員工個人辭職申請書7篇

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辭職報告的寫作中,一定要將自己辭職的原因説清楚,任何時候只要我們有了辭職的想法,就必須提前準備好辭職報告,下面是本站小編為您分享的員工個人辭職申請書7篇,感謝您的參閲。

員工個人辭職申請書7篇

員工個人辭職申請書篇1

尊敬的領導:

您好!

從進入公司到現在,自己也是很努力的去把工作做好了,不過最近我也是身體上有些不舒服,去看醫生才發現之前的一些小毛病最終卻是比較的糟糕,也是無法再在崗位上去做好事情了,需要去就醫,所以也是有些無奈,自己的身體要緊,雖然有些不捨,但是更清楚身體是非常的重要,也是不想耽擱公司的工作,決定離職。

作出選擇,其實也是有些艱難,畢竟在這工作也是不短的時間,收穫很多,並且和同事們相處也是很愉快,要離開,自己也是有些感歎,用這種方式也是自己沒有去想到過的,身體的糟糕其實之前的工作裏頭也是反映了出來,沒有像之前那麼的有精力來做好事情了,同時我也是明白,如果再不去醫治,只會更加的糟糕,而為了自己長遠的考慮,我還是決定去治好才行,而且也是沒有一個時間的期限,所以也是選擇了離職,而不是請假,畢竟這個毛病我也是不清楚最終需要花費多久的時間,的確生病了挺無奈的,但也是自己在這一方面沒有去處理好,以前年輕覺得這些毛病不會發生在自己的身上,卻是沒有發現,其實自己不注意也是會有的。

工作的這段日子,也是挺感謝,讓我在這收穫那麼的多,不但是經驗的積累,對於職場的瞭解,對於自己往後工作的認知也是更多了,雖然以後不一定還會在公司,但是我也是挺珍惜這段時間的,最後在公司的日子不多,我也是會努力的把最後的工作去做好,去好好的交接,和同事們告別,身體讓我很不如意,我也是沒有太多的辦法,只有聽醫生的建議去配合做好治療,讓自己以後有個好的身體,也是能更好的去面對自己以後要去走的路,人生還有很長,我也是會繼續的努力,而此次生病了,我也是有些懊惱自己以前的一些生活習慣而且也是對於自己的健康關心太少了。忙碌於工作雖然也是讓我的生活更好,但是也是不能以健康為代價,也是讓我更加的清醒認識到自己。

離開,不捨,但終究要走了,以前看着別的同事離開,也是有很多的不捨,而今自己要走了,也是能感受到這種情緒,的確在公司呆那麼久,對於這也是有了一些情感,和大家告別我也是會珍惜這份友誼的,而離開也是望早日同意。

此致

敬禮!

申請人:署名

__年__月__日

員工個人辭職申請書篇2

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走,心裏真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因,我不得不離開。

在公司的這段時間裏,我負責審核票據等工作,從中學到了好多東西,並發現了很多自身的不足。感謝郭主席與趙主任的栽培與指導,讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當,但是我可以問心無愧地説自己一直在努力做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

能夠遇到_主席與_主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人,_主席都給予了我很大的啟發,心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題,_主任總是耐心地指導,使我不斷地進步,提升自己的工作能力。雖然工作僅_個月而已,但是與領導和同事培養了深厚的感情,由於我剛走出校園,缺乏經驗,__和__都友善地幫助我,臨走之際,真捨不得離開經審辦的每一位員工。

關於工作我已和趙曉傑交待清楚,並做好交接工作,能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最後一班崗。

最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!祝願經審辦全體員工工作順利,萬事如意!

此致

敬禮!

申請人:

員工個人辭職申請書篇3

尊敬的醫院領導:

您好!

我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,快活,安康!

我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的.工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!

經過沉思熟慮,我現在決定辭職,重要理由有以下幾點:

首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意,但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,在平時的工作中,不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裏告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的積性其次,由於現在物價上漲很快,但工作強度沒有降落,風險日益加大,醫患關係日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱鉅,連自己都難以贍養,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的喪失,所以我申請辭職第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心裏很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權利所要挾,但你總得有個交待啊!!你這種説話都不算數的人,在大家面前沒有什麼威望可言,怎麼會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,感到這個處所不再合適我發展,所以我決定向您辭職!就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請給予批准!!

xxx

20xx年xx月xx日

員工個人辭職申請書篇4

尊敬的上級領導:

您好!

我是成型科的一名普通試用員工,於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,上級領導好,是我進過的最好最划算的公司。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對於我來説,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向公司提出辭職申請,望上級領導批准!

此致

敬禮

員工個人辭職申請書篇5

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在網絡市場開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。來公司也這段時間,有過微笑,有過收穫,同事們在一起就像大家庭裏一樣,在這裏工作也很開心,然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨,猶豫,無助,工作這麼長時間沒有起色,沒有進步,讓領導操心,我也試着檢討自己,試着使用壓力變動力,但是我還是有很自信到完全沒有了激情。

或許並不適合擔任此份工作職務,否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情,之前的自信也逐漸的消退。總得要面對現實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬於自己的定位,才是我下一步的選擇。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰的並不完全一致,自己不才,難以勝任,而自己對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下月從公司離職,並且在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,辭職後一個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答覆。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

員工個人辭職申請書篇6

尊敬的領導:

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的兄弟姐妹,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開。

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。隨着時間的流逝,斗轉星移,我多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。作為酒店的經理。我制定了一系列的方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高。

酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想借此機會提出辭呈,忘領導批准。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年_月_日

員工個人辭職申請書篇7

尊敬的總經理:

你好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裏就斷言我的諸多缺陷,比如説不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是説我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來説對自己並沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事説的不能勝任耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由於起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合羣,工作十分消極。

但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不願意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站着等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網絡工作。

希望批准我的辭職申請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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