員工激勵早會

11月24日上午8：00，設備部全體員工（值班人員除外）在一號廠房培訓室召開激勵早會。在培訓總監李欣建的主持下，整個早會活動氣氛熱烈。
早會分為7個流程：1、羊皮卷朗誦：當大家讀着熱情洋溢的文字時，心中充滿着對未來的期待；2、成功分享：由2-3個員工向大家分享最近工作取得的成就的心得，鼓勵大家繼續努力；3、頒獎：由於上個月生產部切片車間完成生產任務，作為動力保障的幕後英雄設備部得到公司的獎勵，由主持人李欣建代表公司進行頒獎。4、命令布達：由設備部主管敖鐵民向本部門員工下達本月任務指標，激勵大家為了公司的生產正常進行，要全身心地投入到各自的工作中。5、我感覺要説的是：由每個員工即興吐露心聲，讓每個人都感受到大家庭的關懷。6、八大承諾朗誦：由大家一齊高聲朗誦，增加團隊凝聚力。 7、設備部加油：大家一起給自己鼓勵加油！
通過這次早會，大家的工作熱情高漲，工作積極性也得到進一步提高，同時讓大家感受到了公司對我們部門倍加關懷，充滿愛心和温暖。我們會用自己真摯的愛、加倍努力，把旭陽雷迪這個温馨家園建設得更加美好。
——王薇 撰稿
呵呵，孫總，我們8月份通過電話的，我姓吳。本來準備到您那裏看看的，後來應朋友之邀去了別處。希望以後有機會見面！
你要的早會文稿，我這裏有一份，不知合不合用？
一.各位同事早上好！（員工齊聲高喊：早上好）

二.企訓：
有競爭才會有進步，有努力才會有成果；
有行動才會有實現，有追求才會有希望；

有理想才會有未來，有信心才會實現目標；
我們團結一致，努力向上，
以嚴肅的工作態度要求自己，

以認真的敬業精神對待工作。
更好是我們的敬業方針，更強是我們的前進方向；
為 不斷壯大而努力奮鬥 ！

真誠服務至上，顧客在我心中！
三.主管高聲（用什麼來證明我們存在價值）
員工齊聲回答： 用行動；

（用什麼來證明我們比別人更強）
員工齊聲回答：用業績；
四.昨天的工作總結，今天的日工作安排