社區黨支部2020年黨建工作總結
一年來我社區在王家街道領導下，緊密聯繫實際，以開展不忘初心牢記使命實踐活動為契機，以“黨建+志願”為載體，紮實推進特色基層服務型黨組織建設，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰鬥力，努力提高基層組織建設水平和管理水平，為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現將黨建工作情況彙報如下：
寶興社區現有幹部職工9人，黨員5人，非黨員4人。社區黨員共27名，社區黨支部27名黨員應繳黨費2592元，實繳黨費2592元。
一是深入開展黨員幹部理想信念教育。圍繞“黨員幹部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨羣幹羣關係進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以不忘初心牢記使命主題教育為契機，廣泛在黨員幹部職工中開展了理想信念教育，開展了黨課教育，認真組織黨員幹部和職工學習習近平總書記的系列講話精神，開展了學習焦裕祿、毛豐美等優秀黨員的先進事蹟活動，在幹部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員幹部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏鋭性和政治鑑別力，堅定了矢志不渝為習近平中國特色社會主義共同理想而奮鬥的信心。
二是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞新社會主義核心價值觀教育，支部開展了“道德大講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育基層核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化基層幹部職工文明道德意識，積極踐行“道德精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員幹部隊伍的整體素質得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。
一是建立和創新“工作機制”。今年以來我們按照街道黨工委的要求，注重推進創新型基層黨組織建設工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務大局的機制。基層黨建立工作緊緊圍繞街道黨工委工作與重大工作部署開展，如：學習傳達貫徹街道黨工委擴大會議精神，在基層開展專題講座，重大工作給黨工委專題彙報。第二，黨建與基層各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結模範單位創建，普法教育、社會管理綜合治理為平台，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領域，以黨建工作為龍頭推動各項基層建設。第三，全員參與，責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨幹，示範帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制，黨建工作與所有工作責任到人。
二是經常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。黨支部定期召開會議研究黨建工作現狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨支部工作的重要議事日程。
三是開展黨員效能示範崗創建活動。開展“黨員效能示範崗”創建活動，是貫徹落實黨的十九大精神，深入開展的不忘初心牢記使命實踐活動和創先爭優活動的實際行動，是激發黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。制定了《黨員效能示範崗創建活動實施方案》，明確了創建目標，完善了組織領導，制定了創建標準和實施步驟。通過創建活動，讓黨員在單位裏把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在羣眾中把先鋒模範作用顯出來，從而實現“推動科學發展、促進基層和諧、服務人民羣眾、加強組織建設”的目標，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌。
始終把學習教育活動貫穿於教育實踐活動的始終，堅持多措並舉，嚴密組織，引導黨員幹部深入思考學、圍繞重點學、帶着問題學、照着榜樣學、聯繫工作學。
一是採取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統地學習了不忘初心牢記使命實踐活動所要求的學習內容和自選內容，開展集中學習20次以上，個人自學每人每週不少於4個學時，開戰組織生活會2次，專題研討4次，黨日活動10次，舉辦主題黨課5次，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點、知識測試等載體，提高了學習效能。支部領導帶頭學習維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的思想基礎。
二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、毛豐美等優秀黨員的先進事蹟學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期共產黨員積極踐行“習近平新時代中國特色社會主義”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公僕為人民的本色，體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員幹部的政治敏鋭性明顯增強，政治素質、理論素養有了明顯提高。
按照不忘初心牢記使命實踐活動要求，“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去”。結合“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織引導廣大黨員幹部與羣眾同吃同住同勞動，帶着感情、帶着問題、帶着責任下基層主動與羣眾進行面對面地直接交流，認真傾聽羣眾最關心、利益最普遍的問題，與羣眾進行談話。廣泛徵求意見建議。
只有領導幹部率先垂範，教育才有説服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求，支部書記切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示範，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就着重解決什麼問題，使徵求對象感受到徵求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動教育實踐活動紮實開展。社區黨支部對羣眾提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，並及時召開大會現場作出承諾，邀請督導組領導現場督查指導，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定工作方案，確保各項目標實現。
制定了《寶興社區黨支部開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《寶興社區黨支部制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開黨員大會，明確責任領導、責任部門和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，黨支部派了2名政治素質強、理論水平高的黨員幹部，由1名黨支部成員帶隊進駐到域內開展工作，與黨員幹部一起深入居民家中瞭解情況，徵求意見，解決居民生產生活中的實際困難和問題。
二是深入開展在職黨員幹部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯繫服務羣眾的途徑，豐富黨員服務羣眾的內容，引導機關在職黨員參與社區建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新台階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區活動，制定了《在職黨員進社區活動的實施意見》和《在職黨員進社區活動制度》，認領服務崗位，做到了“八小時之內工作在單位，八小時之外奉獻在社區”，積極參加社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模範作用，實現機關與社區資源共享、共駐共建，提升機關、和社區黨建工作整體水平再上新台階。
1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨支部幹部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨支部成員與第一責任人簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上，使每個環節都貫穿着廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發的《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從源頭上治理腐敗。教育黨員幹部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用，全面推進我委各項工作。
3、開展廉政文化活動。黨支部把廉政文化活動作為全面推進社區文化建設的切入點，採取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示範、薰陶、導向和警示作用，着力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩步發展，確保基層黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。
1、在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;
2、黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;
3、支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。
