求職信的概念以及重要性

求職信的概念，就跟推銷相像，目的都是要引起顧客（僱主）興趣，達到成功推銷之效果。

在未曾正式與僱主接觸之前,這封信就是你們之間的媒體， 僱主只有透過它，來對你作出評估，所以求職信的好與壞，直接影響着你獲取面試的機會。故在正式動筆之前，必須先認識 求職信的目的及其重要性，才能撰寫出一封漂亮兼具説服力又的求職信。

目的：推銷自己

求職信的用處只是爭取一個面試機會，並不能夠替你立刻找到工作。

它只是一封推銷你自己的推銷信，引起僱主的注意。

重要性：爭取面試

假設僱主只花三十秒閲讀一封求職信，每天也要應付好幾百封，只有極好的求職信，才能引起他們的興趣。

極好的意思是指符合僱主的要求，亦只有這樣的求職信，才能為你爭取一個面試機會。