安全防範的保證書怎麼寫

結合本單位安全精神及總體要求和發展轉型步伐，堅持‘安全第一’‘預防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立於‘安全高於一切’為主軸去實施各項生產指標和任務。並學習和貫徹有關安全指示精神，不斷宣傳大安全發展理念，發展部署，保持穩定、促進和諧，適應新形勢，新要求，轉變思想，變換觀念，提高安全第一是思想，提高自身安全素質，在這大的環境狀況下，時刻牢記安全為你，也為我，在崗一分鐘，安全六十秒，時刻警示自己，提醒自己要把工作做細緻，做紮實，出現問題及時解決，出現的漏洞及時處理，不要出現僥倖心理，麻痺思想，認真對待各項工作的落實情況，在這炎熱的季節裏，出現的不安全的因素很多，存在的問題也很多，容易出現自身疲勞，瞌睡，機械過熱，過載導致的火災，，時刻要保持清醒的頭腦，正確對待工作，把各項工作完成好。在此保證如下：

一預防與防範不安全因素的存在，要穩妥處理好，

二保持好正常狀態上下班，在家休息好，不帶情緒上班，預防暑氣，

三提高安全警示工作，端正工作作風，提高安全思想素質、意識、觀念。

四發現不安全的問題及時向有關領導彙報，做好安全責任心，責任感工作理念。

五炎熱天氣，雨水比較多，常常會出現一些，漏水，漏電，塌方等諸多問題，對一些不安全因素存在的比較多，加強防範，出現問題及時反饋上級領導

六做好自保，互保，聯保安全的相關工作，

七對一些針對性的不利於安全的工作，要採取有效措施和得力辦法，去進行工作，杜絕出現疲勞，麻痺思想，僥倖心理，在工作中出現的問題要及時解決，及時處理，存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防範，加上警示標誌。

八不斷學習好各項安全知識，提高安全業務水平，學習和宣傳安全文化，提高自身安全素質。

九吸取以往出現的問題，接受新的經驗和教訓，確保自身的安全。

十服從組織領導的安排，遵守各項制度，做到工作標準化，細緻化。

【篇二】

項目部領導：

經北辰正方建設集團長沙分公司審核同意，並由D1區項目經理部，安全部組織的安全教育和培訓考核合格，從即日起承擔治安保衞人員工作本人承諾以下幾條：

一、進入工地必須佩帶安全帽，嚴禁赤腳、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的區域禁止吸煙，嚴禁攜帶小孩及閒雜人等駐留工地上，不得在施工現場酗酒及打架鬥毆，發現一次處以500元罰款，情節嚴重者，應送公安機關處理。

二、遵守工地上規章制度及作息時間，文明施工，規範作業，服從班長管理，服從工作分配，責任心強，對工作認真、負責、細心，堅守工作崗位，下班時遇臨時任務隨叫隨到，工作主動，眼中有活，盡責盡職，及時做好班長及棟號長安排的各項工作。

三、在工作中不得私自撿廢品，紙箱，(鋼)電線頭，礦泉水瓶，對工地上成品或半成品材料不得隨意損壞，如顧意損壞由個人承擔賠嘗，對工地上材料、設備、機械、工具等人人都得關心和愛護，不得損壞和丟失。

四、工地用電要注意安全，所有用電線路，電器接電，照明用電均應由工地電工專人負責接線，不得私自亂接，不得野蠻施工操作，在工作中存在安全隱患的區域及時報告班長及項目部管理人員，確定安全方可施工。

五、對夢八態度熱情，對各分包單位兄弟好言回答，在工作中，不得隨意向人索要任何財物，同事與同事之間不發生矛盾任何爭執。

六、值班人員佩戴袖標，及對講機，如監督人員發現未佩戴者，扣除當天工資，認真職責，堅守崗們，工作期間不喝酒，不睡覺，做好交接班記錄。

七、工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利於公司形象和利益的事。

承諾人：

保安班長：

保安隊長：

項目負責人：

年月日

【篇三】

在治安方面，立下以下防範保證書：

一、各部門的安全保衞工作要劃分責任區，要做到誰主管誰負責，要落實到班組、個人。

二、各單位、各部門負責人要嚴格執行安全保衞工作的有關規定，領導員工做好防盜、消除治安隱患等防範工作，並結合本單位的實際情況，建立嚴格的安全管理制度，定期查隱患，查漏洞，並配合領導和保安部做好安全檢查工作。

三、商品經營、儲運要專人負責，明確責任，發現商品丟失要及時通知保安部，積極提供有關線索，保護現場，並配合保安部進行偵破。四、根據各部門、樓層提供的線索，保安部破案後，所追回的商品將直接返還各部門，對丟失商品未能及時發現，在24小時未能及時報案的，保安部破案後，所追回的損失及商品將另行處理，各部門及樓層自行承擔所造成的損失。

五、對積極提供線索、舉報違法犯罪行為的單位及個人，以及協助保安部破案的單位及個人，根據情況由本部門予以嘉獎。

六、對隱瞞事實、提供偽證、逃避、推卸責任的單位及個人，將予以行政處分及相應的經濟處罰，情節嚴重的將追究法律責任。

七、對連續發生被盜或治安案件及管理混亂造成商場財產損失的部門，除由責任人照價賠償損失外，保安部將簽發隱患通知書，追究班組、個人及管理人員的責任，並扣發其部門、樓層獎金的%。

八、各單位及部門要經常對員工進行安全法制教育，並掌握員工的工作情況，發現問題及時上報保安部解決、處理，全年員工違法受處罰不超過1%。、對有各種犯罪或嚴重過失行為的人員，要及時調離重要崗位，根據情節撤消或停止其職務及工作，待查清事實後予以及時處理。

十、在店內施工需事先將施工方案、安全措施及現場負責人等情況報保安部審批，竣工後由工程部驗收。

十一、在商場內舉行大型活動，應將情況及時通報保安部。十二、經營餐飲、食品的部門要注意食品的檢驗及安全，避免發生事故。