是班主任的臣民。班主任是學生的知心朋友,為了一個共同的目的,共同探討,共同努力。

(三)做學生的慈母

有句古語説的好“師徒如父子”。班主任和學生之間的關係真是如同父母和子女之間的關係。我班的梅梅同學上課時忽然發起了高燒,我心急如焚,急急忙忙帶她到醫院治療;小剛同學的家長出差,我把他帶到自己的家裏;下雨了,倩倩同學忘了帶雨具,我就親自打着雨傘把她送到家裏……看看學生的作文中吧,多少同學這樣寫道:“老師,媽媽!”

和諧的師生關係,可以優化教育教學環境,提高教育教學效果,完善學生與教師的人格。師生之間相互尊重,相互信任,平等對話交流,實現知識同步,思維共振,感情共鳴,這必將有力地推進素質教育,造就社會棟樑之才。

二、開展和諧的“教”與“學”活動。

“教”與“學”和諧的實質就是使教育的節奏與學生髮展的規律相符。

(一)挖掘課文中的情感因素

國小語文教材,每篇文章都寄託着作者的思想感情,對文章的理解離不開思想感情的體會。在學習新的課文時,我首先把握文章的感情內涵,並能做到感情朗讀和指導學生感情朗讀,讓學生受到美的陶冶和思想上的強烈感染,與作者產生共鳴。對於課文中含義比較深刻的語句,我注意引導學生咬文嚼字,認真揣摩品味,悟出美妙之處,悟出深邃之意,體會出作者的思想感情。這樣,把一篇篇有血有肉的文章講得情景交融,學生就對語文課產生了濃厚的興趣,實現了教與學的和諧。

(二)多媒體進課堂

運用多媒體教學,可以用音樂來渲染情境,用圖像來顯示情境,用文字來詮釋情境……這樣聲像文相結合,打破教室四十分鐘的時空發限制,動靜結合虛實相生引發大量的聯想和想象,創設了一個嶄新的語文教學審美時空。這樣,變使學生對陌生的對象有了清晰直觀的認識,更使一些枯燥的、難懂的問題變得形式活潑,充滿情趣,激發學生的學習熱情。如《春筍》一課,我們生活在北方,對春筍的樣子及特點所知甚少,單憑我們的講述和想象,學生很難對春筍有一個清楚的認識。這時我們就需要多媒體的輔助,憑藉多媒體演示春筍從地裏鑽出來的情景,學生就能比較容易地感受到春筍不可阻擋的氣勢和戰勝一切艱難險阻的頑強生命力……

(三)開展表演、遊戲等活動

好玩,好動,好表演是兒童的天性。課堂上若能把表演、遊戲與學習結合起來,學生就能對所學的知識產生興趣,從而調動學習的積極性。如我在教學《蘑菇該獎給誰》這篇課文時,在學生讀好課文的基礎上,就組織學生進行了一次生動活潑的表演。看,驕傲的小黑兔,難為情的小白兔,慈愛的兔媽媽,演得多逼真哪!這樣,極大地激發了學生學習語文的興趣,在輕鬆快樂中學到了知識。只要我們用生動、活潑、新穎的教學方式,就能把美好注入學生的心田,他們會對所學的知識產生濃厚的興趣。

三、構建和諧的班級環境氛圍

和諧的班級環境有助於學生保持心理健康,形成良好的心理品質。

一個人平時可能隨地吐痰,但到了公共場所就會變得很自覺,這是環境對人的作用。針對國小生活潑好動,行為不持久的特點,我特別重視教室環境佈置。桌椅擺放整齊,地面、牆面無灰塵、無紙屑,保持室內空氣新鮮,每天值日生要負責全天的教室環境管理。窗台上擺放幾盆花草,顯得富有生機。在優美環境的創設、維護的過程中,培養學生愛整潔、講秩序、做事有條理等良好習慣。

和諧班級是師生都向往的精神的樂園,是人才的搖籃。和諧,如春花燦爛,沁人心脾;和諧,如清風拂面,靜聽欣賞中。

以和諧為主的演講稿篇3

尊敬的評委,親愛的同學們:

大家好!

我叫關爭永,來自水工0508班。今天我演講的題目是"用文明之手編織和諧校園"。

天更藍了,水更清了,温暖的校園迎來了春之精靈。

那朵朵鮮花綻放的笑臉煞是好看,那茵茵綠草撲鼻的清香更是醉人,這是我們温馨而又和諧的校園。它使我們的肢體更為舒展,心胸更廣寬,它使我們對生活有了更多的期盼。

我從小就有一個夢想,要在有青山綠水的環境中去構織自己彩色的夢。現在我的夢終於實現了,在這個校園,我見到了我的期盼。在這個校園,我的心飛上了藍天。

這真是天上人間,這真是我們夢的樂園。

所以,我不會讓這一切消失不見。那美麗的花兒,要讓它自然地綻放春天;那悠悠的青草,要讓它把綠色常駐心間。為了保持我們美麗的校園,我們需要伸出自己文明的手,把這一切實現。

在這夢的樂園,只有文明的心才會使美好永留心間。

一個善意的提醒,一次慧心的微笑。我要號召:把我們的文明之花栽入這美麗的校園,讓它和大自然和諧成長。"輕輕的我走了,不帶走一片雲彩;輕輕的我走了,要留下永久的愉快;除了快樂什麼也不要帶走,除了微笑什麼也不要留下……"。我們都是有志青年,這些對我們來説,真的好簡單。我相信;只要我們心中有文明,那麼校園一定會更加美好,更加燦爛。

在任何情況下,"和"會造就平衡,在任何情況下,"和"會造就無盡的美好。只要我們靠自己文明的雙手與美麗的校園共求發展,那麼我們種下的和諧之花定會笑得燦爛,香飄滿院。

春風暖人心,文明做新人。在這片天地,有你我多彩的夢,那麼就讓我們用文明之手來構造它,並用青春告訴世人,文明也是大學生應有的本性。從我做起,從小事做起,來吧,朋友們!讓我們憑着一腔熱情用文明之手來編織我們和諧的夢吧!

路還要走,我們還要奮鬥,但我堅信;這片天空會變的更藍,我們的校園會有更加輝煌 。

文章導讀:此時此刻,在莊嚴的國徽下,面對全市670萬人民的代表,我既感到使命光榮,更感到責任重大。我將在很高的基礎上開展工作,繼承的是上屆政府開創的大好局面,肩負的是世紀之交加快長春發展的重任。我一定撲下身子,竭盡全力地幹工作,在全市人民的支持幫助和共同奮鬥下,努力把長春建設得更加繁榮、發達和富強。

以和諧為主的演講稿篇4

藍天和白雲的心一樣,希望白鴿自由翱翔。

老師和父母的心一樣,希望我們健康成長。

花開的日子我們走進大學校園這個快樂的地方,在平安校園愉快歌唱;花開的日子我們遨遊在大學校園這個知識的海洋,和老師一起編織夢想;花開的日子我們願意用心情的音符,去譜寫和諧校園的歡快樂章。

和諧是我國傳統文化中具有代表性的觀念,是事物存在的最佳狀態,也是一切美好事物的共同特點。實現和諧,是古往今來人類孜孜以求的美好理想和願望。而調動一切積極因素構建和諧文明的校園環境也將是一個永恆的主題。

構建和諧校園需建立和諧的師生關係。師者,傳道授業解惑也,是老師給了我們文化知識的啟迪,使我們從無知到有知,從幼稚走向成熟。老師給了我們知識的雨露,需要的是我們全身心的接受,珍惜老師的付出,尊重老師的勞動。師生互敬互愛,從而打造和諧的學習氛圍。

構建和諧校園需建立建立和諧的同學關係。關心幫助有困難的同學,讓他們感受到和諧校園的温馨。保持良好的心態,寬容帶待人,用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學之間友好相處,從而打造和諧的人際關係。

構建和諧校園需建立誠信、文明的作風。同學之間相互信任、坦誠相待、説實話、做實事。考試時堅決杜絕舞弊現象,用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風嚴謹、文明,從而打造和諧的校園文化。

同學們、老師們,構建和諧校園需要我們大家共同的努力,任前方荊棘叢生我們將持之以恆。茫茫學海中,我們要做勇敢的水手,乘風破浪、共赴前程。青春的腳步如行雲流水,青春的歲月需要知識的滋養。讓我們把握生命中的每一天,向和諧校園的彼岸前行。

用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆,用我們的青春和生命奏響時代的強音。當我們拋棄了迷茫,把握了航向。當我們共同努力,不懈地搖槳,和諧校園的樂章終將奏響。

花開的日子,讓我們在和諧的教育氛圍中愉快地學習;花開的日子,讓我們在和諧的興趣樂園中陶冶情操;花開的日子,讓我們在和諧的人際關係中健康地成長。未來不是夢,今天,在我們手中。

以和諧為主的演講稿篇5

敬愛的老師們、同學們:

大家好!

今天我演講的主題是:做文明學生,創和諧校園。話題很老,但不過時。它對學生和學校來説,是一個永恆的話題。

藍天和白雲一樣,希望白鴿自由翱翔。老師和父母一樣,希望我們健康成長。

人生因什麼而精彩?答案很多,但有一個答案一定正確合理——人生因文明而精彩。文明是一種進步,是思想的科學,行為的端正,習慣的改善,修養的提高,品質的提升;是人性的解放、自由、完善和超越。從教育成長的角度,文明是告別昨日的無知和粗俗,是自覺的控制,是人性戰勝。

文明的學生,一定是講禮貌的人。禮貌用語在他嘴邊,遠離污言穢語,他懂得要想別人尊重自己,自己首先要尊重別人,因為尊重他人與尊重自己同樣重要。

文明的學生,一定是有着良好衞生習慣愛護公共財物的人。他愛學校的一草一木,不會踐踏草坪,不會亂塗亂畫,更不會踢門、浪費水電……而且會勸阻、制止破壞行為,及時報告。他會自覺維護校園環境,他更不會亂丟飲料杯、面巾紙、塑料袋、紙片,而且會動手撿拾紙片等,因為他懂得環境是大家的環境,把美好留給他人和自己。

文明的學生,一定是一個有愛心和責任感的人。他會尊敬師長和友愛同學,關愛身邊的人和事,不會與同學吵架、搞不團結,他會懂得感恩,感恩父母長輩的養育,感恩老師的教導。

那麼校園因什麼而和諧?校園因你、我的文明而和諧。我們的校園如果沒有與之相適應的環境氛圍和文明行為,就不會有校園的和諧,因而文明締造和諧。

構建和諧校園需建立和諧的師生關係。師者,傳道授業解惑也,是老師給了我們文化知識的啟迪,使我們從無知到有知,從幼稚走向成熟。老師給了我們知識的雨露,需要的是我們全身心的接受,珍惜老師的付出,尊重老師的勞動。師生互敬互愛,從而打造和諧的學習氛圍。

構建和諧校園需建立好的學風、校風。我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風,一種腳踏實地的學習精神,將學風建設的目標指向“理想、團結、自強、成才”。一種團結奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環境中成長。好的校風如春風化雨,不聲不響地吸引每個學子奮勇向前,為了理想而努力拼搏。校風積極向上,從而打造和諧的教育氛圍。

構建和諧校園需建立誠信、文明的作風。同學之間相互信任、坦誠相待、説實話、做實事。考試時堅決杜絕舞弊現象,用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風嚴謹、文明,從而打造和諧的校園文化。

用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆,用我們的青春和生命奏響時代的強音。當我們拋棄了迷茫,把握了航向。當我們共同努力,不懈地搖槳,和諧校園的樂章終將奏響。“恰同學少年,風華正茂”,我們滿懷憧憬,我們充滿激情,我們追求成長和長大,在這個過程中,讓我們親近文明,表現文明,實踐文明,做文明學生,創和諧校園。

我的演講完了,謝謝大家!

以和諧為主的演講稿篇6

新課程標準指出:學生是學習和發展的主體,教育要面向全體學生,關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動意識和進取精神,培養學生主動探究、團結合作、勇於創新的精神。新課程的教育理念也可用來指導班級的管理工作,新課程改革倡導的“以學生的發展為主,關注學生的個性發展、全面發展和可持續性發展”的教育理念,客觀上呼喚着我們要改進現有的班級管理體制,在尊重學生、關愛學生、解放學生的同時,更要注重對學生敬業意識的培養。以學生的“敬業”來實現班級管理追求的最終目標和學生的可持續發展,抓好班風和班規建設,強化學生監督與班幹部的自律意識,充分發揮班幹部的模範帶頭作用和敬業精神,實現班級管理的民主化、規範化,通過多種途徑加強師生間的溝通,促進師生間情感上的認同,努力構建和諧班級。

一、淺談“敬業”的概念及其在構建和諧班級中的重要意義

敬業,就是尊敬、尊崇自己的職業。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業,甚至對職業有一種敬畏的態度,就已經具有敬業精神了。從歷史的角度看,一個人之所以被視為成功者,之所以流芳百世,絕大多數是其職業生涯方面的成功,為社會留下了寶貴的物質財富和精神遺產。謀劃人生,必先謀定職業;謀求成功,必須熱愛職業。熱愛職業,等同於熱愛自己的生命,熱愛職業就必須要有敬業精神。古今中外,敬業被多少有志之士視為人生的座右銘,敬業也成就了多少偉業和功名。“語不驚人死不休”體現的是一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神;做幾千次試驗,甚至拿自己的鬍鬚做試驗品,體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神;藥王李時珍為鑄成《本草綱目》親口嘗過成千上萬種草藥,而且多次中毒,體現的是一代藥王對藥理學的敬業精神。“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海”,作為學生要想成就一番美麗的事業,亮麗自己的人生,就必須要腳踏實地,從現在做起,從身邊做起,熱愛學習、刻苦學習、勤奮地學習。“獨木為樹,百樹成林”,如果每名同學都擁有了對學習的敬業精神,就會自覺努力學習,良好的班風和學風自然也就形成了,班級管理工作就會正常順利地開展,班級就會成為和諧班級。可見,“敬業精神”在班級管理中有着舉足輕重的地位。

二、在構建和諧班級中培養學生敬業精神

每個人都有自己的職業。工人的職業是生產,農民的職業是種地,教師的職業是教書育人,而學生的職業就是學習。工人有了敬業精神,生產效率就會提高;農民有了敬業精神,所種出的糧食就會優質量、高產量;教師有了敬業精神才會培養出高素質的優秀人才;而學生有了敬業精神學習才會有所進步。那麼,如何培養學生的敬業精神呢?下面,筆者就結合自己在教學工作中的體會談幾點不成熟的看法。

(一) 教師要以身作則,發揮榜樣作用做學生敬業的“指路燈”

學生正處在不成熟期,他們對善惡美醜有時還不能正確分辯,對一些東西有高度的好奇心和模仿性。工作中,我抓住這一特點,注重從自身做起,在教學和班級管理中充分發揚敬業精神,用自己的實際行動來影響學生,給學生做好榜樣。“説一千,道一萬,不如帶頭幹”,我感到,作為教師,就是要敬重自己的教學工作,把教學工作當成自己的終生事業來幹,就是要忠於職守、盡職盡責、一絲不苟、全心全意、善始善終地圍繞這一目標而努力工作。作為班主任,我牢記“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”的座右銘,堅持做到:不遲到,不早退,不曠課,認真備好每一節課,上好每一堂課;對學生一視同仁,關心愛護學生,和學生交流思想,互相學習;每週學校升國旗,我總是第一個站在高一(4)班的隊首;每天出勤,我總是第一個到班級,最後一個離開辦公室;去學生家家訪,我總是把學生的表現講得一清二楚,優缺點分析得很到位;批改作業,我總是精益求精,一絲不苟,在學生的生活和學習中起到為人師表的作用。榜樣的力量是無窮的,我的行為,學生看在眼裏,記在心上。教師敬業的形象牢牢地紮根在學生心中,雖然有的學生不理解,但他們知道這樣做是對的,他們信任老師所説的每一句話,便會按照老師的要求認真地做每一件事。這樣教師的敬業精神潛移默化地傳給了學生,使學生也樹立了認真學習、關心集體的敬業精神。

(二)班幹部要嚴格要求自己,以身作則做學生敬業的“領頭羊”

班幹部在班裏的作用是舉足輕重的,起着承上啟下的作用。我深知,班幹部是一個班集體的骨幹和核心,是班級工作順利開展的保證。教師的要求能不能得到很好的貫徹與落實,和班幹部作用的發揮有着直接的關係。一個優秀的班集體必須有一支素質優良、富有活力、團結協作、能獨立工作的幹部隊伍。因此,班幹部除了工作上為同學們搞好服務,在學習和紀律上更是要起模範帶頭作用。為了確保優中選優,確實把那些思想品德好、自我要求嚴、管理能力強、敬業精神好、學習勤奮紮實的學生選到班幹部隊伍中來,為學生樹好樣子、帶好頭,我在選取班幹部的過程中採取了競爭機制和動態管理方法。

競爭上崗,誰行誰上。將班級有哪些職位及該職位的職責通告全班,讓有意競選的同學準備一份“假如我是……,我將……”的演講稿,在班會課上進行競選演説,同學們根據其演講、平時表現及能力進行投票選舉,最終選出大家認可的班委會。

嚴格管理,悉心指導。從小事抓起,不放過他們日常出現的一點小錯誤,把一些小的錯誤引申,曉之以理,以幫助他們克服自身習慣性的弱點,提高他們的整體素質。班長高平各方面都好,只是有一個遲到的毛病,結果,班裏經常是上樑不正下樑歪,一段時間內學生遲到成風。“擒賊先要擒王”,我首先嚴格要求高平,幫他克服了缺點。學生看到班長都不遲到了,也逐漸杜絕了遲到的現象。

民主評議,輿論監督。一方面要注意定期召開班幹部會議,對他們提出要求,加強工作方法的指導;另一方面要動員全體同學對班幹部進行考評,對不合格的及時調整。每半學期召開一次“評議會”,班幹部對自己的工作進行自我評價,同學們對他們進行肯定及指出不足,並建議其改進。這些措施紮實培養了班幹部的敬業精神,打牢了班幹部敬業的思想基礎,極大了發揮了班幹部模範帶頭的作用,在班內形成了一種“勤奮學習光榮、浪費時間可恥”的班風和學風。

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