餐飲辭職申請書怎麼寫,餐飲辭職申請書7篇

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伴隨時代的變遷,大家應用到申請書的地方越來越普及了,你知道申請書在擬定的過程中有哪些一定要當心的事項嗎,以下是本站小編精心為您推薦的餐飲辭職申請書怎麼寫,餐飲辭職申請書7篇,供大家參考。

餐飲辭職申請書怎麼寫,餐飲辭職申請書7篇

餐飲辭職申請書1

尊敬的領導人:

你好!

首先,我想感謝領導一個多月來對我的培養和同事們給予的無私幫助。大家對我的信任和幫助讓我繼續成長。特別令人感動和難忘的是,領導給了我成為一名合格的餐飲服務員的機會

在食堂的這段工作經歷是我人生中非常充實的時期。在這裏我明白了“低調的人,高調的事”的道理。這些會讓我受益終身。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,培養了很多見識,不管是工作還是做人,這些寶貴的財富都會讓我一輩子受用。感謝領導給我的工作崗位和對我的培養,感謝您讓我對自己的潛在能力有了更深的瞭解!

這段時間,我把餐廳當成家,竭盡全力做每一件事,我已經對餐飲業產生了感情,感激之心總是激勵着我。在這裏我學到了很多知識,在這裏我對服務業有了新的認識。平凡有趣的工作和生活中的一幕都是我難忘的回憶。既是同事又是朋友,是領導又是親戚。這是我真心的話。

作為外地人,我也想過在食堂工作,但由於我個人的身體原因,我不得不離開這個羣體。我希望我的離開不會給餐廳帶來任何損失和不快。因為最終我在餐廳的作用也不太大。我對我的離去有些遺憾,因為最終這裏的每個人都讓我變得更加親切。但是我有理由不得不離開。剩下的時間裏我會盡力做好我的工作,領導放心吧!

“世界上沒有不散的宴席”,請領導諒解!最後,祝大家工作愉快。同時,祝餐廳興旺,再次輝煌。

申請者:xxx

20xx年xx月xx日

餐飲辭職申請書2

尊敬的餐廳領導:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來__飯店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在x飯店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開飯店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為x飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願飯店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

辭職申請人:xx

20xx年x月x日

餐飲辭職申請書3

尊敬餐廳領導:

你們好!感謝你們這麼多年來在餐廳工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在餐廳工作了20XX年,20XX年裏有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,説心理話十分不情願,但是我卻不得不對她説“再見”,這是為了我的.身體、我的家人、為了餐廳的的明天更美好!

雖然我在餐廳工作了20XX年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一隻“井底之蛙”,只懂得做賬和餐廳的會計核算,對於餐廳的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住餐廳的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在餐廳財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了餐廳的發展進步,特第四次向餐廳申請辭職,希望領導批准為謝!

XXX

20XX年XX月XX日

餐飲辭職申請書4

尊敬的飯店經理:

您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對於這篇申請書,我是懷着深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對於飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來説,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。

以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

辭職人:XXX

X年X月X日

餐飲辭職申請書5

尊敬的領導:

您好!

在餐廳工作的這些年,我從一個服務員成長為了一店之長。餐廳對我的幫助非常大,真是餐廳領導的信任讓我能夠得到成長,但是我因為個人原因需要離職非常抱歉。

在餐廳工作的這些年我找到了自己的終身伴侶,我結婚成家了,我現在已經有了身孕,懷了寶寶,餐廳的工作非常忙碌,我的丈夫,多次勸我回去養胎教導孩子,我一開始並不願意的,因為我還想繼續工作,但是經過了老公的多次勸導,還有就是我的身孕已經開始顯現,肚子已經越來越大了,不方便工作了。我也開始考慮了我今後的方向。

作為一個母親,我要擔負起撫養後代的責任,我看過太多因為父母照顧不周孩子走偏了路,因為教育不到位影響了孩子的一生,我曾經就遇到過這樣的同學,我不希望自己的孩子也變成這樣,想要把他培養成才就需要我不斷努力不斷加有教導他,工作太忙就沒有時間來抽出時間教導他了,雖然他還沒有生出來,但是我已經開始在準備了。

我一直方不下工作,但是我不能因為工作二影響到孩子的一生,因此我經過了多天的思考決定離職,希望能夠得到領導的同意,我這段時間用為身孕的原因明顯在各個方面上工作都不能夠做好,又不敢熬夜,怕影響到胎兒,工作中也容易發脾氣,這些都不好,容易影響到孩子,有身孕在身不方便工作,就算生了孩子好要照顧好孩子,光請假是不夠的,餐廳店長又是一個重要職位,不能有失,既然我做不好,就必須要為餐廳負責,讓餐廳選擇出新的店長,我辭職也比較放心。

有了孩子之後也需要考慮更多的地方了,餐廳是一個嘈雜的地方不方便我有身孕的孕婦工作,如果工作中發生了什麼意外,我將後悔一輩子,擔心一輩子,我要好好的照顧我的孩子這是身為母親的責任,孩子不是我一個人的是我與老公共同的結晶,我不能因為自己一個人的想法讓老公不高興,家庭和睦是非常重要的,對於一個女人來説最重要的就是家庭和孩子,我割捨不下。

我希望領導能夠理解我的想法,能夠批准我的請求,我知道在餐廳得到餐廳的培養現在離開有些過意不去,但是我必須要為自己的後代負責,要為我的家庭負責,不做這樣的事情,我要照顧好自己,讓我的寶貝健康降世,還請領導能夠原諒我。

此致

敬禮!

辭職人:XX

20xx年XX月XX日

餐飲辭職申請書6

尊敬的領導:

時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衞生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變,市場的競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的幹部。

隨着夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將誇過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重,天下沒有不散的宴席,不知道是不是自己的事業心太重,也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧?半年合同期已滿,本人決定不再續約,不知道領導在2011年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個台階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧!!!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

餐飲辭職申請書7

尊敬的領導:

您好!

我是XX地區的XX分餐廳的店長,我叫XX。我是今年才被領導分配過來當我們XX地區分餐廳的店長一職的。我知道這是領導對我的提升,對我的信任和厚愛,但是我恐怕要辜負了領導的這份厚愛了。因為我覺得我自己作為一個餐廳的店長還不夠資格,也沒有能力來勝任這個職位。所以還請領導收回您對我的任命,同意我的辭職報告,讓我離開XX餐廳,去尋求我自己的發展方向。

我對這個店長的職位其實是心有餘而力不足,在我剛接到被升為店長任命的時候,我其實是很想把這個崗位做好的。但是在我來到XX地區的分餐廳之後,我就發現我自己有很多做不好的事情。首先是我沒有做管理者的經驗,現在我突然就成為了一名餐廳的店長,我感到有點不知所措,也不知道從何做起。員工們對我這個突然空降過來的店長也感到很懷疑和陌生。所以管理工作做起來就更加的麻煩了,一來是員工們不信任我,二來是我在他們中間沒有威嚴,和他們配合的也不默契。有很多次他們對我的安排表示了不滿,但是我覺得只有這樣做才會做好的。所以我作為這個店長我感到異常的困難。

其次是我處理事情的能力確實還有待加強。作為一個店長就是掌握掌握餐廳裏面大局的人,是能夠在員工們遇到了他們不能解決的事情的時候,而出面幫他們解決的人。所以有一個能夠處理各種突發事件的能力是每一個店長都需要具備的條件,但是我卻不能夠做到。在我擔任XX地區分餐廳店長的期間,我們店裏遇到了很多麻煩的事情,包括客户的投訴事件,包括客户在我們店裏面吵鬧的事件等等。本來身為一名店長,我應該在最短的時間裏給到客户一個最滿意的答案,把餐廳的損失降到最小。但是我不但沒能很好的解決,我還把對餐廳的影響弄到了很惡劣的地步。所以我愧對餐廳,我愧對領導對我給予的厚望。

雖然我在此期間,沒能當好一個優秀的店長,但是在此過程中,我也學到了很多東西,看到了自己還有很多的不足。所以我還是要感謝領導對我的厚愛,我要在辭職以後,努力的提升自己,向着我自己想要發展的方向前進。

此致

敬禮!

辭職人:XX

20xx年XX月XX日


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