辦公室主任轉正申請書2篇
【篇一】
尊敬的公司領導：
本人xx，於2017年x月xx日加入xxxxx有限公司。根據公司項目建設工作需要，在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政後勤保障及其他行政性事務工作。加入“xxx”這個大家庭至今已有一個半月時間，按照公司相關人資管理條例，特向公司提出轉正申請，並將我在此期間的工作、學習情況向公司領導彙報，敬請查閲指正。
一、行政工作
(1)食堂後勤
確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標的原則下，指導食堂後勤人員合理安排員工膳食，按時供應一日三餐。對菜品供應儘量做到日日翻新，花色多樣，在滿足員工營養需求的同時也注重飯菜口感。
(2)規範公司行文
根據公司《公文管理細則》規範公司會議紀要、通知等各類公文、公函，所有行文均按照不同文件類型進行編號，以確保公司文件規範化。做好各類工作會議紀要，協助公司領導起草各類公函。
(3)會議接待
由於公司項目屬於州縣重點城市綜合體建設項目，省市領導均給予了極大關注，同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應變措施，保證會議各項後勤需求，通過前期逐步工作摸索，同時也得到公司領導在工作上的指點，行政辦公室現已基本能跟上公司各項會議接待需求。
(4)項目部物資管理
行政部作為公司後勤保障部門，首要工作重心就是做好各個部門的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無一不直接關係到項目部各職員工作能否正常開展。由於公司貞豐生態公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務重，建設工期時間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應而外，更需要審慎認真建立物資管理台賬，確保物資“來有來處，去有去處”。
在公司工作期間，對於常規辦公用品的管理採取“按需採購、略有富餘”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量，辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量，在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由於“豐茂廣場”工期較緊，必須於9月20日前完工，並於十月國慶期間向廣大民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備，例如牀上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存，以便應對意外情況發生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理台賬，真正將各項物資落實到人。
二、人事工作
(1)做好人力資源計劃
為配合公司戰略的有效實施，根據公司戰略規劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創新，努力培養、吸納、造就一大批高素質的房地產人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實現公司發展戰略提供強大的人資資源支持。在進入公司後的工作時間內，遵照公司組織架構為藍本，將各崗位工作人員積極配置到位。
(2)制度建設
根據公司實際，為規範人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規範》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門、不同類別進行重新整理歸類編號，是檔案管理更加規範、更加清晰。將檔案進行電子話歸檔使今後查詢管理更加便利。
(3)做好員工福利工作，按期發放勞保
為了使員工切身體會到公司的關懷，增強了凝聚力。作為行政辦公室，在進入公司後積極安排員工進行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責任態度。於此同時，辦公室也遵照公司領導工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強員工對公司的歸屬感。
(4)下一步人事工作計劃
一、加強學習和政策諮詢，依法維護企業利益和職工利益，減少勞動糾紛的發生。
二、加強基礎數據採集、管理，規範日常管理，完善招工、勞動合同續訂、解除合同工作流程。
三、深入理解公司、認真對待崗位工作
一、重新認識瞭解公司，融入企業文化
未加入根樹林公司之前，我對根樹林公司的認識僅僅只停留在“根植於貴陽發展十餘年的本土企業、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸於2017年6月加入根樹林公司，成為這個大家庭中的一份子，讓我切身體會到了根樹林的企業文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。
“以人為本、績效至上;精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最為深刻。儘管從事行政工作已有五六年時間，期間也在數傢俬企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導致在日常工作中員工經常出現隨性、散漫現象，缺少統一的標準化模式，這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執行統一標準，任何行政事務均有法可依，真正意義上將企業管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業由“游擊隊”轉向“正規軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求，員工才會真正意義上散發自律精神，這樣才能促使企業不斷髮展壯大。
二、認清崗位本質，積極對待本職工作
我身為根樹林公司這個大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認識，只有在此基礎上才能出色完成工作任務。行政綜合管理部可以説是公司的後勤大管家，擔負着照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果説公司其他部門員工服務的對象是大眾客户的話，那麼公司的每一位成員就是行政部的服務對象。在這樣的工作理念的指導下，我對自己的崗位有着明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部內部工作協調、會務接待等。這就要求我帶領部門同事充分發揮服務、協調、保障的職能作用，確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應積極發揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務工作中，力爭在短時間熟悉辦公室各項業務工作，化發揮自己的作用。
三、改正自己缺陷、發現工作問題
儘管在短短數月間自己在公司的行政工作事務中取得了不少進步，但由於自己進入公司時日尚短，對辦公室行政事務熟悉程度還不夠，只能完成一些執行類行政工作。同時由於自己性格較為急躁，做事有時不免馬虎，對待行政工作的預見性及開創性不夠，儘管得到部門領導悉心教誨和指導，但距離成為一個優秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中，自己必將立足於自身不足之處，努力學習實踐，不斷更正。
在處理這些行政事務工程中，促使我加快認識了公司的工作環境及相關人事
關係，為我在今後的工作取得更大進步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，對於工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，由於加入公司時日尚短，難免出現一些工作失誤需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
四、下一步工作計劃
在接下來的工作學習當中，自己首先立足於做好現有的本職工作，於此同時保持謙虛謹慎的學習態度，積極向辦公室其他同事深入瞭解行政部其他事務性工作如何進行。另外加強自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來的不利影響。
加入到根樹林這個大家庭中來，我的收穫莫過於對工作的執着和熱情，以及同事們之間互相幫助的温暖，彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此，我特向公司領導提出轉正申請，使我真正成為公司一員，為公司發展盡一份綿薄之力，望公司領導批准為謝!
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
【篇二】
尊敬的黨支部：
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創新的思維謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓 滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業務學習上，我能夠認真地學習專業知識，對税收業務工作規程有了更深刻的瞭解，使自己的業務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多瞭解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，並按照上級要求及時上報各類專報信息，共編髮各類簡報30期，發信息80餘條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們着重在中青年幹部中培養人才，推進中青年理論骨幹學習、鑽研的積極性，培養儲備了一批後備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，並提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
三、主動搞好服務促進中心工作服務是辦公室的重要工作職能之一。
一年來，我們本着積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好的促進了税收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先後召開了各類會議10餘次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
二是保持了環境衞生的整潔。加強了對食堂衞生的管理，堅持衞生大掃除制度，並嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環境進行了整治，使大家有了一個優美的辦公環境。
三是做好後勤維修工作。在後勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現故障及時排除，全年共進行各類檢查50餘次，開展各種維修300餘次。“小故障不過夜，大故障不隔天”，保證了徵收單位的硬件建設。一年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拼搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創新;二是要進一步加強對信息化技術的學習。今後在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務;三是加強政治業務學習，不斷提高自身綜合素質。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
