試用期個人申請書模板五篇

　　試用期個人申請書模板五篇

工作認真、細心且具勤勉不懈，極富工作熱情的人;開朗的性格，使我能輕鬆的與他人溝通，因此也具備了良好和熟練的溝通技巧;同時我也是一個具有責任感強的人，我會按時完成領導交付的工作，和公司同事通力合作，相處融洽而和睦。以下是本站小編為大家整理的試用期個人申請書模板資料，提供參考，歡迎閲讀。

試用期個人申請書模板一

尊敬的公司領導：

我於20__年_月1_日進入公司實習，20__年_月_日轉入試用期，作為一名報關員，根據公司的需要，目前在制單組工作。

嘉裏物流是一個温暖的企業，這裏不僅有着良好的工作壞境，還有着熱心的同事，更有着負責的領導;嘉裏物流更是一個充滿朝氣的企業，業務水平卓爾不羣，前景不可估量，能在這樣的企業裏工作，我感到十分的榮幸。

我是一個工作認真、細心且具勤勉不懈，極富工作熱情的人;開朗的性格，使我能輕鬆的與他人溝通，因此也具備了良好和熟練的溝通技巧;同時我也是一個具有責任感強的人，我會按時完成領導交付的工作，和公司同事通力合作，相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;另外，我也會積極的學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，緊跟企業的步伐。

7個多月來，我在羅主管、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點或不足：

一、表達能力欠佳，有時候不能言簡意賅的表述出想要傳達的意思;

二、有時候辦事不夠幹練、不夠果斷;

三、對於報關的遇到的及時問題處理的不是很熟練，與老員工相比也還有着一定的差距。本篇文章來自。在今後的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導請教、向同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司的規章制度，實習生在轉入試用期四個月後，若表現合格，可以在四個月試用期滿進行轉正，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望您能根據我的工作能力、態度及表現給出合理評價，讓我按期轉為正式員工。

在這裏工作的我，無論是在敬業精神,還是在業務素質上都得到了很大的進步，雖然現在的我依然還存在瑕疵，但我覺得這並不可怕，因為我會在以後的工作中不斷改變和完善自己。我明白企業的美好明天要靠大家的努力來創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天會更輝煌。在以後的工作中我也將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

試用期個人申請書模板二

尊敬的各位領導：

我於__年7月15日成為單位的試用員工，到今天1個月試用期已滿，根據單位的規章制度，現申請轉為單位正式員工。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作經驗的我來説，初來單位，很擔心該怎樣從一個學生轉變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作;但是在領導和同事的幫助下，讓我很快適應了自己的工作。

在實習期間，我一直在倉儲部工作，工作內容和我的專業知識相差都很大;但是通過部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟悉了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，由於剛開始對工作的不熟悉，難免出現了一些錯誤需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現的錯誤提醒和指正。

經過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區，還是防洪抗災;不管是糧食保管，出庫入庫等，各項流程我已基本熟悉。包括查糧情，埋線，環流燻蒸等技術上的工作也有所接觸，我相信我會在以後的工作中不斷學習，儘快為部門為單位做出自己最大的貢獻。

在此我提出轉正申請，希望以後能成為一名正式員工的身份在這裏工作，懇請領導批准，給我繼續在單位學習鍛鍊的機會。

        試用期個人申請書模板三

尊敬的領導：

我叫__，於20xx年5月8日進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫管理員一職，負責倉庫日常進出貨和貨物整理工作，現向公司提出轉正申請。

本人認真工作、細心且具有較強的責任心和進取心，富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司人員能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門認真地完成各項工作;積極學習掌握新知識、技能，注重自身發展和進步。

1.每天認真發放產品和物料。

2.及時接收檢驗物流公司送來的貨物，仔細核對無誤後簽收。

3.產品堆放有序，保持倉庫物品整齊清潔。

4.認識落實產品先進先出原則，保證倉庫產品無積壓無存貨。

5.對代理商和客户發貨做到認真無誤後再發。

6.下班前認真盤點庫存。並列出表格以備核查。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

試用期個人申請書模板四

尊敬的領導：

我於____年_月_日成為公司的試用員工，擔任物流中心倉儲部經理助理一職，到如今3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，並藉此機會向領導彙報一下本人的工作情況及工作想法。

剛進公司時，公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發展前途，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心，一定要盡我所能，為公司今後的發展付出值得驕傲的貢獻。三個月來，在領導和同事們的指導及幫助下，我已很快的適應了新的工作環境，並在努力開展自己的工作。

通過這三個月不斷的工作深入，使我全面的瞭解了物流中心當前的現狀。為此，我結合自己多年來積累的物流管理經驗，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：

一、 加強內部管理，訓練高素質的物流隊伍。

1、加強人員培訓工作，提高崗位技能。

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海，人員情況極其複雜，具備的技能、素質各不相同，人員管理工作困難極大。因此，我們必須從細節上着手，建立完整的人員培訓計劃。

首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工，通過嚴格的上崗前培訓，使他們在紀律、素質、能力及

職業道德等各個方面，都要達到一定要求後，才能使他們走上工作崗位。

其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓，不斷提高他們的崗位技能，進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間，開展勞動競賽，獎勵高技能員工，淘汰低技能員工。同時，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。

2、完善考核制度，提高人員工作積極性。

相同崗位的員工都有着不同的工作表現，要提倡標準化作業，對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現，可以從工作量、工作技能和產生的效益等幾方面，對同崗位的員工進行考核評價，並和獎金掛鈎，把獎金的應起的激勵作用完全發揮出來，從而達到提高員工積極性的目的。

3、全面控制每個作業環節，不得出現管理漏洞。

隨着業務量的擴大，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個環節都要規範作業，不能出現偏差。如銷售旺季，排單作業延誤1小時，那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響，最終可能導致貨物未送掉。

物流中心規模逐漸擴大，如此多的車輛，如此多的人員，如此多的部門，完全有必要發揮調度室總體指揮、監控的作用，24小時調度、跟蹤車輛動態，布臵作業任務，指揮各個部門開展作業，協調部門之間的合作，真正實現全過程、全方位管理的方式，從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業效率。同時，調度室也是一個信息交流的窗口，與客户聯繫，與生產商溝通，提供業務方面庫存、車輛動態及作業進程等一切所需要的物流信息。

二、 以提高服務質量為途徑，加強團隊意識及形象意識。

隨着市場經濟的不斷髮展，服務質量是企業為在市場競爭中立於不敗之地的根本保證。我們要以優質的管理和嚴謹的作風，使物流中心的服務水平上一個新台階，服務質量上一個新檔次，努力提高服務質量綜合滿意度，為公司長期、持續、穩定、健康發展打下良好基礎。

首先，要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性。我們服務質量的好壞，對內會影響我們部門在公司的形象;對外則影響公司在客户心目中的形象。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優質的服務贏得聲譽和市場。 其次，要教導員工有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德，員工就會得過且過、不負責任，就會影響團結、影響合作、影響形象。第三，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會自覺提升服務質量，以及個人及部門甚至公司的形象;只有具備大局意識，才會有成功部門及團隊合作。

三、 進一步降低成本，增加公司效益

以上是我對公司發展提出的一些想法，主要目的是想通過抓內部管理，再以提高服務質量為途徑，從而根本的、有效的來提

高物流中心管理水平。讓我們團結一致，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持着良性化發展。

同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發展。在此我提出轉正申請，懇請領導批准。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：___

日 期：____年__月__日

試用期個人申請書模板五

尊敬的領導：

我是在__年__月到的公司，在__年__月末為期兩個月的實習期就已經結束，後因為特殊原因，外加的一個月實習期在1月份末也已經結束。根據公司的規章制度，現在申請_月份轉為公司的正式員工。

來公司的幾個月，讓我這個剛離開校門而且是非本專業的人受益頗多。在實習期間，我先後經歷了營運部、行政部等部門學習工作了一段時間，這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在公司已經快5個月，下面我也簡單談談對物流行業的基本認識和公司現在情況的認識。

物流是一個近代發展比較快的行業，國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據形勢和公司的實際性情況合理的規劃公司的發展前景。__年全球都處於經濟危機的陰影下，物流企業也不理外。為此，公司面臨着嚴重的挑戰，這就要求我們公司內部員工加強團結，在努力維持老客户的情況下，儘量的擴展新的業務，給公司創造最大的'效益。本篇文章來自。我作為一個新的一員加入了這場艱鉅的考驗之中，並且能和大家一起對抗這場挑戰，我感到自豪。

初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這快將近5個月的工作讓我受益匪淺，這幾個月的磨練也讓我感悟很多。總之，在今後的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強理論知識和業務知識方面的學習。 早日能獨立的操作公司工作流程。特申請轉正，請批准!

此致

敬禮!

申請人：

201_年_月_日